PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER

DINAS KESEHATAN JEMBER

UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO
Alamat : Jl. KH.Abdul Azis No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
e-mail: puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER

POLA KETENAGAAN UPT PUSKESMAS TEMPUREJO

TAHUN : 2019

NO UNIT NAMA KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI

1 KEPALA PUSKESMAS dr.LAILA RAHMADHANI SARAGIH a. Pendidikan S1 Kedokteran Umum S1 Kedokteran Umum
b. Pangkat Golongan Penata /III-c
c. Pelatihan-Pelatihan Manjemen Puskesmas, Kepemimpinan Manajemen Puskesmas Kepemimpinan
d. Pengalaman Kerja 7 Tahun
e. Keterampilan
2 KEPALA TATA USAHA NURHASANAH a. Pendidikan S1 SMA
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Penatalaksanaan kepegawaian 1.Pel. Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kesehatan
2.Kearsipan 2.Kearsipan
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
3 Promkes TIFAL DAKWANI a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakt
b. Pangkat Golongan -
c. Pelatihan-Pelatihan Penyuluh Kesehatan −
d. Pengalaman Kerja 4 Tahun
e. Keterampilan
4 Koord. P2P AFANDI AHMAD,Amd.Kep a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1. Epidemiologi 1.BLS
2. Pengelola Prog. TB 2.Pelatihan prog.Kusta
3. Petugas Prog. Kusta
4. Entomologi Vektor Malaria
5. Fogging untuk petugas (IVD)
6. Entomologi vektor IVD
7. Pelatihan Praktek RHA
8. On the job training pengelola prog.TB
9. Surveilans PTM dan faktor risiko PTM
d. Pengalaman Kerja 10 Tahun
e. Keterampilan
5 Kesehatan Linkungan ALFIZAR SURYA WINATA, S.Kep a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III bidang Kesling S1 Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan tentang kesling −
d. Pengalaman Kerja 3 Tahun
e. Keterampilan

6 Gizi (fungsional ARINDA IMROATU SOLEHAH, Amd.Gizi a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III gizi D III Gizi
Nutrisionis ) b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Tata laksana gizi buruk −
2. Pemantauan pertumbuhan
3. Konselor
d. Pengalaman Kerja 4 Tahun
e. Keterampilan
7 Bendahara WIWIN INDRAWATININGSIH a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK ekonomi/DIII Akuntansi DIII Kebidanan
b. Pangkat Golongan Pengatur/II-c
c. Pelatihan-Pelatihan Manajemen tata kelola keuangan −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
NO UNIT NAMA KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
8 Urusan umum SLAMET WIYONO,Amd.Kep a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan Penyimpanan dan pengelolaan barang −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
9 Kasir SUMIATIN,Amd.Keb a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Kebidanan
b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
c. Pelatihan-Pelatihan Pembukuan −
d. Pengalaman Kerja 14 Tahun
e. Keterampilan
10 Loket SUMARTINI a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK SMA
b. Pangkat Golongan -
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
11 RR dan Kartu Poli SUMARTINI a. Pendidikan DIII Rekam medik dan Informatika Kesh. SMA
(perekam medis b. Pangkat Golongan Penata Muda Tk I/III-b
trampil ) c. Pelatihan-Pelatihan Pengelolaan Rekam Medis −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
12 Supir Ambulance DHONNA PRAMUCHYA M. a. Pendidikan SMP/SMA SMA
b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
13 Penjaga dan petugas 1.ALI TOPAN a. Pendidikan SMP/SMA SMP
kebersihan 2.IQBAL EFENDI b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
14 UGD
Farida Kusuma,Amd.Kep a. Pendidikan S.Kep.Ners/DIV/DIII keperawatan DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk 1 / II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan 1.PPGD untuk perawat/BCLS
2.PPGD untuk Perawat/BCLS 2.ACLS perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja 11 th
e. Keterampilan
a. Pendidikan
b. Pangkat Golongan
c. Pelatihan-Pelatihan

d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan

15 POLI UMUM ALFIZAR SURYA WINATA, S.Kep a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK S1 Keperawatan
(Fungsional perawat b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
terampil ) c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling 1.BCLS
2.Perkesmas
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja 4 Tahun
e. Keterampilan
Desi Eka Wulandari a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling
2.Perkesmas
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
NO UNIT NAMA KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
16 Ruang Rawat Inap Eka Agustiani,Amd.Kep a. Pendidikan DIII Keperawatan Rasio jumlah total DIII Keperawatan
Fungsional Perawat perawat dengan jumlah tempat tidur=1:2
Terampil b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.Untuk perawat/BLS/BCLS
3.Manajemen
4.Kinerja Klinik
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
17 Poli KIA-KB Fungsional Sri Sulistiyani ,Amd.Keb a. Pendidikan S1/DIV/DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Bidan Ahli b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-c
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.SDIDTK
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
Funsional Bidan Erti Utami,Amd.Keb a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Terampil b. Pangkat Golongan Penata/III-c
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.MTBS/MTBM
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
Pemegang program KB Erti Utami,Amd.Keb a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Fungsional Bidan b. Pangkat Golongan Pengatur Muda Tk I/II-b
Terampil c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling kadarisasi KB 1.CTU
2.CTU
3.Konseling PPIA
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
18 POLI Gigi dan Mulut drg. Nur Hayati a. Pendidikan Dokter Gigi Dokter Gigi
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pelayanan darurat gigi/basic Pengetahuan serta ketrampilan kegawat
2.Asuhan keperawatan gigi dan mulut daruratan
d. Pengalaman Kerja 12 Tahun
e. Keterampilan
19 Kamar Obat Yuniatul Kharimah a. Pendidikan Asisten Apoteker/DIII farmasi/S1 farmasi DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur /II-c
c. Pelatihan-Pelatihan Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas
d. Pengalaman Kerja 3 Tahun
e. Keterampilan
20 Laboratorium (fungsional Wahyu Harini a. Pendidikan DIII/DIV Analis kesehatan SMA
pranata laboratorium b. Pangkat Golongan −
kesehatan c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pemantauan Mutu Internal
2.Phleobotomi
3.Training pemeriksaan mikroskopis TB,
HIV-AIDS dan kusta, malaria
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
AH KABUPATEN JEMBER
KESEHATAN JEMBER
SKESMAS TEMPUREJO
No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER
Kode Pos 68173

RENCANA PENGEMBANGAN KET

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang epidemiologi,
prog.TB,EVM,IVD,entomologi IVD
pel.Praktek RHA,pengelola TB,
surveilans PTM dan faktor resiko

1.Mengusulkan ke dinkes adanya penambahan tenaga D III kesling

2.Usulan pelatihan tentang kesling

Per April
Petugas Gizi sudah ada 2018

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan manajemen tata kelola
keuangan
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
Mengusulkan untuk mengikuti
pelatihan tentang penyimpanan
dan pengelolaan barang

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pembukuan

-Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pengelolaan rekam
medis
- Mengusulkan Tenaga Rekam Medik

Mengusulkan Pelatihan PPGD dan ATCLS

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
Mengusulkan untuk mengikuti
pelatihan yang belum di ikuti
1.Asuhan Keperawatan
2.Manajemen Bangsal

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti

Mengusulkan mengikuti pelatihan

terkait guna meningkatkan mutu
SDM

Plt. Kepala UPT Puskesmas Tempurejo

dr.LAILA RAHMADHANI SARAGIH

Penata
NIP. NIP.19830705 201101 2 020
 PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
DINAS KESEHATAN JEMBER
UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO
Alamat : Jl. KH.Abdul Azis No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
e-mail: puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER

POLA KETENAGAAN UPT PUSKESMAS TEMPUREJO

TAHUN : 2020

NO UNIT NAMA KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI

1 KEPALA PUSKESMAS dr.LAILA RAHMADHANI SARAGIH a. Pendidikan S1 Kedokteran Umum S1 Kedokteran Umum
b. Pangkat Golongan Penata /III-c
c. Pelatihan-Pelatihan Manjemen Puskesmas, Kepemimpinan Manajemen Puskesmas Kepemimpinan
d. Pengalaman Kerja 7 Tahun
e. Keterampilan
2 KEPALA TATA USAHA NURHASANAH a. Pendidikan S1 SMA
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Penatalaksanaan kepegawaian 1.Pel. Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kesehatan
2.Kearsipan 2.Kearsipan
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
3 Promkes TIFAL DAKWANI a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakt
b. Pangkat Golongan -
c. Pelatihan-Pelatihan Penyuluh Kesehatan −
d. Pengalaman Kerja 4 Tahun
e. Keterampilan
4 Koord. P2P AFANDI AHMAD,Amd.Kep a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1. Epidemiologi 1.BLS
2. Pengelola Prog. TB 2.Pelatihan prog.Kusta
3. Petugas Prog. Kusta
4. Entomologi Vektor Malaria
5. Fogging untuk petugas (IVD)
6. Entomologi vektor IVD
7. Pelatihan Praktek RHA
8. On the job training pengelola prog.TB
9. Surveilans PTM dan faktor risiko PTM
d. Pengalaman Kerja 10 Tahun
e. Keterampilan
5 Kesehatan Linkungan ALFIZAR SURYA WINATA, S.Kep a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III bidang Kesling S1 Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan tentang kesling −
d. Pengalaman Kerja 3 Tahun
e. Keterampilan

6 Gizi (fungsional ARINDA IMROATU SOLEHAH, Amd.Gizi a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III gizi D III Gizi
Nutrisionis ) b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Tata laksana gizi buruk −
2. Pemantauan pertumbuhan
3. Konselor
d. Pengalaman Kerja 4 Tahun
e. Keterampilan
7 Bendahara WIWIN INDRAWATININGSIH a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK ekonomi/DIII Akuntansi DIII Kebidanan
b. Pangkat Golongan Pengatur/II-c
c. Pelatihan-Pelatihan Manajemen tata kelola keuangan −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
NO UNIT NAMA KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
8 Urusan umum SLAMET WIYONO,Amd.Kep a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan Penyimpanan dan pengelolaan barang −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
9 Kasir SUMIATIN,Amd.Keb a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Kebidanan
b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
c. Pelatihan-Pelatihan Pembukuan −
d. Pengalaman Kerja 14 Tahun
e. Keterampilan
10 Loket SUMARTINI a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK SMA
b. Pangkat Golongan -
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
11 RR dan Kartu Poli SUMARTINI a. Pendidikan DIII Rekam medik dan Informatika Kesh. SMA
(perekam medis b. Pangkat Golongan Penata Muda Tk I/III-b
trampil ) c. Pelatihan-Pelatihan Pengelolaan Rekam Medis −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
12 Supir Ambulance DHONNA PRAMUCHYA M. a. Pendidikan SMP/SMA SMA
b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
13 Penjaga dan petugas 1.ALI TOPAN a. Pendidikan SMP/SMA SMP
kebersihan 2.IQBAL EFENDI b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
14 UGD
Farida Kusuma,Amd.Kep a. Pendidikan S.Kep.Ners/DIV/DIII keperawatan DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk 1 / II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan 1.PPGD untuk perawat/BCLS
2.PPGD untuk Perawat/BCLS 2.ACLS perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja 11 th
e. Keterampilan
a. Pendidikan
b. Pangkat Golongan
c. Pelatihan-Pelatihan

d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan

15 POLI UMUM ALFIZAR SURYA WINATA, S.Kep a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK S1 Keperawatan
(Fungsional perawat b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
terampil ) c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling 1.BCLS
2.Perkesmas
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja 4 Tahun
e. Keterampilan
Desi Eka Wulandari a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling
2.Perkesmas
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
NO UNIT NAMA KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
16 Ruang Rawat Inap Eka Agustiani,Amd.Kep a. Pendidikan DIII Keperawatan Rasio jumlah total DIII Keperawatan
Fungsional Perawat perawat dengan jumlah tempat tidur=1:2
Terampil b. Pangkat Golongan Penata Muda / III A
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.Untuk perawat/BLS/BCLS
3.Manajemen
4.Kinerja Klinik
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
17 Poli KIA-KB Fungsional Sri Sulistiyani ,Amd.Keb a. Pendidikan S1/DIV/DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Bidan Ahli b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-c
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.SDIDTK
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
Funsional Bidan Erti Utami,Amd.Keb a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Terampil b. Pangkat Golongan Penata/III-c
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.MTBS/MTBM
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
Pemegang program KB Erti Utami,Amd.Keb a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Fungsional Bidan b. Pangkat Golongan Pengatur Muda Tk I/II-b
Terampil c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling kadarisasi KB 1.CTU
2.CTU
3.Konseling PPIA
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
18 POLI Gigi dan Mulut drg. Nur Hayati a. Pendidikan Dokter Gigi Dokter Gigi
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pelayanan darurat gigi/basic Pengetahuan serta ketrampilan kegawat
2.Asuhan keperawatan gigi dan mulut daruratan
d. Pengalaman Kerja 12 Tahun
e. Keterampilan
19 Kamar Obat Yuniatul Kharimah a. Pendidikan Asisten Apoteker/DIII farmasi/S1 farmasi DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur /II-c
c. Pelatihan-Pelatihan Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas
d. Pengalaman Kerja 3 Tahun
e. Keterampilan
20 Laboratorium (fungsional Wahyu Harini a. Pendidikan DIII/DIV Analis kesehatan SMA
pranata laboratorium b. Pangkat Golongan −
kesehatan c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pemantauan Mutu Internal
2.Phleobotomi
3.Training pemeriksaan mikroskopis TB,
HIV-AIDS dan kusta, malaria
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
AH KABUPATEN JEMBER
KESEHATAN JEMBER
SKESMAS TEMPUREJO
No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER
Kode Pos 68173

RENCANA PENGEMBANGAN KET

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang epidemiologi,
prog.TB,EVM,IVD,entomologi IVD
pel.Praktek RHA,pengelola TB,
surveilans PTM dan faktor resiko

1.Mengusulkan ke dinkes adanya penambahan tenaga D III kesling

2.Usulan pelatihan tentang kesling

Per April
Petugas Gizi sudah ada 2018

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan manajemen tata kelola
keuangan
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
Mengusulkan untuk mengikuti
pelatihan tentang penyimpanan
dan pengelolaan barang

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pembukuan

-Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pengelolaan rekam
medis
- Mengusulkan Tenaga Rekam Medik

Mengusulkan Pelatihan PPGD dan ATCLS

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
Mengusulkan untuk mengikuti
pelatihan yang belum di ikuti
1.Asuhan Keperawatan
2.Manajemen Bangsal

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti

Mengusulkan mengikuti pelatihan

terkait guna meningkatkan mutu
SDM

Plt. Kepala UPT Puskesmas Tempurejo

dr.LAILA RAHMADHANI SARAGIH

Penata
NIP. NIP.19830705 201101 2 020
 PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
DINAS KESEHATAN JEMBER
UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO
Alamat : Jl. KH.Abdul Azis No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
e-mail: puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER

PERSYARATAN STANDART KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO

TAHUN : 2019

NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI

1 KEPALA PUSKESMAS a. Pendidikan S1 Kedokteran Umum S1 Kedokteran Umum
b. Pangkat Golongan Penata /III-c
c. Pelatihan-Pelatihan Manjemen Puskesmas, Kepemimpinan Manajemen Puskesmas (belum)
d. Pengalaman Kerja 7 Tahun
e. Keterampilan
2 KEPALA TATA USAHA a. Pendidikan S1 SMA
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Penatalaksanaan kepegawaian
2.Kearsipan
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
3 Promkes a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan Penyuluh Kesehatan −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
4 Koord. P2P a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1. Epidemiologi 1.BLS
2. Pengelola Prog. TB 2.Pelatihan prog.Kusta
3. Petugas Prog. Kusta
4. Entomologi Vektor Malaria
5. Fogging untuk petugas (IVD)
6. Entomologi vektor IVD
7. Pelatihan Praktek RHA
8. On the job training pengelola prog.TB
9. Surveilans PTM dan faktor risiko PTM
d. Pengalaman Kerja 10 Tahun
e. Keterampilan
NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
5 Kesehatan Linkungan a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III bidang Kesling D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan tentang kesling −
d. Pengalaman Kerja 10 Tahun
e. Keterampilan
6 Gizi (fungsional a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III gizi D III Kebidanan
Nutrisionis ) b. Pangkat Golongan Penata III-C
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Tata laksana gizi buruk −
2. Pemantauan pertumbuhan
3. Konselor
d. Pengalaman Kerja 14 Tahun
e. Keterampilan
7 Bendahara a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK ekonomi/DIII Akuntansi SMA
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan Manajemen tata kelola keuangan −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
8 Urusan umum a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan Penyimpanan dan pengelolaan barang −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
9 Kasir a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Kebidanan
b. Pangkat Golongan Penata III-C
c. Pelatihan-Pelatihan Pembukuan −
d. Pengalaman Kerja 14 Tahun
e. Keterampilan
10 Loket a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK SMA
b. Pangkat Golongan -
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
11 RR dan Kartu Poli a. Pendidikan DIII Rekam medik dan Informatika Kesh. SMA
(perekam medis b. Pangkat Golongan Penata Muda Tk I/III-b
trampil ) c. Pelatihan-Pelatihan Pengelolaan Rekam Medis −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
12 Supir Ambulance a. Pendidikan SMP/SMA SMA
b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
13 Penjaga dan petugas a. Pendidikan SMP/SMA SMP
kebersihan b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
14 UGD
a. Pendidikan S.Kep.Ners/DIV/DIII keperawatan DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur II-C
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan 1.Asuhan Keperawatan
2.PPGD untuk Perawat/BCLS 2.PPGD untuk perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
a. Pendidikan S.Kep.Ners/DIV/DIII keperawatan S.Kep.Ners
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.PPGD untuk Perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
a. Pendidikan DIII Keperawatan DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Muda II-a
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.PPGD untuk Perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
15 POLI UMUM a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK S.Kep.Ners
(Fungsional perawat b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
terampil ) c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling 1.BCLS
2.Perkesmas 2.BLUD
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK SPK
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling −
2.Perkesmas
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
16 Ruang Rawat Inap a. Pendidikan DIII Keperawatan Rasio jumlah total DIII Keperawatan
Fungsional Perawat perawat dengan jumlah tempat tidur=1:2
Terampil b. Pangkat Golongan Pengatur Muda II-a
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.Untuk perawat/BLS/BCLS
3.Manajemen
4.Kinerja Klinik
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
17 Poli KIA-KB Fungsional a. Pendidikan S1/DIV/DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Bidan Ahli b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.SDIDTK
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 20 Tahun
e. Keterampilan
Funsional Bidan a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Terampil b. Pangkat Golongan Penata/III-c
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.MTBS/MTBM
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
Pemegang program KB a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Fungsional Bidan b. Pangkat Golongan Pengatur Muda Tk I/II-b
Terampil c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling kadarisasi KB 1.CTU
2.CTU
3.Konseling PPIA
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
18 POLI Gigi dan Mulut a. Pendidikan Dokter Gigi Dokter Gigi
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pelayanan darurat gigi/basic Pengetahuan serta ketrampilan kegawat
2.Asuhan keperawatan gigi dan mulut daruratan
d. Pengalaman Kerja 12 Tahun
e. Keterampilan
19 Kamar Obat a. Pendidikan Asisten Apoteker/DIII farmasi/S1 farmasi Asisten Apoteker
b. Pangkat Golongan Pengatur Muda Tk I/II-b
c. Pelatihan-Pelatihan Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas −
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
20 Laboratorium (fungsional a. Pendidikan DIII/DIV Analis kesehatan SMK Analis
pranata laboratorium b. Pangkat Golongan −
kesehatan c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pemantauan Mutu Internal
2.Phleobotomi
3.Training pemeriksaan mikroskopis TB,
HIV-AIDS dan kusta, malaria
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
NTAH KABUPATEN JEMBER
S KESEHATAN JEMBER
USKESMAS TEMPUREJO
Azis No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
ail: puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER
Kode Pos 68173

ETENSI TENAGA KESEHATAN UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO

TAHUN : 2019

RENCANA PENGEMBANGAN KET

Mengusulkan ke Dinas Kesehatan

Mengusulkan
Mengusulkan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang penyuluh
kesehatan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang epidemiologi,
prog.TB,EVM,IVD,entomologi IVD
pel.Praktek RHA,pengelola TB,
surveilans PTM dan faktor resiko
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
1.Mengusulkan ke dinkes adanya
penambahan tenaga D III kesling
2.Usulan pelatihan tentang kesling

Mengusulkan ke dinkes adanya

penambahan tenaga D III Gizi

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan manajemen tata kelola
keuangan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang penyimpanan
dan pengelolaan barang

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pembukuan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pengelolaan rekam
medis

−
 RENCANA PENGEMBANGAN KET

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
−

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti

Mengusulkan mengikuti pelatihan

terkait guna meningkatkan mutu
SDM

Plt. Kepala UPT Puskesmas Tempurejo

dr.LAILA RAHMADHANI SARAGIH

Penata
NIP. NIP.19830705 201101 2 020
 PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
DINAS KESEHATAN JEMBER
UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO
Alamat : Jl. KH.Abdul Azis No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
e-mail: puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER

PERSYARATAN STANDART KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO

TAHUN : 2020

NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI

1 KEPALA PUSKESMAS a. Pendidikan S1 Kedokteran Umum S1 Kedokteran Umum
b. Pangkat Golongan Penata /III-c
c. Pelatihan-Pelatihan Manjemen Puskesmas, Kepemimpinan Manajemen Puskesmas (belum)
d. Pengalaman Kerja 7 Tahun
e. Keterampilan
2 KEPALA TATA USAHA a. Pendidikan S1 SMA
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Penatalaksanaan kepegawaian
2.Kearsipan
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
3 Promkes a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan Penyuluh Kesehatan −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
4 Koord. P2P a. Pendidikan Sarjana/DIII Kesehatan D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1. Epidemiologi 1.BLS
2. Pengelola Prog. TB 2.Pelatihan prog.Kusta
3. Petugas Prog. Kusta
4. Entomologi Vektor Malaria
5. Fogging untuk petugas (IVD)
6. Entomologi vektor IVD
7. Pelatihan Praktek RHA
8. On the job training pengelola prog.TB
9. Surveilans PTM dan faktor risiko PTM
d. Pengalaman Kerja 10 Tahun
e. Keterampilan
NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
5 Kesehatan Linkungan a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III bidang Kesling D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan tentang kesling −
d. Pengalaman Kerja 10 Tahun
e. Keterampilan
6 Gizi (fungsional a. Pendidikan Sarjana/ D IV /D III gizi D III Kebidanan
Nutrisionis ) b. Pangkat Golongan Penata III-C
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Tata laksana gizi buruk −
2. Pemantauan pertumbuhan
3. Konselor
d. Pengalaman Kerja 14 Tahun
e. Keterampilan
7 Bendahara a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK ekonomi/DIII Akuntansi SMA
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan Manajemen tata kelola keuangan −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
8 Urusan umum a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Keperawatan
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan Penyimpanan dan pengelolaan barang −
d. Pengalaman Kerja 24 Tahun
e. Keterampilan
9 Kasir a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK D III Kebidanan
b. Pangkat Golongan Penata III-C
c. Pelatihan-Pelatihan Pembukuan −
d. Pengalaman Kerja 14 Tahun
e. Keterampilan
10 Loket a. Pendidikan SMEA/SMA/SMK SMA
b. Pangkat Golongan -
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
11 RR dan Kartu Poli a. Pendidikan DIII Rekam medik dan Informatika Kesh. SMA
(perekam medis b. Pangkat Golongan Penata Muda Tk I/III-b
trampil ) c. Pelatihan-Pelatihan Pengelolaan Rekam Medis −
d. Pengalaman Kerja 13 Tahun
e. Keterampilan
12 Supir Ambulance a. Pendidikan SMP/SMA SMA
b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan − −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
13 Penjaga dan petugas a. Pendidikan SMP/SMA SMP
kebersihan b. Pangkat Golongan −
c. Pelatihan-Pelatihan −
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
14 UGD
a. Pendidikan S.Kep.Ners/DIV/DIII keperawatan DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur II-C
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan 1.Asuhan Keperawatan
2.PPGD untuk Perawat/BCLS 2.PPGD untuk perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
a. Pendidikan S.Kep.Ners/DIV/DIII keperawatan S.Kep.Ners
b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.PPGD untuk Perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
a. Pendidikan DIII Keperawatan DIII Keperawatan
b. Pangkat Golongan Pengatur Muda II-a
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.PPGD untuk Perawat/BCLS
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
15 POLI UMUM a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK S.Kep.Ners
(Fungsional perawat b. Pangkat Golongan Pengatur Tk I/II-d
terampil ) c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling 1.BCLS
2.Perkesmas 2.BLUD
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
a. Pendidikan DIII Keperawatan/SPK SPK
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling −
2.Perkesmas
3.Tata Laksana Gizi
4.PPGD Untuk perawat/BLS/BCLS
5.IMS
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
16 Ruang Rawat Inap a. Pendidikan DIII Keperawatan Rasio jumlah total DIII Keperawatan
Fungsional Perawat perawat dengan jumlah tempat tidur=1:2
Terampil b. Pangkat Golongan Pengatur Muda II-a
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Asuhan keperawatan −
2.Untuk perawat/BLS/BCLS
3.Manajemen
4.Kinerja Klinik
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
NO JABATAN KOMPETENSI YANG DIPERSYARATKAN KEADAAN RIIL KOMPETENSI
17 Poli KIA-KB Fungsional a. Pendidikan S1/DIV/DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Bidan Ahli b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.SDIDTK
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 20 Tahun
e. Keterampilan
Funsional Bidan a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Terampil b. Pangkat Golongan Penata/III-c
c. Pelatihan-Pelatihan 1.APN 1.APN
2.SDIDTK 2.MTBS/MTBM
3.MTBS/MTBM
d. Pengalaman Kerja 28 Tahun
e. Keterampilan
Pemegang program KB a. Pendidikan DIII Kebidanan DIII Kebidanan
Fungsional Bidan b. Pangkat Golongan Pengatur Muda Tk I/II-b
Terampil c. Pelatihan-Pelatihan 1.Konseling kadarisasi KB 1.CTU
2.CTU
3.Konseling PPIA
d. Pengalaman Kerja 21 Tahun
e. Keterampilan
18 POLI Gigi dan Mulut a. Pendidikan Dokter Gigi Dokter Gigi
b. Pangkat Golongan Penata Tk I/III-d
c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pelayanan darurat gigi/basic Pengetahuan serta ketrampilan kegawat
2.Asuhan keperawatan gigi dan mulut daruratan
d. Pengalaman Kerja 12 Tahun
e. Keterampilan
19 Kamar Obat a. Pendidikan Asisten Apoteker/DIII farmasi/S1 farmasi Asisten Apoteker
b. Pangkat Golongan Pengatur Muda Tk I/II-b
c. Pelatihan-Pelatihan Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas −
d. Pengalaman Kerja 11 Tahun
e. Keterampilan
20 Laboratorium (fungsional a. Pendidikan DIII/DIV Analis kesehatan SMK Analis
pranata laboratorium b. Pangkat Golongan −
kesehatan c. Pelatihan-Pelatihan 1.Pemantauan Mutu Internal
2.Phleobotomi
3.Training pemeriksaan mikroskopis TB,
HIV-AIDS dan kusta, malaria
d. Pengalaman Kerja
e. Keterampilan
NTAH KABUPATEN JEMBER
S KESEHATAN JEMBER
USKESMAS TEMPUREJO
Azis No 119 ( 0331) 757924 Tempurejo – Jember 68173
ail: puskesmastempurejo@gmail.com
JEMBER
Kode Pos 68173

ETENSI TENAGA KESEHATAN UPT. PUSKESMAS TEMPUREJO

TAHUN : 2020

RENCANA PENGEMBANGAN KET

Mengusulkan ke Dinas Kesehatan

Mengusulkan
Mengusulkan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang penyuluh
kesehatan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang epidemiologi,
prog.TB,EVM,IVD,entomologi IVD
pel.Praktek RHA,pengelola TB,
surveilans PTM dan faktor resiko
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
1.Mengusulkan ke dinkes adanya
penambahan tenaga D III kesling
2.Usulan pelatihan tentang kesling

Mengusulkan ke dinkes adanya

penambahan tenaga D III Gizi

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan manajemen tata kelola
keuangan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan tentang penyimpanan
dan pengelolaan barang

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pembukuan

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan pengelolaan rekam
medis

−
 RENCANA PENGEMBANGAN KET

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan Asuhan keperawatan
dan PPGD

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti
 RENCANA PENGEMBANGAN KET
−

Mengusulkan untuk mengikuti

pelatihan yang belum di ikuti

Mengusulkan mengikuti pelatihan

terkait guna meningkatkan mutu
SDM

Plt. Kepala UPT Puskesmas Tempurejo

dr.LAILA RAHMADHANI SARAGIH

Penata
NIP. NIP.19830705 201101 2 020