Lampiran 24 Instrumen Penilaian Sikap pada OJT untuk Mentor INSTRUMEN PENILAIAN SIKAP ON THE JOB TRAINING Nama Peserta MULYADLS.Pd.MT. Unit Kerja SMKN 1 GUNUNGGURUH Skala Penilaian: 4 Selalu Bilamana sebuah indkator sikap/perbuatan muncul beruiang setiap saat. ring Bilamana sebuah indikator sikap/perbuatan muncul berulang dalam frekuensi yang tinggi. 2= Jarang Bilamana sebuah indikator sikap/perbuatan muncul berulang dalam frekuensi yang rendah ‘= Tidak Pemah : Bilamana sebuah indikator sikap/perbuatan tidak pemah (hampir tidak pernah) muncul sama sekali NO ASPEK PENILAIAN SIKAP/PERILAKU 7 a 7 T__| Kehadiran A. Hadir dalam kegiatan tepat waktu Mio;olo B. Aktif dalam Kegiatan dari awal sampai akhir gwlolola U1. | Kedisiptinan ‘A. Mengerjakan semua tagihan wiolola B. Berpakaian rapi sesuai dengan ketentuan yangberaku | GF} O10) O C. Bersikap sopan dan santun sesuai dengan etika wlolola 1. | Kemandiian ‘A. Mongerjakan tugas secara mandi miolaia B. Tuntas dalam penyelesaian tugas/pekerjaan vl o|oja CC. Mampu mengakses LMS secara mandir” vi olalo Iv._| Keaktfan ‘A._ Aktif bertanya wWlololo} 'B._AKuf Derkonsultasi WwW O;olo (C_Cepat merespon masukan perbalkan wWloloro Jumian Skor | 41 suumiah Skor Total | yay NILAT= Jurrlah SkorTotal 44x 100 | _ 7 ag “hanya untuk OJT moda daring Kriteria Penilaian: ANGKA_| HURUI KETERANGAN 6 100_| jangat baik/sangat memadai 71-85 | 8 Baidmemadai 56-70 c Cukup Zoukup memadal <86 D ‘Kurang/ kurang memadai NIP. 196602131988121001