SEPTEMBER KE-II, TAHUN 2021
Kebut Kinerja Birokrasi,
Bupati OKI Komitmen
Terapkan Sistem Merit
OKI-Bupati Ogan
Komering Ilir, H. Iskan-
dar, SE berkomitmen
menerapkan sistem merit
(meryt system) secara
objektif dalam memana-
jemen birokrasi di Ogan
Komering Ilir.
Upaya ini dilakukan
sebagai upaya mengak-
selerasi kinerja birokrasi
di OKI untuk pencapaian
visi misi Ogan Komer-
ing Ilir serta sebagai tin-
daklanjut rencana aksi
korsupgah KPK bidang
Sumber Daya Manusia
(SDM).
“Secara politis re-
formasi birokrasi telah
menjadi prioritas utama
Bupati dan Wakil Bu-
pati OKI terpilih, yaitu
Mewujudkan Tata Kelola
Pemerintahan yang Baik,
Bersih dan Berwibawa”
Ungkap Bupati OKI me-
lalui Sekretaris Daerah,
H. Husin, S. Pd, MM
pada acara akselerasi
Penerapan Sistem Merit
dalam Rangka Pemenu-
han Rencana Aksi Kor-
supgah KPK Bidang
SDM di Ruang Bende
Seguguk I Setda OKI,
Senin, (13/9).
Husin mengatakan
birokrasi merupakan lo-
komotif untuk mewujud-
kan pemerintahan yang
baik dan melayani.
“Kita ingin apara-
tur pemerintah di Ogan
Komering Ilir di isi oleh
ASN yang profesional
terampil, melayani dan
berkinerja baik. Birokrat
yang bersih, jujur, ber-
tanggungjawab, kredibel
sebagai cerminan pemer-
intahan yang berwibawa”
terangnya.
Sistem merit terang
Husin diharapkan dapat
memicu perubahan
mendasar manajemen
ASN di Ogan Komering
Ilir ke arah yang lebih
Pimpin Pencapaian SDGs, PLN Group Borong
7 Penghargaan di Ajang ISDA 2021
PLN juga sabet penghargaan untuk kategori The
Most Committed Corporate on Environment
Pilar dan The Most Committed Corporate on
Economy Pilar pada ISDA 2021
JAKARTA - Komitmen PT
PLN (Persero) menjalankan
pembangunan berkelanju-
tan membuahkan apresiasi.
BUMN kelistrikan ini ber-
hasil meraih penghargaan
Top Leadership on SDGs
pada ajang Indonesian SDGs
Award (ISDA) 2021, pada
Jumat (17/9/2021).
Ajang ini merupakan
gelaran acara yang didedi-
kasikan untuk mendorong
capaian SDGs dan diseleng-
garakan oleh Corporate Fo-
rum for CSR Development
(CFCD) bersama Kement-
erian Perencanaan Pemban-
gunan Nasional Republik In-
8
baik, memiliki kualifika-
si, berkinerja dan kom-
petitif.
“Artinya ke depan
mutasi, promosi, peng-
gajian, penghargaan dan
pengembangan karier
pegawai didasarkan
pada kualifikasi, kompe-
tensi dan kinerja pega-
wai. Strateginya melalui
manajemen talenta”
ujarnya.
Pelaksanaan sistem
merit di OKI diasistensi
oleh Komisi Aparatur
Sipil Negara (KASN).
Salah satu penilaiannya
adalah penggunaan in-
strumen talent manage-
ment dalam melakukan
rotasi, mutasi, maupun
promosi.
"Kami mengapresiasi
Pemkab OKI yang telah
memulai langkah baik
dalam manajemen ASN.
OKI bisa menjadi pi-
lot project di Sumatera
Selatan dalam manaje-
men talenta ASN” Ujar
Asisten Komisi Apara-
tur Sipil Negara (KASN)
Pengawasan Bidang
Penerapan Sistem Merit
Wilayah I Mugi Syahri-
yadi, S. IP, MM.
Penerapan sistem merit
ujar Mugi untuk menjaga
kualitas, kompetensi, dan
kinerja secara adil dan wajar
serta bisa dipertanggung-
jawabkan proses pengusu-
lan dan prestasinya..
"Karena menggunakan
berbagai indikator, terma-
suk peer review bawahan,
atasan, dan kolega yang se-
tara, juga dari kompetensi
dan pendidikan," ucap dia.
Kepala Kantor Regional
VII Badan Kepegawaian
Negara (BKN), Drs. Margi
Prayitno, MAP mengatakan
penerapan manajemen tal-
enta di Ogan Komering Ilir
merupakan langkah baik
Pemkab OKI untuk mem-
benahi birokrasi. (**)
donesia/Badan Perencanaan
Pembangunan Nasional
(PPN/Bappenas).
Kali ini, PLN juga ber-
hasil menyabet penghargaan
untuk kategori The Most
Committed Corporate on
Environment Pilar dan The
Most Committed Corporate
on Economy Pilar.
Executive Vice President
Komunikasi Korporat &
TJSL PLN, Agung Murdifi,
menyambut baik anugerah
ISDA 2021 yang diraih
oleh PLN dan anak usah-
anya. Hal ini menunjukkan
bahwa program tanggung
jawab sosial dan lingkungan
Kemkeu Apresiasi Pemkab
OKI atas Capaian WTP 10 Kali
OKI-Pemerintah Ka-
bupaten Ogan Komering
Ilir (OKI) berhasil meraih
penghargaan dari Kement-
erian Keuangan (Kemkeu)
Pemkab OKI terima Kunjungan Pemkab Muba,
Berbagi Langkah Strategis Resolusi Sengketa Lahan
OKI - Pemerintah Ka-
bupaten Ogan Komering
Ilir menerima Kunjungan
Kerja Pemerintah Kabu-
paten Musi Banyuasin
untuk memahami proses
Resolusi Sengketa Lahan
yang ada di Kabupaten
Ogan Komering Ilir me-
lalui perubahan nomen-
klatur.
H.Yudi Herzandi,
SH.MH, Asisten Bidang
Pemerintahan dan Kes-
ejahteraan Rakyat Pemkab
(TJSL) PLN selama ini turut
berkontribusi dalam mewu-
judkan Tujuan Pembangu-
nan Berkelanjutan (SDGs)
di Indonesia.
“Capaian ini menjadi
bukti dari konsistensi PLN
yang terus berupaya men-
jaga kelestarian lingkungan
dan alam. PLN akan terus
mendukung semua upaya
yang berdampak nyata ter-
hadap SDGs di Indonesia,”
ujar Agung.
Dalam mendukung tu-
juan pembangunan yang
berkelanjutan, PLN telah
melaksanakan transformasi
dalam bidang TJSL. Trans-
formasi ini dilakukan untuk
mewujudkan nilai tambah
bersama antara perusa-
haan dan masyarakat untuk
membentuk sistem bisnis
berkelanjutan dengan ber-
orientasi terhadap pencapa-
ian SDGs.
Hal ini ditunjukkan
dengan komitmen PLN
dalam menjalankan pro-
gram TJSL dengan berpe-
doman kepada ISO 26000
dengan nilai mencapai lebih
atas perolehan opini Wajar
Tanpa Pengecualian (WTP)
untuk laporan keuangan
selama 10 tahun terakhir
secara berturut-turut.
Muba mengatakan Pemer-
intah Kabupaten Ogan
Komering Ilir cukup ber-
hasil melakukan penyele-
saian sengketa lahan dan
pengawasan pemanfaatan
lahan. Maka dari itu,
pihaknya ingin mengeta-
hui langkah strategis yang
dapat dilakukan.
"Kami ingin belajar
dari OKI yang sudah
mampu menyelesaikan cu-
kup banyak kasus terkait
sengketa dan pengawasan
dari 4 persen dari laba ta-
hun sebelumnya.
Capaian PLN pun ta-
hun ini semakin spesial
dengan berhasilnya anak
usaha PLN, PT Pembangki-
tan Jawa–Bali, yang meraih
penghargaan untuk kat-
egori Top Leadership on
SDGs, The Most Commited
Corporate for SDGs on So-
cial Pillar, The Most Com-
mited Corporate for SDGs
on Economy Pillar. PT In-
donesia Power juga berhasil
mendapatkan penghargaan
Gold Category pada kat-
Penghargaan ini diberi-
kan oleh Menkeu Sri Muly-
ani Indrawati pada puncak
acara Rakernas Akuntansi
dan Pelaporan Keuangan
pemanfaatan lahan", ung-
kap Yudi.
Tak hanya kepastian
hukum bidang pertana-
han, penyelesaian konflik
pertanahan juga dapat
menciptakan keadilan
pada bidang tersebut.
"Pada tahun 2016,
berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor
18 Tentang Perangkat
Daerah dan Peraturan
Daerah Kabupaten Ogan
Komering Ilir, maka Ba-
egori Korporasi ISDA 2021.
Menko Perekonomian
Airlangga Hartarto me-
nyatakan pemerintah men-
gapresiasi pembangunan
berkelanjutan yang dilaku-
kan perusahaan-perusahaan
Indonesia.
“Pemerintah sadar tidak
bisa bekerja sendiri untuk
mewujudkan SDGs. Perlu
upaya kolektif dari pemerin-
tah, perusahaan, media dan
lembaga pendidikan. Untuk
sektor korporasi, praktek
lingkungan, sosial dan tata
kelola (LST), perlu diterap-
Pemerintah Tahun 2021
yang digelar secara daring,
Selasa (14/9/2021).
Pada kegiatan terse-
but, terdapat tiga kategori
penghargaan. Pertama bagi
kementerian atau lembaga
dan pemerintah daerah, ka-
bupaten, kota yang berha-
sil memperoleh penilaian
WTP selama 10 kali bertu-
rut-turut. Kategori kedua
ditujukan untuk perolehan
predikat WTP selama lima
kali berturut-turut dan ke-
tiga bagi perolehan WTP
pada tahun pelaporan 2019.
"Apresiasi dan penghar-
gaan terus kami berikan,
bagi yang konsisten 10 kali
berturut-turut dapat dijadi-
kan contoh, dan bagi semua
yang memperoleh terus
pertahankan dan tingkat-
kan karena ini merupakan
indikator meningkatnya
tata kelola keuangan negara
yang semakin baik," kata
Sri Mulyani.
"Bagi yang belum,
kami terus berharap
dapat melakukan lang-
kah-langkah efektif dan
terukur dalam menindak-
lanjuti temuan-temuan se-
bagaimana yang di-review
oleh BPK RI sebagai audit
gian Pertanahan Sekre-
tariat Daerah Kabupaten
Ogan Komering Ilir
berubah nomenklatur
menjadi Dinas Perta-
nahan Kabupaten Ogan
Komering Ilir”, terang
Drs. H. Antonius Leon-
ardo, M.Si, Asisten bi-
dang Pemerintahan dan
Kesejahteraan Rakyat Ka-
bupaten Ogan Komering
Ilir. Jumat, (17/09/2021).
Pemerintah Kabupaten
Ogan Komering Ilir, selalu
kan di berbagai proses bis-
nis, karena terbukti berdam-
pak positif bagi perusahaan,”
ujar Airlangga.
Senada, Menteri Koordi-
nator bidang Pembangunan
Manusia dan Kebudayaan,
Muhajir Effendy menghar-
gai upaya perusahaan dalam
membantu pemerintah.
“Selamat kepada para
penerima ISDA, semoga
semakin semangat dalam
mendukung Indonesia men-
capai target pembangunan
berkelanjutan,” ucap Muha-
jir.
eksternal kita," tambahnya.
Diketahui, Kabupaten
Ogan Komering Ilir berha-
sil meraih opini WTP dari
Badan Pemeriksa Keuan-
gan (BPK) selama 10 tahun
terakhir secara beruntun.
Menurut Bupati OKI,
H. Iskandar, SE pencapa-
ian ini merupakan motivasi
bagi jajaran pemerintah
daerah untuk meningkat-
kan tata kelola dan refor-
masi birokrasi.
"Opini atau predikat
WTP ini menjadi hal yang
harus dipertahankan. Di-
jadikan sebagai budaya bi-
rokrasi dan menjadi tang-
gung jawab atas keuangan
negara yang masuk dalam
anggaran Pemkab OKI,"
kata Iskandar.
Iskandar menyebut du-
kungan DPRD selaku lem-
baga legislatif, Forkopimda
dan masyarakat OKI san-
gat maksimal dalam upaya
mempertahankan capaian
opini WTP selama 10 kali.
“Mempertahankan kin-
erja baik memang tidak
mudah. Kami berterimaka-
sih karena di dukung penuh
oleh DPRD, Forkopimda
dan terutama masyarakat
OKI” terangnya, (**)
berupaya menciptakan
keadilan pada bidang
pertanahan.
"Satu hal terpenting
dalam penyelesaian seng-
keta lahan ataupun penga-
wasan pemanfaatan lahan
yaitu harus dilakukan den-
gan cara yang baik, karena
tujuan yang baik harus
dicapai dengan cara yang
baik. Jika tidak, akan ter-
jadi hal yang buruk, tentu
kita tidak menginginkan
hal ini terjadi," ujarnya.
Melalui beberapa pro-
gram TJSL seperti PLN
Pintar, PLN Power, PLN Go
Green dan PLN Peduli, per-
seroan telah melaksanakan
berbagai inisiatif dan ino-
vasi dalam usahanya dalam
mencapai target SDGs.
Dengan pencapaian serta
program-program yang
telah dilaksanakan ini, di-
harapkan tidak menghen-
tikan inovasi PLN dalam
bertransformasi mencip-
takan nilai kemanfaatan
bersama bagi masyarakat
Indonesia.