Struktur organisasi

Tim program MCU karyawan

Direktur

Ketua Tim K3RS

Koordinator TPP Staff Medis dan pelayanan Laboratorium

Keehatan Kerja
 Susunan keanggotaan pelakasanaan mcu karyawan yang bertugas diruangan covid-19

Penasihat :

Ketua tim k3RS : Malinda Mulya Tri Agustina, Amd.Kep

Sekretaris : Imroatul Hanifatun Imna, S.E

Koordinator Kesehatan Kerja : Deria Mardiana, Amd.Kep

Tempat Pendaftaran : Rista Arnandani, Amd.RMK

Staf Medis : Dr. Irvantio

Lab : Junda Asa Pratama, Amd.Ak


Ketua Tim Keselamatan Kesehatan Kerja
pengertian
Bertanggung jawab kepada
Syarat dan kualifikasi
Uraian tugas
URAIAN TUGAS MCU KARYAWAN
Seseorang dengan kompetensi tertentu yang
diangkat oieh direktur untuk memantau, menilai,
dan mengevaluasi kegiatan kesehatan dan
keselamatan
kerja (K3) di rumah sakit
Direktur
A. Primer
1. Berpendidikan minimal d3 kesehatan
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun
dibidang yang terkait
3. Telah mengikuti 5 pelatihan dasar:
a. Kesehatan dan kesehatan kerja
b. Bantuan hidup dasar
c. Pencegahan dan pengendalian
infeksi
d. Peningkatan mutu dan
keselamatan pasien
e. Pemadam kebakaran
f. Komunikasi ekfektif dan
pelayanan prima
B. Sekunder
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Mampu berkomunikasi secara efektif
3. Mampu untuk menangkap dan
memahami intruksi atasan
4. Mampu membuat keputusan
5. Teliti (mampu memahami segala sesuatu
secara rinci)
6. Kepemimpinan (mampu
mendayagunakan SDM untuk memiliki
intergritas,loyalitas dan dedikasi
bertindak dalam rangka mencapai tujuan
organisasi)
7. Manajemen (mampu merencanakan,
mengorganisasi, mengendalikan,
mengawasi dan mengevaluasi sumber
data yang berasa di unit)
1. Mengumpulkan dan mengelola seluruhdata dan informasi
serta permasalahan yang berhubungan dengan K3
2. Membantu mengadakan dan meningkatkan upaya
promosi K3, pelatihan dan penelitian K3 di rumah sakit
3. Pengawasan terhadap pelaksanaan program K3
 4. Memberikan saran dan pertimbangan berkaitan dengan
tindakan korektif
5. Koordinasi unit-unit yang menjadi anggota k3RS
6. Memberi nasehat tentang manajemen K3 di tempat kerja,
control bahaya, mengeluarkan dan inisiatif pencegahan
7. Investigasi dan melaporkan kecelakaan dan
merekomendasikan sesuai kegiatannya
8. Berpatisipasi dalam perencanaan pembelian peralatan
baru, pembangunan gedung dan peoses

wewenang 1. Menyusun program kerja, rencana kerja anggaran,

panduan dan pedoman MCU karyawan
2. Mengatur dan mengawasi kegiatan MCU
3. Mengevaluasi kegiatan
 Sekertaris K3RS
pengertian Seseorang yang diberi tugas, tanggung jawab,wewenang dan hak
untuk membantu ketua secara administrasi
Bertanggung jawab Ketua K3RS
Persyaratan jabatan A. Primer
1. Berpendidikan minal D3 segala jurusan
2. Telah mengikuti 5 pelatihan dasar:
a. Keselamatan dan kesehatan kerja umum
b. Bantuan hidup dasar
c. Pencegahan dan pengendalian infeksi
d. Peningkatan mutu dan keselamatan pasien
e. Pemadam kebakaran
f. Komunikasi efektif dan pelayanan prima
B. Sekunder
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Mampu berkomunikasi secara efektif
3. Mampu untuk menangkap dan memahami instruksi
atasan
4. Mampu membuat keputusan
5. Teliti (mampu memahami segala sesuatu secara rinci)
Uraian tugas 1. Mengelola tata administrasi dan urusan rumah
tangga Tim K3RS
2. Mencatat data-data permasalahan yang
berhubungan dengan Tim K3RS
3. Membuat undangan dan notulen rapat
koordinasi Tim K3RS
4. Mengkoordinasi pelaksanaann proses
manajemen risiko K3RS dan rencana anggaran
RS
5. Membantu ketua K3RS dalam menyusun program kerja
dan rencana anggaran RS
6. Menyusun progam kerja yang meliputi pelyanan,
pendidikan , penelitian dan pengembangan di bidang
kesehatan dan keselamatan kerja di RS
7. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pendidikan,
penelitian, dan pengembangan di bidang kesehatan dan
keselamatan kerja di RS
8. Menyusun dan memperbaiki SPO secara berkala
9. Membuat laporan kinerja bulanan, triwulan dan tahunan
10. Melkasanakan monitoring dan evaluasi kegiatan
kesekretariatan
wewenang 1. Membuat undnagan, daftar hadir dan notulen MCU
 Koordinator Kesehatan Keria
pengertian seseorang yang berkompeten dibidang kesehatan untuk
membantu melakukan semua kegiatan yang berhubungan dengan
pelayanan kesehatan yang terkait dengan K3 di RS
Persyaratan jabatan A. Primer
1. Berpendidikan minimal D3 kesehatan/ dokter
umum
2. Memiliki STR/SIP yang berlaku
3. Telah mengikuti 5 pelatihan dasar:
a. Keselamatan dan kesehatan kerja umum
b. Bantuan hidup dasar
c. Pencegahan dan pengendalian infeksi
d. Peningkatan mutu dan keselamatan pasien
e. Pemadam kebakaran
f. Komunikasi efektif dan pelayanan prima
B. Sekunder
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Mampu berkomunikasi secara efektif
3. Mampu untuk menangkap dan memahami instruksi
atasan
4. Mampu membuat keputusan
5. Teliti (mampu memahami segala sesuatu secara
rinci)
Uraian tugas 1. Mengidentilikasi sumber bahaya yang ada pada masing -
masing bagian/unit kerja yang berhubungan keselamatan
dan kesehatan kerja
2. Membantu kelanaardn administrasi semua progam k3 yang
berkaitan dalam bidang kesehatan kerja.
3. Membuat panduan pelaksanaan yang berkaitan dengan
aspek kesehatan kerja.
4. Melakukan pencegahan, pengobatan dan rehabilitasi
terhadap penyakit umum dan penyakit akibat keria
5. Menyusun dan merevisi panduan yang berkaitan dalam
aspek kesehatan kerja.
6. Membuat laporan berkala dan evaluasi vang berkaitan
dengan pelaksanaah aspek kesehatan keria kepada ketua
Tim k3RS
wewenang 1. Mengawal proses MCU karyawan
 Staf Medis Dan Pelayanan
pengertian Seorang dokter, perawat dan bidan yang bekerja di unit pelayanan
rumah sakit
Persyaratan jabatan A. Primer
1. Berpindidikan minimal profesi dokter/ lulusan D3

B. Sekunder
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Mampu berkomunikasi secara efektif
3. Mampu untuk menangkap dan memahami instruksi
atasan
4. Mampu membuat keputusan
5. Teliti (mampu memahami segala sesuatu secara rinci)
Uraian tugas 1. Menerapkan prinsip MCU karyawan
2. Melakukan koordinasi program MCU karyawan
3. Melakukan evaluasi program MCU
wewenang 1. Melakukan prosesn MCU
 Laboratorium
pengertian Seorang D3 analisis kesehatan yang mempunyai kompetensi yang
diangkat oleh direkrur untuk melakukan program MCU karyawan
Persyaratan jabatan A. Primer
1. Berpendidikan minimal D3 analisis kesehatan
B. Sekunder
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Mampu berkomunikasi secara efektif
3. Mampu untuk menangkap dan memahami instruksi
atasan
4. Mampu membuat keputusan
5. Teliti (mampu memahami segala sesuatu secara rinci)
Uraian tugas 1. Menerapkan prinsip MCU karyawan
2. Melakukan koordinasi program MCU karyawan
3. Melakukan evaluasi program MCU
wewenang 1. Melakukan prosesn MCU

Tempat Pendaftaran Pasien

pengertian Seorang D3 rekam medis yang mempunyai kompetensi yang
diangkat oleh direktur untuk melakukan progam MCU
Persyaratan jabatan A. Primer
1. Berpendidikan minimal D3 rekam medis
B. Sekunder
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Mampu berkomunikasi secara efektif
3. Mampu untuk menangkap dan memahami instruksi
atasan
4. Mampu membuat keputusan
5. Teliti (mampu memahami segala sesuatu secara rinci)
Uraian tugas 1. Menerapkan prinsip MCU karyawan
2. Melakukan koordinasi program MCU karyawan
3. Melakukan evaluasi program MCU
wewenang 1. Melakukan prosesn MCU