MANAJEMEN KOPERASI DAN UMKM

Oleh :

Putu Sinta Laksmi Fetrisia

1832121628 / C13
Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Warmadewa
Denpasar
 Tugas Manajemen Koperasi dan UMKM

1. Peran manajer koperasi sangat penting dalam pengelolaan perusahaan, apa peran dan
tugas manajer koperasi dalam menghadapi tantangan saat ini ?
Jawaban :
Fungsi Manajer
1. Perencanaan (Planing )
Merencanakan adalah memikirkan, menimbang, memutuskan dan menentukan apa yang akan
dikerjakann. supaya dapat mencapai tujuan tertentu.
2. Penyelarasan (Coordinating)
Koordinasi meliputi kesatuan bersama dari orang-orang, bahan-bahan, alat-alat produksi dan
pemasaran, uang, dll. untuk bekerja secara keseluruhan. pentingnya koordinasi suatu bagian
tidak dapat dipisah dengan bagian yang lain.
3. Pengorganisasian (Organizing)
meliputi pembangian tugas, tanggung jawab dan kekuasaan untuk melaksanakan rencana
yang sudah dibuat. pekerjaan diatur mulai dari pimpinan sampai pada pelaksanaan bawahan
menurut bagian dan lapangan masing-masing. untuk melaksanakan tugas-tugas kegiatan
pengurus atau manajer, dapat menyerakan sebagian kekuasan pada manajer bagian usaha dan
lain-lain.
Pengarahan (Directing)
pengurus atau manajer harus menjelaskan usaha perseorangaan sesuai dengan kempampuan
untuk mencapai tujuan. selalu menuntun, mengawasi serta memneri tahu hubungan dengan
kebijakan program organisasi kerasi
5. Pengawasan (controling)
kegiatan ini untuk mengamatiserta mengawasi jalannya sesuai dengan rencana. pengamatan
adalah pengukuran dan pemeriksaan semua tindakan-tindakan bawahan untuk menjamin
tercapainya tujuan koperasi. setiap kegiatan yang dilakukan harus sesuai denga rencana.
Peranan Manajer
Berikut adalah beberapa peran manajer dalam koperasi:
1. Kedudukan dan fungsi sebagai pelaksana di bidang usaha dan bertanggung jawab pada
pengurus koperasi
2. Sebagai pelaksana dari kebijakan pengurus
3. Menetapkan struktur organisasi dan manajemen koperasi serta menjamin kelangsungan
usaha.
4. Dapat bekerja terus selama tidak bertentangan dengan anggaran dasar dan rapat anggota
5. Mengembangkan percaya atas kekuatan dan kemampuan koperasi sendiri dalam
kegiatan-kegiatan.

2. Manajer koperasi harus memiliki jiwa entrepreneur, leadership, dan kepemimpinan.

Jelaskan mengenai hal tersebut ?

Jawaban : menurut saya mengenai hal tersebut, pada dasarnya seorang manajer koperasi
diangkat oleh pengurus untuk dapat mengembangkan koperasi secara efisien dan prosesional.
Sehingga mengapa demikian dalam pernyataan tersebut, menurut saya karena jiwa
entrepreneur dan leadership sendiri saling berhubungan satu sama lain, dimana dikatakan
bahwa entrepreneur dan leadership merupakan suatu proses menghubungkan inovasi dan
kemampuan untuk mengambil peluang. Jadi tentu manajer tersebut harus memiliki jiwa
entrepreneur dan leadership untuk dapat mengembangkan koperasi itu sendiri. Sementara itu
leadership dan kepemimpinan sendiri berarti kemampuan seseorang untuk mempengaruhi,
mengarahkan memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah
direncanakan guna mencapai tujuan. Dari penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa
manajer koperasi haruslah memiliki jiwa entrepreneur, leadership dan kepemimpinan untuk
dapat mengembangkan, memotivasi, serta mengawasi anggota dalam koperasi agar dapat
mencapai tujuan bersama.