Kak Minlok
Kak Minlok
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TALUN
Jl. Raya Talun No. 38 Telp. (0342) 691032 Kode Pos 66183
Email: pkmtalun@gmail.com
BLITAR
A. PENDAHULUAN
Pukesmas Talun adalah salah satu Puskesmas di wilayah Kabupaten Blitar
yang senantiasa meningkatkan dan menyempurnakan upaya peningkatan dan
pengembangan pelayanan kesehatan sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan
masyarakat yang semakin meningkat pula.
Untuk mewujudkan hal ini tentunya harus ada sinkronisasi antara kegiatan
dengan permasalahan yang ada di wilayah kerja Puskesmas Talun yang akan di
bahas melalui Lokakarya mini Puskesmas.
Untuk mencapai tujuan Program Kegiatan di atas, di Puskesmas Talun
dipandu oleh adanya Visi, Misi dan Tata Nilai. Visi Puskesmas Talun adalah
menuju Kecamatan Talun lebih sejahtera, maju dan berdaya saing. Misi
Puskesmas Talun adalah Mengembangkan dan meningkatkan penyelenggaraan
Upaya Kesehatan Masyarakat, Mengembangkan dan meningkatkan
penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perorangan, Meningkatkan kemitraan dan
jejaring Fasyankes, dan Meningkatkan kapasitas Sumber Daya Manusia dan
pengelolaan manajerial. Adapun tata nilai Puskesmas Talun adalah SIAGA,
Semangat artinya semangat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,
Informatif artinya sebagai pusat informasi kesehatan bagi masyarakat, Adil artinya
memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa membedakan status sosial,
Integritas artinya bekerja dengan karakter jujur dan dengan kepribadian yang kuat,
dan akuntabel yang artinya pedoman dan standar pelayanan yang ditetapkan
dapat diukur dan dipertanggungjawabkan.
B. LATAR BELAKANG
Dalam rangka Manajemen Puskesmas yang terdiri dari P1 ( Perencanaan ),
P2 ( Pelaksanaan ) dan P3 ( Pengawasan pengendalian dan Penilaian ). Lokarya
mini Puskesmas merupakan pedoman untuk P2. Untuk meningkatkan fungsi
1
puskesmas maka petugas perlu pembinaan kerjasama secara tim, sehingga ada
keterbukaan dan tanggung jawab bersama.
Diperlukan suatu dinamika kelompok dalam suatu pertemuan penggalangan
kerjasama tim terutama dalam pembagian tugas dan pembuatan rencana kerja
harian
2
1. Membentuk tim untuk kegiatan minilokakarya
2. koordinasi dengan tim
3. Membuat jadwal selama satu tahun
4. Mengirimkan undangan kepada lintas sector seminggu sebelum
pelaksanaan
5. Menyiapkan absensi dan materi yang akan dibahas
6. Pemaparan hasil kegiatan dan semua program
7. Penyampaian semua masalah dan kendala yang menyebabkan tidak
tercapainya suatu program
8. Diskusi dan rencana tindak lanjut yang akan dilakukan
F. SASARAN
Sasaran minilokakarya bulanan maupun tahunan adalah semua staf Puskesmas
Talun. Sedangkan sasaran minilokakarya Tribulanan / lintas sektor adalah semua
komponen Masyarakat yang terkait, Kelurahan,Desa, Kecamatan, KUA, Dinas
Pendidikan serta Tokoh masyarakat
G. PERAN TERKAIT
1. Peran Lintas Program : Semua Program
2. Peran Lintas Sektor : Muspika, Kecamatan, UPT Diknas, UPT KUA, Kepala
Desa, Masyarakat
H. PEMBIAYAAN
Sumber pembiayaan : BOK
Minilokakarya mini x x x x
tahunan
3
1. Hasil minilokakrya di catat dalam notulen mini lokakarya. Pada dasarnya
laporan berisi tanggal pelaksanaaan, hasil kegiatan, kendala yang di hadapi
dan sekaligus bentuk evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan.
2. Pelaporan kegitan minilokakarya mini dilakukan setiap akhir keiatan. Hasil
rencana tindak lanjut minilokakrya bulanan/lintas sector dievaluasi pada
minilokakrya bulan berikutnya.
2. Tanggal Pelaksanaaan