PERJANJIAN KERJA
No.: 145/SK-J/X/FTK.UnHar/2021
Pada hari ini Selasa, tanggal 12 Oktober, tahun 2021 yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak Kesatu dan Pihak Kedua sepakat mengadakan perjanjian kontrak kerja dengan ketentuan dan syarat-
syarat sebagai berikut :
Pasal 1
Pihak Kesatu sepakat menerima Pihak Kedua untuk ditetapkan sebagai tenaga Dosen Tetap pada Jurusan
Teknik Industri untuk melaksanakan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan menjalankan kewajiban
minimum 12 sks tiap semester dengan rincian mengajar minimum 4 sks.
Pasal 2
Pihak Kedua menjalankan tugas dalam masa perjanjian kontrak kerja akan diberikan oleh Pihak Kesatu :
a) Upah kerja sebesar Rp.2.050.000,- (dua juta lima puluh ribu rupiah) per bulan yang akan dibayarkan pada
akhir bulan.
b) Pemberian Tunjangan Peningkatan Kinerja (TPK) akan diberikan kepada dosen yang berprestasi 1 (satu)
tahun sekali dengan ketentuan sebagai berikut :
Hasil evaluasi kinerja Dosen Kontrak bernilai sangat baik, TPK yang diberikan sebesar
Rp.1.000.000,- (satu juta rupiah);
Hasil evaluasi kinerja Dosen Kontrak bernilai baik, TPK yang diberikan sebesar Rp.750.000,- (tujuh
ratus lima puluh ribu rupiah);
Hasil evaluasi kinerja Dosen Kontrak bernilai cukup tidak diberikan TPK;
c) Biaya yang timbul dalam perjanjian kontrak kerja ini dibebankan pada anggaran Fakultas Teknik dan
Komputer Universitas Harapan Medan tahun akademik 2021/2022.
Pasal 3
Pasal 4
Pihak Kedua dalam menjalankan tugas sehari-hari diawasi dan dievaluasi oleh Pihak Kesatu atau
pejabat yang ditunjuk.
Pasal 5
Pihak Kesatu dapat memberikan penghargaan berupa bantuan kesejahteraan lainnya apabila Pihak
Kedua yang dapat melaksanakan tugasnya dengan baik :
a) Tidak pernah absen/mangkir selama masa kontrak kerja berjalan;
b) Tidak pernah datang terlambat dan pulang mendahului sesuai jam kerja yang telah ditentukan;
c) Berbuat sesuatu yang bermanfaat dan dapat digunakan untuk kemaslahatan orang banyak khususnya
warga kampus.
Pasal 6
Pihak Kesatu dapat menjatuhkan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja secara sepihak tanpa
pesangon kepada Pihak Kedua apabila :
a) Tidak masuk kerja/meninggalkan tempat tugas selama 1 (semester) perkuliahan tanpa menunjukkan surat
keterangan dokter ;
b) Melakukan pelanggaran terhadap tanggung jawab dan kewajibanya serta menyalahi persyaratan yang
telah disepakati;
Segala sesuatu yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian kontrak kerja ini, akan diatur lebih lanjut dengan
berpedoman pada peraturan yang berlaku di lingkungan Fakultas Teknik dan Komputer Universitas Harapan
Medan dan kedua belah pihak akan tetap menempuh dan mengutamakan mufakat terhadap hal-hal yang belum
diatur.
Pasal 8
Demikian perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan ditandatangi oleh kedua belah pihak di atas kertas bermaterai
cukup dalam rangkap 2 (dua) dengan kekuatan pembuktian yang sama dan didistribusikan kepada :
Lembar pertama untuk : Pihak Kesatu;
Lembar kedua untuk : Pihak Kedua;
Denny Wallady Utama, S.T., M.T Abdul Jabbar Lubis, S.T., M.Kom
SURAT KETERANGAN
Nomor : 144/Sket-J/X/FTK.UnHar/2021
Telah berperan aktif dalam melaksanakan Tridarma Perguruaan Tinggi di Program Studi Teknik Industri
sejak diangkat menjadi Dosen Tetap di Fakultas Teknik dan Komputer Universitas Harapan Medan.
Demikian surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan usulan Nomor Induk Dosen Nasional
(NIDN) bagi dosen yang bersangkutan.