UJIAN TENGAH SEMESTER

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

OFF O
1. Dalam proses recruitment perusahaan membuka lowongan kerja,
Buatlah 1 contoh lowongan kerja untuk mencari posisi:
a. Sekretaris
b. Receptionist
Silahkan di Pilih salah satu dari dua pekerjaan/jabatan diatas!
2. Sebagai manajer HRD anda diminta untuk membuat program pelatihan
bagi karyawan lama yang ditempatkan/dimutasi ke
jabatan/pekerjaan/departemen yang baru di dalam perusahaan,
karyawan ini semula bekerja pada bagian produksi, dan dipindah ke
bagian pemasaran. Pelatihan apa kiranya yang akan anda berikan
kepada karyawan ini? Teknik pelatihan apa yang akan anda terapkan
pada karyawan ini? Jelaskan pendapat anda!

SELAMAT MENGERJAKAN