INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Perawat Gigi Penyelia

Unit Kerja : DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Instansi : RSUD Gandus Palembang

I. PERAN JABATAN :

Memberikan pelayanan keperawatan gigi yang mencakup perencanaan,

pemeriksaan , evaluasi dan laporan hasil pemeriksaan pemecahan masalah,
penanganan masalah, penanganan peralatan, dan bahan penunjang,
pemantapan kualitas pemeriksaan dan pembinaan teknis dalam bidang asuhan
kesehatan gigi dan mulut

II. URAIAN TUGAS:

1 Melakukan rencana kerja harian
2 Melakukan rencana kerja bulanan
3 Melakukan rencana kerja tahunan
4 Melakukan rencana kerja: matrik kegiatan
5 Melakukan rencana kebutuhan alat, obat dan bahan: tahunan
6 Melakukan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan
Melakukan Melakukan pengendalian mutu pelayanan: Melakukan
7
koordinasi (pre conference dan post conference)
Melakukan Melakukan pengendalian mutu pelayanan: Melakukan analisis
8
keluhan pelanggan
Melakukan pengendalian infeksi: Melakukan pengawasan sterilisasi alat
9
dan bahan
1
Melakukan pengendalian infeksi: Melakukan Melakukan limbah medis
0
1 Melakukan pengendalian infeksi: Melakukan pengawasan hygiene sanitasi
1 ruangan
1 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan keperawatan gigi dan
2 mulut: Pencatatan dan pelaporan tahunan
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Pemeriksaan subjektif pada pasien di
3 pelayanan tingkat dasar dan rujukan
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Pemeriksaaan vital sign pada pasien
4 di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Pemeriksaan objektif pada pasien di
5 pelayanan tingkat dasar dan rujukan
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Penjaringan kesehatan gigi dan
6 mulut: Pada individu/ kelompok
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
7 pemeriksaan debris/plak indeks
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
8 pemeriksaan calculus index
1 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
9 pemeriksaan def
2 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
0 pemeriksaan DMF –T
2 Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
1 pemeriksaan CPITN
Melakukan pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
2 penghitungan PTI/ RTI
2

2 Melakukan identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan gigi pada

 3 individu, kelompok /masyarakat
2 Melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan keperawatan gigi dan
4 mulut pada individu, kelompok/masyarakat
2 Melakukan implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut: Komunikasi
5 therapeutic
2 Melakukan implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut:
6 Pembersihan karang gigi
2 Melakukan implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut: Penyuluhan
7 kesehatan gigi dan mulut: (membuat alat peraga penyuluhan)
2 Melakukan implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut:
8 Memberikan konsultasi kepada tenaga kesehatan lain
2
Pembinaan program kesehatan gigi dan mulut: Program UKGM
9
Melakukan dokumentasi dan evaluasi pelayanan asuhan keperawatan gigi
3
dan mulut: Pendokumentasian kegiatan pelayanan asuhan keperawatan
0
gigi dan mulut
Melakukan dokumentasi dan evaluasi pelayanan asuhan keperawatan gigi
3
dan mulut: Evaluasi hasil kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi
1
dan mulut
3
Melakukan penambalan sementara: 2 (dua) bidang
2
3
Melakukan pencabutan gigi sulung: Dengan infiltrasi anastesi
3
3
Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut
4
3
Melakukan tugas di tempat beresiko
5
3
Melakukan penatalaksanaan kegawatdaruratan
6
3 Melakukan tugas pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada situasi
7 tertentu

III. TANGGUNG JAWAB :

1 Terlaksananya rencana kerja harian
2 Terlaksananya rencana kerja bulanan
3 Terlaksananya rencana kerja tahunan
4 Terlaksananya rencana kerja: matrik kegiatan
5 Terlaksananya rencana kebutuhan alat, obat dan bahan: tahunan
6 Terlaksananya permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan
Terlaksananya Terlaksananya pengendalian mutu pelayanan:
7
Terlaksananya koordinasi (pre conference dan post conference)
Terlaksananya Terlaksananya pengendalian mutu pelayanan:
8
Terlaksananya analisis keluhan pelanggan
Terlaksananya pengendalian infeksi: Terlaksananya pengawasan
9
sterilisasi alat dan bahan
1 Terlaksananya pengendalian infeksi: Terlaksananya Terlaksananya
0 limbah medis
1 Terlaksananya pengendalian infeksi: Terlaksananya pengawasan hygiene
1 sanitasi ruangan
1 Terlaksananya pencatatan dan pelaporan pelayanan keperawatan gigi
2 dan mulut: Pencatatan dan pelaporan tahunan
1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Pemeriksaan subjektif pada
3 pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Pemeriksaaan vital sign pada
4 pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Pemeriksaan objektif pada
5 pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
 1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Penjaringan kesehatan gigi dan
6 mulut: Pada individu/ kelompok
1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
7 pemeriksaan debris/plak indeks
1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
8 pemeriksaan calculus index
1 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
9 pemeriksaan def
2 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
0 pemeriksaan DMF –T
2 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
1 pemeriksaan CPITN
2 Terlaksananya pengkajian/pemeriksaan: Evaluasi dan analisis hasil
2 penghitungan PTI/ RTI
2 Terlaksananya identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan gigi
3 pada individu, kelompok /masyarakat
2 Terlaksananya penyusunan rencana pelayanan asuhan keperawatan gigi
4 dan mulut pada individu, kelompok/masyarakat
2 Terlaksananya implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut:
5 Komunikasi therapeutic
2 Terlaksananya implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut:
6 Pembersihan karang gigi
2 Terlaksananya implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut:
7 Penyuluhan kesehatan gigi dan mulut: (membuat alat peraga penyuluhan)
2 Terlaksananya implementasi asuhan keperawatan gigi dan mulut:
8 Memberikan konsultasi kepada tenaga kesehatan lain
2
Pembinaan program kesehatan gigi dan mulut: Program UKGM
9
Terlaksananya dokumentasi dan evaluasi pelayanan asuhan keperawatan
3
gigi dan mulut: Pendokumentasian kegiatan pelayanan asuhan
0
keperawatan gigi dan mulut
Terlaksananya dokumentasi dan evaluasi pelayanan asuhan keperawatan
3
gigi dan mulut: Evaluasi hasil kegiatan pelayanan asuhan keperawatan
1
gigi dan mulut
3
Terlaksananya penambalan sementara: 2 (dua) bidang
2
3
Terlaksananya pencabutan gigi sulung: Dengan infiltrasi anastesi
3
3
Terlaksananya rujukan kesehatan gigi dan mulut
4
3
Terlaksananya tugas di tempat beresiko
5
3
Terlaksananya penatalaksanaan kegawatdaruratan
6
3 Terlaksananya tugas pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada situasi
7 tertentu

IV. HASIL KERJA :

1. Dokumen rencana kegiatan

2. Pasien
3. Pemeriksaan
4. Laporan Kegiatan
 V. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN ( FK : 1-4 = 550)

Pengetahuan yang diperoleh dari program pendidikan sarjana, dasar

tentang prinsip, konsep dan metodologi pekerjaan professional aaatau
pekerjaan administratif, dan ketrampilan dalam penerapan pengetahuan
tersebut utnutk Terlaksananya tugas, operasi atau prosedur dasar.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (FK : 2-1 = 275)

Perawat gigi penyelia membuat tugas tertentu disertai dengan instruksi

yang jelas, terperinci dan spesifik dalam rangka menyiapkan bahan-bahan
kelembagaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan tugas berjalan lancer.

Pegawai bekerja sesuai intruksi dan berkonsultasi dengan penyelia yaitu

kepala tata usaha sebagaimana dibutuhkan untuk semua persoalan yang
tidak spesifik dicakup di dalam instruksi atau pedoman.

FAKTOR 3 : PEDOMAN (FK :3-2 = 125)

Pedoman terperinci dan khusus yang meliputi semua aspek penting tugas
yang diberikan kepada pegawai.
Pegawai harus patuh dan taat pada pedoman, penyimpangan harus
disetujui oleh penyelia

FAKTOR 4 : KOMPLEKSITAS (FK :4-3 = 150)

Pekerjaan terdiri dari tugas yang mencakup langkah proses atau metode
yang berhubungan.

Keputusan mengenai apa yang harus dilakukan, mencakup berbagai

macam pilihan yang mempersyaratkan pegawai perlu mengenali
keberadaan dan perbedaan diantara beberapa situasi yang secara mudah
dapat dikenali.

Tindakan yang diambil atau respon yang dibuat adalah berbeda tergantung
pada sumber informasi, cara mendapatkan informasi (transaksi) atau
perbedaan sifat faaktual lainnya.

FAKTOR 5 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (FK : 5-2 = 75)

Tugas meliputi pekerjaan tertentu bersifat rutin dengan beberapa prosedur

yang terpisah dengan menerapkan peraturan dan prosedur utntuk
Terlaksananya kegiatan administrasi kepegawaian.

Hasil kerja dan jasa yang di berikan untuk memfasilitasi pekerjaan kepala
tata usaha tetapi mempunyai sedikit dampak diluar unit organisasi
langsung
FAKTOR 6 : HUBUNGAN PERSONAL (FK: 6-2 = 25)
Hubungan dengan pegawai di dalam lembaga yang sama tetapi di luar unit
organisasi. Pegawai yang dihubungi biasanya berbeda dalam fungsi, misi,
dan jenis kerja, a.l: perwakilan dari berbagai tingkat dalam suatu lembaga,
seperti kantor pusat, kantor regional, kantor distrik atau kantor lapangan
atau kantor pelaksana lainnya.

FAKTOR 7 : TUJUAN HUBUNGAN (FK : 7-1 = 20)

Tujuan hubungan adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi, atau
memberikan fakta atau informasi tanpa menghiraukan sifat fakta tersebut:
a.l, fakta atau informasi bervariasi dari yang mudah dimengerti sampai
dengan yang sangat teknis.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK (FK : 8-2 = 20)

Pekerjaan membutuhkan tenaga fisik seperti berdiri dalam waktu yang lama;
berjalan di jalan yang kasar, tidak rata, atau permukaan berbatu; aktivitas
memerlukan membengkok, meringkuk, membungkuk, merentangkan, mengapai,
atau sejenisnya; mengangkat benda yang cukup berat berulang seperti mesin
ketik atau kotak dokumen. Pekerjaan tersebut mungkin membutuhkan
karakteristik dan kemampuan fisik seperti ketangkasan dan kegesitan di atas
rata-rata

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN (FK : 9-2 = 20)

Lingkungan pekerjaan membawa resiko dan ketidaknyamanan yang cukup
memerlukan tindakan pencegahan keamanan khusus antara lain, bekerja
disekitar benda bergerak, kereta, atau mesin; berhadapan dengan penyakit
menular atau iritasi bahan kimia. Pegawai dipersyaratkan menggunakan
pakaian pelindung, seperti topeng, baju, jaket, sepatu boot, kacamata debu,
sarungtangan, atau baju pelindung.
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Perawat Gigi Penyelia

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Pengetahuan 550
Tingkat Faktor 1-4
Yang Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2: Pengawasan
275 Tingkat Faktor 2-1
Penyelia
3 Faktor 3: Pedoman 125 Tingkat Faktor 3- 2
4 Faktor 4: Kompleksitas 150 Tingkat Faktor 4- 3
5 Faktor 5: Ruang Lingkup
75 Tingkat Faktor 5- 2
dan Dampak
6 Faktor 6: Hubungan 25
Tingkat Faktor 6- 2
Personal
7 Faktor 7: Tujuan 20
Tingkat Faktor 7- 1
Hubungan
8 Faktor 8: Persyaratan
20 Tingkat Faktor 1
Fisik
9 Faktor 9: Lingkungan
20 Tingkat Faktor 1
Kerja
K
E
S Total Nilai 1260
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 8 (1105-1350)
A
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

( ...................................... )

Jabatan Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

( ) drg. Hj. Irma Novianty, M.Kes

NIP. 196811151999032003