RS U

D JENJANG KARIR PERAWAT LAMA

SAPTOSARI No. Dokumen: No. Revisi: - Halaman:

N-003 1/1

Tanggal terbit : Ditetapkan oleh :

Direktur RSUD Saptosari
STANDAR
PROSEDUR 01 Januari 2020
OPERASIONAL Dr. Eko Darmawan, Sp. PD
NIP. 196906142002121006
PENGERTIAN Suatu Proses untuk melaksanakan asuhan keperawatan yang akuntabel dan
etis sesuai batas kewenangan digambarkan dalam bentuk pola penjenjangan
karir.
TUJUAN Dengan adanya petunjuk pelaksanaan implementasi jenjang karir perawat
baru di rumah sakit dapat memberikan arah dan panduan sehingga
terlaksananya jenjang karir perawat di rumah sakit.
KEBIJAKAN RSUD Saptosari melaksanakan Proses Jenjang karir perawat baru sesuai SK
Direktur RSUD Saptosari Nomor: 188.4 / 05.a / RSUD / I / 2020
tanggal 01 Januari 2020 mengenai Panduan Kredensial di RSUD Saptosari.
PROSEDUR
1. Mapping Penempatan perawat sesuai area prakteknya
2. Asesmen Kompetensi
3. Proses Kredensial
4. Pemberian Penugasan Klinis
5. Penugasan kerja sesuai area
6. Pelaksanaan Pendidikan berkelanjutan, Monitoring
7. Kenaikan penjenjangan karir

UNIT TERKAIT Bidang Kepegawaian

Komite Keperawatan Sub Kredensial
Staf Keperawatan