Format 4. Berita Acara Asesmen Lapangan Program Studi Berita Acara Asesmen Lapangan Program Studi Untuk Akreditasi Program Studi Jenjang Diploma
Format 4. Berita Acara Asesmen Lapangan Program Studi Berita Acara Asesmen Lapangan Program Studi Untuk Akreditasi Program Studi Jenjang Diploma
Pada hari Minggu sd Selasa tanggal 20-22 Desember 2020 telah dilaksanakan asesmen
lapangan untuk akreditasi Program Studi D III, Jurusan Keperawatan,
Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi *)Poltekkes Kemenkes Gorontalo
Dari kegiatan tersebut diperoleh informasi butir-butir borang yang sesuai/tidak sesuai dengan
kenyataan, dengan penjelasan sebagai tercantum di dalam daftar sebagai berikut.
1 1.1.1 Prodi memiliki visi, misi, tujuan, Hasil telaah dokumen dan wawancara
dan sasaran yang:sangat jelas., dengan ka prodi bahwa mekanisme
sangat realistik dan saling penyusunan VMTS mengacu kepada SK
terkait satu sama lain. Proses direktur temtang pedoman penyusunan
penyusunannya melibatkan VMTS. VMTS prodi jelas, realistik dan
stake holder internal ( tim saling terkait satu sama lain. Hasil
penyusun, dosen, mahasiswa, wawancara dengan alumni, sivitas akademik
tenaga kependidikan) dan stake dan tenaga kependidikan bahwa proses
holder eksternal ( DinKes penyusunan telah dilibatkan dalam
Provinsi, PPNI Provinsi dan penyusunan VMTS. Dokumen daftar hadir
PPNI Kabupaten/Kota, Dinas stakeholder internal dan eksternal tersedia.
Kesehatan Kabupaten/Kota,
Rumah Sakit, Puskesmas, dan
Panti Sosial, Alumni).
4 2,1 Seluruh unsur tata pamong Berdasarkan hasil wawancara dan observasi
Prodi mewujudkan visi, terhadap bukti fisik yang telah ditunjukkan
melaksanakan misi, mencapai bahwa Tata pamong untuk mewujudkan
tujuan dgn menggunakan VMTS: mengacu kepada terdapat dokumen
strategi secara kredibel, petunjuk teknis organisasi dan tata laksana
transparan, akuntabel, Poltekkes (Ortala), Statuta Kemenkes;
bertanggung jawab dan adil adanya struktur organisasi yang jelas beserta
berdasarkan SK Nomor tupoksi pengelola prodi, dosen, dan tenaga
HK.03.05/1.2/03086/2012 kependidikan, serta adanya dokumen mutu
tanggal 26 April 2012 tentang sebagai acuan . Tata pamong yang telah
Petunjuk Teknis Organisasi dan dilakukan secara kredibel, transparan,
Tata Laksana Politeknik akuntabel, bertanggungjawab dan adil
Kesehatan Kementerian
Kesehatan dan statuta Cek
dokumen pelaksanaannya
9 2,4 Prodi mempunyai unit Hasil wawancara dengan kapus Mutu bahwa
penjaminan mutu tingkat prodi, ka prodi merupakan unsur penjaminan mutu
secara periodik melakukan tingkat prodi. Pusat penjaminan mutu telah
monitoring terhadap mutu : menghasilkan dokumen mutu yang telah
dosen,mahasiswa, kurikulum , diimplementasikan dan darma yang telah
lulusan dan sarana dan ditindaklanjuti adalah dsarma pendidikan.
prasarana. Dokumen mutu dan laporan laporan Audit
Pelaksanaan monev dilakukan tahuan lengkap
dengan pengisian instrumen
evaluasi diri setiap awal tahun
akademik dan pada setiap akhir
semester dilakukan survey
umpan balik mahasiswa tentang
kualitas layanan akademik .
Sebagain besar hasil monev
sudah ditindaklanjuti . Cek
dokumen pelaksanaan monev
10 2,5 Umpan balik diperoleh prodi Dokumen Umpan balik untuk peningkatan
dari 4 sumber yaitu dari dosen pembelajaran diperoleh dari 4 sumber, telah
melalui rapat rutin, rapat ditindak lanjuti secara berkala pada akhir
UTS/UAS/Yudicium , semester dan berdasarkan hasil tracer study
mahasiswa, alumni melalui dokumen pelaksanaan tersedia
kuesisoner yang diberikan
secara on line dan pengguna
lulusan melalui tracer study
.Hasilnya digunakan untuk
memperbaiki metode
pembelajaran, meningkatkan
transparansi sistem evaluasi
dan meningkatkan komunikasi
dengan alumni. Cek laporan
pelaksanaan kegiatan
11 2,6 Upaya Prodi untuk menjamin Hasil wawancara dan telaah dokumen upaya
keberlanjutan (sustainability) Prodi untuk menjamin keberlanjutan
program studi yang dilakukan (sustainability) menunujkan terjadinya
mencakup: Upaya untuk peningkatan animo pendaftar, tersedia nya
peningkatan animo calon kurikulum hasil revisi, adanya kegiatan pakar
mahasiswa ( sosialisasi ke , peningkatan jumlah kelulusan UKOM dan
SMU); Upaya untuk peningkatan MoU dengan wahana praktik
mutu lulusan ( revisi kurikulum, klinik/komunitas.
kuliah pakar ); Upaya untuk
pelaksanaan dan hasil
kerjasama kemitraan ( MoU
dengan Dinas Kesehatan Prof
dan Kabupatan ,RSU/ RSUD/RS
swasta dan Panti Sosial) . Perlu
klarifikasi bentuk kegiatan
peningkatan mutu manajemen
dan Upaya dan prestasi
memperoleh dana dari sumber
lain serta hasil dari setiap upaya
12 3.1.1.1 Rasio calon mahasiswa yang Hasil telaah dokumen dan wawancara
ikut seleksi : daya tampung = dengan pj st 3 , jumlah mhsw yang ikut
(2150/610) = 004. cek dokumen seleksi lima tahun terakhir =2150 dan daya
calon yang ikut seleksi tampung 610 ( 2150/610
13 3.1.1.2 Rasio mahasiswa baru reguler Dokumen laporan penerimaan mhsw baru
yang melakukan registrasi : dan sk penetapan mhsw baru 5 tahun
calon mahasiswa baru reguler terakhir tersedia dan tercantum bahwa
yang lulus seleksi = (610/610) = jumlah mhsw yang lulus seleksi 610 dan
001. cek dokumen penerimaan yang melakukan registrasi 610 (100%)
mhsw baru
14 3.1.1.3 Rasio mahasiswa baru transfer Prodi tidak menerima mahasiswa baru
terhadap mahasiswa baru transfer
regular = (0/610) = 000. cek sk
penetapan mhsw baru
15 3.1.1.4 Jumlah lulusan reguler dengan Dokumen SK penetapan lulusan 5 tahun
IPK < 2.75 = 1 orang. Jumlah terakhir lengkap, mencantumkan nama
lulusan reguler dengan IPK 2.75 lulusan dan IPK lulusan 5 tahun terakhir
s.d. 3.50 = 626 orang. Jumlah sebagai berikut IPK < 2,75 = 1 orang ; IPK
lulusan reguler dengan IPK > 2,75 s.d. 3.50 = 626 dan IPK > 3.50 = 47
3.50 = 47 orang. Cek dokumen orang ( jumlah total lulusan=674)
sk penetapan kelulusan ,
klarifikasi perbedaan jumlah
lulusan ( kolom 9 tercantum
566)
16 3.1.2 Prodi mencantumkan 51 Revisi data prestasi mahasiswa : Dokumen
kegiatan dan sebagian besar penghargaan berupa sertifikat dan piala
tahan pencapaian lebih dari 5 lengkap. Penghargaan yang diperoleh
tahun. Penghargaan 5 tahun berjumlah 30 kegiatan (tingkat nasional 16
ada 15 penghargaan tingkat kegiatan, tingkat wilayah 4 kegiatan dan 10
poltekes Gorontalo (14) yaitu kegiatan tingkat Poltekkes Gorontalo).Jenis
kegiatan lomba ilmiah ( 2), kegiatan ilmiah =1, pramuka = 4 kegiatan
olahraga ( 7) dan seni (5)serta olahraga dan seni = 25 kegiatan
1 penghargaan tingkat propinsi ,
cek dokumen penghargaan
17 3.1.3.1 Persentase kelulusan tepat Dokumen jumlah mhsw yang diterima 153
waktu (KTW) = (143/159) x dan jumlah mhsw yang lulus tepat waktu 143
100% = 090% Perlu klarifikasi ( 89.9%)
pada tabel 3.1.3 pada ta 2018-
2019 data tidak terisi . Cek SK
lulusan 2015 -2016
18 3.1.3.2 Persentase mahasiswa yang DO Dokumen jumlah mahasiswa yang diterima
atau mengundurkan diri = 5 / pada tahun 2014-2015 berdasarkan SK
120 = 004% pada tabel 3.1.3 a= direktur tertanggal 29 Agustus 2014 mhsw
0, pada tabel 3.1.1 ts 2014-2015 baru berjumlah 120 orang dan sk kelulusan
jumlah mhsw yg diterima 120, tertanggal 25 Agustus 2017 berjumlah 105
perlu klarifikasi (asumsi orang dan jumlah mhsw yang masih aktif =
sementara jumlah yang diterima 0.
122)
19 3,2 Persentase kelulusan first taker Ada revisi jumlah peserta UKOM tahun 2017
uji kompetensi = (342/392) x sd 2019, peserta first taker 392 dan yang
100% = 087%. Perlu klarifikasi dinyatakan lulus 342 orang (87%). Dokumen
data pada kolom 2 , 3 dan 4 SK kelulusan UKOM lengkap
kerena tidak sinkron
22 3,4 Prodi mempunyai 4 usaha untuk Hasil wawancara dengan ka prodi dan
mencarikan tempat kerja bagi pengguna bahwa prodi telah mempunyai 4
lulusan : 1. melakukan usaha untuk mencarikan kerja bagi lulusan
sosialisasi lowongan kerja yang telah dilakukan secara berkala dan
melalui media sosial dan papan sudah terdokumentasi
pengumuman prodi; 2. Melalu
group alumni /IKSAP (Ikatan
Solidaritas Alumni Perawat; 3.
Melalui rapat dengan RSU /
Dinas kesehatan dan 4
Kerjasama denganRS / Dinas
sebagai pengguna lulusan. Cek
dokumen laporan pelaksanaan
23 3.5.1.1 kegiatan
Prodi melakukan uoaya Hasil wawancara dan telaah dokumen
pelacakan lulusan dengan bahwa pelacakan lulusan dilakukan secara
menyebarkan kuesioner kepada terstruktur setiap tahun melalui pembentukan
pihak pengguna lulusan. Belum tim tracer study oleh direktur. Pelacakan
diuraikan upaya apelacakan dilakukan melalui penyebaran kuesioner,
dilakukan secara insidental / kunjungan ke tempat kerja alumni dan
intensif. Cek dokumen tracer secara on line /google form.
study dan klarifikasi waktu
pelaksanaan tracer study
28 3.5.3 Rata-rata waktu tunggu lulusan Dokumen tentang rekapitulasi masa tunggu
untuk memperoleh pekerjaan lulusan tersedia. Rata-rata masa tunggu
yang pertama = 4 bulan. Perlu lulusan 4 bulan
klarifikasi data masa tunggu
29 3.5.4 Persentase lulusan yang bekerja Hasil wawancara dengan alumni dan telaah
sesuai dengan bidang dokumen lebih dari 90% lulusan bekerja
keahliannya = 090% Cek sesuai dengan bidangnya. Tersedia
dokumen tarcer study dokumen
30 3.5.5 Persentase lulusan yang Dokumen lulusan yang dipesan dan yang
dipesan dan diterima oleh diterima oleh institusi =70% sudah
lembaga (instansi/industri) = terdokumentasi.
070% tercantum yang dipesan
31 3,6 264 dan yang
Partisipasi diterima
almuni 164 cek
dalam Ikatan alumni yang sudah terbentuk belum
pengemabangan prodi dengan mempunyai aktivitas yang terstruktur, belum
pemberian sumbangan buku, ada ruang alumni di Prodi. Prodi melibatkan
pengemabangan jejaring ikatan alumni pada kegiatan workshop tahun
melalui penyediaan lahan . 2019 memfasilitasi wahana praktik di
Sumbangan dana bersifat tatanan klinik/komunitas dan pemberian
insidental dan perlu klarifikasi sumbangan oleh alumni lulusan 2015
kegiatan proses pembelajaran sampai dengan 2019 berupa: kipas angin,
tahap akademik dan profesi komputer, buku dan alat olahraga. Dokumen
serah terima tersedia
32 4,1 Pedoman tertulis tentang sistem Tersedia dokumen pedoman tertulis tentang
seleksi, perekrutan, pelaksanaan pedoman pengelolaan SDM
penempatan, pengembangan, tenaga pendidik dan tenaga pendidikan
retensi dan pemberhentian yang sudah diimplemnetasikan secara
dosen dan tenaga kependidikan konsisten.
semua nya mengacu kepada
peraturan yang dikeluarkan oleh
pemerintah, kemenkes dan
PPSDM . Perlu klarifikasi
efektivitas pelaksanaannya
33 4.2.1 Prodi menggunakan pedoman Hasil wawancara dengan dosen dan tenaga
tertulis untuk monew dosen kependidikan bahwa pelaksanaan monev
yaitu PP No 37 tahun 2009 telah dilaksanakan sesuai dengan Pedoman
tentang Evaluasi Kinerja Dosen sistem monev rekam jejak dosen dan tenaga
(EKD) dilakukan setiap kependidikan tahun 2016.Tersedia buku
semester. Dosen dan tenaga pedoman dan laporan pelaksanaannya
kependidikan mengacu PP RI
No. 10 Tahun 1979 Tentang
Penilaian Pelaksanaan
Pekerjaan Pegawai Negeri
Sipil.Cek dokumen dan
kosistensi pelaksanaannya
34 4.2.2 Pelaksanaan monev kinerja Hasil wawancara dengan dosen dan ka
dosen dalam kegiatan prodi pelaksanaan monev kinerja dosen
Tridharma melalui pelaporan telah dilaksanakan sesuai dengan pedoman
EKD setiap semester yang yang telah ditetapkan oleh direktur Poltekkes
penilaiannya dilakukan oleh : EDOM, SKP dan perilaku , laporan LKD
asesor yang telah dilatih dan dan BKD . Tersedia dokumen laporan
penilaian DP3 setiap tahun pelaksanaan monev 3 tahun terakhir
dilakukan oleh atasan langsung
yaitu Ketua Program Studi dan
monev. Cek dokumen laporan
pelaksanaannya
35 4.3.1.1 Persentase dosen tetap Hasil telaah dokumen dan diskusi dengan ka
berpendidikan minimal S-2 prodi jumlah dosen tetap yang bidang
keperawatan = (6/18) x 100% = keahliannya sesuai dengan bidang prodi =
033%. Perlu klarifikasi 18 dan 6 orang dosen lulusan S2
penetapan dosen tetap yang Keperawatan ( 6/18x100%=30%), Tersedia
bidang keahliannya sesuai dokumen ijazah
dengan bidang program studi
(tabel 4.3.1), 1 orang dosen
lulusan S2 dan S3 Pendidikan
dan 1 orang dosen lulusan S2
Pendidikan
36 4.3.1.2 Persentase dosen tetap yang Hasil telaah dokumen prodi jumlah dosen
memiliki jabatan lektor yang yang memiliki jabatan lektor yang sesuai
bidang keahliannya sesuai bidang keahliannya =9 orang
dengan kompetensi PS = (9/18) (9/18x100%=50%). Tersedia dokumen sk
x 100% = 050%. cek sk jabatan akademik
pengangkatan jabatan akademik
dosen
37 4.3.1.3 Rasio mahasiswa terhadap Berdasarkan telaah dokumen jumlah tetap
dosen tetap yang bidang yang bidang keahliannya sesuai dengan
keahliannya sesuai dengan bidang prodi =18 dan jumlah mhsw =366,
bidang PS = (366/18) x 100% = maka rasio mahasiswa terhadap dosen 22
000 Perlu klarifikasi data tabel berbanding 1
3.1.1 kolom 7 tercantum jumlah
mhsw TS 120 (data yang
dicantum pada 4.3.1.3 419
yaitu jumlah mhsw 3 tahun
terakhir )
38 4.3.2.1 Persentase dosen tetap yang Telaah dokumen jumlah dosen tetap yang
memiliki sertifikat pendidik sudah memiliki sertifikat pendidik ada 10
profesional = (10/18) x 100% = orang, dokumen sertifikat lengkap
056%. cek dokumen sertifikat
pendidikan profesional
39 4.3.2.2 Persentase dosen tetap yang Revisi data ,jumlah dosen tetap yang
memiliki sertifikat memiliki sertifikat kompetensi / profesi ada
kompetensi/profesi dan kartu 13 orang
keanggotaan profesi = (13/18) x
100% = 072%. tercantum 12
orang dosen lulusan Ners cek
dokumen ijazah Ners
40 4.3.3 Rata-rata beban dosen per Ada dokumen hasil rekapitulasi beban dosen
semester (sks) = 13,27 sks. cek tetap setiap semester
dokumen EKD dosen
41 4.3.4 & Jumlah mata kuliah yang tidak Ada 4 MK kuliah yang diampu oleh dosen
4.3.5 sesuai dengan keahlian dosen = yang tidak sesuai dengan keahlian dosen
4. Dosen lulusan Kespro
mengajar Kep. Jiwa, tercantum
dosen lulusan administasi
kebijakan kesehatan mengajar
MK Kep Anak dan MK
Komunitas cek jurnal
pembelajaran keterkaitan topik
MK dengan kualifikasi dosen
43 4.4.1 Persentase jumlah dosen tidak Dosen tidak tetap yaitu 9 % (ada 3 orang),
tetap, terhadap jumlah seluruh tersedia dokumen SK penunjukkan dosen
dosen = (3/35) x 100% = 009%. tidak tetap
cek penetapan sk dosen tetap
sesuai dan tidak sesuai prodi
44 4.4.2.1 Jumlah mata kuliah yang tidak Semua dosen tidak tetap mengajar sesuai
sesuai dengan keahlian dosen dengan bidang keahliannya
tidak tetap = 0. cek jurnal
pembelajaran
45 4.4.2.2 Persentase kehadiran dosen Dokumen presensi kehadiran mengajar tidak
tidak tetap dalam perkuliahan dosen tersedia (Kehadiran Dosen tidak tetap
(kisaran nilai 0% - 100%) = mengajar sesuai dengan yang telah
100% cek jurnal pembelajaran direncanakan)
dosen
46 4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar Revisi data, ada ---- dokumen pelaksanaan
sebagai pembicara dalam kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai
seminar/pelatihan, pembicara pembicara dalam seminar/ pelatihan,
tamu, dsb, dari luar PT sendiri pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri
(tidak termasuk dosen tidak (tidak termasuk dosen tidak tetap)
tetap) = 3 kali. tercantum 10
kegiatan, yang lengkap
pengisian data pada tabel
3.Perlu klarifikasi dan cek
dokumen laporan pelaksanaan
kegiatan
47 4.5.2 Jumlah dosen tugas belajar S- Revisi data berdasarkan hasil telaah
2/Sp-1 = 3 orang. cek dokumen dokumen dan diskusi jumlah dosen tugas
sk tubel dosen belajar S2 Keperawatan ada 3 orang dosen
50 4.5.5 Persentase dosen tetap yang Dokumen kartu anggota PPNI semua dosen
hanya menjadi anggota tetap ada 20
masyarakat bidang ilmu tingkat
nasional = 100%. cek kartu
sebagai anggota profesi
51 4.6.1.1 Jumlah pustakawan D-4 atau S- Dokumen ijazah dan SK pengangkatan
1 = 1 orang. cek dokumen sk tenaga pustakawan lengkap. Ada 2 orang
pengangkatan tenaga lulusan SMU yang ditugaskan di
pustakawan perpustakaan
53 4.6.1.3 Jumlah tenaga admin D-4 atau Dokumen ijazah tenaga adminitasi lengkap
S-1 = 3 orang. cek dokumen sk yaitu 3 orang lulusan Sarjana ekonomi dan 1
pengangkatan tenaga orang lulusan SMU . Dokumen ijazah dan
administrasi SK pengangkatan lengkap
64 5.2.3 Persentase paket naskah ujian Persentase paket naskah ujian yang
yang mutunya baik dan sesuai mutunya baik dan sesuai dengan silabus
dengan silabus mata kuliah mata kuliah (kisaran nilai 0% - 100%) =
(kisaran nilai 0% - 100%) = 070%. MK Keperawatan 100% sudah
070% Dokumen paket naskah menggunakan vignette, namun dari segi
ujian yang dilampirkan adalah jumlah soal belum semua sesuai
MK Jiwa, MK Anak,MK KMB, standar/SOP yang ada. Soal MK non kep
MK Maternitas dan MK Gadar tidak menggunakan vignette sehingga tidak
sesuai dengan SOP yang ada. Perlu
dibedakan SOP untuk evaluasi
pembelajaran MK kep dan non kep
70 5.4.2.2 Sistem bantuan dan bimbingan Efektivitas kegiatan perwalian: bantuan yang
akademik oleh dosen efektif diberikan PA meliputi masalah akademik,
untuk membantu mahasiswa personal, kegiatan kemahasiswaan, dan
mengatasi masalah / kendala meningkatkan prestasi akademik. Bimbingan
akademik dan sosial yang dilakukan secara periodik.
dihadapinya.
71 5.5.1 Bentuk dan mutu tugas akhit Hasil wawancara dengan dosen bahwa
sesuai dengan kebutuhan penulisan KTI menggunakan desain
lapangan kerja yaitu studi kasus deskriptif dengan pendekatan studi kasus.
sesuai dengan kompetensi yang Jumlah kasus 1, laporan kasus berupa
telah ditetapkan oleh asosiasi. laporan asuhan keperawatan. KTI belum
Perlu cek laporan tugas akhir menggunakan metodologi penelitian yang
sesuai untuk pendekatan studi kasus. KTI
dibimbing oleh 2 orang dosen dan diuji oleh
3 orang penguji (salah satunya pembimbing
I).
72 5.5.2.1 Prodi telah mempunyai buku Terdapat panduan tertulis KTI berupa
panduan tertulis yang sudah Pedoman KTI, ada proses sosialisasi
disosialisasikan secara langsung pedoman kepada mhs. Terdapat SK
dan tidak langsung.. Cek pembimbing KTI.
konsistensi pelaksanaannya
73 5.5.2.2 Rata-rata mahasiswa per dosen Rata-rata mahasiswa per dosen pembimbing
pembimbing tugas akhir tugas akhir (TA): TA 18/19 = 149/14 = 1:10,
(TA)/kasus = (298/22) = 000 TA 17/18 = 139/14 = 1:10.
Cek dokumen sk penetapan
tugas akhir
74 5.5.2.3 Rata-rata jumlah Rata-rata jumlah pertemuan/pembimbingan
pertemuan/pembimbingan selama penyelesaian tugas akhir/kasus =
selama penyelesaian tugas 012 kali (1 sampel), sebanyak 50% KTI tidak
akhir/kasus = 012 kali. Perlu ada bukti bimbingan KTI.
cek dokumen laporan
pelaksanaan pembimbingan
tugas akhir
79 5.7.3 Upaya program prodi untuk Program dan kegiatan akademik untuk
menciptakan suasana akademik menciptakan suasana akademik dilakukan
baik melalui kegiatan seminar, melalui: 1) pengenalan kehidupan kampus
kuliah pakar, kegiatan penelitian setiap tahun, 2) program kuliah tamu/pakar
dan PkM bersama . Cek (frekuensi tidak diketahui), 3) seminar
dokumen laporan kegiatan dan nasional (frekuensi tidak diketahui), 4) penlit
hasil upaya yang telah dilakukan dan pengabmas dosen beserta mhs yang
didanai oleh Pusat Penelitian dan
Pengabdian Masy milik Kemenkes, 5) temu
program oleh himpunan mahasiswa urusan
setiap tahunnya.
82 5,9 Prodi telah mempunyai buku Budaya keselamatan kerja dalam kegiatan
panduan keselamatan kerja praktik: terdapat pedoman ttg keselamatan
yang telah diimplemnetasikan kerja praktik/praktik klinik, efektifvitas
dan didukung dengan peralatan pelaksanaan pedoman belum terlihat dalam
yang lengkap. Cek buku dokumen, terdapat peralatan dan bahan2
panduan dan peralatan yang digunakan dalam sistem keselamatan
keselamatan kerja. Ditemukan APAR di setiap lantai yang
dapat diakses. Terdapat pencapaian
kompetensi di setiap ruang lab, beberapa
inventaris belum diberikan label dan cara
penggunaannya.
83 6,1 Prodi terlibat dalam proses Keterlibatan prodi dalam anggaran: Prodi
pengusulan perencanaan terlibat dalam perencanaan anggaran sesuai
alokasi dan pengelolaan dana. program yang diajukan dan juga dapat
Kegiatan-kegiatan yang mengajukan anggaran perbaikan atau
dianggarkan mengacu pada peningkatan sarpras. Namun realisasi
Renstra dan Renop Jurusan dan anggaran khususnya pengadaan sarpras
pencairan dana mengacu yang menunjang visi misi dan keunggulan
kepada prosedur yang telah di belum optimal walaupun PS dan laboran
tetapkan oleh poltekes telah mengupayakan alternatif penyelesaian
masalah.
84 6.2.1.1 Persentase perolehan dana dari Persentase perolehan dana dari mahasiswa
mahasiswa dibandingkan dibandingkan dengan total penerimaan dana
dengan total penerimaan dana = = 013%.
011%. cek dokumen laporan
85 6.2.1.2 keuangan
Biaya satuan pendidikan per Biaya satuan pendidikan per mahasiswa per
mahasiswa per tahun = Rp 004 tahun = Rp 2.619.325 juta.
juta. perlu klarifikasi tentang
86 6.2.2 jumlah student
Rata-rata dana body
penelitian per Rata-rata dana penelitian per dosen tetap
dosen tetap per tahun = Rp 008 per tahun = Rp 47.644.892 juta.
juta. cek laporan keuangan
kegiatan penelitian dosen
87 6.2.3 Rata-rata dana PkM per dosen Rata-rata dana PkM per dosen tetap per
tetap per tahun = Rp 005 juta. tahun = Rp 4.919.049 juta.
cek laporan keuangan kegiatan
88 6.3.1 PkM dosen
Luas semua ruang untuk > 4 Luas semua ruang untuk 1 dosen = 486 m2.
dosen = 486 m2. Banyaknya Banyaknya dosen tetap dengan bidang
dosen tetap dengan bidang sesuai PS = 32 orang.
sesuai PS = 22 orang. perlu
klarifikasi jumlah dosen
tercantum 22 pada standar 4
89 6.3.2 Prodi memiliki prasarana yang kelengkapan Sapras: 1 ruang Kajur, 1 ruang
digunakan untuk proses sekjur, 1 ruang Kaprodi, 2 ruang
pembelajaran, merupakan milik administrasi, 1 ruang bimb konseling, 2
sendiri dan dalam kondisi perpustakaan, 22 ruang dosen (kubikel), 8
terawat. Prasarana terdiri dari ruang kelas yng dilengkapi LCD dan CCTV,
ruang perkantoran jurusan, 1 ruang rapat jur, 1 ruang server, 1 lab
administrasi ruang kelas ,ruang terpadu, 1 lab komputer, CBT center. Status
lab terpadu, ruang komputer kepemilikan: milik sendiri. Belum ditemukan
dan ruang perpustakaan. ruang tutorial
91 6.4.1.1 Jumlah judul buku teks dan Jumlah judul buku teks dan handbook
handbook (termasuk yang versi (termasuk yang versi elektronik) = 1.056
elektronik) = 1.056 judul. Perlu judul. Buku teks masih perlu ditingkatkan
cek relevansi dan tahun terbit baik kebaharuannya maupun variasinya
bahan psutaka tect book yang yang menunjang visi misi dan keunggulan.
ada
103 7.1.1 Penelitian yang sesuai bidang Penelitian yang sesuai bidang PS dalam tiga
PS dalam tiga tahun terakhir. tahun terakhir. Jumlah penelitian dengan
Jumlah penelitian dengan biaya biaya luar PT = 2. Jumlah penelitian dengan
PT/sendiri = 19. Jumlah dosen biaya PT/sendiri = 17. Jumlah dosen tetap
tetap dengan bidang sesuai PS dengan bidang sesuai PS = 8 orang.
= 20 orang. cek dokumen
laporan kegiatan penelitian
dosen
104 7.1.2 Artikel ilmiah yang relevan Artikel ilmiah yang relevan dalam tiga tahun
dalam tiga tahun terakhir. terakhir. Jumlah keterlibatan dosen dalam
Jumlah keterlibatan dosen penulisan artikel ilmiah tingkat internasional
dalam penulisan artikel ilmiah = 3. Jumlah keterlibatan dosen dalam
tingkat internasional = 3. Jumlah penulisan artikel tingkat nasional atau buku
keterlibatan dosen dalam = 1. Jumlah keterlibatan dosen dalam
penulisan artikel tingkat penulisan karya ilmiah (artikel dalam jurnal
nasional atau buku = 1. Jumlah yang belum terakreditasi Dikti, jurnal ilmiah
keterlibatan dosen dalam populer, koran, diktat) = 13.
penulisan karya ilmiah (artikel
dalam jurnal yang belum
terakreditasi Dikti, jurnal ilmiah
populer, koran, diktat) = 13.
Jumlah dosen tetap dengan
bidang sesuai PS = 20 orang.
cek dokumen artikel yang
dihasilkan oleh dosen
105 7.1.3 Tercantum prodi mempunyai 3 Karya dosen/ mhs yang memeroleh HAKI: 3
HaKI , cek dokumen karya, terdiri dari statistik kesehatan,
manajemen dan kepemimpinan
106 7.2.1 Kegiatan PkM yang sesuai Kegiatan PkM yang sesuai bidang PS dalam
bidang PS dalam tiga tahun tiga tahun terakhir. Jumlah kegiatan PkM
terakhir. Jumlah kegiatan PkM dengan biaya luar PT = 11. Jumlah kegiatan
dengan biaya PT/sendiri = 32. PkM dengan biaya PT/sendiri = 31.
Jumlah dosen tetap dengan
bidang sesuai PS = 20 orang.
cek dokumen laporan kegiatan
PkM Dosen
107 7.2.2 Mahasiswa terlibat penuh dalam Keterlibatan mhs dalam pengmas: 1) deteksi
kegiatan PkM , namun tanggung dini Penyakit Tidak Menular (PTM), 2)
jawab ada pada dosen Penjernihan air dengan biji kelor, 3)
Pembina. membuat saringan pasir lambat. Sebelum
kegiatan PkM mahasiswa dibimbing dan
diarahkan terkait tugasnya saat kegiatan.
Saat melaksanakan tugas mhs dibimbing
oleh dosen.
109 7.3.2 Prodi mempunyai 2 MoU Jelaskan kegiatan kerjasama LN: terdapat 2
dengan institusi di luar negeri , kerjasama dengan instansi LN yaitu dengan
Murni International College Murni International College dan Lincoln
berakhir Desember 2019 dan Uvinersity College. Belum terdapat MOA,
Lincoln University College dan aktivitas kerjasama belum optimal dan
berakhir pada tahaun 2018 belum kontinyu.
Berita acara visitasi ini ditandatangani oleh Asesor dan Ketua Program Studi. Setelah isi tabel
tersebut di atas diperiksa dan disetujui oleh Ketua Program Studi.
( ) 2. ...........................................................................