 Puskesmas Luas

Salah satu indikator bela negara yakni menghargai waktu dan disiplin tepat watku
dalam melakukan segala bentuk ativitas kegitan baik ditempat kerja, lingkungan masyarakat,
dan lingkungan pribadi. Melalui hasil indentifikasi pandangan pribadi maka penulis dapat
menganalisis Kondisi saat ini: dilingkungan puskesmas luas masih banyaknya pegawai yang
belum disiplin waktu mulai dari datang, pulang, absen, dan kegiatan apel. Kondisi yang
diharapkan: meningkatannya kesadaran pegawai puskesmas atas pentingnya kedisiplinan
waktu sehingga bisa menciptakan rasa percaya diri individu dan peningkatan kualitas
pelayanan kesehatan.

 ANALISIS SWOT

Strength (Kekuatan)

Lokasi puskesmas yang mudah dicapai dan pegawai yang tinggal disekitar wilayah
kerja puskesmas.

Weakness (Kelemahan)

Masih kurangnya kesadaran para pegawai untuk menghargai waktu dan disiplin
waktu, Belum adanya sarana absensi digital yang bisa mengikat pegawai sehingga tepat
waktu, dan Belum adanya sanksi terhadap pegawai yang masih belum disiplin.

Opportunity (Peluang)

Meningkatkan koordinasi pegawai untuk lebih disiplin waktu karena tempat tinggal
pegawai masih dilingkungan wilayah kerja puskesmas sehingga tidak memerlukan waktu
yang lama umtuk tiba dipuskesmas, Melakukan koordinasi kepada dinas terkait tentang
usulan absensi digital.

Threats (Ancaman)

Semakin turunnya kesadaran pegawai untuk menghargai waktu dan disiplin waktu,
Terciptanya image yang buruk dimata masyarakat, dan Penurunan kualitas pelayan kesehatan
dipuskesmas.
 Rekomendasi (Problem solving)

Bedasarkan analisis SWOT diatas, maka dapat direkomdasikan upaya-upaya strategis

untuk meningkatkan kesiapsiagaan bela negara antara lain Melakukan pengawasan terhadap
setiap pegawai sehingga bisa lebih disiplin waktu, Melakukan koordinasi kepada dinas terkait
untuk dilakukannya absensi secara digital, dan Memberikan reward dan punishment kepada
pegawai.