SKP Guru Revisi 2 Novita

SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL Y

1 Nama NOOR AINI, S.Pd.I 1 Nama
2 NIP 19860108 201001 2 006 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan
5 Unit Kerja SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu 5 Unit Kerja
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTPUT
1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 10.5 1 laporan
lanjut hasil penilaian pembelajaran
2
Menjadi wali kelas 0.53 1 laporan
3 Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.53 1 laporan
4 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.53 1 laporan
5
Menyusun kurikulum pada satuan pendidikanya 0.15 1 laporan
6
Menjadi peserta dalam kegiatan ilmiah (seminar) 1 1 laporan
7 Mengikuti kegiatan kolektif (kkg/mgmp) 0.15 1 laporan
8 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru menjadi anggota PGRI
0.75 1 laporan
Kecamatan
S
Pejabat Penilai, Peg
NOOR AINI, S.Pd.I NOVI

NIP. 19860108 201001 2 006 NI
SASARAN KERJA
EGAWAI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.
19951115 202012 2 003
Penata Muda / III a
Ahli Pertama - Guru Matematika
SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
TARGET
KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
Sampit, 04 Januari 20021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

NIP. 19951115 202012 2 003
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
Jangka Waktu Penilaian 04 Januari s.d. 30 Juni 2021

TARGET REALI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Merencanakan dan melaksanakan
pembelajaran, mengevaluasi dan
menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, 10.50 1 laporan 100 6 bln - 10.50 1 laporan
melaksanakan tindak
lanjut hasil penilaian pembelajaran
2 Menjadi wali kelas 0.53 1 laporan 100 6 bln - 0.53 1 laporan

3 Menjadi Pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil 0.53 1 laporan 100 6 bln - 0.53 1 laporan
belajar
4 Membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler 0.53 1 laporan 100 6 bln - 0.53 1 laporan
5 Menyusun kurikulum pada satuan

pendidikanya 0.15 1 laporan 100 6 bln - 0.15 1 laporan
6 Menjadi peserta dalam kegiatan

ilmiah (seminar) 1.00 1 laporan 100 6 bln - 1.00 1 laporan
7 Mengikuti kegiatan kolektif

(kkg/mgmp) 0.15 1 laporan 100 6 bln - 0.15 1 laporan
8 Melaksanakan kegiatan yang

mendukung tugas guru menjadi
anggota PGRI 0.75 1 laporan 100 6 bln - 0.75 1 laporan
Kecamatan
Jumlah 14.14 14.14
Nilai Capaian SKP

APAIAN SASARAN KERJA
AWAI NEGERI SIPIL
REALISASI
PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP
Kual/Mutu Waktu Biaya
10 11 12 13 14
80 6 bln - 256.00 85.33
79 6 bln - 255.00 85.00
78 6 bln - 254.00 84.67
78 6 bln - 254.00 84.67
78 6 bln - 254.00 84.67
78 6 bln - 254.00 84.67
78 6 bln - 254.00 84.67
78 6 bln - 254.00 84.67
254.38 84.79
169.50
n SKP
(Sangat Baik)
Sampit, 01 Juli 2017

Pejabat Penilai,
NOOR AINI, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINIL
NAMA NOOR AINI, S.Pd.I NAMA
NIP 19860108 201001 2 006 NIP
PANGKAT/GOL RUANG Penata, III/c PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN
UNIT KERJA SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu UNIT KERJA
TANGGAL PENILAIAN 01 Juli 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 84.79
b. Perilaku Kerja Pegawai 81.00
NILAI PRESTASI KERJA PNS 83.28
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)
Sampit, 01 Juli 202

Pejabat Penilai, PNS yang dinilai
Noor Aini, S.Pd.I Novita Nur Anggraeni

NIP. 19860108 201001 2 006 NIP. 19951115 202012
ANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI
19951115 202012 2 003
Penata Muda / III a
Ahli Pertama - Guru Matematika
NILAI
84.79
81.00
83.28

PNS yang dinilai
Novita Nur Anggraeni, S.Pd.

NIP. 19951115 202012 2 003
8. REKOMENDASI
INSTANSI : PEMERINTAH DAERAH

KOTAWARINGIN TIMUR
9. DIBUAT TANGGAL, 01 JULI 2021 1 YANG DINILAI

PEJABAT PENILAI a. Nama
b. NIP
c. Pangkat/Golongan Ruang
NOOR AINI, S.Pd.I d. Jabatan / Pekerjaan

NIP. 19860108 201001 2 006 e. Unit Organisasi
10. DITERIMA TANGGAL, 02 JULI 2021 2 PEJABAT PENILAI

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI a. Nama
b. NIP.
NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd. d. Jabatan / Pekerjaan

11.DITERIMA TANGGAL, 05 JULI 2021 3 ATASAN PEJABAT PENILAI

Diklat a. Nama
b. NIP.
M. IRFANSYAH, SH, M.Si d. Jabatan / Pekerjaan

4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai 84.79 X 60% 50.88 6 TANGGAPAN PEJABAT PENI

ATAS KEBERATAN
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 81 Baik
2. Integritas 82 Baik
3. Komitmen 81 Baik
4. Disiplin 80 Baik
5. Kerjasama 81 Baik
6. Kepemimpinan Buruk
7. Jumlah 405
8. Nilai Rata-rata 81.00
9. Nilai Perilaku Kerja 81.00 X 40% 32.40
83.28
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL 7 KEPUTUSAN ATASAN PEJAB

YANG DINILAI (APABILA ADA) PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ................................
PENILAIAN PRESTASI KERJA
STANSI : PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN 01 JANUARI S/D 30 JUNI 2021
YANG DINILAI
Nama NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.
NIP 19951115 202012 2 003
Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda / III a
Jabatan / Pekerjaan Ahli Pertama - Guru Matematika
Unit Organisasi SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
PEJABAT PENILAI
Nama NOOR AINI, S.Pd.I
NIP. 19860108 201001 2 006
Pangkat/Golongan Ruang Penata, III/c
Jabatan / Pekerjaan Kepala Sekolah
Unit Organisasi SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
ATASAN PEJABAT PENILAI
Nama M. IRFANSYAH, SH, M.Si
NIP. 19710317 199311 1 001
Pangkat/Golongan Ruang Pembina / IV a
Jabatan / Pekerjaan Kepala Bidang Pembinaan SMP
Unit Organisasi Dinas Pendidikan
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN
Tanggal………………………
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal………………………
NILAI TERTIMBANG KINERJA TAMBAHAN
NILAI LINGKUP NILAI TERTIMBANG LINGKUP

100 3 2.4 1
2
3
JA TAMBAHAN
KETERANGAN
Dalam satu perangkat daerah
Antar perangkat daerah dalam satu daerah
Antar daerah (Daerah-Daerah/Daerah–Pusat)
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN HASIL
NAMA DAN JABATAN

OUTCOME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT
PEGAWAI
Terlaksananya Terlaksananya
NOOR AINI, S.Pd.I pendidikan dan pembelajaran/bimbingan serta tugas
(KEPALA SEKOLAH) pelatihan lain yang relevan
Meningkatnya Terlaksananya proses pembelajaran

NOVITA NUR kompetensi PNS
ANGGRAENI, S.Pd. melalui pendidikan dan Terlaksananya proses bimbingan
(GURU) pelatihan Terlaksananya tugas lain yang
relevan dengan fungsi sekolah
AGIAN PERAN HASIL
PRODUK/LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA

Terlaksananya pengembangan Terlaksananya kegiatan yang
keprofesian berkelanjutan menjadi tugas guru
Terlaksananya pengembangan diri Terlaksananya kegiatan yang

mendukung tugas guru
Terlaksananya kegiatan yang

mendukung tugas guru
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT
INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR

PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.
NIP 19951115 202012 2 003
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda / III a
JABATAN Ahli Pertama - Guru Matematika
UNIT KERJA SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT
1 2 3
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya proses pembelajaran
Merencanakan dan melaksanakan
pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
hasil pembelajaran, menganalisis hasil
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut
hasil penilaian
Melaksanakan bimbingan pada kelas yang

menjadi tanggung jawabnya (Wali Kelas)
2 Terlaksananya tugas lain yang relevan dengan
fungsi sekolah Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar
Membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler
B. KINERJA TAMBAHAN
Mengikuti Diklat Fungsional Pelatihan
1
Terlaksananya pengembangan diri Dasar CPNS
Melaksanakan kegiatan Musyawarah Guru
Mata Pelajaran (MGMP)
Menjadi peserta dalam kegiatan seminar
Melaksanakan kegiatan yang mendukung
2 Terlaksananya kegiatan yang mendukung tugas tugas guru menjadi anggota PGRI
guru Kecamatan
DENGAN ANGKA KREDIT
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI S/D 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI
NAMA NOOR AINI, S.Pd.I
NIP 19860108 201001 2 006
PANGKAT/GOL RUANG Penata, III/c
JABATAN Kepala Sekolah
OUTPUT BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT
4 5
Laporan Penilaian Kinerja
10.5
0.53
Laporan Penilaian Kinerja 0.53
Laporan Penilaian Kinerja 0.21

Pegawai yang dinilai,
Novita Nur Anggraeni, S.Pd.

NIP. 19951115 202012 2 003
RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL
INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR PERIODE PENILAIAN

PEGAWAI YANG DINILAI PEJA
NAMA NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd. NAMA
NIP 19951115 202012 2 003 NIP
PANGKAT, GOL/RUANG Penata Muda / III a PANGKAT, GOL/RUANG
JABATAN Ahli Pertama - Guru Matematika JABATAN
RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATO
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Tersusunnya kurikulum pendidikan Kuantitas Tersedianya kurikulum
pembelajaran/bimbingan serta Kualitas Penyusunan kurikulum
tugas lain yang relevan
Waktu Ketepatan waktu peny
Tersedianya laporan bimbingan siswa Kuantitas Laporan bimbingan si
Kualitas Laporan bimbingan si
2 Err:509 Tersedianya laporan peserta didik Kuantitas Laporan peserta didik
Kualitas Laporan peserta didik
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Waktu
Kualitas
Waktu
SIONAL
ERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
NOOR AINI, S.Pd.I
19860108 201001 2 006
Penata, III/c
Kepala Sekolah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(5) (6)
ersedianya kurikulum pendidikan 1 Laporan

enyusunan kurikulum sesuai dengan petunjuk teknis 100%
etepatan waktu penyelesaian laporan 2 - 3 bulan
poran bimbingan siswa 2 Laporan
poran bimbingan siswa sesuai dengan petunjuk teknis 90%
etepatan waktu penyelesaian laporan 2 - 3 bulan
poran peserta didik 1 Laporan
poran peserta didik sesuai dengan petunjuk teknis 100%
etepatan waktu penyelesaian laporan 1 bulan
VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABAT

NIP 19951115 202012 2 003
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT
1 2 3
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya proses pembelajaran Merencanakan dan melaksanakan
pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
hasil pembelajaran, menganalisis hasil
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut
hasil penilaian
2 #VALUE!
Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar
Membimbing siswa dalam kegiatan

ekstrakurikuler
3 #VALUE!
Err:509
B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021
HAL 38
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI S/D 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI
NIP 19860108 201001 2 006
PANGKAT/GOL RUANG Penata, III/c
OUTPUT BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT VERIFIKASI TIM PENILAI

ANGKA KREDIT
4 5 6
Terkait / Tidak Terkait (coret

Laporan Penilaian Kinerja 10.5 salah satu)
Rekomendasi ..........................

Rekomendasi ..........................

Rekomendasi ..........................

Err:509 Err:509 salah satu)
Rekomendasi ..........................

Tim Penilai Angka Kredit,
Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021
REVIU RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL

NIP 19951115 202012 2 003
NO LANGSUNG/UNIT KERJA RENCANA KINERJA ASPEK
ORGANISASI
1 2 3 4
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Tersusunnya kurikulum Kuantitas
pembelajaran/bimbingan serta pendidikan
tugas lain yang relevan
Kualitas
Waktu
Tersedianya laporan Kuantitas

bimbingan siswa
Kualitas
Waktu
2 Err:509 Tersedianya laporan peserta Kuantitas

didik
Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
1
NCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Metode direct ca
dan indikator Kin
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI S/D 31 DESEMBER 2021 beban target kua
PEJABAT PENILAI
NIP 19860108 201001 2 006 Metode non-dir
PANGKAT/GOL RUANG Penata, III/c memiliki deskrip
JABATAN Kepala Sekolah strategi-strategi
pendekatan outp
REVIU OLEH PENGELOLA
INDIKATOR KINERJA TARGET
KINERJA
5 6 7
Tersedianya kurikulum pendidikan Pendekatan lay

1 Laporan
bagian-bagian p
Jenis Penyelarasan Direct
Penyusunan kurikulum sesuai dengan Cascading/NonDirect Cascading pemeliharaan fas
100%
petunjuk teknis (coret salah satu) Catatan Pendekatan laya
Perbaikan ............................. dokumen pelaks
Ketepatan waktu penyelesaian laporan
2 - 3 bulan dan fungsi dan ti
Laporan bimbingan siswa
2 Laporan
Laporan bimbingan siswa sesuai Cascading/NonDirect
dengan petunjuk teknis 90% Cascading (coret salah satu)
Catatan
Ketepatan waktu penyelesaian laporan Perbaikan .............................
2 - 3 bulan
Laporan peserta didik

1 Laporan
Laporan peserta didik sesuai dengan Cascading/NonDirect
petunjuk teknis 100% Cascading (coret salah satu)
Catatan
Ketepatan waktu penyelesaian laporan Perbaikan .............................
1 bulan

Pengelola Kinerja,
Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
Metode direct cascading tepat digunakan untuk Instansi Pemerintah yang memiliki deskrip
dan indikator Kinerja unit kerja yang jelas dan dapat dibagi berdasarkan aspek, wilayah
beban target kuantitatif.
Metode non-direct cascading paling tepat digunakan untuk Instansi Pemerintah yan
memiliki deskripsi sasaran dan indikator Kinerja unit kerja yang jelas sehingga me
strategi-strategi untuk mencapainya dengan menggunakan pendekatan layanan
pendekatan output antara (output milestone).
Pendekatan layanan umumnya digunakan pada tim kerja dengan fungsi supporting
bagian-bagian pada lingkup sekretariat seperti unit pengelolaan sumber daya manus
pemeliharaan fasilitas, dsb.
Pendekatan layanan juga digunakan untuk memotret Kinerja pegawai yang tidak tercantum
dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) karena pemberian layanan umumnya melekat pad
dan fungsi dan tidak dianggarkan secara khusus.
yang memiliki deskripsi sasaran
sarkan aspek, wilayah, dan/atau
tansi Pemerintah yang belum

g jelas sehingga memerlukan
endekatan layanan dan/atau
an fungsi supporting seperti

sumber daya manusia, unit
ai yang tidak tercantum dalam

umumnya melekat pada tugas
SKP PEJABAT FUNGSIONAL
INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR PERIODE PENILAIAN : 01

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABA
NIP 19951115 202012 2 003 NIP
RENCANA KINERJA
ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR
LANGSUNG/UNIT
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Tersusunnya kurikulum pendidikan Kuantitas Tersedianya kurikulum pe
pembelajaran/bimbingan
serta tugas lain yang Kualitas Penyusunan kurikulum se
relevan Waktu Ketepatan waktu penyeles
Tersedianya laporan bimbingan siswa Kuantitas Laporan bimbingan siswa
Kualitas Laporan bimbingan siswa
Waktu Ketepatan waktu penyeles
2 Err:509 Tersedianya laporan peserta didik Kuantitas Laporan peserta didik
Kualitas Laporan peserta didik ses
Waktu Ketepatan waktu penyeles
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Waktu
Kualitas
Waktu
Sampi
Pegawai yang dinilai, Pejabat
Novita Nur Anggraeni, S.Pd. Noo

NIP. 19951115 202012 2 003 NIP. 19860
EJABAT FUNGSIONAL
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

NOOR AINI, S.Pd.I
19860108 201001 2 006
Penata, III/c
Kepala Sekolah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(5) (6)
Tersedianya kurikulum pendidikan 1 Laporan
Penyusunan kurikulum sesuai dengan petunjuk teknis 100%

Ketepatan waktu penyelesaian laporan 2 - 3 bulan
Laporan bimbingan siswa 2 Laporan
Laporan bimbingan siswa sesuai dengan petunjuk teknis 90%
Ketepatan waktu penyelesaian laporan 2 - 3 bulan
Laporan peserta didik 1 Laporan
Laporan peserta didik sesuai dengan petunjuk teknis 100%
Ketepatan waktu penyelesaian laporan 1 bulan

Pejabat Penilai Kinerja,
Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021
HAL 36
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSION

NIP 19951115 202012 2 003
PENGKAT/GOL RUANG Penata Muda / III a
NO LANGSUNG.UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET
INDIVIDU
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
Tersusunnya kurikulum Tersedianya kurikulum
Kualitas 1 Laporan
pendidikan pendidikan
Penyusunan kurikulum
Kuantitas sesuai dengan petunjuk 100%
teknis
Terlaksananya Ketepatan waktu

Waktu 2 - 3 bulan
1 pembelajaran/bimbingan penyelesaian laporan
serta tugas lain yang relevan
Tersedianya laporan Laporan bimbingan siswa 2 Laporan
bimbingan siswa Kualitas
Laporan bimbingan siswa

Kuantitas sesuai dengan petunjuk 90%
teknis
Ketepatan waktu
Waktu 2 - 3 bulan
penyelesaian laporan
Kualitas Laporan peserta didik 1 Laporan
Tersedianya laporan peserta Laporan peserta didik

2 Err:509 Kuantitas sesuai dengan petunjuk 100%
didik
teknis
Ketepatan waktu
Waktu 1 bulan
penyelesaian laporan
B. KINERJA TAMBAHAN
1
NILAI AKHIR SKP
KETERANGAN
PEJABAT FUNGSIONAL
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 DESEMBER 2021

NIP 19860108 201001 2 006
PENGKAT/GOL RUANG Penata, III/c
CAPAIAN RENCANA KINERJA
REALISASI CAPAIAN IKI KATEGORI
CAPAIAN IKI NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(7) (8) (9) (10) (11) (12)
1 Laporan 100% Baik
100% 100% Baik Baik 100 100
4 bulan 67% Kurang
2 Laporan 100% Baik
90% 100% Baik Baik 100 100
1 bulan 150% Sangat Baik
1 Laporan 100% Baik
100% 100% Baik Baik 100 101.8
1 bulan 100% Baik
100.60

Noor Aini, S.Pd.I
NIP. 19860108 201001 2 006
PERMENPAN RB 8 TAHUN 2021
HASIL REVIU NILAI CAPAIAN RENCANA KINERJA

PEJABAT PENILAI PEJABAT YANG DINILAI
DIRECT CASCADING 89 100
100
DIRECT CASCADING 89 100
100
NON DIRECT CASCADING 109 100
101.8
HASIL REVIU NILAI CAPAIAN RENCANA KINERJA
PEJABAT PENILAIPEJABAT YANG DINILAI
DIRECT CASCADING 89 #REF!
120
NON DIRECT CASCADING 109 #REF!
#REF!
PENILAIAN PERILAKU KERJA
INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR PERIODE PENILAIAN : 01 JULI

PEGAWAI YANG DINILAI PEJ
NIP 19951115 202012 2 003 NIP
PANGKAT/GOL. RUANG Penata Muda / III a PANGKAT/GOL. RUANG
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 91
2 Inisiatif Kerja 92
3 Komitmen 91
4 Kerjasama 92
5 Kepemimpinan
NILAI AKHIR 91.5

U KERJA
RIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 DESEMBER 2021

NOOR AINI, S.Pd.I
19860108 201001 2 006
NGKAT/GOL. RUANG Penata, III/c
Kepala Sekolah
NIT KERJA SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
NILAI
91
92
91
92
91.5

Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
HASIL PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NIP 19951115 202012 2 003 NIP
INSTANSI SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu INSTANSI
NILAI SKP 100.60
NILAI PERILAKU KERJA 91.50
NILAI SKP + PERILAKU KERJA 97.87
NILAI IDE BARU
NILAI KINERJA 97.87
PREDIKAT KINERJA
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
PERMASALAHAN
PERMASALAHAN
Sampit, 03 Juni 2022

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,
Novita Nur Anggraeni, S.Pd. Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19951115 202012 2 003 NIP. 19860108 201001 2 006
NOOR AINI, S.Pd.I
19860108 201001 2 006
Penata, III/c
Kepala Sekolah
100.60
91.50
97.87
97.87
Sampit, 03 Juni 2022

Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
PERMENPAN RB 8 TAHUN 2021
Catatan :
Penilaian Perilaku dilakukan oleh Pejabat Penilai Kinerja tanpa

mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan bawahan,
sehingga perbandingan bobot SKP dan bobot perilaku kerja adalah 70:30
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI SD DESEMBER TAHUN 2021
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 DESEMB

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KIN
NIP 19951115 202012 2 003 NIP
PENGKAT/GOL RUANG Penata Muda / III a PENGKAT/GOL RUANG
TANGGAL PENILAIAN 03 Januari 2022
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.60

B. PERILAKU KINERJA PEGAWAI 91.50
1 Orientasi Pelayanan 91
2 Inisiatif Kerja 92
3 Komitmen 91
4 Kerjasama 92
5 Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS 97.87
C. IDE BARU
NILAI AKHIR 97.87

R TAHUN 2021
AN : 01 JULI - 31 DESEMBER 2021

NOOR AINI, S.Pd.I
19860108 201001 2 006
Penata, III/c
Kepala Sekolah
SEBUTAN
Baik
Baik
Baik
Baik

Noor Aini, S.Pd.I

NIP. 19860108 201001 2 006
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NIP 19951115 202012 2 003 NIP
INSTANSI SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu INSTANSI
TANGGAL INTEGRASI PENILAIAN 03 JANUARI 2022
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 103.84
Juli - Desember 97.87
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.86
PREDIKAT BAIK
Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilaia Kinerja,
NIP. 19951115 202012 2 003 NIP. 19860108 201001 2 006

AN FUNGSIONAL SE MENPANRB NO. 3 TAHUN 2021
NOOR AINI, S.Pd.I
19860108 201001 2 006
Penata, III/c
Kepala Sekolah
TAHUN 2021
NILAI KINERJA PNS
103.84 86.20
97.87
100.86
BAIK
Pejabat Penilaia Kinerja,
Noor Aini, S.Pd.I
NIP. 19860108 201001 2 006

LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.
NIP : 19951115 202012 2 003
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Muda / III a
JABATAN : Ahli Pertama - Guru Matematika
UNIT KERJA : SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : NOOR AINI, S.Pd.I
NIP : 19860108 201001 2 006
PANGKAT/GOL RUANG : Penata, III/c
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : MAHBUB, S.Pd.
NIP : 19720717 199309 1 001
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina / IV a
JABATAN : Kepala Bidang Pembinaan SMP
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.60
NILAI PERILAKU KERJA : 91.50
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 97.87
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100.86
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

NIP. 19951115 202012 2 003 NIP. 19860108 201001 2 006

Atasan Pejabat Penilai,
Mahbub, S.Pd.
NIP. 19720717 199309 1 001

SKP Guru Revisi 2 Novita

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKP Guru Revisi 2 Novita

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL Y

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

NOOR AINI, S.Pd.I NOVI

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Sampit, 04 Januari 20021

NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.

Jangka Waktu Penilaian 04 Januari s.d. 30 Juni 2021

2 Menjadi wali kelas 0.53 1 laporan 100 6 bln - 0.53 1 laporan

5 Menyusun kurikulum pada satuan

6 Menjadi peserta dalam kegiatan

7 Mengikuti kegiatan kolektif

8 Melaksanakan kegiatan yang

Jumlah 14.14 14.14

Nilai Capaian SKP

80 6 bln - 256.00 85.33

79 6 bln - 255.00 85.00

78 6 bln - 254.00 84.67

78 6 bln - 254.00 84.67

78 6 bln - 254.00 84.67

78 6 bln - 254.00 84.67

78 6 bln - 254.00 84.67

78 6 bln - 254.00 84.67

Sampit, 01 Juli 2017

NOOR AINI, S.Pd.I

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINIL

NAMA NOOR AINI, S.Pd.I NAMA

NIP 19860108 201001 2 006 NIP

PANGKAT/GOL RUANG Penata, III/c PANGKAT/GOL RUANG

JABATAN Kepala Sekolah JABATAN

TANGGAL PENILAIAN 01 Juli 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 84.79

b. Perilaku Kerja Pegawai 81.00

NILAI PRESTASI KERJA PNS 83.28

(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)

Sampit, 01 Juli 202

Noor Aini, S.Pd.I Novita Nur Anggraeni

PNS YANG DINILAI

NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.

19951115 202012 2 003

Penata Muda / III a

Ahli Pertama - Guru Matematika

SMP Negeri Satu Atap 1 Mentaya Hulu

Sampit, 01 Juli 2021

Novita Nur Anggraeni, S.Pd.

INSTANSI : PEMERINTAH DAERAH

9. DIBUAT TANGGAL, 01 JULI 2021 1 YANG DINILAI

NOOR AINI, S.Pd.I d. Jabatan / Pekerjaan

10. DITERIMA TANGGAL, 02 JULI 2021 2 PEJABAT PENILAI

NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd. d. Jabatan / Pekerjaan

11.DITERIMA TANGGAL, 05 JULI 2021 3 ATASAN PEJABAT PENILAI

M. IRFANSYAH, SH, M.Si d. Jabatan / Pekerjaan

4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai 84.79 X 60% 50.88 6 TANGGAPAN PEJABAT PENI

9. Nilai Perilaku Kerja 81.00 X 40% 32.40

5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL 7 KEPUTUSAN ATASAN PEJAB

STANSI : PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JANGKA WAKTU PENILAIAN

Nama NOVITA NUR ANGGRAENI, S.Pd.

NIP 19951115 202012 2 003

Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda / III a