INSPIRASI BUDAYA DARI PERUSAHAAN GOOGLE |

Samahita Wirotama
https://samahitawirotama.com/inspirasi-budaya-dari-perusahaan-google/

Budaya perusahaan kelas dunia telah menjadi bagian penting perusahaan Google
selama bertahun-tahun. Bahkan, Google mendapatkan 12 penghargaan dari
Comparably pada tahun 2018, termasuk Best Company Culture, Best CEO, dan Best
Company Happiness. Google juga merupakan perusahaan peringkat teratas yang
konsisten dalam daftar Fortune untuk kategori Best Companies to Work dan terlihat
di daftar Best Places to Work Glassdoor setiap tahun.
Lalu, apa yang menjadikan Google sebagai perusahaan yang memiliki budaya
terbaik? Berikut beberapa inspirasi budaya di dalam perusahaan Google:

1. No distraction

Google menawarkan pusat kebugaran, makanan gratis, potong rambut gratis,

mencuci mobil gratis, dry cleaning gratis, dan bahkan perawatan kesehatan di
tempat kerja bagi para karyawannya. Ini merupakan gagasan yang luar biasa.
Tanpa harus ke luar kantor atau mengambil waktu luang untuk mengurus
pekerjaan di rumah, karyawan Google dapat menyelesaikannya dan tetap
mengerjakan tugas kantornya. Pesan Google adalah we’ll take care of you while
you take care of work.

2. Built by big data

Ketika Google membangun kantor, mereka tidak membangun kantor yang

biasa. Data kualitatif dan kuantitatif dimasukkan ke dalam seluruh alur kerja.
Perusahaan memiliki People Analytics untuk memastikan semuanya beroperasi
dengan lancar.

3. Weekly all-hands meetings on Monday

Beberapa perusahaan menyajikan bir atau wine untuk menyambut pekerja

magang baru hingga CEO dengan tujuan untuk berbagi ide-ide baru. Google
sangat menyukai gagasan itu sehingga mereka memindahkan semua pertemuan
pada hari Senin pukul 10.30 pagi sebagai cara untuk memotivasi tim selama
seminggu ke depan.

4. Ultimate workplace flexibility

Baru-baru ini, Google memiliki 20% rule yang terkenal. Ini memungkinkan
karyawan Google mengambil satu hari dalam seminggu untuk fokus dengan
pekerjaan pribadi. Google memberdayakan karyawannya untuk mempelajari
lebih lanjut tentang departemen lain. Banyak karyawan mengatakan lebih
mudah di Google daripada perusahaan lain untuk pindah ke proyek atau
departemen lain. Sangat besar manfaatnya karena mengurangi kelelahan dan
memastikan karyawan terstimulasi secara mental.

5. Work how you want

Tidak semua orang bekerja dengan baik di atas meja. Google mengetahui hal ini
sehingga mengizinkan karyawan untuk bekerja pada tempat yang mereka
 sukai. Baik itu di beanbag chair, kafe, atau pun di ayunan.

6. A warm greeting on day 1

Laszlo Bock, VP Senior People Operations di Google, mengatakan biasanya

seorang manajer akan menyapa anggota baru seperti, “Hi, nice to meet you.
You’re on my team, we’re going to be working together.” Sapaan sederhana
seperti ini saja dapat meningkatkan produktivitas sebanyak 15% dalam 9 bulan
pertama.

7. Pups welcome

Google telah menuliskan pada seluruh bagian perusahaan mengenai ramah

anjing. Karyawan di Google terdorong untuk membawa anjing mereka ke
tempat kerja sebagai cara untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja.

8. Benefits after life

Benefits Google yang luar biasa murah hati tidak berhenti setelah karyawannya
meninggal dunia. Saat ada karyawan Google yang meninggal, pasangan mereka
menerima setengah dari gaji karyawan tersebut selama 10 tahun dan ditambah
$ 1.000 per bulan jika mereka memiliki anak.

9. Financial support

Tidak semua orang memiliki pegangan pada keuangan mereka, bahkan mereka
yang menghasilkan uang di Google. Itulah sebabnya Google memiliki penasihat
dan perencana keuangan di perusahaan, yang memungkinkan para
karyawannya mendapatkan bantuan mengenai pajak dan kebutuhan pribadi
lainnya.

10. Google gives back

Google mendukung penuh karyawannya untuk memberikan amal kepada

komunitas di luar perusahaan. Itulah dunia yang dinikmati karyawan Google
saat ini.

Referensi:

https://peakon.com/blog/workplace-culture/google-company-culture/

https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2018/02/08/13-reasons-google-
deserves-its-best-company-culture-award/#79c6e0df3482

https://www.entrepreneur.com/article/317582

https://www.huffpost.com/entry/10-things-to-know-about-googles-awesome-
culture_b_59088802e4b03b105b44bbfd

Related posts

Oktober 26, 2021

REMOTE TEAM BUILDING

Read more

November 28, 2019

TANTANGAN DALAM MEMBENTUK BUDAYA PERUSAHAAN

Read more

November 14, 2019

MENUMBUHKAN BUDAYA INTEGRITAS DALAM PERUSAHAAN

Read more