PENDAHULUAN
1
Misi
a. Memberi dan meningkatkan pelayanan kesehatan secara
promotif,preventif,kuratif dan rehabilitatif kepada seluruh lapisan masyarakat.
b. Menyelengarakan pelayanan kesehatan yang bermutu terstandar,profesional
dengan mengutamakan keselamatan pasien.
c. Meningkatkan sarana dan prasarana,teknologi dan peralatan untuk mendukung
mutu pelayanan.
d. Menjadikan rumah sakit yang akuntable.
e. Ramah lingkungan menciptakan rasa aman dan nyaman bagi pasien dan
masyarakat pada umumnya.
f. Menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan dan kesuksesan di bidang finansial
yang sangat di tentukan.
Motto
2. Tujuan
a. Tujuan Umum
Sebagai pedoman dalam pelaksanaan pelayanan instalasi rawat jalan yang
menjamin mutu pelayanan
b. Tujuan Khusus
a) Memonitoring pencapaian target pada masing-masing pencapaian kinerja tiap
unit di instalasi rawat jalan
2
b) Sebagai acuan unit Rawat Jalan dalam perbaikan mutu layanan di unitnya
masing-masing
c) Menjadi Instalasi rawat jalan dengan SDM yang berbelas kasih, profesional,
tim dan sejahtera
BAB II
3
GAMBARAN SARANA, PRASARANA DAN KETENAGAAN RSU HELSA
3. Kelayakan Ruangan
Poliklinik pada dasarnya memerlukan ruangan tunggu yang lebih luas untuk
mencegah pasien yang lebih banyak berdiri sehingga dapat memberikan pelayanan dan
kenyamanan yang lebih baik kepada pasien. Serta membutuhkan ruangan khusus untuk
menunggu administrasi pasien yang akan di rawat inap ataupun untuk melakukan
tindakan pemasangan infus, agar tidak mengganggu pasien yang lain.
5
2.3. Analisa ketenagaan poli
Linda Nurhayati
6. Perawat D3. Kep
Rohman
Rahma Mozaike
8. Perawat S1.Kep, Ners
Ramdani
2.4. Kebutuhan tenaga Poliklinik RSU Helsa Tahun 2019 dan rencana pemenuhan
kebutuhan
BAB III
a. Kunjungan Rawat Jalan pada tahun 2018 berjumlah 26308 orang dan tahun 2019
berjumlah 31945 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 21%.
b. Poliklinik umum pada tahun 2018 berjumlah 1389 orang dan tahun 2019
berjumlah 1659 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 19%.
c. Poliklinik Obgyn pada tahun 2018 berjumlah 8555 orang dan tahun 2019
berjumlah 10725 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 25%.
d. Poliklinik anak pada tahun 2018 berjumlah 7781 orang dan tahun 2019 berjumlah
8591 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 10%.
e. Poliklinik bedah pada 2018 berjumlah 1001 orang dan tahun 2019 berjumlah 1261
orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 26%.
f. Poliklinik penyakit dalam pada 2018 berjumlah 4176 orang dan tahun 2019
berjumlah 4497 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 8%.
g. Poliklinik THT pada tahun 2018 berjumlah 717 orang dan tahun 2019 berjumlah
911 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 27%.
h. Poliklinik kulit kelamin pada tahun 2018 berjumlah 208 orang dan tahun 2019
berjumlah 0orang, sehingga terjadi penurunan sebesar 100%. Dikarenakan sudah
memutuskan kontrak dengan pihak RS Helsa.
i. Poliklinik Saraf bergabung pada bulan Februari tahun 2019 berjumlah 1786 orang.
j. Poliklinik gigi pada tahun 2018 berjumlah 2481 orang dan tahun 2019 berjumlah
2515 orang, sehingga terjadi kenaikan sebesar 1 %.
C. LAMPIRAN TABEL DAN DIAGRAM
1. Kunjungan pasien unit Poli
7
a. Kunjungan poliklinik Umum
8
d. Kunjungan poliklinik Bedah
9
g. Kunjungan poliklinik Kulit Kelamin
10
2. Kunjungan pasien berdasarkan dokter spesialis
A. Kunjungan berdasarak Dokter Spesialis Anak
11
DOKTER H.DJATNIKA, SP.A
BULAN 2018 2019
JANUARI 263 353
FEBRUARI 282 247
MARET 350 193
APRIL 283 217
MEI 266 213
JUNI 186 137
JULI 254 189
AGUSTUS 227 226
SEPTEMBER 289 194
OKTOBER 265 228
NOVEMBER 231 199
DESEMBER 259 208
14
DOKTER INEKKE, SP.KK
Jumlah tenaga di Poli untuk saat ini ada 9 orang, dari tahun ke tahun banyak tenaga
keperawatan atau bidan keluar masuk dengan alasan jarak rumah terlalu jauh,
permintaan sendiri, dan mendapatkan pekerjaan yang baru.
Pada tahun 2018 ada 5 ( Lima ) orang yang resign dengan alasan permintaan sendiri
yaitu 2 orang karena sedang hamil, tidak ada yang menjaga anaknya dan tidak
memperpanjang kontrak.
Pada tahun 2019 ada 4 ( empat ) orang yang resign dengan alasan permintaan sendiri
yaitu 1 orang karena sedang hamil, 3 orang tidak memperpanjang kontrak.
20
BAB IV
PENUTUP
Dari data-data pasien kunjungan ke poli dari tahun 2018 s/d Tahun 2019 mengalami
kenaikan yang signifikan. Dari segi pelayanan untuk kedepannya agar lebih nyaman dan komplit.
Dari segi sarana menambah jumlah poli seperti poli kulit dan kelamin. Untuk SDM kualitas
pengembangan pengetahuan dan keterampilan SDM pada tahun ini perlu di refresh untuk
diadakannya pelatihan internal maupun eksternal.
21
Tentunya laporan ini masih banyak kekurangan kekurangan di sana sini, sehingga kami
membutuhkan masukan dan saran dari pihak Dewan Pengawas maupun Direktur serta Komisaris
PT PMH Helsa, agar ke depannya kami dapat bekerja lebih baik lagi, dan berharap dapat
mencapai tujuan yang sama dengan keinginan PT PMH Helsa
22