1.

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kesehatan Kerja Pertama

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV :
4. Fungsional : Kesehatan Kerja Pertama

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KepalaDinas

Kepala puskesmas

PKM Pertama Kesehatan

Kerja Pertama

5.IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan kegiatan kesehatan kerja pada kelompok kerja sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk mendukung pelayanan kesehatan masyarakat.
6.URAIAN TUGAS
a. Mempersiapakan upaya kesehatan kerja dalam mengumpulkan data demokrafi tempat kerja
formal
b. Melaksanakan pemetaan Wilayah kerja
c. Menyusun rencana tahunan dan bulanan dalam upaya kesehatan kerja
d. Membuat kerangka acuan
e. Mengenalkan PHBS di tempat kerja
f. Memfasilitasi persiapan kemitraan Lintas Sektor Pembentukan Pos UKK
g. Melakukan pembinaan pada kelompok kerja
h. Melakukan Memfasilitasi pembentukan Pos UKK bersama Lintas Sektor terkait dan
kelompok kerja
i. Melakukan bimbingan Kesehatan pada kader Pos UKK
j. Melakukan Monitoring bulanan kesehatan kerja
k. Melakukan evaluasi kesehatan bulanan
2. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data kegiatan tahun lalu Penyusunan rencana kegiatan

2. SOP Panduan dalam melakukan pelayanan gizi,

makanan dan dietetik
3. Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan pelayanan gizi,
makanan dan dietetik
4. SAP (Satuan Acara Penyuluhan) Panduan dalam melakukan penyuluhan
5. Standar WHO Standar untuk penilaian BB, TB, Umur
6. Juknis Pelayanan Gizi Petunjuk penilaian pola konsumsi
7. Data sasaran Untuk membuat perencanaan
8. Laporan Tugas Pelaporan pelaksanaan tugas
9. SPT Pelaksanaaan tugas

3. ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Rencana Operasional Menyusun rencana kegiatan
2. SOP Panduan dalam melakukan pelayanan gizi,
makanan dan dietetik
3. Tabel Standar WHO Standar untuk penilaian BB, TB, Umur
4. Alat pengukur LILA Mengukur LILA
5. Timbangan Mengukur BB
6. Microtoise Mengukur TB
7. Food Model Melakukan konsultasi Gizi
8 Tabel Recall Mencatat Recall
9. Register Mencatat hasil penilaian BB, TB, Umur,
LILA, IMT

4. HASIL KERJA

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kegiatan lima tahunan,
Rencana Kegiatan
tahunan dan bulanan
2. Pedoman Gizi Laporan
3. Hasil pengukuran BB, TB, Umur Laporan

4. Hasil penilaian LILA Laporan

5. Hasil penilaian IMT Laporan

6. Hasil penilaian Pola Konsumsi Laporan

7. Diet Pasien Laporan

8 Laporan evaluasi Laporan

 9 Laporan pertemuan dan pelatihan Laporan
10 Laporan rujukan Laporan

5. Tanggung Jawab:
a. Keakuratan data BB, TB, Umur, LILA
b. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang digunakan
c. Menjaga privasi pasien
d. Keterwujudan koordinasi Sumber Daya Lintas sektor dan lintas program

6. Wewenang:
a. Melakukan konsultasi gizi
b. Memberikan informasi gizi
c. Mengevaluasi kegiatan

7. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi dan konsultasi
2. Seksi KIA Gizi Dinas Kesehatan Konsultasi
3. Petugas Gizi Rumah Sakit Konsultasi
4. Dokter Umum Poli Pemeriksaan Umum Kolaborasi dan konsultasi
5. Petugas Labor Labor Puskesmas Kerjasama
6. Bidan Poli Kesehatan Ibu dan Anak Kerjasama

8. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Bahaya Biologi Penyakit menular dari pasien
2. - -

10. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III.c

b. Pendidikan : DIV / S1. Gizi

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Pelatihan Jabfung Ahli Gizi

2) Teknis : -

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : -

f. Keterampilan kerja : Punya STR

g. Bakat Kerja

1) G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum

2) V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata
3) F; Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari jemari dengan mudah dan
memerlukan keterampilan

h. Temperamen Kerja

1) M: Kemampuan mengambil keputusan

2) P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain

3) S : Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan

4) T : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian

dengan tepat menurut batas-batas / indikator / kriteria

i. Minat Kerja

1) Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi

dengan orang lain

j. Upaya Fisik

1) Duduk : Sering

2) Berdiri : Sedang

3) Berjalan : Sedang
4) Bekerja dengan jari : Sering
5) Berbicara : Sering
6) Mendengarkan : Sering

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

 2) Umur : 23 Tahun ke atas

3) Tinggi badan :

4) Berat badan :

5) Postur badan :

6) Penampilan : tidak cacat fisik

l. Fungsi Pekerja :

1) D.1 : Mengkoordinasi
2) D.2 : Menganalisa
3) D.3 : Menyusun data
4) O.6 : Berbicara
5) B.4 : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus

11. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil
( dalam 1 th)
Rencana Lima tahunan, tahunan
1. 14 120
dan bulanan
Pedoman Gizi untuk penyakit tanpa
2. 1 180
komplikasi
Pedoman Gizi untuk penyakit
3. 1 180
dengan komplikasi
4. Laporan Penanggulangan gizi 3 60
Laporan hasil pertemuan /
5. 12 120
pelatihan
6. Laporan penilaian BB, TB, Umur 480 75
7. Laporan Penilaian LILA 50 60
8. Laporan Penilaian IMT 12 75
9. Laporan Penilaian Pola Konsumsi 35 100
10. Laporan penilaian kurang vitamin A 2 20
Laporan konsultasi diet dengan
11. 480 25
komplikasi
12. Laporan konsultasi diet KEP berat 2 25
Laporan evaluasi PMT Balita, anak
13. 16 10
sekolah, bumil
14. Laporan rujukan gizi 2 10

Taram, Oktober 2019

 Mengetahui
Kepala Puskesmas Taram Yang Membuat

Suriani Wahyuni Saragih, SKM Rahmawati.Amd.KG

NIP. 19780609 200604 2 011 NIP. 19750810 200604 2 004