apapun yang terjadi. Selanjutkan informasikan kepada TIM POKIN Kabupaten Sidoarjo untuk berbenah dan berbenah. Karena hal baru dan masih UJI COBA.
1. Edit perencanaan pada kolom/kotak target angka
karena ada tampilan baru yang lama hilang. 2. Edit indikator kinerja dan pastikan butir indikator sama dengan target (pastikan sudah sambung dan ngelink dengan target awal mengisi) 3. Chek dan edit rencana aksi yang berisi jabaran bulan SKP dalam satu tahun. Tambahkan rencana aksi (kotak biru) untuk mapping kinerja dan menuangkan AK sesuai jenjang dan AK pada aturan yang ada 4. Jika sudah valid disarankan ASN menghadap/matur atasan langsung untuk dilakukan verval/konfirmasi perencanaan/terget dan realiasi. Hal ini atasan langsung/penilai bisa melakukan chek and rechek melaui user dan pw yang dinilai. 5. Jika sudah memenuhi syarat pada dashboard E-Kinerja muncul tampilan pensil dan kotak merah sera muncul target pada 12 bulan. 6. Selanjutnya ASN dapat mengisi/infut realiasi tiap TRIBULAN. 7. Atasan langsung sebagai penilai dapat menilai perilaku tahunan melalui menu penilaian sesuai kotak yang ada (RENTANG SKOR 90-109) DAN pada skor disiplin dan integritas nanti pada akun yang dinilai tidak muncul. 8. Disarankan juga menilai perilaku 360 sebagai catatan atasan penilai kepada yang dinilai (skala likert) 9. Berikutnya Laporan Pilih laporan baru chek dengan klik CETAK mulai nomor urut 2 s.d. 7 ikuti petunjuk sesuai tampilan. Jika masih kosong harus edit dari awal Lakukan chek juga, mungkin masih data lama (contoh pengawas TK/SD, dst) 10. Terakhir CETAK LAPORN. Sesuai menu yang ada 11. Setting tanggal SKP menunggu SE dari OPD 12. TUGAS TAMBAHAN: Maksimal dua dari tugas tambahan yang sudah ada pada POKIN Guru kelas 5% dari AK/PKG satu tahun Guru mapel 2% dari AK/PKG satu tahun HASIL AKHIR PPK (70-30%) MINIMAL NA.91