Pusat Pengajian Pendidikan Jarak Jauh

JUR 101/2
(ETIKA PROFESIONALISME)
27 NOVEMBER 2021
3.00-4.00 PETANG

Dr. Siti Soraya Lin Abdullah Kamal

siti.soraya.lin@gmail.com
1
 ISI KANDUNGAN

1) Rumusan penilaian

2) Rumusan ringkas WEBEX 1

3) Topik perbincangan
Nilai dalam etika profesional dan tanggungjawab semasa bertugas.
• Kegunaan teori etika untuk golongan profesional
• Asas-asas nilai
• Jenis-jenis nilai profesional
• Nilai –nilai teras dalam etika kerja
PPPJJ
• Kesedaran etika seorang profesional
3) Video pendek- berkaitan etika
2
 KERJA KURSUS (50%)

1- Tugasan (25%): 31 Januari 2022.

• Berkumpulan
• Pastikan anda telah membentuk kumpulan masing-masing, faham
kehendak soalan dan mulakan pencarian awal.

2- Peperiksaan Berterusan: Sekitar 7/3/2022 hingga 27/3/2022

• Soalan- soalan berbentuk objektif, dan diambil daripada tajuk WEBEX 1
• Secara individu

PPPJJ
 PEPERIKSAAN AKHIR (50%)

3- Akan ditentukan kemudian, sekitar tarikh 25/7/2022 hingga 14/8/202

PPPJJ
 BERKAITAN TUGASAN

https://padlet.com/JUE100/n7t5ruamrnn53fui

PPPJJ
 ULANGKAJI TAJUK WEBEX 1

PPPJJ
 NILAI DALAM ETIKA PROFESIONAL

Etika profesional adalah satu sistem nilai (norma) khusus bagi golongan
profesional.

Nilai ini dikaitkan dengan tingkah laku yang sepatutnya diamalkan oleh
golongan profesional dan kriteria-kriteria yang sepatutnya diamalkan untuk
menilai tingkah laku tersebut.

Satu istilah umum tentang kriteria yang dapat dijadikan sebagai justifikasi
untuk menilai profesion, profesional dan tingkah lakunya.

Etika profesional tidak memberikan tumpuan kepada semua nilai yang

diamalkan oleh seseorang profesional sebagai manusia biasa sebaliknya
PPPJJ hanya menekankan nilai yang berkaitan dengan tingkah lakunya sebagai
profesional
 RELATIVISME ETIKA

1- Norma relativisme etika merujuk kepada kumpulan tertentu.

2- Dua pernyataan bertentangan timbul, misalnya menjadi betul kepada kumpulan yang
berlainan.

3- Norma yang berbeza mungkin betul kepada masyarakat yang berbeza. Pandangan ini lahir
daripada dapatan kajian yang dilakukan oleh sosiologi, etnologi dan antropologi.

Sosiologi- Kajian tentang perkembangan, organisasi, kehidupan dan masyarakat.

Etnologi- mengkaji rumpun (suku, kumpulan) bangsa manusia dan pelbagai aspek
kebudayaannya serta perhubungan antara satu bangsa dengan yang lain.

Antropologi- pengajian saintifik tentang asal usul manusia (perkembangan fizikal dan
PPPJJ budayanya, ciri-ciri rasny dan adat resam, serta kepercayaannya).
 RELATIVISME ETIKA

PPPJJ
https://www.hmetro.com.my/utama/2021/10/767862/kes-sajat-pdrm-hubungi-pihak-berkuasa-australia

https://www.bharian.com.my/berita/nasional/2021/09/867347/isu-sajat-babitkan-undang-undang-di-negara-ini
 RELATIVISME ETIKA- ULASAN INDVIDU
(PRAKTIS 1)
Berikan contoh relativisme etika beserta sedikit huraian/ pandangan kamu. Kongsi
jawapan anda di: https://padlet.com/JUE100/dpmz2iavja0oy0bf

PPPJJ Pengalaman peribadi, pencarian di internet: Ethical relativism, relativisme etika

dan lain-lain kata kunci yang sesuai.
 RELATIVISME ETIKA

NILAI DALAM MASYARAKAT TIDAK SAMA KERANA:

Kepercayaan dan sikap beretika

Dalam masyarakat terdapat
itu dipelajari daripada
berbagai-bagai budaya, agama,
persekitaran budaya masing-
kepercayaan dan pantang larang.
masing.

Masyarakat atau individu dan

budaya yang berlainan lebih
cenderung untuk mengatakan
bahawa budaya mereka adalah
PPPJJ yang terbaik jika dibandingkan
dengan budaya masyarakat lain.
 RELATIVISME ETIKA

CIRI-CIRI TADI BERTENTANGAN DENGAN PENDAPAT YANG MENGATAKAN

BAHAWA NILAI ITU MUTLAK, IAITU:

Masyarakat dan
Terdapat persamaan berbagai-bagai budaya
prinsip etika dalam mempunyai keperluan
semua masyarakat. dan keinginan yang
sama.

Terdapat persamaan
besar dari segi sentimen,
emosi dan sikap dalam
PPPJJ semua masyarakat.
 RELATIVISME ETIKA

PANDANGAN-PANDANGAN TADI PULA MASIH BOLEH DIPERTIKAI KERANA

KELEMAHAN UTAMA UNTUK MENGAITKAN ANTARA NILAI KONKRIT DAN NILAI
DASAR.

NILAI KONKRIT: nilai yang Keseluruhan nilai dan satu-

khusus hasil daripada satu-
satu tindakan yang khusus.
Nilai ini tidak kekal, dan
mungkin hanya terdapat dalam
satu-satu masyarakat tertentu.
satu masyarakat tertentu
walaubagaimanapun masih
terikat oleh NILAI DASAR yang
tidak berubah dan bersifat
universal.

PPPJJ
 RELATIVISME ETIKA

PERBINCANGAN DAN PERDEBATAN:

Implikasi transgender kepada bidang sukan, militari, perkhidmatan insurans

PPPJJ
 PEMBENTUKAN ETIKA

PEMBENTUKAN ETIKA INDIVIDU DIPENGARUHI OLEH:

PENGARUH
KELUARGA: NILAI DAN MORAL FAKTOR SITUASI:
PENGARUH RAKAN
keluarga memainkan PENGALAMAN PERIBADI: Situasi juga
SEBAYA: Rakan
peranan penting HIDUP: Pengalaman Sikap seseorang yang memainkan peranan
sangat penting dalam penting dalam
dalam hidup dapat mudah terbiasa dengan
kehidupan pembentukan etika
mempengaruhi mempengaruhi sesuatu yang
seseorang. Rakan memberikan keselesaan dalam diri individu, iaitu
setiap tindak-tanduk kehidupan
merupakan orang dalam setiap keadaan persekitaran
seseorang. Sikap seseorang.
yang paling rapat tindakannya. Sikap ini sama ada baik atau
atau nilai yang baik Contohnya seorang dapat mempengaruhi
dengan anak-anak tidak baik akan
yang ditunjukkan yang pernah gagal nilai dan peribadi
selepas ibu-bapa. mempengaruhi tindak
dalam keluarga dalam bidang seseorang. Sebagai tanduknya. Contohnya,
Seseorang perlu contoh, seseorang yang
secara tidak perniagaan akan jika seseorang itu
bijak memilih rakan. suka akan kucing
langsung menyebabkan dia hidup dalam
Kerana rakan sentiasa menunjukkan
memberikan kesan bangkit untuk terus kash sayangnya dengan masyarakat yang suka
berperanan
kepada maju atau mencari memberikan makanan tolong-menolong, maka
mempengaruhi
pembentukan helah untuk atau menyelamatkan mereka juga akan
tingkah laku mengamalkan sikap
sahsiah anak-anak mengecap kejayan. haiwan itu daripada
seseorang. kesusahan. itu, dan sebaliknya.
dan begitulah
PPPJJ sebaliknya.
 JENIS-JENIS NILAI PROFESIONAL

1- Pada umumnya, nilai profesional dianggap obligasi. Obligasi digunakan sebagai cara untuk
menentukan satu-satu nilai, iaitu apa yang betul atau yang salah untuk dilakukan.

2- Tumpuan etika profesional adalah tentang tanggungjawab yang sepatutnya dilakukan oleh seseorang
profesional, apa yang dibenarkan dan apa yang dilarang.

3- Nilai yang menggambarkan obligasi dibahagikan kepada tiga jenis, iaitu standard, prinsip dan
peraturan.

PPPJJ
 JENIS-JENIS NILAI PROFESIONAL

Nilai prinsip pula menerangkan tanggungjawab.

Standard digunakan untuk menilai sama ada
Tanggungjawab tidak secara khusus menentukan
seseorang baik atau buruk dan lebih baik atau lebih
tingkahlaku dan tindakan tertentu sebaliknya
buruk. Daripada segi teknikalnya, standard sahaja
memberikan ruang kepada profesional untuk
tidak mempunyai sebarang nilai. Jadi yang perlu
menggunakan budi bicara dan penilaiannya sendiri.
dilakukan adalah kita menentukan nilai-nilai
Cth: Untuk membina bangunan yang selamat
tersebut. Nilai-nilai yang dimaksudkan adalah
seorang jurutera perlu mereka bentuk struktur yang
kecekapan, kesetiaan, kejujuran, ketekunan dan
selamat, yang boleh dilakukan melalui pelbagai
kebijaksanaan.
kaedah mengikut penilaiannya (kebijaksaannya).

Peraturan menentukan tugas dan tingkahlaku atau

tindakan tertentu yang perlu dilakukan oleh
seseorang profesional. Peraturan tidak
memungkinkan seorang profesional itu bertindak
dengan sesuka hati atau menggunakan budi
PPPJJ bicaranya sendiri. Cthnya, seorang doktor perlu
mendapatkan persetujuan daripada pesakit dan
keluarga pesakit sebelum melakukan pembedahan
besar kepada pesakit, walaupun mungkin ada
kekecualian dalam peraturan yang ada.
 JENIS-JENIS NILAI PROFESIONAL

Contohnya, profesion
punya obligasi untuk
Ini adalah berikan perkhidmatan Obligasi profesion
Kebanyakan kod
kelemahan kerana Kadang-kadang kepada semua yang secara
etika profesional
kod etika itu gagal kita keliru dengan memerlukannya. keseluruhanya
hanya
mengambil kira obligasi profesion Walaubagaimanapun, tidak boleh
menekankan
sepenuhnya keseluruhan dan individu profesional dijadikan sebagai
obligasi etika bagi
tentang obligasi obligasi individu tidak mempunyai obligasi yang sama
seseorang individu
profesion secara profesional obligasi memberikan kepada semua
profesional sahaja.
keseluruhannya. perkhidmatan kepada ahli.
semua yang
memerlukannya.

PPPJJ
 JENIS-JENIS NILAI PROFESIONAL
Obligasi ini tidak diperkecilkan
kepada obligasi yang sama bagi
Obligasi profesion perubatan setiap doktor. Jadi, obligasi ini
memberikan khidmat sama adalah obligasi profesion
rata kepada setiap orang. secara keseluruhan (semua
doktor) dan bukannya setiap
individu doktor.
. mendapat rawatan
PPPJJ
Obligasi profesion secara
keseluruhannya boleh
memberikan sokongan kepada
individu profesional. Misalnya,
doktor mengambil masa yang
lebih panjang merawat klien
yang kurang bernasib baik
kerana dalam keadaan biasa
mungkin kliennya tidak akan
(perkhidmatan).
 KESEDARAN ETIKA SEORANG
PROFESIONAL

Tahap kesedaran etika seorang profesional dipengaruhi oleh beberapa faktor. Sebarang
tindakan yang dilakukan sama ada beretika atau tidak beretika adalah akibat daripada
interaksi antara beberapa unsur yang kompleks antara perkembangan moral dengan
pemboleh ubah yang lain seperti ciri-ciri individu, bentuk struktur organisasi, budaya
organisasi, dan tahap kritikal sesuatu etika itu.

PPPJJ
 KESEDARAN ETIKA SEORANG
PROFESIONAL

Ciri-ciri
NN
individu

Struktur
organisasi Perlakuan
Peringkat
beretika/tidak
perkembangan
beretika
moral
Budaya
organisasi

Isu
PPPJJ kritikal
 KESEDARAN ETIKA SEORANG PROFESIONAL:
PERINGKAT PERKEMBANGAN MORAL
PERINGKAT PERKEMBANGAN MORAL
Prakonvensional
PERINGKAT 1- Semata-mata patuh kepada
peraturan untuk memenuhi kepentingan
tertentu.
PERINGKAT 2- Mengikuti peraturan untuk
memenuhi kepentingan tertentu.
Konvensional
PERINGKAT 3- Melakukan apa yang
diharapkan oleh orang yang terdekat (rapat)
dengannya.
PERINGKAT 4- Mengamalkan dan
mengekalkan peraturan konvensional
dengan melakukan obligasi yang telah
dipersetujui.

Poskonvensional
PERINGKAT 5- Menghormati hak orang lain
dan mengamalkan nilai dan hak yang mutlak
tanpa mengira pendapat majoriti.
PPPJJ
PERINGKAT 6- Memilih dan mengamalkan
prinsip etika sehingga sanggup melanggar
undang-undang.
 KESEDARAN ETIKA SEORANG PROFESIONAL:
PERINGKAT PERKEMBANGAN MORAL

1- Kebanyakan orang akan mengalami proses perkembangan moral secara mendaki dari satu
peringkat ke peringkat seterusnya.

2- Proses perkembangan tidak semestinya berlaku berterusan dari satu peringkat ke peringkat yang
lain. Perkembangan mungkin terhenti di mana-mana peringkat.

3- Majoriti orang dewasa (termasuk profesional) berasa di peringkat ke 4.

PPPJJ
 KESEDARAN ETIKA SEORANG
PROFESIONAL: CIRI-CIRI INDIVIDU
CIRI-CIRI INDIVIDU
1- Setiap individu profesional secara relatifnya telah mempunyai pegangan nilai-nilai moral tertentu.
Ini terbentuk hasil daripada pendidikan (tidak formal dan formal) yang telah dilalui.
2- Oleh itu, boleh dikatakan secara umumnya setiap profesional mempunyai nilai-nilai peribadi yang
berbeza jika dibandingkan antara satu sama lain.
3- Dua pembolehubah personaliti individu yang mempengaruhi kepercayaan dan penilaian terhadap
sesuatu tindakan iaitu : KEKUATAN EGO DAN LOKUS KAWALAN.

KEKUATAN EGO- personaliti yang

mengukur kekuatan keyakinan
LOKUS KAWALAN- ciri personaliti
seseorang. Seseorang yang
yang mengukur sejauhmana
mempunyai kekuatan ego
seseorang itu percaya/yakin yang
dikatakan berkemungkinan besar
PPPJJ dia mengawal kehidupannya
membuat sesuatu tindakan yang
difikirkannya betul.
 KESEDARAN ETIKA SEORANG
PROFESIONAL: CIRI-CIRI INDIVIDU
CIRI-CIRI INDIVIDU
LOKUS KAWALAN TERBAHAGI KEPADA DUA:

LOKUS KAWALAN LUARAN-

LOKUS KAWALAN
Mereka percaya apa yang
DALAMAN- Mereka percaya,
berlaku kepada kehidupan
mereka sendirilah yang
dan dirinya adalah kerana
mengawal dan menentukan
nasib atau sesuatu yang telah
untung nasib dirinya.
ditentukan.
Daripada perspektif etika, seseorang yang mempunyai sifat lokus kawalan luaran, mengambil sikap
kurang bertanggungjawab terhadap akibat-akibat daripada tindakannya dan lebih bergantung kepada
tekanan luaran. Sebaliknya, seseorang yang mempunyai sifat lokus kawalan dalaman akan
mengambil tanggungjawab sepenuhnya atas semua akibat daripada tindakannya, seterusnya
berpandukan dan bergantung kepada kepercayaan dan keyakinan standard tentang apa yang
PPPJJ dikatakan benar atau salah. Kajian mendapati bahawa seseorang profesional yang mempunyai sifat
lokus kawalan dalaman menampakkan tindakan yang konsisten antara penilaian moral dan tindakan
moral yang dilakukannya.
 KESEDARAN ETIKA SEORANG
PROFESIONAL: STRUKTUR ORGANISASI
:
CIRI-CIRI INDIVIDU

1- Struktur organisasi dapat membantu dalam 2- Dalam struktur organisasi terdapat peraturan
membentuk perlakuan beretika di kalangan yang mengurangkan keraguan dan kekaburan
profesional. terhadap sesuatu tindakan.

4- Kajian menunjukkan bahawa pengaruh pegawai

3- Selain itu, deskripsi kerja dan kod etika dapat
dijadikan panduan ke arah perlakuan (tingkah
PPPJJ laku) yang konsisten.
atasan (ketua) sangat besar atas perlakuan yang
beretika atau sebaliknya bagi individu.
Sokongan pihak atasan kepada amalan beretika
Teladan (role model)
Tindakan menegur jika tidak beretika
Membina dan menggalakkan peraturan/kod etika
 KESEDARAN ETIKA SEORANG
PROFESIONAL: BUDAYA ORGANISASI
:
CIRI-CIRI INDIVIDU

1- Kandungan dan kekuatan budaya

2- Budaya organisasi yang kondusif
sesebuah organisasi juga mempunyai
biasanya mendorong profesional
pengaruh yang besar terhadap
menjadi agresif dan inovatif.
perlakuan beretika.

3- Pada masa yang sama, mereka akan

menyedari bahawa semua amalan
tingkah laku yang tidak beretika mudah
dikesan dan, mereka juga bebas
PPPJJ mencabar sebarang tuntutan atau
jangkaan yang dirasakan tidak realistik
dan tidak beretika.
4- Budaya organisasi yang berteraskan
standard etika yang tinggi boleh
menjadi penggerak dan pengaruh yang
positif kepada amalan tingkah laku yang
beretika di kalangan profesional.
 KESEDARAN ETIKA SEORANG PROFESIONAL: ISU
KRITIKAL – Menurut Robin dan Coulter (1999) darjah kritikal sesuatu isu etika
dapat ditentukan berdasarkan ciri-ciri berikut:

: 1- Sebesar manakah
2- Sebanyak mana persetujuan
kemudaratan (atau faedah)
yang diberikan untuk
terhadap mangsa (atau
mengatakan bahawa tindakan
penerima faedah) akibat
itu salah atau betul?
daripada tindakan etika itu?

3- Adakah kemungkinan untuk

4-Berapakah jangka masa
menjangka yang satu tindakan
antara satu-satu tindakan
itu mungkin berlaku dan benar-
dengan akibat yang dijangka
benar dapat mendatangkan
kan?
keburukan atau kebaikan.

5- Serapat manakah perasaan

PPPJJ dan hubungan (dari segi sosial,
6- Seteruk manakah kesan
psikologi dan fizikal) kita dengan
tindakan etika itu terhadap
mangsa (atau penerima faedah)
mereka yang terlibat?
akibat daripada tindakan yang
salah (atau betul)?
 KESEDARAN ETIKA SEORANG PROFESIONAL: ISU
KRITIKAL – Menurut Robin dan Coulter (1999) darjah kritikal sesuatu isu etika
dapat ditentukan berdasarkan ciri-ciri berikut:

:
Menurut panduan ini, semakin ramai orang yang menerima kemudaratan, semakin
banyak persetujuan yang diperoleh untuk mengatakan sesuatu tindakan itu adalah
salah, semakin besar kemungkinan tindakan itu berlaku dan sebenarnya boleh
mendatangkan kemudaratan, semakin cepat akibatnya terjadi dan semakin rapat
hubungan dengan si mangsa, semakin kritikallah isu tersebut. Ini menjadikan isu ini
sangat penting dan perlu diberikan perhatian. Kesedaran ini mendorong profesional
untuk sentiasa melakukan tindakan yang beretika.

PPPJJ
 UNSUR-UNSUR UTAMA
KESEDARAN ETIKA
:
CIRI-CIRI INDIVIDU
2- KERASIONALAN
1-KEMUTLAKAN KEWAJIPAN:
- Etika bukan bermaksud perasaan atau emosi tetapi
- Jika merujuk fitrah, manusia menyukai sesuatu yang
pernyataan. Sebagai contoh jika meminjam perlu
baik dan tidak menyukai yang buruk.
dipulangkan, apabila berjanji mesti ditepati.
- Kewajipan: tiada tawar-menawar, tidak berdasarkan
- Bersifat umum, difahami dan dipersetujui oleh
untung atau rugi.
semua orang.
- Perlukan pengorbanan, keinginan dan perasaan.
- Nilai itu diterima umum.
- Wajib berbuat baik kepada semua orang.
- Terdapat dua pilihan sahaja, iaitu baik atau buruk.

3- KEBEBASAN PELAKU:
- Pelaku berhadapan dengan kewajipan.
- Bebas untuk melaksanakan atau tidak.
- Keputusan muktamad atas diri sendiri.
- Boleh bertindak tanpa paksaan.
PPPJJ
- Kuasa autonomi individu.
- Kebebasan dan tanggungjawab berkait rapat.
-
 VIDEO PENDEK
ULASAN INDIVIDU – PRAKTIS (2)
:

ARAHAN:
1- Tonton video-video pendek di bawah
2- Pilih satu untuk diulas secara ringkas
3- Ulasan mesti berpandukan SALAH SATU faktor yang mempengaruhi tindakan tidak
beretika seseorang seperti yang digariskan oleh ahli akademik/ sarjana:

1- Ciri-ciri individu
2- Bentuk struktur organisasi
3- Budaya organisasi atau
4- Tahap kritikal sesuatu etika itu

Kongsi jawapan di https://padlet.com/JUE100/2cvgcoqdm6hf4pbn

PPPJJ
 VIDEO PENDEK
ISU ETIKA (1)
:

PPPJJ Retrieved from: https://www.youtube.com/watch?v=qR3isRhTQFQ

 VIDEO PENDEK
ISU ETIKA (2)
:

PPPJJ
Retrieved from: https://www.youtube.com/watch?v=7chfmZ469lE
 VIDEO PENDEK
ISU ETIKA (3)
:

PPPJJ

Retrieved from: https://www.youtube.com/watch?v=uh2mk0POl4Y

 Terima Kasih

Pusat Pengajian Pendidikan Jarak Jauh