Namun, kekhawatiran yang sedang berlangsung dalam literatur etika akuntansi adalah bahwa

bahkan profesional yang jujur dengan karakter yang baik, yang peduli dengan kepentingan publik
dan mematuhi kode etik mereka, berisiko dari "komersialisme".

Komersialisme biasanya mengacu pada peningkatan penekanan akuntan dan firma akuntansi pada
kepentingan komersial mereka sendiri

ketentuan aturan akuntansi yang berlebihan secara umum adalah bentuk parasitisme, yang
menunjukkan "rasa tanggung jawab profesional yang melemah

Dua cara utama untuk mengendalikan pengaruh logika komersial sejauh ini telah diusulkan: kembali
ke etika kebajikan sebagai pilar profesionalisme akuntansi, dan penerbitan aturan yang lebih banyak
dan lebih baik.

Dalam studi ini, kami berpendapat bahwa dikotomi antara profesionalisme dan komersialisme tidak
membantu, karena menciptakan kesenjangan yang mencolok antara perilaku etis akuntan dan
kepentingan pribadi mereka (komersial atau reputasi) sambil mengabaikan fakta bahwa profesional
membawa keragaman nilai

Pluralisme moral — yaitu keragaman nilai, gaya hidup, dan konsepsi baik dan buruk yang didukung
oleh individu — secara bertahap menjadi salah satu karakteristik penataan masyarakat kontemporer
yang mengakui otonomi moral dan kebebasan hati nurani setiap individu

Tipologi Nagel dapat dianggap sebagai rekapitulasi sederhana dari karya sejumlah besar filsuf moral.

Pendekatan Nagel untukpraktis alasan untuk bertindak, fokusnya pada konflik antara alasan
tindakan yang berbeda (yang merupakan salah satu tantangan utama pluralisme moral) dan
ketegangan antara agen-terpusat dan hasil-penalaran terpusat adalah alat analisis yang kuat yang
kami temukan berguna dalam mempelajari wacana Majalah CPA tentang etika akuntansi.

Dalam mempertimbangkan alasan praktis dan motivasi orang untuk bertindak, Nagel mendekati nilai
pluralisme dari perspektif berbasis praktik. Pendirian Nagel tentang pluralisme tidak bertentangan
dengan pencarian sistem nilai universal.

Meskipun mereka tidak dapat dibandingkan, mereka dapat dikelompokkan ke dalam dua kategori
yang lebih luas: alasan "pribadi" (juga disebut sebagai alasan "berpusat pada agen" dan "subyektif"),
dan alasan "impersonal" (juga disebut sebagai "berpusat pada hasil" ) dan alasan "obyektif").
Namun, ia menambahkan bahwa kedua sudut pandang itu tidak dapat diperbaiki (Nagel1979, P.
207), dan tidak ada cara sistematis untuk menyelesaikan konflik.

Nagel secara eksplisit mengecualikan diri sendiri-minat dari tipologinya, karena dia tidak
menganggapnya sebagai alasan normatif yang tepat untuk tindakan. Masalah utama etika adalah
"bagaimana kehidupan, kepentingan, dan kesejahteraan orang lain menuntut kita

Konflik praktis muncul ketika setiap alternatif dalam dilema tampaknya sama-sama benar, dan
pilihan akhir akan sewenang-wenang karena “akan berarti bertindak melawan beberapa
alasan.tanpa bisa mengklaim bahwa mereka sebanding. Dalam beberapa pengaturan tertentu, kita
dapat menyimpulkan bahwa kewajiban umum harus menang atas komitmen pribadi. Tetapi
menurut pandangan Nagel, tidak masuk akal untuk berpendapat bahwa hal ini harus selalu terjadi.
Motivasi dalam beraksi Deskripsi Jumlah
artikel

Ultility Melakukan analisis biaya/manfaat dan memilih skenario yang paling 8 (5%)
tidak berbahaya atau paling menguntungkan untuk melibatkan
sejumlah besar pemangku kepentingan
Private comitments Komitmen untuk mencapai tujuan apa pun yang telah ditetapkan 13 (8%)
seseorang untuk dirinya sendiri, misalnya, dedikasi untuk tujuan
mengungkap kasus penipuan perusahaan meskipun itu mengancam
kepentingan akuntan itu sendiri.
Self-Interest Melakukan analisis biaya/manfaat di mana kepentingan orang 18 (11%)
tersebut melebihi kepentingan pihak lain yang terlibat. Atau
mempertimbangkan bahwa melakukan apa yang baik untuk diri
sendiri secara otomatis baik untuk orang lain juga.
Perfectionist ends Melakukan sesuatu karena itu layak, terlepas dari biaya atau manfaat 35 (24%)
yang terlibat untuk pihak mana pun yang dipertimbangkan.
General duties Menghormati suatu kewajiban karena dibenarkan oleh hak umum 38 (24%
orang lain untuk diperlakukan dengan cara tertentu.
Specific obligations Komitmen untuk menghormati kewajiban tertentu terhadap orang 45 (29%)
lain, termasuk: 45 (29%)
– kewajiban kontraktual terhadap klien atau majikan.
– kewajiban terhadap sesama CPA dan profesi sebagaimana diatur
dalam kode etiknya.
– kewajiban terhadap pihak tertentu yang ditentukan dalam undang-
undang dan peraturan yang mengatur profesi akuntansi (misalnya,
"pengguna laporan keuangan" dalam kerangka konsep IASB/FASB
yang baru)
157
(100%)