DINAS KESEHATAN KABUPATEN ALOR

UPT PUSKESMAS KENARILANG

Jln. Slamet Riyadi No. 08 Kec. Teluk Mutiara – 85814

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KENARILANG

NOMOR PUSK.045/ADM.II/SK/016/2019

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS
UPT PUSKESMAS KENARILANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPT PUSKESMAS KENARILANG,

Menimbang : a. bahwa kompetensi merupakan salah satu syarat yang

harus dimiliki oleh kepala puskesmas;
b. bahwa untuk dapat menghasilkan pencapaian
kesehatan secara optimal diperlukan kompetensi
sesuai dengan bidangnya;
c. bahwa agar kompetensi kepala puskesmas sesuai
dengan tujuan yang di harapkan, maka perlu
persyaratan kompetensi kepala puskesmas;
d. bahwa untuk memenuhi kepentingan sebagaimana
dimaksud huruf a dan b, c, maka perlu ditetapkan
keputusan Kepala UPT Puskesmas Kenarilang tentang
persyaratan kompetensi kepala puskesmas di UPT
Puskesmas Kenarilang;
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2014 tentang Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 75 tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 46 tahun 2015 tentang Akreditas Puskesmas,
Klinik Pratama, Tempat Praktek Mandiri Dokter dan
Tempat Praktek Mandiri Dokter Gigi;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KENARILANG

TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA
PUSKESMAS UPT PUSKESMAS KENARILANG.
KESATU : Kepala Puskesmas harus kompeten untuk mengelola
puskesmas.
KEDUA : Kepala Puskesmas harus memiliki persyaratan yang
di tetapkan sesuai dengan Peraturan Menteri
Kesehatan Nomor 75 tahun 2014;
KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Kenarilang
pada tanggal 05 Januari 2019
KEPALA UPT PUSKESMAS
KENARILANG,

MATHILDA KAESAN

LAMPIRAN
 KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
KENARILANG
NOMOR : PUSK.O45/ADM.II/SK/016/2019
TANGGAL : 05 JANUARI 2019

PERSYARATAN KOMPETENSI,URAIAN TUGAS,DAN WEWENANG KEPALA

UPT PUSKESMAS KENARILANG

1. Nama Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Kenarilang

2. Atasan Langsung : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Alor

3. Membawahi : a. Koordinator Pelayanan Administrasi dan

Manajemen
b. Koordinator Pelayanan Kesehatan Perorangan
c. Koordinator Pelayanan Kesehatan Masyarakat
d. Koordinator Pemberdayaan Masyarakat
4. Persyaratan / : a. Pendidikan formal : Minimal DIII Kesehatan
Kualifikasi b. Pelatihan yang diikuti : Manajemen
Puskesmas.
c. Masa Kerja di Puskesmas Minimal 2 Tahun
5. Kompetensi : a. Memahami Manajemen Kesehatan
Masyarakat.
b. Jujur, Loyal, Inovatif, Cerdas, Tanggap
dengan Permasalahan yang ada.
c. Mampu Berkoordinasi dengan bagian lain
serta pimpinan organisasi.
d. Memiliki Kemampuan Leadership dan
kemampuan berpikir Analitis.
e. MelakukanUpaya meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi.
f. Mampu dalam mengambil keputusan dengan
cepat dan tepat.
6. Uraian Tugas a. Mengkoordinasikan penyusunan rencana
kerja UPT Dinas dengan mengakomodir dan
mengoreksi rencana kerja sub bagian dan
jabatan fungsional sebagai pedoman kerja.
b. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas sub
bagian dan tugas jabatan fungsional tertentu;
c. Menginventarisir permasalahan melalui
pemantauan maupun menghimpun dari
jabatan pelaksana dan dari jabatan
fungsional tertentu untuk menyiapkan
 petunjuk pemecahannya.
d. Mendistribusikan tugas kepada bawahan
sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan
proporsi masing-masing.
e. Memberikan motivasi dan penilaian kepada
bawahan sesuai kinerja masing-masing guna
meningkatkan prestasi, dedikasi dan
loyalitas.
f. Memberikan saran dan pertimbangan teknis
kepada Kepala Dinas sesuai kebutuhan dan
ketentuan sebagai masukan untuk
pengambilan kebijakan selanjutnya.
g. Melakukan monitoring dan evaluasi serta
menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada
Kepala Dinas secara berkala untuk menjamin
pelaksanaan tugas sesuai rencana.
7. Tanggung Jawab : a. Terlaksananya penyusunan rencana kerja
UPT/Puskesmas berdasarkan rencana
operasional UPT sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
b. Terselenggaranya tugas jabatan pelaksana
dan tugas jabatan fungsional tertentu sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
agar terhindar dari kesalahan.
c. Terlaksananya inventarisasi permasalahan
melalui pemantauan maupun menghimpun
dari jabatan pelaksana dan dari jabatan
fungsional tertentu untuk menyiapkan
petunjuk pemecahannya.
d. Terlaksananya pendistribusian tugas kepada
bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya
agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai
dengan proporsi masing-masing.
e. Terlaksananya penilaian kepada bawahan
sesuai kinerja masing-masing guna
meningkatkan prestasi, dedikasi dan
loyalitas.
f. Terlaksananya pemberian saran dan
pertimbangan teknis kepada Kepala Dinas
sesuai kebutuhan dan ketentuan sebagai
masukan untuk pengambilan kebijakan
selanjutnya.

g. Terlaksananya monitoring dan evaluasi serta

 menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada
Kepala Dinas secara berkala untuk menjamin
pelaksanaan tugas sesuai rencana.
8. Wewenang : a. Mengkoordinasikan penyusunan rencana
kerja UPT Dinas dengan mengakomodir dan
mengoreksi rencana kerja sub bagian dan
jabatan fungsional sebagai pedoman kerja.
b. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas sub
bagian dan tugas jabatan fungsional tertentu;
c. Menginventarisir permasalahan melalui
pemantauan maupun menghimpun dari
jabatan pelaksana dan dari jabatan
fungsional tertentu untuk menyiapkan
petunjuk pemecahannya.
d. Mendistribusikan tugas kepada bawahan
sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan
proporsi masing-masing.
e. Memberikan motivasi dan penilaian kepada
bawahan sesuai kinerja masing-masing guna
meningkatkan prestasi, dedikasi dan
loyalitas.
f. Memberikan saran dan pertimbangan teknis
kepada Kepala Dinas sesuai kebutuhan dan
ketentuan sebagai masukan untuk
pengambilan kebijakan selanjutnya;
g. Melakukan monitoring dan evaluasi serta
menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada
Kepala Dinas secara berkala untuk menjamin
pelaksanaan tugas sesuai rencana.