Praktik Profesi Manajemen Keperawatan

Fakultas Keperawatan UNAND

EVALUASI KEGIATAN

KEPALA RUANGAN

Hari / Tanggal :

Ruangan :

A. Perencanaan
1. Mengikuti overran dengan dinas malam
a. Mengidentifkasi jumlah pasien dan tingkat ketergantungan
Tim A Awal
Jumlah Pasien
- Minimal care :
- Partial care :
- Total care : +

Tim A Akhir
Jumlah Pasien

- Minimal care :
- Partial care :
- Total care : +

Tim B Awal
Jumlah Pasien
- Minimal care :
- Partial care :
- Total care : +
 Praktik Profesi Manajemen Keperawatan
Fakultas Keperawatan UNAND

Tim B Akhir
Jumlah Pasien
- Minimal care :
- Partial care :
- Total care : +

Jadi, Jumlah pasien di Tim A adalah :

Jumlah pasien di Tim B adalah :

Total Jumlah pasien di Tim A dan B adalah:

B. Staffing
1. Membagi jumlah perawat berdasarkan tingkat ketergantungan
a. Tim A membutuhkan :
- Pagi :
- Sore :
- Malam :
b. Tim B membutuhkan :
- Pagi :
- Sore :
- Malam :

Jumlah perawat yang dinas

a. Pagi
Tim A
- Perawat ruangan :
- Mahasiswa : +
jumlah :

jadi, jumlah tenaga (berlebih/kurang) :

 Praktik Profesi Manajemen Keperawatan
Fakultas Keperawatan UNAND

Tim B
- Perawat ruangan :
- Mahasiswa : +
jumlah :

jadi, jumlah tenaga (berlebih/kurang) :

C. Pengarahan
 Memberi penghargaan tentang penugasan kepada ketua tim
 Memberi motivasi dalam peningkatan pengetahuan keterampilan dan sikap
perawat pelaksana
 Memberi pujian kepada perawat yang mengerjakan tugas dengan baik
 Menginformasikan hal-hal yang dianggap penting dan berhubungan dengan askep
pasien
 Melibatkan perawat pelaksana dalam kegiatan asuhan keperawatan
 Berkolaborasi dengan tim kesehatan lainnya
D. Pengawasan
 Melakukan pengawasan langsung terhadap katim dan perawat pelaksana tentang
asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien
 Memeriksa daftar hadir
E. Ketenagaan
 Menghitung jumlah tenaga yang dibutuhkan
F. Evaluasi
 Evaluasi jumlah pasien awal dan jumlah pasien akhir di Tim A
 Evaluasi jumlah pasien awal dan jumlah pasien akhir di Tim B
 Evaluasi hasil pelaksanaan tugas ketua Tim
 Evaluasi hasil kemampuan pelaksanaan tugas perawat pelaksana