0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
49 tayangan5 halaman
Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan menetapkan upah minimum kota Makassar tahun 2022 sebesar Rp3.294.962 per bulan, naik dari tahun sebelumnya. Upah minimum berlaku untuk pekerja tetap dengan masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan pekerja dengan masa kerja lebih ditetapkan melalui kesepakatan. Pelanggaran akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.
Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan menetapkan upah minimum kota Makassar tahun 2022 sebesar Rp3.294.962 per bulan, naik dari tahun sebelumnya. Upah minimum berlaku untuk pekerja tetap dengan masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan pekerja dengan masa kerja lebih ditetapkan melalui kesepakatan. Pelanggaran akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.
Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan menetapkan upah minimum kota Makassar tahun 2022 sebesar Rp3.294.962 per bulan, naik dari tahun sebelumnya. Upah minimum berlaku untuk pekerja tetap dengan masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan pekerja dengan masa kerja lebih ditetapkan melalui kesepakatan. Pelanggaran akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.
srlu upaya mewujudkan hak peke{0-t,uruh arns p.nghidupan yang layak baei kenanusiaan: bahwa peningkdtan kebutuh.n hrdup Dekeria/bunrh sebagai bagian dari upaya peningkolan disirlin dan produldivnas kerja sangar pentidg aninla untuk frendorons peran seda pekea64u.uh datan melaLsanaka, proses produksi melalui hckanisme p.nebpan upah minimum; bahsJ Londrn pcrekonomran p6da mJ\J Pardemr Covid-I9 dan perlunya pemu,ihan ekonom, nastunal maupun daeeh; bahwa berdasartan penjmbanatu seba8ainlr! dinaksud dalam hurLri a. Iuruf b dan huruf c, perlu menerapksn Keputusan Guberiu sulawesi selahn IenIeg Pe.ehpan Upah Minimum Xora Malrssxr Tahun 2022. l Undang-Undarg No,nor 1l Tahun 200u tenlog Keien.gakerl@. (l-embann Negua Repubtik lndonesia Tahun 2003 Nomor 39. Tanbahan l-embaran Negara Republik lndonesia Nomo. 4279) seblgaimona tclah diubah bebeEpakali teral(hrr dengan Undine Undarg Nomor ll LLun 2020 lenu-g Crfk Kcrll (Lembara! Neeara ReDUbl'k Indoncsia Tahun 2020 1
N6m6r 245. Tamhahan Lfmb an Nesara Republik
Indonesia Nomor6573); Undms:Unddg Nomor 12 Taiun 2011 tentans PFmh.nrukan Peraturd Perundan* undarya. (LrDbaran Negara Republjk lndon€sia'le}!un'o1l Nomor 82. Tambaian Lembdan Negara Republlk ln.lonesia Nomor 523a1 set€gaimma telah diubah deneBn Undang-Undmg Nomor l5 Tsiun 2o1g ientms Perubanan Atas Undang Undans Noft'r 12 Tahun 2011 tentdg Pembentukan Peraturan P€rundsg-undangan (Lmbaran Negare Republik indonesia Tahun 2019 Nonor 183' Tahbahan Lembara. Negara Republik Indonesia Nomor 6398)i l Undsg-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pcmerintahd Daerah lLmbaEn Nesda RePublik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahd Irmbdd Nege RePublik lndonesia Nomor ssaT) *bagaimma telah diubah beberapa ksli terakhi' deneaD Undang Unddg Nomo. ll Tahun 2020 tentsg cipta (erja (kmbdd NesaG Republjk Indonesia Tsnun 2020 Nomor 245, Tambahan lf,mbard NegaE Republik Indonesia Nomor 6573)i Perature Pemerintah Nomor 36 Tanun 2021 tenianE P.ngupalan ltnnb6ran NeBaG Repub|k lndonPsia Tahu. 2021 Nomor 46, Tambahu L.mbamn Nesara Republjk Indonesia Nomo, 66441; Peraturan Menteri Ketenasakerjaan Nomor 21 Tahun 2016 tentang Kebutuhan Hidup ]tvak {Beiita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nohor94a); Merted &tenasakerjaan RePublik
Indonesia Nomor 15 Tahun 2018 tentanA Upah
Minimum {Berita N€gata R€pubtik Indon.sia Tahun 2018 Nonor 1549); 7 PeEturan Menteri Ket.Dasakerjaan Republik lndonesia Nomor 13 Tsnun 2021 tent g Tata Cara PenAangkatd, Penberhentian dan Penggartisn 3
Anggota Dewd pengupahan .tan Tata keda DEwan
Pengupahan (Berita Nes a Republik hdonesia Tahun 2021 Nomor a46)l
I Keputusan Presiden Repubtik In.lonesia Nohor 26
Tahun 1990 teDt ng pengesah Con@nfioi corcmi^g Tnportite Co@tiatb6 to rromte .ne lmpldentation of Intetudtional Labour Stdnda./,3 (KonvFns Or8anisasr perbutuhd lnremasioanl Nomor 144 Mcngenai Konsultsi Tripanit Unruk
2. Surat Menteri (etenagakedae Nohor B-
M / 343 / Ht.O\.OO xt 2O2 t tangaat / / 9 November 202 l p€rihal PenymFEian Data perekonomid dan ktenagaterjm dalam penetapd Upah Minimum Tahun 20221 3. Surat iv6likort 561/124/Disnak r/xt/2o21 tangg.l 24 Novehber 2021 perihal Usutan p€netapm Upah Minimum Kota Taiun 2022 Kota Makass: Benta Acea PeDetapan penvBuaian UMK Makassa. Tahh 20221
N4E[4UTUSI(AX i
(ESATU Upsn Mhimum Kota Makase ianun 2022 eb.iqr
.Rp3.294.962,, {Ti8a JutE Dua Rahs Seribilan puruh Empat -iibu Sembitan Ratus Enam puluh Dua Rupia}t) per Bulan yanS tcrdiri atas upen tukok dan TunjanSarl ,Ietapl KEDUA Nilai Upalr Minimum Kora Makasss sFbaCmoa dim€ksud pada Diktu4 KESATU atihitung bddasekM fomula penyesuaian Dilai upah minihuD *suar ketotud dalm pdaturtu pdnrintah Nohor 36 Ta}lun 2O2l tentanC pagupa}lm; 4
Ketentu& Upan Minimum ini tida! berlaku bagi
Usaha Kecil da Mikro (Maginal) yds ada di Kota Matasw d@gm ketentum Upah pada usha mikro dan kecil ditetapl€n berdasarkan Lespakatan anla.a pensusaha dd pekerja/buruh densan ketentuan paling *dikit s0% (lima puluh persen)d i rata rata konsumsi hasyarakat di tinskat provinsij dan nilai upah yang dispakati paling sedikil 25% (duapuluh limaperse.) di atas ganskemiskinan di tingkaiprovinsi sesuai dengan data dari Badan Pust Statistik (BPS)i Up6h M,nrmum kob vakass qFb6gaimda dimal{sud pada Diktum KESATU hmya berlaku bagi pekdja/buruh yde memiliki mas koja kuras dari
Pekerja/Buruh yang mempunyai mae k.rja lebih dan I
(stu)tahun dan$terusnya, ketentum upan harus di atas Upah Minihum (UMP)yans dihasilkar melalui musyarvamh secara Bipartit anraE Pekeda/buruh dd/atau melalui Senkat P.kerja/Serikat Buruh de.gd Pehsueha jang dicdtutukan dalam Peraturan Perusahm (PP), Perjanjian l,ierja Bersama {PKB)atau diaturdalm Struktur skala upah rms ada di Perushaan; KEENAM PensDsna dan/atau perueham dilardg hembayar upah lebih rendan ddi Upan Minimum (ota Makassar lahun 2022. d6lM hdl FFngusa]'a uda! iFmaruh! sebdeaimara dihaksud pada Diktum (ESATU, dikenai sdksi ssuai ketentuan peratu.o perunddg-undaned yang berlakui KE'IU.IUH Pekerja/Buruh yans telah menerima upan di atas ketentuan Updn Minimum (ota Makas6ar yang ditetapkan dalam keputusan ini, dilarmg menguE gi atau menurunkan d6-r dituanekan dalam Peraturan Perusahm (Pq dan/atau pada Pedanjian Kerja BeBama (PxB) sesuai ketentuan yans
P"nsa(aen pplaksn"dn kepu,dsn cub.ru, ,n,
d aksualan ol-h peBaqa PFnBawes KdFnagalerja"n: 5
KESEMBILAN Keputuqn ini mulai betlaku Pada tangsal I Jonai 2022
dan Bemiliki k€kuatan mengikat sepa.jang ssuai dengan ketentum Peraturan P€dnddg_undang@ vmg berlaku. Apabila terdapat kekelnum dalam Keputusan ini 'l<'n {tiadakan perbaikan ssuai Peraturan Perundang undangan
Ditetapkd di Makassr
'.1
6t L/UXAII
TiT"X,Tl;.- ;r* *"n Rrpubrik Indon;
2 kotnt ltr (.remBakr.jm RePubliklndon Inrloneria diJakartAi 3. Di!.n PHI drn JS( Kcm.nr.rinn xdPn.A.ker an Rrnuhhk 4 (elu. DI'RD Kota Ma]{assrdi Mflkoss / s (rdisnakefiEns Pmvinsi Sulawesi S.hran.dt Makassaii 7. Pam Kctua s.nkat Pekerja/Buruh di Makassar; R Pam (€tua A$siasi Pcrusbaan di Maka$ari