Pra Klinik Manajemen Keperawatan

Nama : APRILLIA ARUM PAMBUDI

NIM : 201701031
Kelompok :1
Tingkat/smt : 4A/VIII
Dosen Penguji : Duwi Basuki M.Kep
Tanggal : 2 Juli 2021

Analisis SWOT M1 (Man)

No. Analisa Swot Ratin Bobot RxB Skor
g

M1 (MAN)
Strenght

1. Ada struktur organisasi yang jelas di 4 0,2 0,8

Ruang Hayam Wuruk
2 Sebagian besar tenaga keperawatan 4 0,2 0,8
berpendidikan S1 yaitu 59 % dari
total perawat yang jaga di ruang
Hayam Wuruk

3. Rs memiliki visi, misi, tujuan, motto 4 0,2 0,8

dan falsafah sebagai acuan dalam
melaksanakan kegiatan pelayanan
kesehatan

4. Adanya pembagian jam kerja/shift 4 0,2 0,8

dan penanggung jawab shift

5. Adanya pembagian tugas di ruangan 4 0,2 0,8

Jumlah 1 4

Weaknes

1. Kurangya jumlah tenaga 2 0,5 1

keperawatan diruang Hayam Wuruk

2 Tidak adanya pelatihan khusus 2 0,25 0,5

untuk Katim yang sesuai dengan
kompetensi (team yang di ikutinya)

3 Tidak ada kepatenan pembagian 2 0.25 0.5 S – W

 beban kerja yang jelas (flexible) =4 – 2
=2

Jumlah 1 2

Opportunity

1 Adanya peluang tenaga keperawatan 4 0,3 1,2

di Ruang Hayamwuruk mengikuti
progsus S1 untuk melanjutkan
pendidikan ke jenjang yang lebih
tinggi.

2 Adanya program pelatihan dan 4 0,3 1,2 O–T=

seminar yang diadakan oleh internal 4-2 = 2
dan eksternal

3 Adanya kebijakan asosiasi antara RS 1 4

dengan lembaga pendidikan untuk
meningkatkan jenjang pendidikan

Jumlah

1. Threath

2. Adanya persaingan antar RS yang 2 0,5 1

semakin kuat
Adanya tuntutan tinggi dari 2 0,5 1
masyarakat untuk pelayanan yang
terbaik

Jumlah 1 2

DIAGRAM LAYANG

FS

S
 3

2,5 AGRESIF
COSERVATIVE
2

1,5

0,5

CA IS
0,5 1 1,5 2 2,5 3 W
T -2 -1,5 -1 -0,500

-0,5

-1
COMPETITIVE
DEVENSIVE
-2

KETERANGAN :
IFAS = S – W
EFAS = O – T
M1 = IFAS = 2
EFAS = 2