SOSIALISASI

SANKSI PELANGGARAN
KEDISIPLINAN JAM KERJA,
PROSEDUR RESIGN,
TAMBAHAN PASAL DI PKWT

PT PRATAMA LENTERA WIJAYA

SK NO: 011/SK-DIR/PLW/VII/2021
TENTANG SANKSI PELANGGARAN
KEDISIPLINAN JAM KERJA KARYAWAN PT
PRATAMA LENTERA WIJAYA

Disiplin kerja dibutuhkan oleh setiap karyawan untuk

pembentukan sikap dan perilaku yang memudahkan
karyawan untuk bekerja sehingga menciptakan
suasana kerja yang kondusif dan mendukung
pencapaian visi dan misi perusahaan dan
mencerminkan besarnya tanggungjawab karyawan
terhadap tugas atau kewajiban kerja yang diberikan
perusahaan.
DASAR ATURAN

a)Undang-Undang Republik Indonesia No 13 tahun

2003 tentang Ketenagakerjaan;
b) Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015
Bab VII tentang Pengenaan Denda dan Pemotongan
Upah;
c) Peraturan Perusahaan PT Pratama Lentera
Wijaya Pasal 19 tentang Pelanggaran dan Sanksi;
d). Notulen rapat internal PT Pratama Lentera
Wijaya Tanggal 25 Juni 2021
POTONGAN PELANGGARAN
Contoh Kasus
 SK NO: 038/SK-DIR/PLW/IX/2020
TENTANG
PROSEDUR KARYAWAN MENGUNDURKAN DIRI / RESIGN
DI PT PRATAMA LENTERA WIJAYA

1. PERUSAHAAN PERLU MENYIAPKAN

CALON PENGGANTI KARYAWAN MAKA
KARYAWAN YANG HENDAK
MENGUNDURKAN DIRI DIWAJIBKAN
MENGAJUKAN PERMOHONAN
PENGUNDURAN DIRI SECARA TERTULIS
2. UNTUK MEMINIMALISIR KARYAWAN YANG
MENGUNDURKAN DIRI ATAS KEMAUAN SENDIRI
DAN TIDAK PROSEDURAL
DASAR ATURAN

UU RI NOMOR 13
TAHUN 2003
TENTANG
KETENAGAKERJAAN

PERATURAN PERUSAHAAN
PT PRATAMA LENTERA WIJAYA
PASAL 39 TENTANG PHK
KARENA KARYAWAN
MENGUNDURKAN DIRI
 PASAL TAMBAHAN DI PKWT

BATAS TOLERANSI WAKTU KEHADIRAN MAKSIMAL PUKUL 07.45 WIB DAN JAM PULANG PUKUL
16.00 WIB. APABILA REKAP SCAN SIDIK JARI DIPEROLEH TIDAK SESUAI DENGAN JAM YANG
TELAH DITETAPKAN PERUSAHAAN, MAKA PERUSAHAAN AKAN MEMOTONG UPAH KARYAWAN.

MENYAMPAIKAN SURAT CUTI / SURAT KETIDAKHADIRAN YANG DITANDATANGANI OLEH ATASAN PALING
LAMBAT SATU (1) HARI SEBELUM CUTI/TIDAK MASUK KERJA;

MENJALANI MASA IKATAN DINAS SELAMA 2 (DUA) TAHUN BAGI

KARYAWAN YANG MENERIMA PENDIDIKAN ATAU PELATIHAN YANG
DIBIAYAI OLEH SEPENUHNYA OLEH PERUSAHAAN. BAGI KARYAWAN YANG
MENGUNDURKAN DIRI SEBELUM MASA IKATAN DINAS SELESAI, MAKA
KARYAWAN TERSEBUT WAJIB MEMBAYAR PENALTI SEBESAR 24 X UPAH
POKOK YANG BERLAKU DI TAHUN TERSEBUT;
TERIMAKASIH