Summary
Novia Anasta
1806269240
Kelembagaan dalam Pengelolaan Pembangunan Nasional
Tujuan Kelembagaan
Kelembagaan berisi sekelompok orang yang bekerjasama dengan pembagian
tugas tertentu untuk mencapai suatu tujuan yang di inginkan
Tujuan peserta kelompok dapat berbeda, tetapi dalam organisasi menjadi satu
kesatuan. Kelembagaan lebih ditekankan pada aturan untuk main (the rules) dan
kegiatan kolektif (collective action) untuk mewujudkan kepentingan umum atau bersma
Kerangka Kelembagaan
- Sinkronisasi nomenklatur kelembagaan dengan
program Kementerian Kesehatan
- Penguatan kebijakan kesehatan untuk mendukung
NSPK dan pengarusutamaan pembangunan
berwawasan kesehatan
- Penguatan, pemantauan, pengendalian,
pengawasan dan evaluasi pembangunan kesehatan
- Penguatan bisnis internal Kementerian Kesehatan
yang meliputi pembenahan SDM
Kesehatan, pembenahan manajemen, regulasi dan
informasi kesehatan
Audit Kelembagaan
Audit kelembagaan merupakan langkah evaluatif untuk menyelaraskan rancangan
kelembagaan dengan visi dan misi pemerintah pusat dan daerah dalam pembangunan.
Model atau kerangka pemikiran tentang audit kelembagaan
Organisasi/Kelembagaan
Kepemimpinan: upaya /kemampuan untuk mempengaruhi atau medorong individu
mencapai tujuannya
Kontekstual
● Tujuan organisasi (aim)
● Akuntabilitas
● Kepercayaan (trust)
● Struktur keorganisasian
● Proses keorganisasian
Referensi