TAHUN KEDUA
TIM:
dr. Crashana Siregar
Ahmad Sahedu A, S.Kep, Ners
Ansila Angelika Bouk, SKM
Ritha Kartika Muskanan, Amd. Keb
Safaruddin, A. M. G
Kata Pengantar
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat tuhan YME yang telah melimpahkan rahmat-
Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Triwulan III Tahun kedua
Puskesmas Watunggere Agustus 2018. Buku Laporan Triwulan III ini merupakan salah satu
bentuk penyajian data dan informasi lanjutan di tiga bulan ketiga di tahun kedua mengenai
pelaksanaan program kesehatan di Puskesmas dan diharapkan dapat dijadikan sarana untuk
memantau dan mengevaluasi pencapaian program kerja Nusantara Sehat di Puskesmas
Watunggere.
Dalam penyusunan Laporan Triwulan III tahun kedua Puskesmas ini kami berupaya
untuk menyajikan data dan informasi tentang perkembangan pelaksanaan setiap
program Puskesmas yang dilakukan di Puskesmas Watunggere yang mengacu pada Laporan-
laporan sebelumnya.
Kami menyadari bahwa penyusunan Laporan Puskesmas ini masih jauh dari
sempurna, oleh sebab itu kami senantiasa mengharapkan petunjuk, saran serta kritik yang
sifatnya membangun dari semua pihak guna kesempurnaan buku Laporan Triwulan yamg
berikutnya.
Kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan Laporan Triwulan III
Puskesmas ini, kami ucapkan terima kasih dan semoga bermanfaat bagi kita semua.
BAB 3 PENUTUP............................................................................................22
LAMPIRAN..........................................................................................................44
BAB 1
Tim Nusantara Sehat Puskesmas Watunggere tinggal di sebuah rumah dinas yang
dengan cat hijau muda, berisi 4 kamar dan dua kamar mandi. 3 kamar berukuran 3x3
meter, dan 1 kamar berukuran 3x9 meter dengan kamar mandi di dalam yang berukuran
1x1 meter, tanpa bak mandi, dengan WC duduk. 3 Kamar pertama diisi oleh anggota tim
berukuran 1,5 x 2 meter, tanpa bak mandi, dengan WC jongkok. Sedangkan 1 kamar
terakhir yang lebih besar ditempati oleh kedua anggota tim yang laki-laki.
Kondisi rumah baik, dengan satu pintu depan dan satu pintu belakang. Ventilasi
dan jendela juga cukup. Rumah merupakan bangunan yang baru dibangun sehingga
kondisi masih sangat baru dan baik. Saat tim pertama kali datang, tim langsung
membersihkan isi rumah dan sekelilingnya. Rumah dalam keadaan kosong sepenuhnya,
sehingga untuk perabotan dan isi rumah seluruhnya dikelola dan disediakan oleh anggota
tim sendiri.
meter. Sehingga saat ada pasien yang datag walaupun di luar jam kerja, petugas dan tim
tidak perlu waktu yang lama untuk menangani. Di dalam rumah tidak tersedia sarana air
bersih maupun listrik dikarenakan memang di Kecamatan Detukeli sendiri belum ada
masuk listrik dari PLN maupun air dari PDAM. Oleh karena itu, untuk akses air, tim
harus mengambil air dari sumber mata air dengan jarak kurang lebih 150 meter dari
tempat tinggal. Untuk listrik, menggunakan tenaga surya dan genset yang menyala
kurang lebih 3 jam per hari di malam hari, namun tidak rutin setiap ari menyala. Kadang
menyala, kadang tiak, tergantung ketersediaan bahan bakar dan dana (jika ada pasien
rawat inap, maka bahan bakar disediakan oleh pasien, jika tidak ada pasien rawat inap,
bahan bakar terkadang disediakan dari puskesmas, terkadang berasal dari hasil
Secara umum, lingkungan tempat tinggal tim berada dalam kondisi yang nyaman,
Jln. Trans Ende – Nida km.75, Detuara, e-mail: wangger2003@gmail.com, Hotline: 0823 3950 6603
URAIAN TUGAS
DOKTER PUSKESMAS
1. Membuat rencana kerja tahunan pelayanan kesehatan sesuai dengan juklak dan
juknis yang ada untuk dapat memberikan kualitas pelayanan yang baik kepada
masyarakat
emergensi sesuai dengan SOP yang cepat dan tepat agar pasien dapat
diselamatkan jiwanya.
kesehatan
6. Melakukan rujukan pasien ke rumah sakit sesuai dengan kondisi pasien agar
8. Melakukan pengujian kesehatan, otopsi dan visum sesuai dengan SOP agar
10. Membuat laporan kegiatan harian, mingguan, bulanan dan tahunan berdasarkan
11. Mengikuti seminar, pelatihan dan kursus profesi dalam rangka meningkatkan
mutu SDM
12. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai
13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan
situasi yang terjadi agar tercipta situasi yang kondusif di bidang kesehatan
Jln. Trans Ende – Nida km.75, Detuara, e-mail: wangger2003@gmail.com, Hotline: 0823 3950 6603
URAIAN TUGAS
PERAWAT
4. Menjamin kebersihan dan menata ruang periksa baik di poli MTBS, Poli Umum
dan UGD
5. Memelihara dan mengamankan alat medis dan non medis di ruang periksa
2. Membuat perencanaan dan evaluasi kegiatan P2P bersama unit P2P lainnya
4. Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi terjadinya peningkatan kasus penyakit
menular
lainnya
Kabupaten melalui laporan harian, mingguan, bulanan, rutin maupun laporan khusus
9. Membuat catatan dan laporan evaluasi kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
pedoman kerja.
penanganan lebih lanjut, penyuluhan kesehatan jiwa dan koordinasi lintas program
berlaku.
6. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi
pelaksanaan kegiatan
Kabupaten melalui laporan harian, mingguan, bulanan, rutin maupun laporan khusus
6. Membuat catatan dan laporan evaluasi kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
Jln. Trans Ende – Nida km.75, Detuara, e-mail: wangger2003@gmail.com, Hotline: 0823 3950 6603
URAIAN TUGAS
PROMOSI KESEHATAN
berupa satpel, liflet, poster dan lainnya Melakukan pengkajian maupun penelitian
mendukung kesehatan
Jln. Trans Ende – Nida km.75, Detuara, e-mail: wangger2003@gmail.com, Hotline: 0823 3950 6603
URAIAN TUGAS
PELAKSANA GIZI
1. Meningkatkan mutu pelayanan gizi Puskesmas
e. Penyuluhan UPGK
a. Distribusi tablet Fe
b. Distribusi sirup Fe
c. penyuluhan
a. Koordinasi LS/LP
b. Penyuluhan
c. pengadaan bahan lodina test
Safaruddin, AMG
NIP. 24.6.0801720
c. Pertolongan persalinan
e. Pelayanan nifas
f. Pelayanan neonatal
h. Konseling KIA
a. Pelayanan akseptor KB
d. Melayani konseling KB
Bidan Puskesmas Watunggere,
masih sama. Hambatan pertama adalah masalah transportasi meliputi kondisi geografis
maupun alat transportasi yang digunakan. Walaupun demikian, sudah mulai ada perbaikan di
titik-titik tertentu yang umum dilalui penduduk. Namun, untuk desa dan dusun yang berada
jauh di pelosok, jalanan amat sangat rusak sehingga sulit dilalui bahkan dengan sepeda motor
(mengingat mobil puskesmas smpai saat ini masih rusak). Langkah pemecahan untuk
masalah ini tentu terletak dari instansi terkait, dalam upaya perbaikan jalan. Saat ini sudah
Hambatan yang berupa masalah air saat ini tidak ada karena sedang musim hujan.
Akan tetapi pada bulan januari sampai maret memasuki musim “libur alam” yakni sering
terjadi kabut dengan jarak pandang 10 meter saja maksimal disertai dengan hujan badai
angina. Hal inilah yang menghambat kegiatan pelayan puskesmas baik dalam maupun luar
gedung. Hal yang bias dilakukan adalah gencarnya kegiatan siaran keliling sebagai media
Hambatan yang ketiga, masih terkait masalah listrik dimana genset rusak. Tetapi
sekarang sudh ada lampu bohlam surya yang lumayan membantu saat gelap khusus di
Untuk masalah budaya, sejauh ini dengan pendekatan yang baik, maka sudah mulai
terjadi komunikasi yang baik antar petugas dan masyarakat. Ke depannya diharapkan melalui
komunikasi dan edukasi yang baik ini, masyarakat perlahan dapat meninggalkan budaya yang
pegawai kembali seperti awal dulu. Hal ini masih menjadi masalah yang berat, mengingat
sering kali yang standby di Puskesmas hanya tenaga NS saja. Padahal sudah ada jadwal jaga
tiap harinya, tetapi jadwal tersebut belum dipatuhi. Hal ini mempersulit kinerja, karena
sesungguhnya Tim NS tidak dapat bekerja sendiri jika tanpa dukungan pegawai Puskesmas.
Langkah pemecahan dari masalah ini adalah diharapkan adanya intervensi dari Dinas
Puskesmas, karena Tim NS merupakan pendatang yang sulit untuk melakukan terlalu banyak
intervensi mengenai kedisiplinan. Sejauh ini, Tim NS hanya bisa melakukan apa yang bisa
Menurut Tim NS, semua masalah di atas akan dapat teratasi asalkan manajemen
Puskesmas dapat lebih diperhatikan. Karena walaupun nanti telah tersedia listrik, air, sarana
transportasi, tanpa kerjasama dan manajeen yang baik, maka tetap saja kinerja tidak akan
maksimal. Diharapkan adanya intervesi dan masukan yang baik dari Dinas Kesehatan
PENUTUP
Demikianlah hasil paparan laporan Triwulan III dari Tim Nusantara Sehat Puskesmas
Watunggere. Diharapkan dengan adanya laporan awal ini dapat menjadi bahan monitoring
perkembangan kinerja tim NS dan dapat menjadi bahan pertimbangan pemerintah terkait
dalam ketersediaan sarana dan prasarana demi memajukan Puskesmas Watunggere.