b. Penerima
Diagram 8.2.a Kurva permintaan (D) sama dengan kurva penarimaan rata – rata (AR) sama dengan
kurva penerimaan marjinal (MR) dan sama dengan harga (P).
Diagram 8.2.b Kurva penerimaaan total berbentuk garis lurus dengan sudut kemiringan positif, bergerak
mulai dari titik (0,0).
3. Keseimbangan Perusahaan Dalam Jangka Pendek
a. Perusahaan sebaiknya hanya berproduksi, paling tidak, bila biaya variable (VC) adalah sama dengan
penerimaaan total (TR), atau biaya variabrl rata – rata (AVC) sama dengan harga.
b. Perusahaan memproduksi pada saat MR = MC agar perusahaan memperoleh laba maksimum atau dalam
kondisi buruk kerugiannya minimum (minimum loss).
PASAR MONOPOLI
a. Permintaan
Permintaan terhadap output perusahaan (firm’s demand) merupakan permintaan industri. Posisis
perusahaan monopolis adalah penentu harga (price taker).
b. Penerimaan
Penerimaan marjinal perusahaan monopoli lebih kecil dari harga jual (MR < P)
Daya monopoli (monopoly power ) yaitu kemampuan perusahaan melakukan eksploitasi pasar dalam
rangka mencapai laba maksimum hanyalah sebatas mengatur jumlah output dan harga.
PASAR OLIGOPOLI
3. Keseimbangan Oligopolis
a. Model Permintaan yang Patah (Kinked Demand Model)
Diagram 11.1 kurva penerimaan marjinal (MR) yang relevan bagi perusahaan adalah ACDE. Harga
keseimbangan pasar adalah P1.
b. Model Kepemimpinan Harga (Price Leadership Model)
Diagram 11.3
4. Duopoli
a. Model Cournot (Cournot Model)
b. Model Kepemimpinan Stackelberg (Stackelberg Leadership Model)
c. Teori Permainan (Game Theory)
- Model Dilema Narapidana (Prisoners’ Dilemma Model)
3. Penawaran Produksi
Diagram 12.1.a tentang kura penawaran tenaga kerja yang melengkung membalik (backward bending
labour supply cure). Diagram 12.1.b Penawaran total tenaga kerja adalah total penawaran individu.
Diagram 12.2 dalam masyarakat yang miskin, kura penawaran tenaga kerja dapat bersudut kemiringan
(slope) negativ. Jika upah makin rendah penawaran tenaga kerja makin meningkat.
4. Pasar Tenaga Kerja Berstruktur Persaingan Sempurna (Pure Competition Labour Market)
a. Permintaan Tenaga Kerja dalam Model Satu Faktor Produksi ariabel (One ariabel Input Model)
Penerimaan marjinal tenaga kerja (MAGINAL REENUE PRODUCT OF LABOUR ATAAU MRPL)
adalah produksi marjinal dikalikan harga jual output (mp X p).
b. Permintaan Tenaga Kerja dalam Model Beberapa Faktor Produksi ariabel (Multi ariabel Input Model)
Diagram 12.5 a Kondisi awal keseimbangan pasar tenaga kerja, dimana total kesempatan kerja adalah
L1 pada tingkat upah keseimbangan W1. Kondisi keseimbangan perusahaan seperti pada diagram 12.5 b
(titik A) dimana jumlah tenaga kerja yang digunakan L1. MRPL1 adalah MRP dengan jumlah barang
modal (mesin) K1.
5. Pasar Tenaga Kerja Berstruktur Monopoli (Monopolistic Labour Market)
Dengan daya monopoli serikat pekerja dapat menentukan beberapa tingkat usai sesuai dengan tujuan yang
ingin dicapai.
6. Monopsoni (Monopsony)
Adalah suatu keadaan di mana dalam pasar factor produksi (tenaga kerja) hanya ada satu pembeli (single
buyer). Karena posisinya sebagai pembeli tunggal, monopsonis (pemilik daya monopsoni)mempunyai
kemampuan menentukan upah.
Dengan kotak Edgewroth kita dapat menganalisis proses pertukaran antar indiidu dalam perekonomian
sampai mereka mencapai kondisi efisien.
5. Pilihan Masyarakat
Kesulitan menentukan alokasi yang efisien dalam penyediaan barang public menyebabkan masyarakat
demokratis menempuh cara pemilihan suara.
3. Redistribusi Pendapatan
a. Pajak Progesif dan Subsidi
- Sebagai sumber penerimaan pemerintah
- Mengendalikan keinginan bekerja
b. Pro-kontra Redistribusi Pendapatan
KESIMPULAN
Kesimpulan yang dapat diambil dari Pasar persaingan sempurna dapat didefinisikan sebagai suatu struktur pasar
atau industry dimana terdapat banyak penjual dan pembeli, dan setiap penjual atau pun pembeli tidak dapat
mempengaruhi keadaan di pasar. Dimana barang yang diperjual belikan beranekaragam macam jenisnya, serta
antara penjual dan pembeli dapat bernegosiasi saat transaksi jual beli, sehingga dalam pasar persaingan
sempurna muncul kurva penawaran dan permintaan.
GLOSARIUM
Cournot Model = Model ekonomi untuk menjelaskan pasar oligopoli. Model ini
mengasumsikan bahwa perusahaan memutuskan secara independen
tingkat produksi yang memaksimalkan laba. Maksud saya, mereka
tidak tergantung berapa banyak yang pesaing produksi.
Diskriminasi = Sikap yang harus dihindari sedini mungkin. Sikap diskriminatif dapat
membuat seseorang membatasi hak-hak orang lain.
Pajak Progresif = Tarif pemungutan pajak dengan persentase yang naik dengan
semakin besarnya jumlah yang digunakan sebagai dasar pengenaan
pajak, dan kenaikan persentase untuk setiap jumlah tertentu setiap
kali naik.
Stackelberg = Model ekonomi yang didalamnya terdapat dua pihak yaitu pihak
(perusahaan) pemimpin dan pihak (perusahaan) pengikut dan kedua
belah pihak ini saling berkompetisi.
DAFTAR PUSTAKA
Prof. Dr. Anwar Ramli, S.E., M.Si. dan Asniawati, S.E., M.Si. (2021). Struktur Pasar Persaingan Sempurna,
Monopoli dan Monopolistik.
https://id.m.wikipedia.org/wiki/Pajak_progresif
https://kamus.tokopedia.com/r/rasio/#:~:text=Rasio%20adalah%20angka%20yang%20menunjukkan,jumlah
%20dan%20jumlah%20yang%20lain.&text=Pengertian%20rasio%20dalam%20ilmu%20akuntansi,untuk
%20menilai%20keadaan%20keuangan%20perusahaan.
https://rojikin.id/pengertian-legalitas-perusahaan/
https://wartaekonomi.co.id/read324640/apa-itu-hak-paten
https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-5593209/diskriminasi-adalah-sikap-membatasi-ini-definisi-dan-
contohnya
https://www.google.com/amp/s/www.detik.com/edu/detikpedia/d-5732628/redistribusi-pendapatan-pengertian-
bentuk-dan-contoh/amp
https://www.praxisframework.org/id/knowledge/complexity#:~:text=Kompleksitas%20adalah%20suatu
%20indikator%20antarhubungan,keahlian%20yang%20dibutuhkan%20untuk
%20mengelolanya.&text=Secara%20umum%2C%20bidang%20kompleksitas%20yang,Lingkup