Puskesmaslotu@gmail.com
Jln Pendopo No.8 Desa Hilidundra Kec. Lotu 22856
1
I. IDENTITAS
Nama : Adlil Abdul Khaliq, A.Md.KL
NRPK : 02.7.0705466
Jenis tenaga kesehatan : Sanitarian
Tempat, tanggal lahir : Banda Aceh, 26 November 1993
2
10 Penyakit terbanyak
7. DIABETES
8. CEFALGIA
9. FARINGITIS
10. TB PARU
1. -
2. -
Pelaksanaan PIS-PK
No. MASALAH KET
3
III. TUGAS INDIVIDU
URAIAN TUGAS
YANG DITETAPKAN
PERIODE DESKRIPSI TUGAS
KEPALA
PUSKESMAS
Merencanakan dan melaksanakan
kegiatan pelayanan Kesehatan
Lingkungan
Melaksanakan kegiatan Inspeksi di
Sekolah Dasar
Melaksanakan Sosialisai Cuci
Tangan Pakai Sabun di Sekolah
Tahun Penugasan I 1. Sanitarian Dasar berkerjasama dengan
PAMSIMAS Kabupaten Nias Utara
Melakukan pengawasan pemisahan
sampah di puskesmas dan
Jejaringnya
Melakukan Evaluasi dan Pelaporan
kepada Dinas Kesehatan dan Lintas
Sektor terkait.
Merencanakan dan melaksanakan
kegiatan pelayanan kesehatan
lingkungan
Melakukan Pengawasan Depot Air
Minum yang ada di Wilayah Kerja
Puskesmas
Melaksanakan kegiatan Inspeksi
Sanitasi di Tempat Ibadah
Melaksanakan Kegiatan Inspeksi
dan Pendataan Rumah Sehat
Tahun Penugasan II 2. Sanitarian
Melaksanakan Pemicuan STBM di
Desa Lokus Stunting
Melaksanakan Pengawasan
Kualitas Air Minum di Desa Lokus
Stunting
Melaksanakan kegiatan penyehatan
pembuangan Air Limbah
Melakukan Evaluasi dan Pelaporan
kepada Dinas Kesehatan dan Lintas
Sektor terkait.
4
IV. TARGET DAN CAPAIAN KINERJA NSI
(Capaian kinerja terkait profesi dan jabatan/tanggungjawab selama di puskesmas
penugasan)
PENCAPAIAN KINERJA
5
VI. HAMBATAN DAN SOLUSI
ALTERNATIF
No. MASALAH AKAR MASALAH
SOLUSI
Kegiatan pemicuan Stop Buang
Setiap Kegiatan Pemicuan
Air Besar Sembarangan
bekerjasama dengan
membutuhkan pendekatan
petugas Kesehatan yang
Kendala bahasa yang terhadap masyarakat, agar
mampu memahami bahasa
1. digunakan masyarakat Sanitarian berhasil dalam
Nias agar kegiatan
di Desa mengajak masyarakat untuk
pemicuan Berjalan dengan
merubah perilaku Karena
Lancar
terdapat perbedaan istilah yang
digunakan oleh masyarakat
Menyampaikan dukungan
kepada Kepala Puskesmas
Tidak semua Desa bisa Kurangnya anggaran untuk bisa dan Dinkes Kabupaten
2. dilaksanakan pemicuan dilaksanakan Pemicuan STBM untuk selanjutnya bisa
STBM disemua Desa dilaksanakan Pemicuan
STBM di Tahun
berikutnya.
Menyampaikan edukasi
kepada masyarakat
Cakupan rumah yang Pengetahun masyarakat
mengenai Rumah yang
3. memnuhi Syarat mengenai syarat rumah sehat
memenuhi Syarat
Kesehatan masih rendah masih rendah
Kesehatan saat dilakukan
pendataan Rumah Sehat.
Memberikan edukasi
Cakupan Tempat-
Pengetahuan masyarakat kepada masyarakat
tempat umum yang
4. mengenai tempat – tempat mengenai tempat –tempat
memenuhi syarat
umum masih rendah umum yang memeuhi
kesehatan masih rendah
syarat kesehatan
Menyampaikan dukungan
Pengetahuan masyarakat
kepada aparat desa
Cakupan Jamban sehat mengenai jamban sehat masih
5. mengenai betapa
masih rendah kurang serta masih rendahnya
pentingnya Jamban sehat di
tingkat ekonomi masyarakat
Masyarakat
6
NO PROGRAM / KEGIATAN DOKUMENTASI
Kampanye CTPS bekerja sama dengan
PAMSIMAS
Sumber Pembiayaan :
Kampanye CTPS di Sekolah Dasar
7
Sumber Pembiayaan : BOK
8
VIII. KESAN DALAM BERTUGAS
Selama bertugas di Puskesmas Lotu selama 2 tahun, Saya merasa bangga dan
sangat senang , namun saat di awal saya tiba di Puskesmas Lotu kami dari NS Individu
belum mendapatkan Rumah Dinas di Karenakan belum adanya pembangunan Puskesmas
yang baru, namun seiring berjalannya waktu sampai saat ini Puskesmas Lotu sudah
tersedia Gedung Puskesmas baru dan NS Individu di sudah memiliki Rumah Dinas untuk
ditempati. Selain itu sejak pertama kali bertemu dengan kepala puskesmas dan staf
pegawai sangat baik menerima kedatangan saya.Awal penempatan memang saya
merasakan kesulitan dalam memahami bahasa nias, tetapi rekan kerja selalu membantu
dan membimbing.
Adaptasi dengan masyarakat berjalan lancar tetapi terkendala di bahasa . Karena
saya belum lancar dalam berbahasa Nias, Apalagi kegiatan pemicuan sanitasi total berbasis
masyarakat yang membutuhkan pendekatan terhadap masyarakat untuk perubahan
perilaku.
1. Tingkat Masyarakat :
a. Sebagai agen perubahan dalam memberikan pelayanan kesehatan
primer kepada masyarakat.
2. Tingkat Puskesmas :
a. Meningkatkan kegiatan-kegiatan yang lebih melibatkan Masyarakat.
b. Meningkatkan peran serta Lintas Program dan Lintas Sektor dalam menunjang
atau melaksanakan kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat
3. Tingkat Kabupaten :
a. Upaya peningkatan kapasitas SDM bagi Tenaga Nusantara Sehat.
b. Lebih memperhatikan Kinerja serta keaktifan Nusantara Sehat yang ada di
Puskesmas Se- Kab.Nias Utara
c. Mengajukan Pelatihan wajib bagi masing - masing profesi tenaga kesehatan
yang difasilitasi atau dibiayai oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Lotu.
4. Tingkat provinsi :
a. Bimbingan serta Monitoring upaya kesehatan pada daerah terpencil
5. Tingkat Pusat :
9
- Kementerian Kesehatan RI
a. Meningkatkan Kegiatan Monitoring dalam Pencapaian Kinerja tenaga
Nusantara Individu di Puskesmas.
b. Pengangkatan tenaga kesehatan NS menjadi PNS
Demikian laporan akhir ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya sebagai dokumen
pertanggung-jawaban saya bertugas sebagai NSI periode III tahun 2019 untuk dapat
dipergunakan sebagaimana mestinya.
10
Gedung Rawat Inap UPTD Puskesmas Lotu