Kerjakan soal berikut dengan benar dan jelas!
1. Jelaskan konsep dasar assesmen alternatif?
Jawab :
Asesmen alternatif merupakan asesman yang tidak hanya tergantung pada tes tertulis.
Asesmen alternatif dilaksanakan berdasarkan teori belajar khususnya dari aliran psikilogi
kognitif.
2. Buatlah contoh bentuk assesmen kinerja?
Jawab :
1. Fase 1 : mendefinisikan kinerja. Pada tahap ini ditentukan jenis kinerja apa yang ingin
dinilai. Misalnya kemampuan menggunakan mikroskop dapat diurai menjadi: membawa
mikroskop dengan benar, menggunakan lensa dengan pembesaran kecil terlebih dahulu,
mengatur pencahayaan, memasang preparat, dan memfokuskan bayangan benda.
2. Fase 2 : mendesain latihan-latihan kinerja. Setelah kinerja yang akan dinilai ditentukan
tahap berikutnya adalah menyediakan pembelajaran yang memungkinkan aspek kinerja
yang akan dinilai dapat muncul. Misalnya guru akan menilai kemampuan menggunakan
mikroskop, maka KBM yang dipersiapkan adalah praktikum dengan menggunakan
mikroskop.
3. Fase 3 : melakukan penskoran dan perekaman/pencatatan hasil
2 Kelengkapan 10
3 Kerapian 10
4 Laporan pratikum 20
diorganisasi dengan baik
di beri nomer dan tanggal
8 Makalah 10
9 Ketepatan waktu 5
Persiapan atau perencanaan adalah tahap awal yang harus dilalui oleh guru dalam
pembelajaran. Pada tahap ini guru mempersiapkan segala sesuatu agar pembelajaran yang
akan dilaksanakan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Proses pembelajaran dikatakan
efektif apabila penyampaian bahan pembelajaran sesuai dengan waktu yang tersedia.
Sedangkan yang dimaksud dengan pembelajaran yang efisien adalah semua bahan
pelajaran dapat dipahami siswa.
Agar proses pembelajaran yang dilakukan efektif dan efisien, dan anak didik aktif
mengikuti pelajaran, guru perlu memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
2. Tahap Pelaksanaan
Dalam penyampaian bahan pelajaran, guru menggunakan metode dan fasilitas yang
sesuai dengan bahan pelajaran yang diberikan kepada siswa. Penggunaan fasilitas untuk
mengurangi verbalisme dan membantu siswa memahami pelajaran yang diberikan agar
siswa mendapat penjelasan yang tepat dan benar, sehingga tujuan pembelajaran dapat
dicapai secara efektif dan efisien. Kesalahan penggunaan metode dan fasilitas
menyebabkan tujuan pembelajaran sukar dicapai.
Pada bagian ini proses belajar mengajar dievaluasi untuk mengetahui sejauhmana
penguasaan bahan pelajaran oleh siswa dan untuk mengetahui efektifitas dan efesiensi
pembelajaran yang telah dilaksanakan.
Menurut Nana Sudjana, inti penilaian adalah “proses memberikan atau menentukan
nilai kepada objek tertentu berdasarkan suatu kreativitas tertentu”.[1]
Untuk mengetahui apakah siswa telah menguasai bahan yang diajarkan perlu
diadakan postest sebagai akhir dari proses mengajar. Bentuk dan jenis test yang digunakan
bisa bermacam-macam, namun tetap berpedoman pada tujuan pembelajaran yang telah
ditetapkan.
Ujian tertulis.
Ujian lisan.
Ujian memilih alternatif dari berbagai kemungkinan (multiple choice test).
Ujian memilih laternatif dari dua kemungkinan benar atau salah (true false test)
Dalam menilai hasil belajar hendaknya dirancang sedemikian rupa, sehingga jelas yang
dinilai, materi penilaian, alat penilaian, dan interpretasi hasil penilaian.
Penilaian hasil belajar hendaknya menjadi bagian integral dari proses belajar mengajar,
artinya penilaian senantiasa dilaksanakan pada setiap proses belajar mengajar sehingga
pelaksanaannya berkesinambungan.
Agar diperoleh hasil belajar yang objektif dalam pengertian menggambarkan prestasi dan
kemampuan siswa sebagaimana adanya. Penilaian harus menggunakan berbagai alat
penilaian yang sifatnya komprehensif. Dengan sifat komprehensif dimaksudkan segi abilitas
yang dinilainya tidak hanya aspek kognitif, tetapi juga aspek afektif dan psikomotor.
Penilaian adalah alat untuk mengetahui keberhasilan pembelajaran. Dengan kata lain
penilaian pembelajaran adalah upaya memberi nilai terhadap kegiatan belajar mengajar
yang dilakukan oleh siswa dan guru dalam mencapai tujuan pembelajaran. Tujuan
pembelajaran meliputi tiga aspek yakni aspek kognitif, aspek afektif, dan aspek psikomotor.
Alat untuk mengetahui tercapai tidaknya tujuan instruksional. Dengan fungsi ini maka
penilaian harus mengacu kepada rumusan-rumusan tujuan instruksional.
Umpan balik bagi perbaikan proses belajar mengajar. Perbaikan mungkin dilakukan dalam
hal tujuan instruksional, kegiatan belajar siswa, mengajar guru, dan lain-lain.
Dasar dalam menyusun laporan kemajuan belajar siswa kepada orang tuanya. Dalam
laporan tersebut dikemukakan kemampuan dan kecakapan belajar siswa dalam berbagai
bidang situasi dalam bentuk nilai-nilai prestasi yang dicapai.[4]
Mendeskripsikan kecakapan belajar para siswa sehingga dapat diketahui kelebihan dan
kekurangan nya dalam berbagai bidang studi atau mata pelajaran yang ditempuh.