EKMA4370.

14

Pengusaha yang berhasil tentunya memiliki beberapa ciri-ciri. Coba Anda buat contoh kasus dari ciri-ciri
pengusaha yang berhasil.

Buatlah makalah atau paper mengenai ”kriteria pemilihan investasi atau proyek di

Indonesia” dan contoh kasusnya.

Dengan ketentuan berikut:

1. Jumlah halaman minimal 7 halaman.

2. Paper size: A4; batas atas – bawah-kiri-kanan: 3 cm; Font size; times new roman 12;

spasi 1.5

3. Sistematika Penulisan:

a. Latar Belakang

b. Tujuan

c. Permasalahan

d. Pembahasan

e. Kesimpulan

f. Referensi minimal ada 2 jurnal nasional atau internasional

(SKOR 100)

EKMA4213.98

Ketika kita akan berinvestasi, tentunya kita sudah harus tahu risiko-risiko apa saja yang akan kita hadapi.
Menurut Anda, apa saja risiko dalam investasi dan bagaimana cara Anda memitigasi risiko tersebut guna
meminimalisir kerugian yang akan Anda alami. Jelaskan!

PT. Petualang mengirimkan 2 macam check setiap 10 hari, yaitu :

- sebesar Rp10 juta dan dibutuhkan waktu 3 hari bagi penerima untuk menyampaikan check tersebut
kepada bank penerima. Bank penerima akan memproses check selama 2 hari;
- sebesar Rp40 juta dan dibutuhkan waktu 5 hari bagi penerima untuk menyampaikan check tersebut
kepada bank penerima. Bank penerima akan memproses check selama 2 hari

Berapakah rata-rata float per hari?

PT. Sejahtera berencana membuka divisi baru, yaitu divisi penyewaan bus. Divisi tersebut akan dimulai
dengan 10 bus dengan total dana sebesar Rp632 juta dan ditaksir usia ekonomis selama 4 tahun.
Taksiran rugi laba setiap tahunnya adalah sebagai berikut :

Tahun ke-1 dan ke-2 (Rp)

Tahun ke- 3 dan ke- 4 (Rp)

Penghasilan

Biaya-biaya

Penyusutan

Yang bersifat tunai

Total biaya

Laba sebelum pajak

Pajak (25%)
Laba setelah pajak

632 juta

100 juta

316 juta

416 juta

216 juta

54 juta

162 juta

790 juta

100 juta
395 juta

495 juta

295 juta

73,75 juta

221,25 juta

Pada akhir tahun ke-4 diperkirakan akan diperoleh terminal cash inflow sebesar Rp127 juta. Berapa NPV
investasi tersebut, apabila r = 17%?

EKMA4263.30

Apa yang Anda ketahui mengenai sumber daya organisasi? Berikan contohnya.

TUGAS 2

Bukalapak merupakan perusahaan start up yang sangat pesat perkembangannya saat ini. Didukung oleh
SDM yang mumpuni di bidang IT, perusahaan ini mampu bersaing dengan perusahaan-perusahaan
sejenis. Visi Bukalapak adalah menjadi online marketplace nomor 1 di Indonesia. Misi Bukalapak:
memberdayakan UKM yang ada di seluruh penjuru Indonesia. Bukalapak telah membuat aplikasi jual
beli online yang menghubungkan jutaan pembeli dan pelapak di seluruh Indonesia. Tidak hanya
Bukalapak, semua perusahaan maupun organisasi ketika didirikan sudah barang tentu menetapakan visi
dan misi serta strategi yang akan dicapai di kemudian hari. Bukalapak sendiri telah membuktikan visi,
misi dan strategi yang dirancangnya melalui kinerja perusahaan yang berkibar.

Berdasarkan kasus di atas, silakan Anda jawaban pertanyaan-pertanyaan berikut:

a. Apakah manfaat visi bagi organisasi/perusahaan?

b. Jelaskan langkah-langkah yang dapat menjamin misi suatu perusahaan dikatakan baik!

c. Jelaskan manfaat strategi yang dirancang bagi perusahaan Bukalapak!

d. Jelaskan prinsip-prinsip ACHIEVE dalam membuat misi!

Silakan Anda mengirimkan jawabannya dalam bentuk Word atau Pdf.

Selamat Mengerjakan!!

Dengan perkembangan teknologi pada saat ini dimana interaksi langsung usdah semakin berkurang,
untuk itu jelaskan pendapat saudara apakah penetuan tatak letak masih sangat penting bagi perusahaan
jasa?

1. PT Garmen Jaya yang berada di Cikarang akan mendirikan cabang baru, dengan tiga laternatif
lokasi, yaitu Tangerang, Serang dan Bogor. Dalam melakukan pemilihan lokasi, pihak manajemen telah
menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh di setiap lokasi, bobot kepentingan setiap faktor, dan skor
untuk masing-masing lokasi sebagai berikut.

No. Faktor Bobot Skor

Tangerang Serang Bogor

1. Keamanan 0,6 100 120 90

2. Topografi 0,5 90 110 80

3. Pesaing 0,4 100 100 100

4. Kedekatan dengan pasar 0,4 90 100 100

5. Transportasi 0,4 100 110 90

6. Insentif Pemerintah 0,5 80 90 90

Berdasarkan kasus tersebut, lokasi mana yang paling baik untuk dipilih dengan menggunakan The factor-
rating method!. Jelaskan alasan Saudara!

2. Jelaskan empat jenis tata letak !

3. Jelaskan tiga elemen yang disediakan untuk tata letak pelayanan yang baik !
Setujukah Anda, salah satu arti pentingnya pengembangan organisasi yaitu sebagai adaptasi terhadap
perkembangan iptek yang semakin canggih, jelaskan dengan memberikan contoh penerapannya pada
organisasi/perusahaan yang Anda ketahui!

TUGAS 2 TUTORIAL ONLINE MK MANAJEMEN PERUBAHAN (EKMA4565)

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk selanjutnya disebut Telkom adalah perusahaan penyedia jasa
informasi komunikasi dan penyedia jaringan telekomunikasi secara lengkap (full service and network
provider) terbesar di Indonesia. Telkom sebagai perusahaan infocom menyediakan keragaman produk
jasa yang meliputi Fixed Phone (Telkom Phone), Mobile Phone (Telkomsel), Network and
Interconnection (Telkom Intercarier), Data dan Internet, dan Fixed Wireless Access (Telkom Flexi).

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di
bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia.
Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan
47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI)
dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.

Dalam upaya bertransformasi menjadi digital telecommunication company, TelkomGroup

mengimplementasikan strategi bisnis dan operasional perusahaan yang berorientasi kepada pelanggan
(customer-oriented). Transformasi tersebut akan membuat organisasi TelkomGroup menjadi lebih lean
(ramping) dan agile (lincah) dalam beradaptasi dengan perubahan industri telekomunikasi yang
berlangsung sangat cepat. Organisasi yang baru juga diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan
efektivitas dalam menciptakan customer experience yang berkualitas.

Telkom telah memasuki bisnis telekomunikasi di era kompetisi sehingga seluruh sendi aktivitas bisnis
dituntut untuk lebih mampu merespon kompetisi tersebut secara efektif. Telkom telah mencanangkan
visi untuk menjadi digital telco pilihan utama untuk memajukan masyarakat, sehingga untuk
mewujudkannya diperlukan penyelarasan budaya korporasi dan kepemimpinan transformasional guna
mengkondisikan respon seluruh komponen organisasi pada model perilaku yang selaras dengan nilai-
nilai inti yang disesuaikan dengan strategi korporasinya sehingga mampu mensinergikan seluruh upaya
pencapaian tujuan secara efektif.

Untuk itu diperlukan kerangka budaya baru perusahaan yang disesuaikan dengan nuansa kompetisi yang
dihadapi Telkom serta diberlakukan sebagai landasan bagi proses transformasi budaya secara
menyeluruh. The Telkom Way memberikan pemahaman atas konsepsi budaya perusahaan agar
diperoleh kesamaan persepsi serta keseragaman pola pengembangannya. Pengembangan Budaya
Korporasi di Telkom adalah untuk menggugah kesadaran seluruh komponen organisasi tentang
pentingnya budaya korporasi dalam memelihara daya tahan dan mensinergikan daya saing,
terbentuknya keselarasan budaya perusahaan dengan strategi perusahaan dan terbangunnya
competitive advantage melalui penguatan nilai-nilai yang telah dirumuskan dalam budaya korporasi The
Telkom Way.
Sejalan dengan pengembangan budaya perusahaan mulai tahun 2003, Telkom juga telah melakukan
restrukturisasi internal dengan membangun pola kepemimpinan transformasional dan melakukan
penyesuaian kompensasi kepada segenap karyawannya, dua hal yang diyakini mampu memberikan
stimulan bagi pengembangan sumber daya manusia dan tujuan perusahaan. Untuk melaksanakan
strategi perusahaan dalam mencapai dan menjaga sustainable growth, upaya pemenangan persaingan
dikondisikan melalui pendekatan customer centric sehingga perlu dilakukan perubahan yang
fundamental dalam pengorganisasian dan pengendalian aktivitas bisnis perusahaan pada seluruh unit
bisnis.

Saat ini PT TELKOM menghadapi tantangan kompetisi dalam bisnisnya. Di samping itu juga perubahan
yang terjadi akan berpengaruh pada implementasi strategi perusahaan, seperti pada program
perubahan dan pengembangan organisasi. Untuk mencapai keberhasilan, selayaknya perusahaan
memiliki fleksibilitas agar mampu memprediksi tuntutan dan perubahan yang akan terjadi, dan untuk itu
kepemimpinan transformasional memungkinkan organisasi perusahaan melakukannya. Perubahan
lingkungan bisnis juga mengubah tuntutan kebutuhan dalam hal kepemimpinan, seperti gaya
kepemimpinan, pengetahuan yang diperlukan pimpinan, dan kemampuannya dalam memberdayakan
teknologi baru.

PERTANYAAN

1. Jelaskan penerapan pendekatan manajemen perubahan menurut Kotter pada Telkom

berdasarkan informasi yang ada pada kasus di atas. 25

2. Berdasarkan kasus di atas, berikan penjelasan model sistem yang dilakukan Telkom 25

3. Berdasarkan informasi pada soal kasus di atas, berikan analisis khususnya pada tahapan
movement dari model perubahan Lewin yang dilakukan Telkom sebagai proses perubahan yang
sesuangguhnya menuju kondisi yang diharapkan. 25

4 Berdasarkan kasus di atas, analisislah penerapan kepemimpinan transformasional dari Telkom

yang berorientasi perubahan sehingga karyawan bersedia terus terlinat dalam kehidupan organisasi.
25

Skor Total 100

Sifat dasar asuransi jiwa adalah proteksi terhadap kerugian finansial akibat hilangnya sumber
penghasilan/nafkah yang disebabkan oleh kematian sang pencari nafkah, maupun dirinya mencapai usia
lanjut. Berikan pendapat Anda apakah asuransi jiwa memang diperlukan dan apakah manfaat yang
didapat sebanding dengan premi yang dibayarkan?
Cantumkan sumber jika pendapat Anda dikutip dari buku atau referensi lain.

1. Asuransi dapat mengcover risiko-risiko yang akan dihadapi. Jelaskan risiko-risiko yang dapat dicover
oleh asuransi

dan berikan contohnya.

2. Identifikasi dan jelaskan risiko yang tidak dapat dicover asuransi dan berikan contohnya

3. Industri asuransi memiliki karakteristik yang berbeda dengan industri lainnya. Salah satu yang
membedakan adalah dalam hal menentukan tarif. Pada saat menentukan tarif, sebaiknya harus
memperhatikan beberapa faktor-faktor agar diperoleh tarif ideal.

a. Jelaskan perbedaan tersebut.

b. Jelaskan unsur-unsur apa saja agar dapat menetapkan tarif yang ideal.

Tugas diketik dengan huruf Times New Roman font 12 dan di-upload dalam format Pdf. pada tempat
yang disediakan. Hindari plagiasi, jika mengutip pendapat orang lain silakan disebutkan sumbernya.

Selamat mengerjakan Tugas, semoga sukses.

Forum Diskusi 5 ini akan membahas tentang persoalan-persoalan yang berkaitan dengan Identitas
Nasional Indonesia.

Pancasila merupakan identitas nasional Indonesia, jati diri bangsa Indonesia. Sebagai identitas nasional,
maka sudah sepantasnya nilai-nilai Pancasila menjadi pedoman segenap bangsa dan negara di dalam
bersikap dan berperilaku. Persoalannya, saat ini implementasi Pancasila dalam tataran sikap dan
perilaku menghadapi tantangan karena derasnya arus globalisasi. Menurut pendapat Anda, strategi apa
yang dapat dijalankan untuk meningkatkan internalisasi Pancasila sebagai Identitas Nasional Indonesia?
Selamat Berdiskusi..

Indikator penilaian :

Kemukakan pendapat Anda dengan mendasarkan pada teori yang terdapat di dalam BMP, serta kaitkan
dengan data yang ada di masyarakat. Tuliskan juga referensi yang Anda gunakan.

Susunlah makalah tentang kebudayaan daerah yang menjadi identitas bagi daerah Anda masing-masing.
Jelaskan menurut pendapat Anda, mengapa kebudayaan tersebut bisa disebut sebagai identitas.

Petunjuk mengerjakan tugas:

Panjang makalah antara 5000 – 7000 kata.

Makalah ditulis menggunakan font Cambria, ukuran 12 pts, dengan spasi 1.5.

Sistematika makalah terdiri atas tiga bagian, yaitu bagian Pendahuluan, Pembahasan, dan Simpulan.
Penulis dipersilakan menambahkan subbab untuk setiap bagian sesuai dengan keperluan.

Mahasiswa diharapkan menjunjung tinggi integritas akademik dengan menghindari perilaku plagiarisme
dalam bentuk apapun.

Mahasiswa dipersilakan untuk menggunakan teori-teori yang terdapat di dalam BMP MKDU 4111
Pendidikan Kewarganegaraan, dan mengaitkannya kondisi di masyarakat.

Kriteria penilaian dalam tugas ini adalah:

Mengerjakan tugas dengan berdasar pada BMP MKDU 4111 Pendidikan Kewarganegaraan.

Berdasarkan analisis persoalan yang terjadi di masyarakat.

Membuat makalah berdasarkan analisis/kalimat sendiri.

Mencantumkan daftar pustaka.

Copy paste tidak akan diberikan penilaian

Selamat mengerjakan tugas, perhatikan batas waktu pengiriman tugas, pastikan bahwa tugas anda
sudah tersubmitted, dan file tugas dalam bentuk doc/docx hanya diunggah pada tempat unggah tugas
pada Tuton ini.

Salam sukses.

1. Jelaskan mengapa pemasar perlu mempelajari sikap konsumen!

2. Jelaskan peran sikap dalam penyusunan strategi pemasaran!

3. Carilah contoh strategi pemasaran yang dikembangkan dengan menggunakan informasi tentang sikap
konsumen!

No

Soal

Skor

Gambar 1. Iklan Shampo Pentene

Gambar 1 di atas adalah salah satu iklan Sampo Pantene. Iklan tersebut mengkapanyekan Shampo
Pentene dapat membuat rambut lebih kuat dan tampak sehat sampai ke ujung. Iklan tersebut juga
menampilkan model yang memiliki ramput panjang yang indah dan sehat.
a. Sebutkan proses belajar konsumen yang digunakan pada iklan di Gambar 1!

10

b. Jelaskan alasan anda! Uraikan mekanisme proses belajar tersebut! Jawablah menggunakan konteks
contoh iklan di atas.

15

c. Jelaskan tujuan pemasar menggunakan strategi ini!

10

Skor Subtotal

35
2.

Gambar 2. Iklan Samsung Galaxy S III

Gambar 1 di atas merupakan iklan Samsung Galaxy S III. Pada gambar di atas terlihat perbandiangan
Galaxy S III dengan Iphone. Buatlah analisa terhadap iklan di atas!

a. Iklan tersebut ingin mempengaruhi sikap konsumen terhadap Samsung Galaxy S III. Fungsi sikap yang
mana yang digunakan untuk mempengaruhi konsumen dalam iklan tersebut? Jelaskan alasan Anda!

15

b. Model sikap yang mana yang digunakan dalam iklan tersebut? Jelaskan!

15
Skor subtotal

30

3.

Gambar 3. Iklan Mandiri Prioritas

Gambar 3 adalah salah satu iklan perbankan mandiri prioritas. Mandiri prioritas merupakan layanan
perbankan untuk nasabah yang memiliki dana kelolaan 1 sampai dengan 20 milyar.

a. Karakteristik demografi apa yang digunakan sebagai dasar dari strategi pemasaran pada contoh pada
Gambar 1. Bagaiman karakteristik demografi ini digunakan untuk segmentasi pasar.

20
b. Uraikan bagaimana produk tersebut melakukan komunikasi pemasaran untuk menarik target
pasarnya!(Anda dapat mencari dari sumber lain di Internet)

15

Skor Subtotal

35

Total