PENILAIAN PRESTASIKERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari 2020 s.d 31 Desember 2020

Nama Pegawai : CHAIRUDDIN, SE

NIP : 19770328 2002111001

Pangkat Golongan Ruang Pembina (IV/a)

Jabatan Analis Pelayanan Publik

Unit Kerja Sub Bagian Pelayanan Publik Tata Laksana

PEMERINTAH KABUPATEN TOLITOLI

TAHUN 2020
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN TOLITOLI

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 2 Januari 2020 s.d 31 Desember 2020

1 YANG DINILAI

a. Nama : CHAIRUDDIN, SE

b. NIP : 19770328 200211 1001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina (IV/a)

d. Jabatan : Analis Pelayanan Publik

e. Unit Kerja : Sub Bagian Pelayanan Publik Tata Laksana

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : MASNA MAHKOTA, S.Sos

b. NIP : 19640601198603 2 018

c. Pangkat/Gol.Ruang : PenataTkt. I (III/d]

Kepala Sub Bagian Pelayanan Publik dan Tata
d. Jabatan
' Laksana

e. Unit Kerja : Bagian Organisasi Setdakab. Tolitoli

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : Drs. ASIS DJAMALUDDIN, MM

b. NIP : 19660624 199303 1 008

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tkt. I (IV/b)

d. Jabatan : Kepala Bagian Organisasi

e. Unit Kerja : Sekretariat Daerah Kabupaten Tolitoli

 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAINEGERISIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama MASNA MAHKOTA, S.Sos 1 Nama CHAIRUDDIN, SE
2 NIP 196406011986032 018 2 NIP 19770328 200211 1001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tkt I (Ill/d) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a)

4 Jabatan Kepala Sub Bagian Pelayanan Publik dan Tata Laksana 4 Jabatan Analis Pelayanan Publik

5 Unit Kerja Bagian Organisasi Setdakab. Tolitoli 5 Unit Kerja Sub Bagian Pelayanan Publik Tata Laksana
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAVA

Melakukan Penyiapan rumusan kegiatan pembinaan, bimbingan dan evaluasi kinerja

1 0 2 Dokumen 100 12 BULAN -
pelayanan publik

2 Menelaah Peraturan perundang-undangan terkait Pelayanan Publik 0 1 Dokumen 100 12 BULAN -

3 Menganalisa dan Melakukan pengimputan data 0 4 Dokumen 100 12 BULAN -

4 Menyiapan bahan kegiatan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) 0 3 Dokumen 100 12 BULAN -

5 Melakukan Pengelolaan data hasil Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) 0 2 Dokumen 100 12 BULAN -

0 -
Tolitoli, 2 Januari 2020
Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

MASNA MAHKOTA. S.Sos cHAiRmrom. SE

196406011986032 018 19770328 200211 1001
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPLL

Naraa: CHAIRUDDIN, SE
Jangka Waktu Penilaian

TARGET REAL1SASI ~ L A J ....]

PENGHITU
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output ^•uaV 1 Waktu Biaya Kuant/Output Waktu Biaya NGAN
Mutu SKP
1 2 4

Melakukan Penyiapan rumusan kegiatan pembinaan, bimbingan dan evaluasi BULAN 0 2 90 12 BULAN 273 86,00
1 0 2 Dokumen 100 12 - Dokumen -
kinerja pelayanan publik

2 Menelaah Peraturan perundang-undangan terkait Pelayanan Publik 0 1 Dokumen 100 12 BULAN - 0 1 Dokumen 88 12 BULAN - 273 88,00

3 Menganalisa dan Melakukan pengimputan data 0 4 Dokumen 100 12 BULAN - 0 4 Dokumen 90 12 BULAN - 270 87,00

4 Menyiapan bahan kegiatan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) 0 3 Dokumen 100 12 BULAN - 0 3 Dokumen 90 12 BULAN - 270 87,00

5 Melakukan Pengelolaan data hasil Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) 0 2 Dokumen 100 12 BULAN - 0 2 Dokumen 90 12 BULAN - 276 86,00

- -
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (k r e a tifita s )
(k r e a tifita s )

86,80
Nilai Capaian SKP (Balk)

Tolitoli, 31 Desember 2020

PejaKK Penilai,

MASNA MAJIKOTA. S.Sos

19640601198603 2 018
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : CHAIRUDDIN, SE

NIP : 19770328 200211 1001

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4

2 Januari 2020
1 s.d 31 Desember Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020 =
2020

86,80 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut:

Orientasi Pelayanan = 77,00 (Baik)

Kepala Sub Bagian Pelayanan Publik
dan Tata Laksana
Integritas = 77,00 (Baik)

Komitmen = 90,00 (Baik)

Disiplin = 78,00 (Baik)

v ----------- ifc * --
Kerjasama = 77,00 (Baik) MASNA MAHKOTA. S.Sos

Kepemimpinan = 19640601198603 2 018

Jumlah = 399

Nilai Rata-rata = 79,80 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN:

PEMERINTAH KABUPATEN TOLITOLI
2 Januari 2020 s.d 31 Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N A M A CHAIRUDDIN, SE

b. NIP 19770328 2002111001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina (IV/a)

d. Jabatan/Pekerjaan Analis Pelayanan Publik

e. UnitOrganisasi Sub Bagian Pelayanan Publik Tata Laksana

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A MASNA MAHKOTA, S.Sos

b. NIP 19640601198603 2 018

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tkt. I (IH/d)

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub Bagian Pelayanan Publik dan Tata Laksana

e. UnitOrganisasi Bagian Organisasi Setdakab. Tolitoli

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Drs. ASIS DJAMALUDDIN, MM

b. NIP 19660624 199303 1 008

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tkt I (IV/b)

d, Jabatan/Pekerjaan Kepala Bagian Organisasi

e. UnitOrganisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Tolitoli

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 86,80 X 60% 52,08

1. Orientasi Pelayanan 87,00 (Baik)

2. Integritas 89,00 (Baik)

3. Komitmen 85,00 (Baik)

4 Disiplin 85,00 (Baik)

Perilaku
5. Kerjasama 82,00 (Baik)
Kerja

6. Kepemimpinan -

Jumlah 428,00

Nilai Rata-rata 85,60 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 85,60 X 40% 34,24

86,32
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal