Nama : Nathaniel Igracio Leonaputra

Nim : B.111.20.0002

Perencanaan yg akan saya lakukan sebagai manajer adalah :

1. Mengenali kapasitas sdm yang dimiliki perusahaan, dengan cara melakukan
peninjauan performa atau kinerja karyawan, adanya pemetaan ini bisa
memberikan banyak informasi mengenai kemampuan yang dimiliki karyawan,
jumlah karyawan yang aktif, jumlah karyawan yang harus menjalani pelatihan,
jumlah karyawan yang perlu melakukan peningkatan kinerja, dan informasi
kepegawaian lain.
2. Memperkirakan Kebutuhan SDM Perusahaan untuk Beberapa Waktu
Kedepan,yaitu apakah perusahaan penambahan jumlah sdm atau tidak?jika
dibutuhkan maka akan dilakukan rekruitmen ,sdm yg saat ini masih bisa
bekerja dengan baik atau tidak ? namun apabila ditemukan karyawan yg
bekerja dibawah standar maka perlu dilakukan pendekatan apa penyebab
dari kurangnya kinerja dari karyawan tersebut
3. Melakukan Monitoring pada setiap karyawan apakah karyawan selalu bekerja
tepat waktu,memonitor pekerjaan saat ada lembur kerja apakah karyawan
tersebut benar benar bekerja dengan efektif atau hanya menghabiskan
waktu ketika lembur dengan bersantai
4. Saya akan sering melakukan briefing pada karyawan saya, karena menurut
saya dengan sering mengadakan briefing pada setiap divisi maka kita akan
mengetahui permasalahan permasalahan apa yg ada pada setiap divisi
perusahaan dengan adanya hal tersebut maka dapat diselesaikan atau dapat
kita beri solusi dari setiap masalah yg dihadapi jadi kita memiliki suatu sistem
kerja yg kondusif sehingga dapat meningkatkan produktifitas perusahaan