Dalam organisasi belajar, proses belajar dilakukan sepanjang hayat, Pendidikan sepanjang hayat

adalah sebuah konsep yang menyatakan bahwa proses pendidikan dapat dilakukan kapan saja dan
dimana saja tanpa dibatasi oleh usia. Tujuan pendidikan seumur hidup yaitu mengembangkan
potensi manusia secara optimal dan menyelaraskan pendidikan wajib belajar dengan pengembangan
kepribadian manusia. Melalui proses pendidikan sepanjang hayat ini, manusia mampu meningkatkan
kualitas kehidupannya secara berkesinambungan, mampu mengikuti perkembangan ilmu dan
teknologi, serta mampu mengikuti perkembangan masyarakat dan budaya untuk menghadapi
tantangan masa depan dan mengubahnya menjadi peluang.
Dalam organisasi tradisional proses belajar dilakukan hanya jika dibutuhkan saja, karena dalam
organisasi tradisional tidak ingin membuang waktu untuk hal yang belum dibutuhkan seperti belajar
hal baru yang belum dibutuhkan saat ini. Dalam organisasi tradisional proses belajar akan dilakukan
apabila sudah benar – benar dibutuhkan. Jadi dalam organisasi tradisional para karyawan akan
melakukan proses pembelajaran / pelatihan apabila jika ada semacam produk baru yang akan
dikerjakan, contoh pada sebuah bengkel mobil, karyawannya akan melakukan proses pembelajaran
apabila ada jenis mobil baru yang akan dikeluarkan. Kalau tidak ada mobil jenis baru yang akan
keluar maka karyawan bengkel tersebut tidak akan melakukan proses pembelajaran.

SUMBER
https://id.wikipedia.org/wiki/Pendidikan_sepanjang_hayat
BMP EKMA4366