Audit Hann Hygiene - Hippii - Rev.2021
Audit Hann Hygiene - Hippii - Rev.2021
AUDIT KEPATUHAN
HAND HYGIENE
Indonesia ?
?
RS Kita….
ZONA PASIEN
2
3
1
4
H Sax, University Hospitals, Geneva 2006
The Grid Of The Observation Form
The grid of the Observation form
Konsep Penting
The observer point of view
Opportunity dan Hand Hygiene action
SARUNG TANGAN +
Hand Hygiene
= CLEAN HANDS
X
X 1 Hand Hygiene action x
X
100 = 50%
----------------------------------------
?
-
2 indications
X X
100
90
80
70
60
50
%
40
30
20
10
0
Mo ment 1 Mo ment 2 Mo ment 3 Mo ment 4 Mo ment 5
Januari 87,5 85,5 95 98 93,2
Februari 88,2 86 95,2 97,7 94
Ma re t 89 86,7 99 98,4 95,5
Grafik Kepatuhan HH
Kepatuhan HH di RS Kasih Sayang Kepatuhan HH Berdasarkan Profesi Di
Januari-Maret 2021 RS Kasih Sayang Januari - Maret 2021
90
90 80
80 70
70 60
60 50
%
40
50
%
30
40
20
30 10
20 0
Januari Februari Ma re t
10
Dokter 73,2 73,4 74,6
0
Januari Februari Ma re t Perawat 80 81,2 84,3
Series1 78,6 79,1 80,5 Petugas Kesehatan lain 78,1 77,5 78,5
Contoh Laporan
Kepatuhan Hand Hygiene Petugas Kesehatan
di RS Kasih Sayang Tahun 2020
100
80
60
%
40
20
0
Jan Feb Ma r Apr Me i Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des
Capaian 70,21 70,76 68,02 68,89 70,21 73,21 73,87 74,12 75,01 76,17 77,03 78,16
Indikator 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80
Analisa:
Berdasakan grafik di atas kepatuhan hand hygiene petugasa Kesehatan di RS Kasih Sayang masih di
bawah target/indicator yang ditentukan. Kepatuhan terrendah pada bulan Maret 2020 yaitu 68.02% dan
kepatuhan tertinggi pada bulan November 2020 yaitu 77.03%. Hal ini disebabkan ketersediaan tisu towel
dan alcohol hand rub sering kosong, dan adanya penambahan pegawai baru yang belum diberi edukas
Rekomendasi:
Agar ketersediaan tisu towel dan alcohol handrub secara berkesinambungan, berikan edukasi terhadap
pegawai baru
Kesimpulan
• Audit HH dilakukan oleh petugas yang
terlatih,untuk mengevaluasi keberhasilan
program PPI
• Sebelum dilakukan audit pastikan fasilitas
tersedia, pemahaman ttg HH baik
• Meningkatkan kepatuhan: poster, banner, flier,
leaflet
• Untuk meningkatkan kepatuhan HH perlu
diberikan reward dan punishmentà remunerasi
TERIMA KASIH
SEMOGA BERMANFAAT