DATA PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

Periode Penilaian : 2 Januari - 31 Desember 2021

DATA PENILAI
Nama :
NIP :
Jabatan :
Pangkat/Golongan :
Unit Kerja : DINDIKPORA
Kab/Kota/Prov : Kabupaten Brebes
Provinsi : Jawa Tengah

DATA KEPALA SEKOLAH

Nama :
NIP :
Tempat/Tanggal Lahir :
Pangkat/Jabatan/Golongan :
TMT Sebagai Kepala Sekolah :
Masa Kerja Sebagai Kepala Sekolah :
Jenis Kelamin :
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi :

DATA SEKOLAH
Nama Sekolah :
NPSN :
Telp/Fax :
Alamat :
Desa/Kelurahan :
Kecamatan :
Kab/Kota/Prov :
Provinsi :

DATA DINAS PENDIDIKAN

Nama Dinas Pendidikan : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga
Kab/Kota/Provinsi : Kabupaten Brebes
Nama Kepala Dinas Dikpora : ROJAT, S.PD., M.Pd.
NIP : 19660806 198806 1 003
Pangkat/Golongan : Pembina, IV /a

TANGGAL PENILAIAN
Tempat dan tanggal penilaian : Brebes, 31 Desember 2021
 SASARAN KERJA KEPALA SEKOLAH

NO SASARAN
1 Manajerial Kepala Sekolah
2 Supervisi Kepala Sekolah
3 Kewirausahaan Kepala Sekolah
4 Pengembangan Profesi Kepala Sekolah
Tupok TUGAS SUPERVISI
KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA

No URAIAN KEGIATAN SKOR

1 Memfasilitasi semua guru untuk mengembangkan RPP 0

2 Membimbing guru menyusun RPP sesuai standar proses 0

Membina guru untuk melaksanakan pengelolaan kelas

3 0
yang baik

4 Menyusun program supervisi guru dan tendik 0

Melakukan supervisi proses pembelajaran guru dan

5 0
tendik setiap tahun

6 Melaksanakan tindak lanjut hasil supervisi guru dan tendik 0

7 Menyusun laporan hasil supervisi guru dan tendik 0

Meningkatkan prestasi belajar siswa dalam nilai Ujian

8 0
Akhir

9 Meningkatkan prestasi siswa dalam lomba bidang 0

akademik
Meningkatkan prestasi siswa dalam lomba bidang non
10 0
akademik
Meningkatkan jumlah lulusan yang diterima jenjang
11 0
pendidikan yang lebih tinggi

12 Meningkatkan/memotivasi guru memperoleh prestasi di 0

bidang pendidikan dan inovasi pembelajaran
Meningkatkan/memotivasi guru mengembangkan
13 0
profesi
Meningkatkan Kesempatan Guru Dalam
14 0
Mengembangkan Karir
Meningkatkan prestasi sekolah dalam Bidang
15 Sosial,Keindahan,Kebersihan Sekolah/Madrasah, dan 0
Kewirausahaan.
Meningkatkan promosi sekolah melalui Penerbitan
16 0
Sekolah/Madrasah.
Meningkatkan Kerjasama dengan Pihak Lain untuk
17 0
Peningkatan Pendidikan di Sekolah.

18 Meningkatkan Bantuan yang Diperoleh 0

Meningkatkan Pengembangan Teknologi Informasi Dan

19 0
Komunikasi Sekolah/Madrasah

20 Menciptakan inovasi yang berguna bagi pengembangan 0

sekolah.
21 Mengembangkan rencana penilaian sesuai ketentuan 0

JUMLAH SKOR 0.00

JUMLAH SKOR MAKSIMUM 84
NILAI SKAL 100 0
Sebutan Kurang
22

23

27

28

29

210

211

212
Tupok TUGAS MANAJERIAL
KEPALA SEKOLAH MENEGAH PERTAMA

No URAIAN KEGIATAN

1 Mengembangkan Perangkat Pembelajaran

2 Memfasilitasi Guru Menyusun Perangkat Pembelajaran

3 Menyusun Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP)

Mengembangkan kurikulum sesuai dengan prosedur operasional

4
pengembangan KTSP

5 Melaksanakan kurikulum sesuai ketentuan

6 Mengembangkan Silabus Semua Mata Pelajaran

7 Mengalokasikan waktu dan beban belajar sesuai ketentuan

8 Menetapkan jumlah peserta didik setiap rombongan belajar sesuai

ketentuan

Menyiapkan buku teks pelajaran dalam proses pembelajaran sesuai

9
jumlah peserta didik

10 Melaksanakan Program Penguatan PPK Sikap Religius

11 Melaksanakan Program Penguatan PPK Sikap Sosial

12 Melaksanakan kegiatan kesiswaan

13 Mengupayakan lulusan memiliki pengetahuan yang memadai

 Memfasilitasi Guru Memiliki dan Meningkatkan kualifikasi akademik
14
minimum sarjana (S1)

15 Memfasilitasi Guru Menjadi Guru Profesional

16 Memberdayakan Guru Mengajar Sesuai Latar Pendidikannya

Memfasiltasi guru untuk menguasai kompetensi yang tinggi melalui

17
berbagai kegiatan

18 Mengupayakan Pemenuhan Guru BK di Sekolahnya

19 Mengupayakan Pemenuhan Guru TIK di Sekolahnya

Menugaskan Kepala Tenaga Administrasi Sekolah Memenuhi Ketentuan

20
yang Berlaku

21 Menugaskan Tenaga Administrasi Sesuai Ketntuan yang berlaku

22 Menugaskan Kepala Perpustakaan Memenuhi Ketentuan yang Berlaku

23 Menugaskan Tenaga Perpustakaan Sesuai Ketentuan yang Berlaku

Menugaskan Kepala Laboratorium Sekolah Sesuai Ketentauan yang

24
Berlaku

25 Menugaskan Tenaga Laboran Sesuai Ketentaun yang Berlaku

26 Menugaskan Tenaga Layanan Khusus sesuai Kebutuhan

27 Menyiapkan Luas Lahan Sekolah Memenuhi Ketentuan

28 Menyiapkan Lahan yang Memadai untuk Sekolah

29 Mengembangkan Luas Bangunan Sekolah Sesuai Ketentuan

30 Membangun Gedung Sekolah dengan Kualitas Sesuai Ketentuan

31 Membangun Gedung Sekolah memenuhi Syarat Kesehatan

32 Melengkapi Prasarana Sekolah sesuai Ketentuan

33 Mengembangkan/melengkapi Ruang Pimpinan sesuai Ketentuan

34 Mengembangkan/melengkapi Ruang Guru sesuai Ketentuan

35 Mengembangkan/melengkapi Ruang Kelas sesuai Ketentuan

36 Mengembangkan/melengkapi Tempat Ibadah Sesuai Ketentuan

37 Mengembangkan/melengkapi Ruang Perpustakaan sesuai Ketentuan

38 Mengembangkan/melengkapi Ruang Laboratorium IPA

Mengembangkan/melengkapi Ruang Tenaga Administrasi Sesuai

39
Ketentuan

40 Mengembangkan/melengkapi Ruang Konseling Sesuai Ketentuan

41 Mengembangkan/melengkapi Ruang UKS Sesuai Ketentuan

42 Mengembangkan/melengkapi Ruang Osis Sesuai Ketentuan

43 Mengembangkan/melengkapi Jamban Peserta Didik Sesuai Ketentuan

44 Mengembangkan/melengkapi Gudang Peserta Didik Sesuai Ketentuan

45 Mengembangkan/melengkapi Ruang Sirkulasi Sesuai Ketentuan

46 Mengembangkan/melengkapi Tempat Parkir Sesuai Ketentuan

Mengembangkan/melengkapi Tempat Bermain dan Olahraga Sesuai

47
Ketentuan

48 Mengembangkan/melengkapi Kantin Sekolah Sesuai Ketentuan

49 Menyusun visi, misi, dan tujuan yang jelas sesuai ketentuan

Merumuskan dan menetapkan, Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM)

50
dan Rencana Kerja Tahunan (RKT) sesuai ketentuan

51 Menyusun pedoman pengelolaan pendidikan

52 Mengembangkan struktur organisasi sekolah yang lengkap dan efektif

53 Melaksanakan pengelolaan kesiswaan

Melaksanakan pengelolaan bidang kurikulum dan kegiatan

54
pembelajaran

55 Menyusunan KTSP dengan melibatkan beberapa unsur yang terkait

56 Memberdayakan pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah

57 Melaksanakan penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan

Menyusun pedoman pengelolaan pembiayaan investasi dan operasional

58
sesuai ketentuan
59 Mengalokasikan anggaran untuk investasi sekolah

60 Mengalokasikan anggaran biaya operasional nonpersonalia

Membuat dokumen investasi sarana dan prasarana secara lengkap

61
setiap tahun

62 Membelanjakan modal kerja setiap tahun

63 Memberikan biaya operasional untuk guru dan tenaga kependidikan

Merealisasikan rencana belanja anggaran pengadaan alat tulis setiap

64 tahun

Merealisasikan rencana belanja anggaran pengadaan bahan dan alat

65
habis pakai untuk kegiatan pembelajaran

66 Merealisasikan rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan berkala

sarana dan prasarana setiap tahun

67 Merealisasikan biaya pengadaan daya dan jasa setiap tahun

Merealisasikan biaya transportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi

68
setiap tahun

69 Merealisasikan biaya pembinaan siswa dan ekstrakurikuler setiap tahun

70 Merealisasikan anggaran untuk pelaporan setiap tahun

71 Mengelola Sumbangan Pendidikan atau Dana dari Masyarakat

72 Membuat pembukuan keuangan yang akuntabel setiap tahun

73 Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan setuap tahun

74 Mengelola penilaian hasil belajar peserta didik sesuai prinsip penilaian

Menentukan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) seluruh mata pelajaran

75
sesuai ketentuan.

Menugaskan Guru melaksanakan penilaian hasil belajar dengan berbagai

76
teknik penilaia sesuai ketentuan penilaian

77 Menggunakan hasil penilaian untuk perbaikan pembelajaran

78 Melaksanakan penilaian sikap dengan berbagai teknik penilaian

79 Melaksanakan penilaian pengetahuan dengan berbagai teknik penilaian

80 Melaksanakan penilaian keterampilan dengan berbagai teknik penilaian

81 Melaksanakan penilaian berbagai tingkatan

Menentukan kelulusan siswa dengan mempertimbangkan berbagai

82
penilaian sesuai ketentuan yang berlaku

JUMLAH SKOR

JUMLAH SKOR MAKSIMUM

NILAI SKAL 100

Sebutan
AL
H PERTAMA

SKOR

0
0

0
0

0
0

0
0

0
 0

0.00

328

Kurang
11

12

13

14

15

21

24

25

26

31

32

34

35
 41

42

43

44

45

46

48

49

410

411

412

413

414

51

52
 53

54

55

56

57

58

59

510

511

512

517

518

519

520

521
522

523

524

525

61

62

63

64

65

66

67

68

69

610
 71

72

73

75

76

77

78

79

710

711

712

713

714

715

716
81

82

83

84

85

86

87

88
Tupok TUGAS KEWIRAUSAHAAN
KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA

No URAIAN KEGIATAN
1 Melaksanakan Program Gerakan Literasi Sekolah(GLS)

2 Memfasilitasi peserta didik untuk memiliki keterampilan berpikir dan

bertindak kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, dan komunikatif
melalui pengalaman pembelajaran dan kegiatan

3 Menyiapkan dirinya untuk Pemenuhan Persyaratan Menduduki Jabatan

Sebagai Kepala Sekolah
4 Memberdayakan peran serta masyarakat dan membangun kemitraan
dengan lembaga lain yang relevan dalam melakukan berbagai kegiatan
pengelolaan pendidikan

5 Mengembangkan Sistem Informasi Manajemen (SIM) Sekolah

6 Membelanjakan biaya untuk pengembangan pendidik dan tenaga

kependidikan setiap tahun
JUMLAH SKOR
JUMLAH SKOR MAKSIMUM
NILAI SKAL 100
Sebutan
TAMA

SKOR
0

0.00
24
0
Kurang
33

36

37

47

611

612
 MELAKSANAKAN PENGEMBANGAN PROFESI KEPALA SEKOLAH

NO KOMPONEN PENILAIAN NILAI

1 Melaksanakan Diklat Fungsional 0

2 Melaksanakan Kegiatan Kolektif Kepala Sekolah 0

Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian atau gagasan

3 0
ilmu pada bidang pendidikan formal.

Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan,

4 0
dan pedoman kepala sekolah

5 Melaksanakan Karya Inovatif 0

6 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas kepala sekolah 0

Jumlah Nilai PKB 0

Jumlah Nilai Maksimum 24

Nilai Publikasi Ilmiah/Karya inovatif 0.00

 REKAP NILAI SASARAN KERJA KEPALA SEKOLAH

1 DATA KEPALA SEKOLAH

Nama : 0
NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : 0
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT Sebagai Kepala Sekolah : 0
Masa Kerja Sebagai Kepala Sekolah : 0
Jenis Kelamin : 0
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : 0
2 DATA SEKOLAH
Nama Sekolah/Madrasah : 0
Telp / Fax : 0
Kelurahan : 0
Kecamatan : 0
Kota : 0
Provinsi : 0

NO SASARAN KERJA KEPALA SEKOLAH SKOR SKOR MAX NILAI

1 Manajerial Kepala Sekolah 0.00 328 0.00

2 Supervisi Kepala Sekolah 0.00 84.00 0.00

3 Kewirausahaan Kepala Sekolah 0.00 24 0.00

4 Pengembangan Profesi Kepala Sekolah 0 24 0.00

Jumlah 0 460 0.00

Brebes, 31 Desember 2020

Kepala Sekolah yang Dinilai Penilai

0 0
0 0
 PENILAIAN PRILAKU KEPALA SEKOLAH
OLEH PENGAWAS SEKOLAH

SKOR
No ASPEK INDIKATOR
0 1 2
Kepala Sekolah bertingkah laku sopan dan ramah
1 terhadap semua peserta didik, orang tua, dan guru 1
teman sejawat.

Kepala Sekolah ramah dalam berkomunikasi

2 terhadap semua peserta didik, orang tua, dan guru 1
teman sejawat.

3 Kepala Sekolah berpenampilan bersih, rapi dan 1

sopan.

Kepala Sekolah mengelola pembelajaran sesuai

4 1
dengan kebutuhan peserta didik.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada

5 peserta didik untuk berpartisipasi aktif dalam proses 1
pembelajaran.
ORIENTASI PELAYANAN

Kepala Sekolah memperlakukan semua peserta didik

secara adil, memberikan perhatian dan bantuan
6 1
sesuai kebutuhan masing-masing tanpa
1 memperdulikan faktor personal.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada

peserta didik untuk memilih berbagai kegiatan
7 1
ekstrakurikuler sesuai dengan bakat dan minat
peserta didik.

Kepala Sekolah mau membagi pengalamannya

dengan kolega, termasuk mengundang mereka untuk
8 1
mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan
masukan.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi

9 terkait dengan perkembangan prestasi dan potensi 1
peserta didik kepada orang tua.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi

terkait dengan pelatihan guru dan tenaga
10 1
kependidikan untuk pengembangan diri guru dan
tenaga kependidikan.
 Kepala Sekolah
1 berperilaku baik dalam menjalankan profesinya 1
 sesuai dengan kode etik sebagai Kepala Sekolah. 

Kepala Sekolah
2  memanfaatkan waktu luang secara produktif 1
terkait dengan tugasnya. 

Kepala Sekolah
3  memberikan kontribusi positif terhadap 1
 peningkatan prestasi belajar peserta didik. 

Kepala Sekolah
4  memberikan kontribusi positif terhadap 1
 pengembangan sekolah. 

Kepala Sekolah menunjukkan

5 1
INTEGRITAS

kebanggaan terhadap profesinya. 
2
Kepala Sekolah
6  konsisten antara perkataan dan perbuatan dalam 1
kehidupan sehari-hari di sekolah.

Kepala Sekolah  bersungguh- sungguh  dalam 

7 melaksanakan  tugas  jabatannya.   1

Kepala Sekolah
8  bersedia menanggung segala resiko dari  1
pekerjaan yang dilakukannya.

Kepala Sekolah  bersedia memperbaiki kesalahan

9 1
segera setelah diketahui kesalahan tersebut. 

Kepala Sekolah  memberikan teladan dalam bersikap, 

10 berperilaku, dan bertutur kata kepada warga 1
sekolah.   

Kepala Sekolah  melaksanakan prinsip-prinsip

1 Pancasila  sebagai  dasar  ideologi dalam menjalankan 1
tugasnya. 

Kepala Sekolah
2  menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan bangsa 1
(NKRI).

Kepala Sekolah  menunjukkan apresiasi dan toleransi

3 terhadap  keberagaman budaya, 1
suku, ras, dan agama kepada semua warga sekolah. 
KOMITMEN

3
 KOMITMEN
Kepala Sekolah
 mengutamakan kepentingan tugas jabatan
3 4 1
 di atas kepentingan pribadi,
kelompok dan/atau golongan.

Kepala Sekolah
 bekerja keras untuk meningkatkan prestasi 
5 1
belajar peserta didik dengan memberdayakan seluruh
potensi sekolah. 

Kepala Sekolah  bekerja keras dengan ikhlas

6 1
(tanpa diminta) untuk kemajuan  satuan pendidikan.

Kepala Sekolah
 melakukan tugas jabatannya dan menerima
7 1
 tanggungjawab lebih daripada yang seharusnya
 diemban. 

Kepala Sekolah
 melaksanakan tugas jabatan (menyusun 
1 1
perencanaan, melaksanakan pembelajaran, 
menilai, dan membuat  laporan) tepat waktu. 

Kepala Sekolah  melaksanakan tugasnya  tepat

2 1
 waktu  sesuai dengan beban kerjanya. 

Kepala Sekolah
 meminta ijin dan memberitahu lebih awal,  dengan
3  memberikan alasan dan bukti yang  sah jika  tidak  1
DISIPLIN

4 dapat melaksanakan tugas  jabatannya.

Kepala Sekolah
4  menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan 1
 pembelajaran  dengan tepat waktu.  

Kepala sekolah
 memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sarana 
5 1
dan prasarana  sekolah  untuk 
kepentingan pelaksanaan  tugas.

Kepala sekolah  memberi contoh tentang menjaga

6 1
kebersihan lingkungan sekolah.

Kepala Sekolah
1  mengembangkan kerjasama dan membina  1
kebersamaan dengan guru teman sejawat.  

Kepala Sekolah  menghormati dan menghargai

2 guru teman  sejawat sesuai dengan kondisi  dan 1
keberadaan masing-masing. 
A
 Kepala Sekolah
 mendiskusikan data dan informasi tentang 
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik 
3 1
dalam  pertemuan formal  maupun  tidak  formal 
kepada teman sejawat untuk
kepentingan peserta didik.
KERJASAMA

5 Kepala Sekolah  berkomunikasi dengan masyarakat 

sekitar untuk  kemajuan
4 1
 sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam kegiat
an  sosial di masyarakat. 

Kepala Sekolah
 bersedia menerima masukan dari peserta  didik,
5  orang tua,  guru teman sejawat untuk kemajuan  1
prestasi belajar 
peserta didik dan perkembangan sekolah. 

Kepala Sekolah
 menerima dan melaksanakan keputusan 
6 1
yang telah disepakati terkait dengan bidang tugas jab
atannya. 

TOTAL SKOR 250.00

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 50.00
SEBUTAN Kurang

Brebes, 31 Desember 2021

Kepala Sekolah Penilai

0
0
NILAI

50
50

50
50

50
 50

250.00
500
50.00
Kurang
 REKAPITULASI NILAI PRILAKU KEPALA SEKOLAH
OLEH WARGA SEKOLAH

1. DATA KEPALA SEKOLAH

Nama : 0
NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : 0
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT Sebagai Kepala Sekolah : 0
Masa Kerja Sebagai Kepala Sekolah : 0
Jenis Kelamin : 0
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : 0
2. DATA SEKOLAH
Nama Sekolah/Madrasah : 0
Telp / Fax : 0
Kelurahan : 0
Kecamatan : 0
Kota : 0
Provinsi : 0

NO PRILAKU KERJA NILAI

1 Orientasi Pelayanan 50.00 Buruk
2 Integritas 60.00 Kurang
3 Komitmen 70.00 Cukup
4 Disiplin 80.00 Baik
5 Kerjasama 90.00 Baik
JUMLAH 350
RATA-RATA NILAI PRILAKU 70

Brebes, 31 Desember 2021

Kepala Sekolah yang Dinilai Penilai

0 0
0 0
 REKAPITULASI KEHADIRAN KEPALA SEKOLAH
Nama: 0
NIP 0

Tidak Hadir Skor Persentase

Pulang Lbh Tanpa
No Bulan Terlambat Jumlah Konversi
Cepat Keterangan Jumlah Tdk Tidak
Hadir
Hdr Hadir
(menit) (menit) menit (hari ) (hari)
1 2
(1) (2) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
Januari
1 0 450 450 1.00 0 1.00 2.17% 97.83%
Februari
2 0 400 400 0.89 0 0.89 1.93% 98.07%
Maret
3 0 450 450 1.00 0 1.00 2.17% 97.83%
April
4 0 420 420 0.93 0.93 2.03% 97.97%
Mei
5 0 390 390 0.87 0.87 1.88% 98.12%
Juni
6 0 400 400 0.89 0.89 1.93% 98.07%
Juli
7 0 410 410 0.91 0.91 1.98% 98.02%
Agustus
8 0 510 510 1.13 1.13 2.46% 97.54%
September
9 0 410 410 0.91 0.91 1.98% 98.02%
Oktober
10 0 350 350 0.78 0.78 1.69% 98.31%
November
11 0 200 200 0.44 0.44 0.97% 99.03%
Desember
12 0 350 350 0.78 0.78 1.69% 98.31%
JUMLAH
0 4740 4740 10.53 0 10.53333

PROSENTASE KEHADIRAN 98.09%

Brebes, 31 Desember 2021

Pengawas Sekolah

0
0
2.17% 46 batas toleransi ANS tdk hadir.
 PEMERINTAH KABUPATEN BREBES
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
Jalan Jenderal Sudirman Nomor 187 Telp.(0283) 671157 Brebes

NILAI KINERJA KEPALA SEKOLAH

Periode Penilaian : 2 Januari - 31 Desember 2021

1. DATA KEPALA SEKOLAH

Nama : 0
NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : 0
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT Sebagai Kepala Sekolah : 0
Masa Kerja Sebagai Kepala Sekolah : 0
Jenis Kelamin : 0
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : 0
2. DATA SEKOLAH
Nama Sekolah/Madrasah : 0
Telp / Fax : 0
Kelurahan : 0
Kecamatan : 0
Kota : 0
Provinsi : 0

Uraian Nilai Jumlah

NILAI SASARAN KERJA 0.00 0.00
Prilaku Kerja
Orientasi Pelayanan 50.00 Buruk
Integritas 60.00 Kurang
Komitmen 70.00 Cukup
Disiplin 80.00 Baik
Kerjasama 90.00 Baik
Jumlah 350
Rata-Rata 70.00
NILAI PRILAKU 70 X 40% 28
Jumlah 28.00
Indeks Kehadiran Kepala Sekolah 98.09%
Nilai Kinerja Kepala Sekolah 27.47

Sebutan KURANG

Brebes, 31 Desember 2020

Kepala Sekolah yang Dinilai Penilai
0 0
0 0