TUGAS INDIVIDU

OLEH:

Andika Putra Manurung

1814401008

PRODI D III KEPERAWATAN

UNIVERSITAS IMELDA MEDAN

TAHUN 2021-2022
PER 4

URAIAN KERJA/ TUGAS KEPALA RUANG DAN PERAWAT PELAKSANA

Uraian Tugas Kepala Ruangan Di Ruang Rawat

Uraian Tugas Kepala Ruangan Di Ruang Rawat Inap. Dalam hal ini adalah Seseorang
tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan
mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan diruang rawat.

Uraian Tugas Tanggung Jawab Wewenang Kepala Ruangan Di Ruang Rawat Inap,
Dalam hal ini adalah Seseorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan diruang
rawat.

Tanggung Jawab Kepala Ruangan Di Ruang Rawat Inap

Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan bertanggung jawab kepada Kepala

Bidang Keperawatan terhadap hal – hal sebagai berikut :

a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan.

b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan.
c. Keobyektifan dan ketepatan penilaian kinerja tenaga keperawatan.
d. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
e. Kebenaran dan ketepatan Protap/SOP pelayanan keperawatan.
f. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksana pelayanan keperawatan.
g. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.

Wewenang Kepala Ruangan Di Ruang Rawat Inap

 Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.

 Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan staf keperawatan.
 Mengawasi, mengendali dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan
dan mutu asuhan keperawatan diruang rawat.
 Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala
Ruangan.
  Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Bidang, Wakil Direktur, Direktur rumah
sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan.

Uraian Tugas Kepala Ruangan Di Ruang Rawat Inap

 Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi :

 Menyusun rencana kerja Kepala Ruangan
 Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan diruang rawat
yang bersangkutan
 Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk di ruang rawat, koordinasi dengan Kepala Bidang Keperawatan.

Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksanaan meliputi :

 Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui

kerja sama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
 Menyusun jadwal/ daftar dinas tenaga keperawatan dan lain sesuai kebutuhan
pelayanandan peraturan yang berlaku di rumah sakit.
 Melaksankan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/ tenaga lain yang akan kerja
di ruang rawat.
 Memberi orientasi kepada pasien/ keluarganya meliputi penjelasan tentang peraturan
rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta
kegiatan rutin sehari – hari.
 Membimbing tenaga keperawatan untuk pelaksanaan pelayanan/ asuhan keperawatan
sesuai standar.
 Mengadakan pertemuan berkala/ sewaktu – waktu dengan staf keperawatan dan
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
 Memberi kesempatan/ ijin kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/
penataran dengan berkoordinasi dengan Kepala Bidang Keperawatan.
 Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat – obatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan / kebijakan rumah sakit.
 Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap
pakai.
 Mendampingi visite dokter dan mencatati instruksi dokter, khususnya bila ada
perubahan program pengobatan pasien.
 Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatan di ruang rawat menurut tingkat
kegawatan infeksi/non infeksi, untuk kelancaran pemberian asuhan keperawatan.
 Mengendalikan kualitas system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan keperawatan.
 Memberi motivasi kepada petugas dan memelihara kebersihan lingkungan ruang
rawat.
 Meneliti pengisian formulir sensus harian di ruang rawat.
 Meneliti/ memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam
dan jenis makan pasien.
 Meneliti/ memeriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai dengan
program diet.
 Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan di ruang rawatnya
dan selanjutnya mengembalikan berkas tersebut kebagian medical record bila pasien
keluar/ pulang dari rawatan tersebut.
 Membuat lapoan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta kegiatan
lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasan.
 Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien /keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya.
 Melakukan serah terima pasien dan lain – lain pada saat pergantian dinas.
 Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi :
 Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan.
 Melakukan penelitian kinerja tenaga keperawatan yang berada di bawah tanggung
jawabnya.
 Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan obat – obatan.
 Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan obat – obatan.
 Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara
mandiri atau koordinasi dengan Tim Pengendali Mutu Asuhan Keperawatan.
Uraian Tugas Tanggungjawab Dan Wewenang Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat
Inap

Uraian Tugas Tanggungjawab Dan Wewenang Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap.
Orang yang bertugas dalam hali ini adalah Seorang tenaga perawat yang diberi wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/ asuhan keperawatan di ruang rawat.

Uraian Tugas Tanggungjawab Dan Wewenang Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap.
Orang yang bertugas dalam hali ini adalah Seorang tenaga perawat yang diberi wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/ asuhan keperawatan di ruang rawat.

Tanggung jawab Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap

Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana di ruang rawat bertanggung jawab

kepada Kepala Ruangan / Kepala Instalasi terhadap hal – hal sebagai berikut :

 Penggunaan Alat Perlindungan Diri (APD) Dalam Menghadapi Wabah Covid-19

 Fungsi & Kedudukan Perawat
 Definis Pasien Serta Hak & Kewajibannya
 Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
 Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan / kegiatan lain yang dilakukan.

Wewenang Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap

 Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan.

 Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien /keluarga pasien sesuai
kemampuan dan batas kewenangannya.

Uraian Tugas Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap

 Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.

 Menerima pasien baru sesuai sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
 Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap
pakai.
 Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa keperawatan
sesuai batas kewenangannya.
 Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya.
 Menyusun rencana keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan batas
kemampuannya antara lain Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai
program pengobatan, Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
 Melatih /membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.
 Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, kolaps,
pendarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung), sesuai dengan protap
yang berlaku selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan
kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga.
 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.
 Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat
berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya.
 Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan
upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan.
 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergiliran sesuai
jadwal dinas.
 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.
 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan, antara
lain melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin /persetujuan atasan.
 Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang
tepat dan benar sesuai standar asuhan keperawatan.
 Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan
maupun tertulis, pada saat penggantian dinas.
 Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai
dengan keadaan kebutuhan pasien mengenai Program diet, Pengobatan yang
perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya, Pentingnya pemeriksaan ulang di
rumah sakit, puskesmas dan institusi kesehatan ini, Cara hidup sehat, seperti
pengaturan istirahat, makanan yang bergizi, atau bahan, pengganti sesuai
dengan keadaan social ekonomi.
 Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti Kursi Roda,
Tongkat penyangga.
 Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah, misalnya
Merawat luka, Melatih anggota gerak
 Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi Menyediakan formulir untuk
penyelesaian administrasi, seperti Surat Izin Pulang, Surat Keterangan
Istirahat, Petunjuk Diet, Resep obat untuk dibawa pulang, Surat rujukan atau
pemeriksaan ulang, Dan lain – lain.