Nama : Hermalia Andra Ristanti

NIM : 152211137
Kelas : A

1. Nama Fasilitas Kesehatan

Puskesmas Bungursari
2. Buatlah tingkatan manajemen sesuai fasiltas kesehatan diatas dan rincian tugasnya
a. Kepala Puskesmas
Berikut contoh kegiatan Kepala Puskesmas yang didasarkan pada keterampilan konseptual:
1) Menyusun perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf Puskesmas
2) Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan pembinaan Puskesmas yang
meliputi program dan kegiatan Puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
3) Mengendalikan perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan anggaran dan kekayaan
daerah sekitar Puskesmas sebagai acuan anggaran pelaksanaan seluruh kegiatan
Puskesmas.
4) Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan di Puskesmas.
5) Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka peningkatan
derajat kesehatan masyarakat.
Pada akhir tahun anggaran, kepala Puskesmas harus membuat laporan
pertanggungjawaban tahunan yang mencakup pelaksanaan kegiatan serta perolehan dan
penggunaan berbagai sumber daya termasuk keuangan dan laporan akuntabilitas
(LAKIP). Laporan tersebut disampaikan kepada Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota serta
pihak terkait lainnya, termasuk masyarakat melalui forum masyarakat.
b. Kepala Tata Usaha (TU)
Kepala Tata Usaha (TU) merupakan jabatan yang mempunyai tugas untuk membantu
mengkoordinasikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai tugas pokok dan fungsi
Puskesmas, denagn mensinergikan perencanaan dan pelaksanaan program kegiatan diseetiap
program Puskesmas yang mencakup peemberantasan penyakit, pelayanan kesehatan ,
kesehatan keluarga serta promosi dan kesehatan lingkungan; membina dan mengendalikan
pelaksanaan pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan, kepegawaian, keuangan,
penilaian kinerja dan pelaporan serta mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil
kinerja tata usaha Puskesmas kepada kepala Puskesmas sesuai pedoman dan petunjuk yang
telah ditetapkan. Kepala Tata Usaha termasuk dalam manajer menengah karena Kepala Tata
Usaha berperan sebagai penghubung anatara manajer puncak dan manajer lini pertama.
Kepala Tata Usaha bertugas untuk melaporkan hasil kinerja dari kegiatan di Puskesmas yang
 dipimpin oleh manajer lini ke kepala Puskesmas yang merupakan manajer puncak.
c. Koordinator UPT (Upaya Pelaksana Teknis) fungsional dalam Puskesmas
Setiap pengelola program kesehatan harus memiliki kemampuan khusus dalam
menjalankan program kesehatan. Contohnya pada pengelola program kesehatan di Poliklinik
KIA harus memahami dan memiliki keterampilan khusus dalam melakukan pemeriksaan
dan pembinaan kepada ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas dan ibu menyusui. Begitupun pada
pengelola poliklinik gigi yaitu harus memiliki keterampilan dalam melaksanakan pelayanaan
kesehatan gigi dan mulut.

3. Berikan contoh tindakan/kegiatan yang dilakukan oleh top manager pada fasilitas
kesehatan diatas dalam menjalankan fungsi manajemen
a. Fungsi Perencanaan
Untuk perencanaan di Puskesmas terhadap pelaksanaan kegiatan pihak puskesmas selalu
mengadakan rapat terlebih dahulu yang disebut dengan rapat Mini Loka Karya (MINLOK)
rapat ini dilaksanakan oleh seluruh petugas puskesmas khususnya bagi petugas kegiatan
dalam tujuanya untuk membahas pelaksanaan kegiatan di lapangan agar pada saat
pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan baik sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan
dalam rapat mini loka karya.

b. Fungsi pengorganisasian

Terkait dengan pembagian pekerjaan, adanya struktur organisasi yang dibuat/disusun oleh
pihak Puskesmas dalam hal ini mempersiapkan orang-orang yang berkompeten dalam
pelaksanaan program demi tercapainya tujuan yang diharapkan.
c. Fungsi Personalia ( Staffing )
Menggerakan pegawai puskesmas, mendorong segenap komponen pelayanan puskesmas
untuk melaksanakan tugas pokok sesuai fungsinya dalam pelayanan kepada masyarakat

d. Fungsi Pengarahan

Tugas pokok dan fungsi oleh Pimpinan Puskesmas memberikan pengarahan Kepada petugas
imunisasi (Juru Imunisasi) agar tersampaikan dengan jelas, pimpinan dalam hal ini Kepala
Puskesmas harus sering memberikan penjelasan terkait dengan pengelolaan imunisasi pada
saat dilaksanakan pertemuan/rapat di Puskesmas antara pimpinan dengan petugas imunisasi,
selain itu juga kepala Puskesmas harus membuat tata laksana imunisasi (Standart Operating
Procedur) di Puskesmas dan di luar Puskesmas serta yang diletakkan di meja petugas
imunisasi atau di dinding tempat kerja petugas imunisasi.

e. Fungsi pengawasan

Pengawasan rutin terkait koordinasi pengumpulan data hasil pelaksanaan kegiatan yang
dilaksanakan oleh pihak Puskesmas serta bentuk pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan
Puskesmas dalam hal ini Kepala Puskesmas terhadap pelaksanaan kegiatan yang
dilaksanakan oleh Petugas