One of the important programs that can guarantee one's welfare and income in old age is the Pension
Fund program. Pension Fund Institutions in Indonesia are implemented by government and private
institutions that are approved and supervised by the OJK. According to UU No. 11 of 1992, Pension
Fund is open to all levels of society so that people can benefit from the Pension Fund program, whether
it is workers from private companies or individual jobs. This is because the Pension Fund is an institution
or legal entity that manages a pension program to provide welfare for employees who have retired. In
its management, Pension Funds based on the conventional system and the sharia system have
differences, namely from the management system carried out according to sharia in order to avoid
usury and interest-based conventional finance.
Abstrak
Salah satu program penting yang dapat menjamin kesejahteraan dan pendapatan seseorang di hari tua
adalah program Dana Pensiun. Lembaga Dana Pensiun di Indonesia dilaksanakan oleh lembaga
pemerintahan maupun swasta yang disetujui dan diawasi oleh OJK. Menurut UU No. 11 Tahun 1992
Dana Pensiun terbuka untuk semua lapisan masyarakat sehingga masyarakat dapat merasakan manfaat
dari program Dana Pensiun baik itu pekerja dari perusahaan swasta, maupun pekerjaan perorangan.
Sebab, Dana Pensiun merupakan lembaga atau badan hukum yang mengelola program pensiun untuk
memberikan kesejahteraan karyawan yang telah pensiun. Dalam pengelolaannya, Dana Pensiun
berdasarkan sistem konvensional dan sistem syariah memiliki perbedaan yaitu dari sistem pengelolaan
yang dilakukan secara syariah agar terhindar dari riba dan keuangan konvensional yang berbasis bunga.
A. Pendahuluan
Dahulu masyarakat Indonesia beranggapan bahwa yang berhak mendapatkan dana pensiun hanya para
Pegawai Negeri saja. Namun sejak adanya UU No. 11 Tahun 1992 persepsi itu mulai ditinggalkan.
Berdasarkan UU tersebut dijelaskan bahwa Dana pensiun merupakan adalah badan hukum yang
mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun. Sehingga, setiap masyarakat
baik itu pekerja dari perusahaan swasta hingga pekerja perorangan berhak mendapatkan manfaat dari
dana pensiun. Melalui UU tersebut juga ditegaskan mengenai pembentukan Dana Pensiun Pemberian
Kerja (DPPK) dan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK), pada hakikatnya program pensiun dapat
menciptakan ketenangan kerja bagi karyawan karena kesejahteraan di hari tua akan dapat terjamin,
yang kemudian mereka akan lebih loyal terhadap perusahaannya dan akan lebih produktif.
Sedangkan yang dimaksud dengan dana pensiun syariah yaitu dana pensiun yang berlandaskan
ketentuan-ketentuan syariah. Dalam pandangan Islam, tiada larangan setiap kegiatan yang dapat
melahirkan terlebih meningkatkan kemaslahatan. Hal ini terbukti di dukung lahirnya lembaga-lembaga
Dana Pensiun yang berbasis syariah. Di mana lahirnya dana pensiun syariah ini berada ditengah-tengah
lembaga dana pensiun konvensional yang tentunya memiliki perbedaan sistem, kinerja serta
instrumennya.
Di dalam Al Qur’an juga telah disebutkan dalam Q.S al-Hasyr ayat 18 yang artinya : “Wahai orang-orang
yang beriman! Bertakwalah kepada Allah dan hendaklah setiap diri memperhatikan apa yang telah
dibuat untuk hari esok (masa depan). Dan bertakwalah kepada Allah. Sesungguhnya Allah Maha
Mengetahui apa yang kamu kerjakan.”
Oleh karena itu, dana pensiun syariah adalah program yang sangat cocok untuk seorang muslim guna
untuk tercapainya kesejahteraan di hari tua nanti serta bisa juga menguatkan keuangan syariah di
negara kita ini.