Persiapan laporan PPh 21 Kontak utama untuk ke kantor pajak & badan
2. Proses go-live:
a) Melakukan perhitungan, pelaporan & pembayaran gaji sesuai dengan regulasi yang
berlaku & kebijakan perusahaan
b) Melakukan perhitungan, pelaporan & pembayaran:
Perhitungan libur
• Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) Manajemen pembayaran gaji
• BPJS Ketenagakerjaan
Pencatatan absensi Manajemen pembayaran PPh 21
• BPJS Kesehatan
Perhitungan PPh
c) Menyiapkan 21 karyawan
slip gaji Manajemen pembayaran BPJS Ketenagakerjaan
d) Mengarsip dokumen
Persiapan laporan
e) Menyiapkan PPh 21 pajak akhir tahun untuk setiap karyawan (1721A1)
bukti potong
Persiapan Laporan BPJS Ketenagakerjaan
Peraturan Perusahaan
Perhitungan Pesangon
Pengelolaan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Jasa Human Resource Operation (HRO) – Full Package
PERATURAN PERUSAHAAN
1. Membantu me-review draft kebijakan & peraturan perusahaan sesuai dengan regulasi
yang berlaku
2. Membantu proses pendaftaran & pengesahan peraturan perusahaan ke instansi terkait
PERHITUNGAN PESANGON
1. Perhitungan paket pesangon sesuai dengan regulasi yang up-to-date & disesuaikan
dengan masa kerja karyawan
2. Memberikan advice dari segi perhitungan & proses pelaksanaan pemberian paket
pesangon
3. Menyiapkan dokumen-dokumen/surat-surat yang berkaitan dengan proses terminasi
karyawan & pemberian pesangon
BPJS KETENAGAKERJAAN & BPJS KESEHATAN
1. Pendaftaran perusahaan & karyawan ke instansi terkait
2. Memfasilitasi pendaftaran, penonaktifan & perubahan data kepesertaan maupun
perusahaan
3. Sosialiasi program ke karyawan
4. Koordinasi dengan pihak instansi terkait
5. Pendistribusian kartu kepesertaan
6. Rekonsiliasi tagihan
7. Update regulasi maupun ketentuan yang berkaitan dengan BPJS Ketenagakerjaan &
BPJS Kesehatan
Note: Tipe layanan terdiri dari regular (bulanan) atau per request
HRO – FULL PACKAGE
1. Pendaftaran rekening bank
2. Melakukan tracking hari libur nasional, cuti bersama & cuti tahunan
3. Membantu proses rekrutmen, mulai dari pengumpulan & pengarsipan CV, job offering
letter, menyiapkan dokumen kontrak untuk ditandatangani manajemen, menjelaskan &
memproses kontrak karyawan
4. Membantu menyiapkan & mendistribusikan surat ataupun memo terkait dengan
kebijakan perusahaan terkait penyesuaian upah, warning letter, termination letter,
promotion, demotion & lain-lain
5. Dokumentasi data-data karyawan
6. Membantu menyiapkan laporan tahunan ke Depnaker
7. Update regulasi maupun ketentuan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan dari sisi
karyawan
Agen customer service
Operator call center
Staf administrasi
Office boy/girl
Resepsionis
Sekretaris