TUGAS RUTIN KEPEMIMPINAN

Nama : Nur Faiza

Nim : 2201131001
Kelas : Regular A
Tanggal : Jum’at, 16 Okober 2020

1. Jelaskan apa yg dimaksud dengan pemimpin yang efektif ? Jawablah dengan didukung
    teori/pendapat ahli.
2. Mengapa seorang pemimpin harus mempunyai visi dan misi ?
3. Jelaskan bagaimana menjadi pemimpin yang dicintai oleh karyawannya ?
JAWAB:
1. Harmon dan Mayer (1986, 40) mengatakan bahwa dalam konteks organisasi, keefektifan
(efektivitas, effectiveness) mempunyai focus pada dua hal, yaitu mendapatkan suatu
pekerjaan yang  dilakukan, dan pelaksanaan pekerjaan tersebut mempunyai dampak yang
sesuai bagi sasaran dan tujuan organisasi. Mendasarkan pada pengertian ini, maka dapat
dikatakan bahwa keefektifan kepemimpinan mempunyai dua aspek yang tidak dapat
dipisahkan yaitu pelaksanaan pekerjaan dan dampaknya pada sasaran atau tujuan organisasi.
Kepemimpinan yang efektif berarti pemimpin menunjukkan kemampuannya dalam
melaksanakan tugas-tugas kepemimpinan sehingga orang-orang (pengikutnya) mau
melaksanakan pekerjaan  yang mempunyai dampak baik pada sasaran dan tujuan organisasi.
2. Seorang pemimpin itu memang harus visioner. Sebab menurutnya, visi yang jelas dalam
suatu kepemimpinan dan sesuai dengan kebutuhan organisasi, mampu menumbuhkan
komitmen aparatur serta rakyatnya terhadap pekerjaan, dan mampu memupuk semangat
untuk bekerja. Hal ini karena menumbuhkan rasa kebermaknaan di dalam kehidupan kerja
aparatur, dan menjembatani keadaan organisasi masa sekarang dan masa depan, bagi sebuah
organisasi merupakan suatu hal yang sangat penting. 

3. Yang saya lakukan adalah:

a. Melakukan tindakan atau sesuatu hal yg menyenangkan, agar karyawan merasa nyaman
dan mau menerima diri kita.

b. Memberi semangat dan dukungan kepada karyawan apalagi pada saat berada berada di
titik rendah.

c. Menjadi seorang pemimpin yang bersif friendly terhadap karyawan.

d. Memberikan sebuah pujian terhadap karyawan.