SDM

Spesialis
Jumlah 63 orang (6 Pegawai tetap RS )
Terdiri dari spesialis dan sub spesialis semua disiplin ilmu

Rencana 2019 :
Memperbanyak dokter kontrak sehingga pelayanan Poliklinik spesialis dapat dioptimalkan sejak pagi
serta poli eksekutif dapat berjalan

Rekruit pegawai sesuai kebutuhan dan alokasi anggaran rumah sakit

Biaya operasional terkait gaji pegawai ditargetkan pada posisi ………….dari biaya operasional

Penataan Sistem Inventaris Barang dan Logistik

Tersedianya data inventaris barang medis dan medis
Tersedianya BMHP medis dan non medis secara terorganisir
Menginventaris utility penggunaan alat medis
Menginventaris prasarana yang harus di maintenance
Menginventaris kebutuhan kalibrasi peralatan medis dan non medis

Pengadaan Barang, Jasa yang Kompetitif dan Efisien

Merekap semua kebutuhan unit untuk dipilih berdasarkan skala prioritas
Menyusun HPS secara up to date (survei pasar dan permintaan penawaran rekanan)
Membuat rencana design rehab fisik, perbaikan, penambahan sarana secara mandiri (tanpa konsultan
perencana)
Menyusun semua rencana dan KAK/TOR pengadaan sesuai kebutuhan Rumah Sakit
Melakukan pemilihan rekanan secara kompetitif melalui LPSE (SiRUP, SiKAP, Harga Kompetitif, dan
Kualitas terbaik)
Mengawasi dan monitoring hasil kerja rekanan

Peningkatan Promosi Kesehatan Melalui Kerja Sama dengan Media Massa dan Pembuatan Video
Kerjasama dengan media cetak dan elektronik untuk meningkatkan promosi rumah sakit
Mengikuti berbagai event yang diadakan di Kota Padang sebagai sebagai sarana promosi
Meningkatkan penyuluhan kepada masyarakat
Peningkatan sosialisasi
Mendesain dan membuat media promosi dalam bentuk souvenir (Kalender, Mug, Pin, dll)
Meningkatkan kecepatan respon keluhan dan pengaduan ke Rumah Sakit
Penggunaan SIM RS dengan Target Partial Paperless
Target : Juni 2019
Manfaat : Efisiensi bahan cetak dan ATK, waktu layanan, sistem pelaporan
Penyediaan fasilitas pendaftaran online untuk menghindari antrian pada pasien

Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian (Diklit)

Rencana kerja Pendidikan 2019
Finalisasi regulasi pendidikan terkait pelayanan bagi peserta didik di RS Unand.
Peningkatan dosen pendidik klinis.
Alokasi lahan pendidikan klinis bagi 30% mahasiswa FK. Unand, Fakultas Kesehatan lainnya dan
mahasiswa di lingkungan Unand
Mengimplementasikan konsep Academic Health System (AHS) dengan target capain 2021
Menyediakan fasilitas skills lab dan preceptor guna menunjang kegiatan pendidikan di RS Unand

Rencana kerja Pelatihan 2019