No.

UTS MN sDM Date

19.04-20-1

enro Aathaniel T.L

Nim B.Il 90-0D2
MAul MCOM

aralsts
kegb n untk menberihan
Anallcrs kla fan agaah
Sehinggn aron mem perikan
tetronp karn /pekerjaan.
SaMaran tentnng spesifkast hbatan Tertenny
7ertenty vtuk

men capa viamis ln Suay orgarN sas

datr
Kegiatrn chrt aralisisr a n adalah Mengumpulkan
menetarp kanVralw okan
nyangkoet oya JFrhatan,
persqaraferh Jabaten/eker jaan,beat rinAannya_pkaD
beiar keal etikoO pelecjcan
put olari ara as ahatan ahh daserips Job
akaton (Job Description an cpifiai atan (
Spectfcation.)

perkeaan rekrvitmen aan seleke

alon
Fegicten teputmen menartk sepanyeit mungken
tenagp kejn
Se(ks menghikngkan cokanak Mungkin
calon peh mse
kennfnn mendetin ung SYaat Jatafurn
anwal
enCocclkan nformasi om blanko kmamn dn
yarat Jabontan
cegiataN kesliaan Pebamar untvk mengis berneo
akhir
amaran
Denerivoan ar yavah
 No.

Date

Julit tlah terkatasnyy PEnyediaan

(3) tantanan YyPallng
SD Bh lam Proe elek£ terkadang Posii belum
oeh prg.scahaan bUN
bateny oibvphlen slell sestai
ten brnyalk Or ermilik
ada sedikit
buhvhlan, Jad bila hanya
erUsahaan co/eke env a(an
ket a melakvkaan Proses
ancdicat
men yul tean erualnocan vnhve menentvlaa berar 22
Oleh perUsahaan Yberar
vhon
pecer o
dengan Friferia

pengen bangan
Adalah d
A Perbedaan peutihan dan
|ebrh dimalsdan vntue menlne/af/an
atihan afa pekerjaan
enqyasaan Lenh lan kanyqan
tertenty anRLetjaan Saat inn i a l . Peaihan
komenieas se1entata enggmbangun
ebih padey
ceah llan ba earena
Untvk mergvaa
enyapp di dan biasany
Peeroan berbeda
aah memeane
lobih hesar.
beJar.
tanggurng Jawab Yy
menyntvtt
daam
Cata mengevaluat elathan on PeNNennbarryan
Svat Organi San aaah :

4)1ahap reaka :
ertujuan menari tah Pberapr pear
n pengembaran 14
Proram pplatihan
telah diajukar kag korya a n
oapP pembdapan bertyjuan men1a intDmai
bagairaa earyavan bisa
&enovledge dan
heningkatlan Sell&
ontmen dlm meakylan pekeNJOa nYá dan
Progam pe ba than pengem bangan y dlEun
 hmp perrlako Pertujvan meli hat seberapa Jauh
karyawan lm mengaPll kasi |tah Pretann
pelatrhan dan pengembanern yg telah
drikuti dm peterfoanya
teahap hagil yaify efe Y di ohen daEi oleh
perusahoan d Protam pebtihan dan
peniembangan Karyawan 9 cvEur
or pen capaian ndi idy karyana

5rencara f a tegik Y haru dlakvkan adalah

a.menaalisis otnep pokerta qxkah Penra
b
pek ea telan ekerja Rlala sesvay lA bagan evangan)
b)erlu diakukannya pelatihan dr Sanah ape
tervtama Pimpinan Upa a_ dp berafat netrad
dan herdasar a t f a n
perlu futih melalvkan 2eniqn
c.) erLahaan
trhap Para karyavan Supa ya
bervsahaan opPt meryefah Mara Panyanan
V beket/a dgnpaih dan tdak SUpaya
dpt di temukan trth k temU epala zaryqwan
2erlu i la kukan
ber e uran baik
hotas a t n perlu ll lakvkan pelahhan atmu
penembangan.
 No.

Date

trndakan Y dlakvkan qoaleh

Perlu esusaraan
perly mengvbah pola Pikit dan pudaya
erluPerlo dimalai
dan Pimpinan yayy piMpinan
haur dpt memvtySkan set ap hal haruc erdoarkan

ap t e r j d , esta aturan Perusa haan

Der lu mengaralld(S Cot Pts bidang
erly 'lakukan
euanga sebenernya aakah
eevangan afay erly
oftah bagian
mencan penganf dkm bagjan eevanqcan.
Supaya kevangan Dervsa haan
dapat
betaan dengan haie . Hm (ng eau komunulas
h a r U Glakokan Ada ah pervlahaan Perlu
ne akukan priefing Pa k earyawan d
Soat Peker aan pelum dimulai Svpaya
ara aryawan mengerhy tagef y harvc
diejakan han 'v dan dgn brreftng
Pimptran Juga mengetahi eeluhan masea/ab
Yg tEradi pd Cetap POsite sehingga
dot ditemukan &olu pes eftap masalah
ter sepet dan dan begtv pimpinan da n
para earyawan dpt memilik on ees Y9
baik olm menpalin nubuna Sebapi rekan