TKP HOTS NEW 8 (Sesuai Kisi Kisi Terbaru 2021)
TKP HOTS NEW 8 (Sesuai Kisi Kisi Terbaru 2021)
Ebooksoalcpns.com
1. Ketika Anda memiliki jadwal padat, maka Anda akan...
2. Anda disuruh oleh atasan untuk melakukan kunjungan pada seorang klien. Menurut
teman Anda, klien tersebut adalah orang yang senang memberikan gratifikasi kepada
pegawai kantor Anda yang datang ke kantornya. Maka, Anda akan ...
B. menegaskan di awal pertemuan kepada klien itu agar tidak usah memberikan
apapun
3. Saya telah bekerja di suatu divisi selama 6 bulan. Kemudian, tiba-tiba dipindah oleh
perusahaan ke divisi lain yang sama sekali baru buat saya. Saya tidak tahu apa-apa
kenapa saya dipindah. Lagipula, saya dinilai sangat baik oleh bos sebelumnya. Sikap
saya...
B. menerima kenyataan, namun harus meminta bantuan rekan yang cukup mahir
C. marah, kemudian tidak sungguh-sungguh bekerja karena tak suka dengan divisi
baru
D. menerima sepenuhnya dan bekerja dua kali lebih keras dan lebih baik di tempat
baru
E. memberikan rekomendasi teman yang lebih cocok dan ingin pindah ke divisi baru
itu dan tetap bekerja di tempat lama
Ebooksoalcpns.com
4. Instansi mengumumkan bahwa beasiswa pendidikan akan diberikan bagi sejumlah
pegawai yang lulus ujian penyaringan yang akan diadakan bulan depan. Saya ...
5. Anda mendapat kesempatan untuk belajar di luar negeri yang sistem transportasinya
amat baik selama beberapa tahun. Setelah itu, Anda kembali lagi ke Indonesia dan
menyaksikan keadaan yang bertolak belakang, maka Anda akan ...
B. bersyukur karena Anda masih berkesempatan mencicipi kondisi yang lebih baik
6. Ketika Anda sedang berjalan menuju kantor, Anda bertemu dengan seseorang yang
langsung memarahi Anda. Padahal, Anda tidak mengenalnya dan tidak merasa berbuat
salah kepadanya. Maka, Anda akan ...
C. mengabaikannya saja
D. menyatakan ia gila
Ebooksoalcpns.com
7. Ketika Anda memimpin sebuah tim kerja, salah seorang staf Anda merupakan
seseorang yang lebih fokus mengurus bisnis pribadinya daripada pekerjaan di kantor.
Maka, Anda akan ...
A. membiarkannya
C. memarahinya terang-terangan
E. mengeluarkannya
A. membiasakan diri
B. berlatih
C. berkreasi
D. berani
9. Seorang anak kecil sedang kesal karena Anda melarangnya untuk merusak barang
Anda. Maka, Anda akan …
D. membiarkannya saja
10. Ketika ada seorang pegawai yang pangkat dan usianya lebih rendah daripada Anda
memasuki ruangan, maka Anda akan …
A. mengabaikannya
Ebooksoalcpns.com
C. tersenyum kepadanya
11. Ketika berada dalam sebuah rapat yang akan mengambil suatu keputusan dari
beberapa opsi yang ditawarkan, Anda akan ...
12. Ketika Anda ditempatkan di tempat yang terpencil, maka Anda akan ...
13. Ketika berkunjung ke kantor klien, biaya bensin Anda dibayarkan oleh klien langsung
pada petugas SPBU. Maka, Anda akan ...
A. tersinggung karena klien menganggap Anda tidak punya uang untuk membayar
bensin
Ebooksoalcpns.com
14. kawan di kantor sering mengajari saya untuk hal-hal baru seputar pekerjaan di
kantor baru saya. Kemudian datanglah kawan baru pindahan yang meminta bantuan
saya untuk membantu adaptasi dia. Maka, saya ...
15. Ketika menyelesaikan tugas lapangan bersama tim, salah satu tim mengaku sangat
lelah dengan pekerjaannya. Sikap Anda ...
B. memberitahukannya bahwa bukan dia saja yang sangat lelah, Anda sendiri juga
sama lelahnya
16. Sebagai seorang PNS dengan skala kerja se-Indonesia, Anda harus siap bahwa
sewaktu-waktu Anda akan ditugaskan di daerah yang bahkan belum pernah Anda
mendengarnya. Ketika giliran Anda untuk ditempatkan di daerah tersebut, Anda akan ...
D. pasrah saja
Ebooksoalcpns.com
17. Anda sedang makan siang di luar kantor. Tiba-tiba ada seorang anak kecil yang
sedang membawa es krim dan menabrak Anda sehingga es krimnya tumpah dan
mengotori baju Anda. Maka, Anda akan ...
D. mengabaikannya saja
18. Ketika Anda memimpin sebuah tim kerja, salah seorang staf Anda merupakan
seseorang yang sering terlihat lelah. Maka, Anda akan ...
A. membiarkannya
C. memarahinya terang-terangan
E. mengeluarkannya
19. Jika disuruh mengerjakan soal dari nomor satu hingga sepuluh, maka Anda akan
mengerjakan ...
C. secara acak
E. sebisa Anda
20. Ketika mengetahui bahwa rekan kerja Anda juga menyukai buku yang Anda suka,
maka Anda akan ...
A. biasa saja
Ebooksoalcpns.com
B. mengajaknya berdiskusi
E. merasa senang
21. Ketika ada seorang pegawai yang pangkat dan usianya lebih tinggi daripada Anda
memasuki ruangan, maka Anda akan ...
B. mengabaikannya
C. tersenyum kepadanya
22. Ketika sedang memimpin rapat, ada dua orang rekan kerja Anda yang memiliki
perbedaan pendapat cukup tajam, bahkan keduanya terlibat dalam sebuah debat yang
sengit. Maka, Anda akan ...
A. membiarkan keduanya
23. Ketika anda ditempatkan di kota asing bagi Anda, maka Anda akan ...
Ebooksoalcpns.com
24. Suatu hari, Anda menemukan sebuah amplop berisi uang di balik kertas kerja Anda.
Anda tidak mengetahui siapa yang meletakkan amplop tersebut kepada Anda. Maka,
Anda akan ...
25. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat saya yang tidak sependapat dengan saya
tentang usulan ide marketing baru bagi tim marketing produk. Sikap saya ...
26. Di saat rapat, seorang pegawai tidak menyukai pendapat yang Anda sampaikan.
Sikap Anda ...
E. membiarkannya
27. Anda ditunjuk oleh atasan untuk menjadi seorang koordinator dalam suatu proyek
yang penting, maka Anda akan …
Ebooksoalcpns.com
B. meminta atasan Anda untuk menunjuk orang lain saja
28. Saat Anda sedang berangkat ke kantor dengan menggunakan sepeda motor, hujan
tiba-tiba turun dan Anda lupa membawa jas hujan. Maka, Anda akan ...
29. Ketika Anda memimpin sebuah tim kerja, salah seorang staf Anda merupakan
seseorang yang senang mengeluh. Maka, Anda akan ...
A. membiarkannya
B. mengeluarkannya
C. memarahinya terang-terangan
30. Anda sering meletakkan barang-barang kecil milik Anda dengan cara ...
B. di tempat khusus
E. berpindah-pindah
Ebooksoalcpns.com
31. Anda ingin atasan Anda bisa ...
B. memahami Anda
D. bersikap objektif
32. Ketika ada seorang pemborong yang baru pertama kali datang ke kantor Anda untuk
mengurus proyeknya, maka Anda akan ...
A. mengabaikannya
33. Rapat akan segera dilaksanakan, namun tidak ada yang akan membuat
notulensinya. Ketika pimpinan rapat meminta sukarelawan untuk menjadi notulen, maka
Anda akan ...
C. menyarankan rekan Anda untuk menjadi notulen karena Anda merasa tidak
berkompeten
D. keluar sebentar dari ruangan rapat hingga ada yang bersedia menjadi relawan
34. Ketika Anda tersesat di suatu kota yang baru buat Anda, maka Anda akan ...
A. menelepon polisi
Ebooksoalcpns.com
B. bertanya kepada orang sekitar
35. Ketika berkunjung ke kantor klien, Anda diberikan jamuan yang menurut Anda lebih
dari yang semestinya. Maka, Anda akan ...
36. Teman-teman seruangan anda akan keluar menjelang jam istirahat untuk merayakan
ulang tahun salah satu teman dan tidak akan kembali ke kantor. Sikap anda adalah…
37. Teman sering kali menggiring kelemahan dan memberikan penilaian negatif terhadap
anda. Sikap anda…
A. Dibantah saja
B. Ganti mengungkapkan keburukannya
C. Ditanggapi dengan kecewa
D. Ditanyakan alasannya
E. Dianggap berbeda perspektif
38. Secara umum orang mengatakan saya orang yang dapat dipercaya. Sikap anda…
A. Saya orang yang ramah dan mau mendengar keluhan orang lain
B. Saya orang yang terbuka
Ebooksoalcpns.com
C. Saya melakukan apa yang saya katakan (konsisten)
D. Saya siap membantu tanpa memikirkan imbalan yang akan saya terima
E. Saya bersifat sabar dan penuh perhatian terhadap orang lain
39. Anda sedang berada di stasiun dan akan pergi keluar kota untuk keperluan tugas kantor.
Tiba-tiba sahabat anda menelpon dan mengabarkan bahwa anaknya hilang. Sikap anda
adalah…
40. Ridwan diminta menyimpan dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT. Maju
Lancar oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi, dengan pesan jangan dibuka
karena datanya bersifat rahasia. Tidak ada seorang pun yang tahu bahwa anda diberikan
kepercayaan tersebut. Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawai
pegawai yang dipromosikan. Jika anda sebagai ridwan sikap anda adalah…
41. Dina adalah orang yang beragama Islam, dan Dona beragama Hindu. Mereka berdua
bertetangga dan selalu hidup rukun. Pada tanggal 14 Maret Dona merayakan Hari Raya
Nyepi. Jika Anda sebagai Dina, maka sikap Anda…
Ebooksoalcpns.com
E. Menjaga ketenangan selama Hari Raya Nyepi berlangsung agar lancar
42. Baru-baru ini masyarakat dihebohkan dengan adanya pengesahan UU yang malah
menimbulkan unjuk rasa atas penolakan UU tersebut. Banyak kalangan yang pro dan kontra
dengan UU tersebut. Jika anda sebagai ASN, bagaimana sikap Anda ?
A. Mencari tahu kebenaran berita tersebut terlebih dahulu & tetap focus pada
pekerjaan saya
43. Pak Budi dan Pak Roni adalah pegawai di sebuah perusahaan. Pak Budi di bagian
akuntansi dan Pak Roni di bagian pemasaran. Pada saat sedang menyusun strategi untuk
peningkatan penjualan, terdapat perbedaan pendapat diantara keduanya yang justru
mengakibatkan penurunan omzet penjualan. Jika tidak segera diselesaikan akan timbul
pertikaian diantara keduanya. Jika Anda adalah Pak Budi, bagaimana sikap Anda ?
44. Di lingkungan tempat tinggal anda sedang terjadi perbincangan mengenai seorang
tetangga anda yang di duga melakukan tindakan korupsi terkait pemeriksaan SWAB Covid-
19. Menanggapi hal tersebut, maka sipak Anda adalah…
C. Diam saja
Ebooksoalcpns.com
D. Saya langsung membenarkan berita itu karena banyak tetangga yang
mebicarakannya
45. Anda baru saja dipindahkan ke Desa B. Di desa tersebut terdapat satu orang yang
sering membuat kekacauan dan bertingkah seperti preman. Ketika anda menasehati orang
tersebut, justru anda mendapatkan ancaman dari orang tersebut. Sikap anda adalah…
B. Tidak ikut campur karena anda bukan warga asli desa itu
Ebooksoalcpns.com
KUNCI JAWABAN
1. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa baik Anda dalam menuntaskan suatu pekerjaan
secara benar, tetapi dengan waktu yang lebih cepat, dan pemakaian sumber daya yang
lebih hemat. Dalam dunia kerja, baik untuk pegawai negeri maupun pegawai swasta,
efisiensi adalah karakter penting yang harus dimiliki oleh setiap pekerja, karena tujuan
organisasi dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih hemat.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B E D C A
2. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam
kesehariannya. Biasanya kualitas kepribadian seseorang berbanding lurus dengan integritas
dirinya. Seseorang yang memiliki visi besar tanpa integritas maka visi tersebut hanya
sekedar retorika belaka, tidak akan pernah tereksekusi untuk diwujudkan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B A D C E
3. Pembahasan :
Kerja sama (team work) adalah keinginan untuk bekerja sama dengan orang lain secara
kooperatif dan menjadi bagian dari kelompok, bukan bekerja secara terpisah atau saling
berkompetisi. Kompetensi kerja sama menekankan peran sebagai anggota kelompok, bukan
sebagai pemimpin. Kelompok di sini dalam arti yang luas, yaitu sekelompok individu yang
menyelesaikan suatu tugas atau proses.
Score 5 4 3 2 1
Ebooksoalcpns.com
Jawaban D B E A C
4. Pembahasan :
Pembelajaran berkelanjutan dan terus-menerus di dalam dunia kerja bisa didapat dari
pengalaman pengalaman dari aktivitas kerja yang dilakukan, bisa juga melalui pelatihan
formal yang didapat selama bekerja. Pembelajaran berkelanjutan dan terus-menerus
merupakan integrasi dari pembelajaran dan pengalaman kerja. Banyak orang percaya
bahwa melalui pembelajaran manusia bisa menjadi dewasa dan matang. Hal ini membuat
manusia tersebut bernilai di mata masyarakat dan lingkungannya.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban E C B D A
5. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menyesuaikan diri dengan
lingkungan yang baru, suasana baru, rekan kerja baru, peraturan baru, keadaan baru, dan
hal lainnya yang berbeda dari yang biasa Anda alami.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B C A E D
6. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya
ketika menghadapi situasi tertentu yang tidak disukainya. Kemampuan mengendalikan diri
merupakan kemampuan diri dalam mengendalikan perilaku untuk mencapai tujuan tertentu.
Seorang individu dengan pengendalian diri yang baik dapat memahami benar konsekuensi
akibat tindakan yang akan mereka lakukan.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban A E C D B
7. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa kuatkah pendirian anda dalam membuat keputusan-
keputusan yang sangat sulit dan dilematis. Seorang yang tegas tak akan ragu-ragu
membuat keputusan yang benar meskipun hal itu menimbulkan efek-efek tertentu bagi
orang di sekitarnya.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban D B C A E
8. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide tertentu
yang berguna bagi organisasinya (baik instansi pemerintah, perusahaan, maupun instansi
lainnya). Inisiatif ini erat kaitannya dengan kreativitas kerja, tetapi keduanya memiliki
perbedaan. Inisiatif adalah idenya. Adapun kreativitas adalah pelaksanaan atau penerapan
ide tersebut.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C D A B E
9. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menghargai orang lain baik
itu pendapatnya, eksistensinya, maupun kapasitasnya sebagai entitas yang ada di luar diri
Anda. Menghargai orang lain sangatlah penting dalam karier dan kehidupan.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B A E C D
10. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa besar jiwa seseorang dalam melayani orang lain.
Seorang Abdi Negara haruslah memiliki "jiwa yang bisa melayani". Abdi Negara adalah abdi
masyarakat, seseorang yang harus bisa melayani masyarakat tanpa pamrih.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C E A B D
11. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat motivasi dan kekuatan tekad seseorang untuk
melakukan tugasnya dengan baik dan meraih capaian-capaian tertentu yang signifikan dan
penting. Seseorang yang memiliki semangat berprestasi biasanya
Score 5 4 3 2 1
Jawaban D E A C B
12. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa baik Anda dalam menuntaskan suatu pekerjaan
secara benar, tetapi dengan waktu yang lebih cepat, dan pemakaian sumber daya yang
lebih hemat. Dalam dunia kerja, baik untuk pegawai negeri maupun pegawai swasta,
efisiensi adalah karakter penting yang harus dimiliki oleh setiap pekerja, karena tujuan
organisasi dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih hemat.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B D E C A
13. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam
kesehariannya. Biasanya kualitas kepribadian seseorang berbanding lurus dengan integritas
dirinya. Seseorang yang memiliki visi besar tanpa integritas maka visi tersebut hanya
sekedar retorika belaka, tidak akan pernah tereksekusi untuk diwujudkan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban D E B A C
14. Pembahasan :
Kerja sama (team work) adalah keinginan untuk bekerja sama dengan orang lain secara
kooperatif dan menjadi bagian dari kelompok, bukan bekerja secara terpisah atau saling
berkompetisi. Kompetensi kerja sama menekankan peran sebagai anggota kelompok, bukan
sebagai pemimpin. Kelompok di sini dalam arti yang luas, yaitu sekelompok individu yang
menyelesaikan suatu tugas atau proses.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B E A C D
15. Pembahasan :
Pembelajaran berkelanjutan dan terus-menerus di dalam dunia kerja bisa didapat dari
pengalaman pengalaman dari aktivitas kerja yang dilakukan, bisa juga melalui pelatihan
formal yang didapat selama bekerja. Pembelajaran berkelanjutan dan terus-menerus
merupakan integrasi dari pembelajaran dan pengalaman kerja. Banyak orang percaya
bahwa melalui pembelajaran manusia bisa menjadi dewasa dan matang. Hal ini membuat
manusia tersebut bernilai di mata masyarakat dan lingkungannya.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C E A B D
16. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menyesuaikan diri dengan
lingkungan yang baru, suasana baru, rekan kerja baru, peraturan baru, keadaan baru, dan
hal lainnya yang berbeda dari yang biasa Anda alami.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B E C D A
17. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya
ketika menghadapi situasi tertentu yang tidak disukainya. Kemampuan mengendalikan diri
merupakan kemampuan diri dalam mengendalikan perilaku untuk mencapai tujuan tertentu.
Seorang individu dengan pengendalian diri yang baik dapat memahami benar konsekuensi
akibat tindakan yang akan mereka lakukan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B C E D A
18. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa kuatkah pendirian anda dalam membuat keputusan-
keputusan yang sangat sulit dan dilematis. Seorang yang tegas tak akan ragu-ragu
membuat keputusan yang benar meskipun hal itu menimbulkan efek-efek tertentu bagi
orang di sekitarnya.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B D C A E
19. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide tertentu
yang berguna bagi organisasinya (baik instansi pemerintah, perusahaan, maupun instansi
lainnya). Inisiatif ini erat kaitannya dengan kreativitas kerja, tetapi keduanya memiliki
perbedaan. Inisiatif adalah idenya. Adapun kreativitas adalah pelaksanaan atau penerapan
ide tersebut.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C D B A E
20. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menghargai orang lain baik
itu pendapatnya, eksistensinya, maupun kapasitasnya sebagai entitas yang ada di luar diri
Anda. Menghargai orang lain sangatlah penting dalam karier dan kehidupan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B C E D A
21. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa besar jiwa seseorang dalam melayani orang lain.
Seorang Abdi Negara haruslah memiliki "jiwa yang bisa melayani". Abdi Negara adalah abdi
masyarakat, seseorang yang harus bisa melayani masyarakat tanpa pamrih.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban A C B E D
22. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat motivasi dan kekuatan tekad seseorang untuk
melakukan tugasnya dengan baik dan meraih capaian-capaian tertentu yang signifikan dan
penting. Seseorang yang memiliki semangat berprestasi biasanya
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C B E A D
23. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa baik Anda dalam menuntaskan suatu pekerjaan
secara benar, tetapi dengan waktu yang lebih cepat, dan pemakaian sumber daya yang
lebih hemat. Dalam dunia kerja, baik untuk pegawai negeri maupun pegawai swasta,
efisiensi adalah karakter penting yang harus dimiliki oleh setiap pekerja, karena tujuan
organisasi dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih hemat.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban A D E C B
24. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam
kesehariannya. Biasanya kualitas kepribadian seseorang berbanding lurus dengan integritas
dirinya. Seseorang yang memiliki visi besar tanpa integritas maka visi tersebut hanya
sekedar retorika belaka, tidak akan pernah tereksekusi untuk diwujudkan.
Ebooksoalcpns.com
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C B A D E
25. Pembahasan :
Kerja sama (team work) adalah keinginan untuk bekerja sama dengan orang lain secara
kooperatif dan menjadi bagian dari kelompok, bukan bekerja secara terpisah atau saling
berkompetisi. Kompetensi kerja sama menekankan peran sebagai anggota kelompok, bukan
sebagai pemimpin. Kelompok di sini dalam arti yang luas, yaitu sekelompok individu yang
menyelesaikan suatu tugas atau proses.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C E D B A
26. Pembahasan :
Pembelajaran berkelanjutan dan terus-menerus di dalam dunia kerja bisa didapat dari
pengalaman pengalaman dari aktivitas kerja yang dilakukan, bisa juga melalui pelatihan
formal yang didapat selama bekerja. Pembelajaran berkelanjutan dan terus-menerus
merupakan integrasi dari pembelajaran dan pengalaman kerja. Banyak orang percaya
bahwa melalui pembelajaran manusia bisa menjadi dewasa dan matang. Hal ini membuat
manusia tersebut bernilai di mata masyarakat dan lingkungannya.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B C A D E
27. Pembahasan :
Ebooksoalcpns.com
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menyesuaikan diri dengan
lingkungan yang baru, suasana baru, rekan kerja baru, peraturan baru, keadaan baru, dan
hal lainnya yang berbeda dari yang biasa Anda alami.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban A C B E D
28. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya
ketika menghadapi situasi tertentu yang tidak disukainya. Kemampuan mengendalikan diri
merupakan kemampuan diri dalam mengendalikan perilaku untuk mencapai tujuan tertentu.
Seorang individu dengan pengendalian diri yang baik dapat memahami benar konsekuensi
akibat tindakan yang akan mereka lakukan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban D C E B A
29. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa kuatkah pendirian anda dalam membuat keputusan-
keputusan yang sangat sulit dan dilematis. Seorang yang tegas tak akan ragu-ragu
membuat keputusan yang benar meskipun hal itu menimbulkan efek-efek tertentu bagi
orang di sekitarnya.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban E D C A B
30. Pembahasan :
Ebooksoalcpns.com
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide tertentu
yang berguna bagi organisasinya (baik instansi pemerintah, perusahaan, maupun instansi
lainnya). Inisiatif ini erat kaitannya dengan kreativitas kerja, tetapi keduanya memiliki
perbedaan. Inisiatif adalah idenya. Adapun kreativitas adalah pelaksanaan atau penerapan
ide tersebut.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B A D C E
31. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menghargai orang lain baik
itu pendapatnya, eksistensinya, maupun kapasitasnya sebagai entitas yang ada di luar diri
Anda. Menghargai orang lain sangatlah penting dalam karier dan kehidupan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban D A B C E
32. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa besar jiwa seseorang dalam melayani orang lain.
Seorang Abdi Negara haruslah memiliki "jiwa yang bisa melayani". Abdi Negara adalah abdi
masyarakat, seseorang yang harus bisa melayani masyarakat tanpa pamrih.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B C D A E
33. Pembahasan :
Ebooksoalcpns.com
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat motivasi dan kekuatan tekad seseorang untuk
melakukan tugasnya dengan baik dan meraih capaian-capaian tertentu yang signifikan dan
penting. Seseorang yang memiliki semangat berprestasi biasanya
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B E C D A
34. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur seberapa baik Anda dalam menuntaskan suatu pekerjaan
secara benar, tetapi dengan waktu yang lebih cepat, dan pemakaian sumber daya yang
lebih hemat. Dalam dunia kerja, baik untuk pegawai negeri maupun pegawai swasta,
efisiensi adalah karakter penting yang harus dimiliki oleh setiap pekerja, karena tujuan
organisasi dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih hemat.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C B E A D
35. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam
kesehariannya. Biasanya kualitas kepribadian seseorang berbanding lurus dengan integritas
dirinya. Seseorang yang memiliki visi besar tanpa integritas maka visi tersebut hanya
sekedar retorika belaka, tidak akan pernah tereksekusi untuk diwujudkan.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban E C D B A
36. Pembahasan :
Ebooksoalcpns.com
Soal ini bertujuan untuk mengetahui ukuran integritas anda untuk tetap patuh pada
peraturan
Score 5 4 3 2 1
Jawaban E B C A D
37. Pembahasan :
Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan anda bersikap bijak dalam menghadapi
prasangka buruk dari orang lain
Score 5 4 3 2 1
Jawaban D E A C B
38. Pembahasan :
Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan anda dalam menyelaraskan antara
perkataan dan perbuatan dalam berbagai aktivitas
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C E A D B
39. Pembahasan :
Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemauan dan sikap anda dalam membantu orang lain
tanpa harus meninggalkan kewajiban anda dengan memanfaatkan teknologi informasi dan
komunikasi
Score 5 4 3 2 1
Ebooksoalcpns.com
Jawaban D B A E C
40. Pembahasan :
Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan anda dalam menjaga kepercayaan yang
telah diberikan oleh pimpinan
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C A D B E
41. Pembahasan :
Rasa toleransi terhadap semua agama adalah hal yang penting karena kita hidup
membutuhkan orang lain. Maka kita harus menghargai orang lain dan begitupun dengan
agamanya. Sikap terbaik adalah menjaga ketenangan selama Hari Raya Nyepi
berlangsung agar lancer.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban E C A B D
42. Pembahasan :
Aspek yang dibahas pada soal adalah aspek pengendalian diri. Mengendalikan diri
untuk tidak langsung melakukan perbuatan yang akan merugikan, tetapi mencari tahu
kebenarannya terlebih dahulu. Sikap terbaik adalah mencari tahu kebenaran berita
tersebut terlebih dahulu & tetap focus pada pekerjaan saya
Score 5 4 3 2 1
Jawaban A C D B E
Ebooksoalcpns.com
43. Pembahasan :
Aspek yang dibahas pada soal adalah aspek kemampuan bekerja sama dalam
kelompok. Kerja sama (team work) adalah keinginan untuk bekerja sama dengan orang
lain secara kooperatif dan menjadi bagian dari kelompok, bukan bekerja secara terpisah
atau saling berkompetisi. Kompetensi kerja sama menekankan peran sebagai anggota
kelompok, bukan sebagai pemimpin. Kelompok di sini dalam arti yang luas, yaitu
sekelompok individu yang menyelesaikan suatu tugas atau proses.
Score 5 4 3 2 1
Jawaban C A E B D
44. Pembahasan :
Score 5 4 3 2 1
Jawaban B A C E D
45. Pembahasan :
Aspek ini bertujuan mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam
kesehariannya. Biasanya kualitas kepribadian seseorang berbanding lurus dengan
integritas dirinya. Sikap terbaik adalah melaporkan kepada Ketua RW karena ia telah
meresahkan warga setempat
Score 5 4 3 2 1
Ebooksoalcpns.com
Jawaban D E C B A
Ebooksoalcpns.com