PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO

DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS RANTAU IKIL

Jalan Lintas Sumatera KM. 50 Rantau Ikil Kecamatan Jujuhan
Kode Pos : 37258 E-mail: pkmrantauikil@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN

Nomor : 800/0 IKPTS/DlNKES/l-2023
TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI UPT PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
KABUPATEN BUNGO
KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BUNGO
Menimbang a. bahwa untuk mewujudkan pusat kesehatan masyarakat yang efektif
efisien, akuntabel dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan
tingkat pertama yang bermutu dan berkesinambungan dengan
memperhatikan keselamatan pasien dan masyarakat dibutuhkan
pengaturan organisasi dan tata hubungan kerja pusat kesehatan
masyarakat

b. bahwa pengaturan pusat kesehatan masyarakat perlu disesuaikan

dengan kebijakan pemerintah untuk memperkuat fungsi kesehatan
masyarakat dalam penyelenggaraan upaya kesehatan masyarakat
dalam upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama di wilayah
kerjanya

c. berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a

dan b serta untuk melaksanakan peraturan menteri kesehatan
republik Indonesia 43 tahun 2019 tentang Puskesmas.

Mengingat 1. Peraturan menteri kesehatan nomor 34 tahun 2022 tentang

akreditasi Puskesmas, klinik, laboratorium kesehatan,unit transfusi
darah, tempat praktek mandiri dokter dan tempat praktik mandiri
dokter gigi;

2. Peraturan pemerintah nomor 18 tahun 2016 tentang perangkat

daerah;

3. Peraturan menteri kesehatan nomor 44 tahun 2016 tentang pedoman

manajemen Puskesmas;

4. Peraturan menteri kesehatan nomor 43 tahun 2019 tentang

pusat kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan menteri kesehatan republik Indonesia nomor 4 tahun 2019
tentang standar teknis pemenuhan mutu pelayanan dasar pada standar
pelayanan minimal bidang Kesehatan;
6. Keputusan Bupati Kabupaten Bungo nomor 188.451315/KPTS-BUP/2022
tentang perubahan kedua atas keputusan bupati Dharmasraya Nomor
189.1/246/KPTSBUP/2016 tentang penetapan puskesmas kawasan
perkotaan dan puskesmas kawasan pedesaan serta puskesmas kawasan
terpencil di Kabupaten Bungo;
7. Peraturan peraturan bupati Kabupaten Bungo nomor 40

tahun 2022 tentang kedudukan susunan organisasi, tugas

dan fungsi tata kerja dinas kesehatan; MEMUTUSKAN
Menetapkan
KESATU Struktur organisasi Puskesmas sebagaimana tercantum dalam
lampiran keputusan ini diterapkan di seluruh Puskesmas Kabupaten
Bungo;

KEDUA Struktur organisasi Puskesmas ini berdasarkan atas keputusan Bupati

Kabupaten Bungo nomor 472 tahun 2021 tentang kategori Puskesmas
berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan
penyelenggaraan di lingkungan dinas kesehatan Kabupaten Bungo;

KETIGA Struktur organisasi Puskesmas sebagaimana diktum pertama

digunakan untuk

a. Memberikan kejelasan tentang tanggung jawab dan wewenang

setiap pegawai di puskesmas;
b. Memberikan kejelasan kedudukan setiap pegawai guna
mempermudah melakukan koordinasi;
c. Memberikan kejelasan uraian tugas setiap pegawai untuk
mempermudah pengawasan dan pengendalian;
d. Memberikan kejelasan jalur hubungan setiap pegawai dalam
rangka pelaksanaan tugas dan tanggung jawab struktur
organisasi Puskesmas sebagaimana diktum pertama
digunakan;

KEEMPAT Segala biaya yang timbul akibat ditetapkannya keputusan ini,

dibebankan pada anggaran Dinas kesehatan Kabupaten
BungoTahun 2023
KELIMA Keputusan Kepala Dinas ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan
 Ditetapkan
Rantau Ikil,
 LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN DHARMASRAYA
NOMOR 800/ 994/ Dinkes/ l/ 2023
TANGGAL Januari 2023

BAGAN ORGANISASI PUSKESMAS KAWASAN PERKOTAAN TINGKAT KABUPATEN

 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN BUNGO BAGAN ORGANISASI PUSKESMASDinkes/
KAWASAN
l/ 2023
TERPENCIL DAN SANGAT TERPENCIL TINGKAT KABUPATEN
 LAMPIRAN IV: KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BUNGO
NOMOR 1 DINKES-2023
TANGGAL Jauari 2023

URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG KEPALA

PUSKESMAS, KEPALA TATA USAHA, PENANGGUNG JAWAB, DAN
KOORDINATOR PELAYANAN

1. Kepala Puskesmas
a. Uraian tugas
1. Menyusun perencanaan kegiatan Puskesmas bersama dengan penanggung
jawab pelayanan, pelaksana kegiatan dan lintas sektor.
2. Membagi tugas kepada staf sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-
masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas pokok Puskesmas.
3. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Puskesmas setiap
saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
berjalan tertib dan lancer.
4. Memeriksa hasil pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk
mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya.
5. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di wilayah kerja puskesmas sesuai dengan
target program dan sop untuk mengetahui capaian program dan pelaksanaan
kegiatan.
6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada kepala dinas kesehatan sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku.
7. Mengkoordinir penyusunan perencanaan tingkat Puskesmas berdasarkan data
program kepala dinas kesehatan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
yang berlaku.
8. Merumuskan kebijaksanaan operasional dalam bidang pelayanan kesehatan
masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
9. Menilai prestasi kerja karyawan sebagai bahan pertimbangan dalam
peningkatan karir.

10. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan realisasi program

kerja dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan dalam
menyusun program kerja berikutnya.
11. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang (kepala dinas) baik lisan maupun
tertulis
12. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
13. Memfasititasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan
pemberdayaan Masyarakat.
14. Menghadiri rapat/seminar/lokakarya/pertemuan.
 15. Mengikuti pelatihan.
b. Wewenang
1. Menolak bahan kerja yang tidak sesuai.
2. Memutuskan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan.
3. Menetapkan prosedur kerja.
4. Menilai kinerja.
5. Memberikan sanksi dan penghargaan.
c. Tanggung Jawab.
1. Keakuratan data dalam pelaporan ke dinas Kesehatan.
2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal.
3. Kelengkapan peralatan kerja.
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan.
5. Kesesuaian antara rencana dengan pelaksanaan kegiatan Puskesmas.

2. Kepala Tata Usaha

a. Uraian Tugas
1. Menyusun perencanaan program kerja ketatausahaan puskesmas berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
2. Melaksanakan urusan ketatausahaan, melakukan pembinaan kepegawaian,
meningkatkan sumber daya aparatur di lingkungan puskesmas sesuai ketentuan yang
berlaku.
3. Membantu kepala puskesmas dalam melaksanakan manajemen puskesmas, meliputi
perencanaan, pelaksanaan,pengendalian, monitoring dan evaluasi.
4. Memfasilitasi administrasi kepegawaian (kenaikan gaji berkala, naik pangkat, cuti,
impassing/penyesuaian gaji, KP 4, SKP, kartu pegawai, kartu suami, kartu isteri, taspen
dan BPJS izin dan tugas belajar untuk diteruskan ke subbag umum dan kepegawaian
dinas Kesehatan.
5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
6. Mengevaluasi petaksanaan kegiatan dan membuat laporan ketatausahaan secara
keseluruhan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
7. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
8. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
Masyarakat.
9. Menghadiri rapat/seminar/lokakarya/pertemuan.

10. Mengikuti pelatihan.

b. Wewenang
1. Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai.
2. Memutuskan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan..
 3. Menetapkan prosedur kerja.
c. Tanggung jawab
1. Keakuratan data dalam pelaporan ke dinas Kesehatan.
2. Ketetapan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal.
3. Kelengkapan peralatan kerja.
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan.
5. Kesesuaian antara rencana dengan pelaksanaan kegiatan Puskesmas.
Yang Membawahi '
1. Koordinator tim manajemen.
2. Koordinator sistem informasi kesehatan (SIK).
3. Koordinator manajemen fasilitas dan keselamatan (MFK).
a. Uraian tugas
1. Mengumpulkan dan mengecek kelengkapan laporan.
2. Melakukan pencatatan pelaporan dan entry data.
3. Menjamin ketersediaan data sesuai dengan kebutuhan laporan.
4. Mengarsipkan data/laporan yang diterima dengan baik.
5. Menjaga kerahasiaan laporan dari yang tidak berhak.
6. Membuat laporan bulanan.
7. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan
pemberdayaan Masyarakat.
8. Menghadiri rapat/seminar/lokakarya/pertemuan.
9. Mengikuti pelatihan.
10. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang
1. Meminta laporan hasil kegiatan pada pelaksanaan kegiatan.
2. Menolak hasil laporan yang tidak sesuai dengan kegiatan yang dilaksanakan.
c. Tanggung jawab
1. Keakuratan dan kebenaran data yang disampaikan.
2. Ketepatan waktu penyampaian laporan.
3. Kelengkapan data yang disampaikan.
4. Keamanan dan kerapian dokumen.
3. Penanggung Jawab UKM Esensial Dan Keperawatan Kesehatan
Masyarakat.
a. Uraian tugas.
1. Menyusun rencana pelayanan UKM esensial.
2. Memonitor pelaksanaan kegiatan UKM esensial.
3. Menyediakan data hasil kegiatan pelayanan UKM Essensial.
4. Mengidentifikasi masalah pelayanan UKM Essensial.
5. Menganalisis masalah pelayanan UKM Essensial
6. Menetapkan masalah prioritas dan menyusus rencana. Perbaikan pelayanan
UKM Essensial.
 7. Membuat laporan bulanan
8. Memfasilitasi kegiatan. Pembangunan berwawasan kesehatan dan
pemberdayaan Masyarakat.
9. Menghadiri rapat /seminar /lokakarya /pertemuan.
10. Mengikut pelatihan.
11. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang
1. Menerima laporan hasil kegiatan pelayanan UKM Esensial
2. Menolak ketidak akuratan data hasil pelayanan UKM Esensial.
3. Memberikan informasi yang berkaitan dengan pelayanan UKM Esensial
4. Menentukan dan menetapkan pelaksana pelayanan UKM Esensial

c. Tanggung Jawab.
1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan UKM Esensial.
2. Kesiapan dan ketetapan pelaksanaan kegiatan pelayanan UKM Esensial.
3. Ketengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil pelayanan IJKM Esensial.
4. Kualitas dan kauntitas pelaksanaan pelayanan UKM Esensial
5. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan pelayanan UKM Esensial.
6. Kerspihan dan keamanan dokumentasi data hasil pelayanan UKM esensial.

a. Koordinator Pelayanan Promosi Kesehatan (Promkes)

a. Uraian Tugas
1. Melakukan promosi dalam bidang kesehatan
2. Melakukan pendataan rumah tangga, instansi pendidikan, perkantoran, sarana
kesehatan dan tempat-tempat umum.
3. Melakukan penyuluhan kesehatan pada rumah tangga, instanal pendidikan,
perkantoran, sarana kesehatan dan tempat-tempat umum
4. Melakukan pembinaan pada rumah tangga, instansi pendidikan, perkantoran,
sarana kesehatan dan tempat- tempat umum yang telah memenuhi syarat PHBS
5. Memberdayakan dan menggerakkan masyarakat untuk berperilaku hidup bersih
dan sehat (PHBS).
6. Meningkatkan pengetahuan kesadaran dan kemauan masyarakat untuk ber-PHBS.
7. Merencanakan, melaksanakan dan mengevalusi kegiatan promkes
8. Membuat laporan hasil kegiatan lapangan program promkes
9. Melakukan advokasi kepada atasan tentang rencana kerja promkes
10. Melaksanakan kerja sama lintas program dan lintas sektor tentang kegiatan
promkes
11. Membuat rancangan media cetak, elektronik maupun luar ruangan
12. Melakukan pengkajian / penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan
kesehatan.
 13. Merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang
mendukung kesehatan
14. Melaksanakan kegiatan bantuan / partisipasi pelayanan kesehatan.
15. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan lainnya.
16. Melaksanakan koordinasi kerja sama lintas program dan lintas sector.
17. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan.

b. Wewenang
1. Meminta data dan perangkat kerja yang dibutuhkanuntuk kegiatan pelayanan
promkes.
2. Memberikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada kepala puskesmas kegiatan
pelayanan promkes.
3. Memberikan informasi tentang kegiatan pelayanan promkes kepada lintas sektor
dan lintas program.
4. Menentukan metode pengumpulan data, pengolahan data dan pelaksanaan kegiatan
pelayanan promkes.
5. Menggunakan data dan perangkat kerja yang sesuai dengan prosedur kerja
pelayanan promkes.
c. Tanggung Jawab.

I . Kelengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil pelayanan promkes.

2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal.
3. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan pelayanan promkes.
4. Keakuratan laporan pelayanan promkes.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan pelayanan promkes
6. Kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan kegiatan pelayanan promkes.
b. Koordinator Pelaksana Kesehatan Lingkungan.
a. Uraian Tugas
1. Mengumpulkan, merekap dan mengolah data pelayanan kesehatan lingkungan.
2. Menganalisa dan pelayanan kesehatan lingkungan dengan cara mempelajari
rekapitulasi data dan membandingkan hasil rekapitulasi dengan kegiatan yang telah
direncakan direncanakan serta membuat catatan khusus apabila terdapat
ketidaksesuaian antara rencana dan realisasi program.
3. Menginterpresetasi data menyusun rencana kegiatan pelayanan kesehatan
lingkungan.
4. Melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan lingkungan meliputi penyuluhan,
pembinaan serta koordinasi lintas program dan lintas sektoral.
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan lingkungan.
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan pelayanan kesehatan lingkungan dengan
membandingkan perencanaan yang disusun dengan hasil dari kegiatan.
7. Melakukan studi epidemiologi melalui survey lapangan, menganalisa dan mengolah
data serta mengkonsultasikan hasil pengolahan data pada atasan untuk dikoreksi.
 8. Menyebarkan informasi kepada unit yang membutuhkan, membuat rekomendasi dan
alternatif tindak lanjut pelaksanaan pelayanan kesehatan lingkungan.
9. Melaporkan pelaksanaan tugas pelayanan kesehatan lingkungan sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku serta mengkonsultasikan kepada kepala
puskesmas jika terdapat kendala dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan lingkungan.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat I seminar / lokakarya / pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis
b. Wewenang
1. Meminta data dan perangkat kerja yang dibutuhkan untuk kegiatan Pelayanan
kesehatan lingkungan.
2. Memberikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Puskesmas kegiatan
Pelayanan kesehatan lingkungan.
3. Memberikan informasi tentang kegiatan Pelayanan kesehatan lingkungan kepada
lintas sektor dan lintas program.
4. Menentukan metode pengumpulan data, pengolahan data dan pelaksanaan kegiatan
Pelayanan Lingkungan.
5.Menggunakan data dan perangkat kerja yang sesuai dengan prosedur kerja Pelayanan
kesehatan lingkungan
c. Tanggung Jawab
1. Kelengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil pelayanan Pelayanan kesehatan
lingkungan.
2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal.
3. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan pelayanan kesehatan lingkungan
4. Keakuratan laporan pelayanan kesehatan lingkungan.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadapperaturan pelayanan kesehatan lingkungan
6. Kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan kegiatan Pelayanan Kesehatan
lingkungan.

c. Koordinator Pelaksana Pelayanan Kesehatan keluarga bersifat UKM

a. Uraian Tugas.
1. Mengumpulkan, merekap dan mengolah data kesehatan keluarga Bersifat IJKM.
2. Menganalisa dan menginterpresetasi data kesehatan keluarga bersifat UKM dengan
cara mempelajari rekapitulasi data dan membandingkan hasil rekapitulasi dengan
kegiatan yang telah direncanakan serta membuat catatan khusus apabila terdapat
ketidaksesuaian antara rencana dan realisasi program.
3. Menyusun rencana kegiatan pelayanan Kesehatan keluarga bersifat UKM.
 4. Melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan keluarga bersifat UKM meliputi
penyuluhan, pembinaan serta koordinasi lintas program dan lintas sektoral.
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan keluarga bersifat
UKM.
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan pelayanan kesehatan keluarga bersifat UKM
dengan membandingkan perencanaan yang disusun dengan hasil dari kegiatan
7. Melakukan studi epidemiologi melalui survey lapangan, menganalisa dan mengolah
data serta mengkonsultasikan hasil pengolahan data pada atasan untuk dikoreksi.
8. Menyebarkan informasi kepada unit yang membutuhkan, membuat rekomendasi dan
alternative tindak lanjut pelaksanaan kesehatan keluarga Bersifat UKM.
9. Melaporkan pelaksanaan tugas pelayanan kesehatan keluarga bersifat UKM sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku serta mengkonsultasikan kepada kepala
puskesmas jika terdapat kendala dalam pelaksanaan Pelayanan Kesehatan keluarga
Bersifat UKM.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat/ seminar / lokakarya / pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.

b. Wewenang.
1. Meminta data dan perangkat kerja yang dibutuhkan untuk kegiatan pelayanan
Kesehatan keluarga Bersifat UKM
2. Memberikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Puskesmas kegiatan
pelayanan Kesehatan keluarga Bersifat IJKM
3. Memberikan informasi tentang kegiatan pelayanan promkes kepada lintas sector dan
lintas program.
4. Menentukan metode pengumpulan data, pengolahan data dan pelaksanaan kegiatan
pelayanan Kesehatan keluarga Bersifat UKM.
5. Menggunakan data dan perangkat kerja yang sesuai dengan prosedur kerja pelayanan
Kesehatan keluarga Bersifat UKM.
c. Tanggung Jawab.
1. Kelengkapan kebenaran dan keakuratan data hasil pelayanan Kesehatan keluarga
Bersifat UKM.
2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugs sesuai jadwal.
3. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan pelayanan Kesehatan keluarga Bersifat
UKM.
4. Keakuratan laporan pelayanan Kesehatan keluarga Bersifat UKM.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan pelayanan Kesehatan keluarga
Bersifat UKM.
6. Kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan kegiatan Pelayanan UKS.
d. Koordinator Pelaksana Pelayanan Kesehatan keluarga bersifat UKM
a. Uraian Tugas.
1. Mengumpulkan, merekap dan mengolah data Pelayanan Gizi Bersifat UKM.
2. Menganalisa dan menginterpresetasi data Pelayanan Gizi Bersifat UKM
3. Dengan cara mempelajari rekapitulasi data dan membandingkan hasil rekapitulasi
dengan kegiatan yang telah direncanakan serta membuat catatan khusus apabila
terdapat ketidaksesuaian antara rencana dan realisasi program.
4. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Gizi Bersifat UKM.
5. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Gizi Bersifat IJKM meliputi penyuluhan,
pembinaan serta koordinasi program dan lintas sektoral.
6. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi bersifat UKM
7. Melakukan evaluasi pelaksanaan pelayanan gizi bersifatUKM dengan
membandingkan perencanaan yang disusun dengan hasil dari kegiatan.
8. Melakukan studi epimidiologi melalui survey lapangan, menganalisa dan mengolah
data pada atasan untuk dikoreksi.
9. Menyebarkan informasi kepada unit yang membutuhkan, membuat rekomrndasi dan
alternatiftindak lanjut pelaksanaan pelayanan kesehatan lingkungan.
10. Melaporkan pelaksanaan tugas pelayanan kesehatan lingkungan sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku serta mengkonsultasikan kepada kepala
Puskesmas jika terdapat kendaladalam pelaksanaan pelayanan gizi bersifat UI<M.
11. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
12. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
13. Menghadiri rapat/ seminar / lokakarya / pertemuan.
14. Mengikuti pelatihan.
15. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
b. Wewenang.
1. Meminta data dan perangkat kerja yang dibutuhkan untuk kegiatan pelayanan Gizi
Bersifat UKM.
2. Memberikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Puskesmas kegiatan
pelayanan gizi Bersifat UKM.
3. Memberikan informasi tentang kegiatan pelayanan Pelayanan Pelayanan Gizi Bersifat
UKM kepada lintas sektor dan lintas program.
4. Menentukan metode pengumpulan data, pengolahan data dan pelaksanaan kegiatan
Pelayanan Gizi Bersifat UKM.
5. Menggunakan data dan perangkat kerja yang sesuai dengan prosedur kerja Pelayanan
Gizi Bersifat UKM.
 c. Tanggung Jawab.
1. Kelengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil pelayanan Gizi
Bersifat UKM
2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal.
3. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan pelayanan Gizi Bersifat UKM.
4. Keakuratan laporan pelayanan Gizi Bersifat UKM.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan Pelayanan Gizi Bersifat UKM.
6. Kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan kegiatan Pelayanan Gizi Bersifat UKM.

e. Koordinator Pelaksana Pelayanan Kesehatan keluarga bersifat UKM.

a. Uraian Tugas
1. Mengumpulkan merekap dan mengolah data Kesehatan Skrinning P2P.
2. Menganalisa dan menginterpresetani data Kesehatan Skrinning P2P dengan cara
mempelajari rekapitulasi data dan membandingkan hasil rekapitulasi dengan
kegiatan yang telah direncanakan serta membuat catatan khusus apabila terdapat
ketidaksesuaian antara rencana dan realisasi program
3. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Skrinning P2P
4. Melaksanakan kegiatan Kesehatan Skrinning P2P meliputi penyuluhan, pembinaan
serta koordinasi lintas program dan lintas sektoral.
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan Kesehatan Skrinning P2P. 6.
Melakukan evaluasi pelaksanaan Kesehatan Skrinning P2P dengan membandingkan
perencanaan yang disusun dengan hasil dari kegiatan.
7. Melakukan studi epidemiologi melalui survey lapangan, menganalisa dan
mengolah data serta mengkonsultasikan hasil pengolahan data pada atasan untuk
dikoreksi.
8. Menyebarkan informasi kepada unit yang membutuhkan, membuat rekomendasi
dan alternative tindak lanjut pelaksanaan Pelayanan Kesehatan Skrinning P2P.
9. Melaporkan pelaksanaan tugas Kesehatan Skrinning P2P sesuai dengan prosedur
dan peraturan yang berlaku serta mengkonsultasikan kepada Kepala Puskesmas
jika terdapat kendala dalam pelaksanaan Kesehatan Skrinning P2P.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan benvawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang
1. Meminta data dan perangkat kerja yang dibutuhkan untuk kegiatan Kesehatan
Skrinning P2P.
2. Memberikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada kepala Puskesmas kegiatan
Kesehatan Skrinning P2P.
 3. Memberikan informasi tentang kegiatan Kesehatan Skrinning P2P kepada tintas sector
dan lintas program.
4. Menentukan metode pengumpulan data, pengolahan data dan pelaksanaan kegiatan
Kesehatan Skrinning P2P.
5. Menggunakan data dan perangkat kerja yang sesuai dengan prosedur kerja Kesehatan
Skrinning P2P
c. Tanggung Jawab
1. Kelengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil Kesehatan Skrinning
P2P.
2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal
3. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan Kesehatan Skrinning P2P.
4. Keakuratan laporan Kesehatan Skrinning P2P.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan Kesehatan Skrinning P2P.
6. Kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan kegiatan Kesehatan Skrinning P2P.

f. Koordinator Pelayanan Keperawatan Kesehatan Masyarakat

a. Uraian Tugas
1. Mengumpulkan merekap dan mengolah data pelayanan puskesmas.
2. Menganalisa dan menginterpresetasi data Pelayanan Ferkesmas dengan cara
mempelajari rekapitulasi data dan membandingkan hasil rekapitulasi dengan kegiatan
yang telah direncanakan serta membuat catatan khusus apabila terdapat
ketidaksesuaian antara rencana dan realisasi program.
3. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Puskesmas.
4. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Puskesmas meliputi penyuluhan, pembinaan serta
koordinasi lintas program dan lintas sektoral.
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan Pelayanan Puskesmas.
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan Pelayanan Puskesmas dengan membandingkan
perencanaan yang disusun dengan hasil dari kegiatan.
7. Melakukan Studi epidemiologi melalui survey lapangan, menganalisa dan mengolah
data serta mengkonsultasikan hasil pengolahan data pada atasan untuk dikoreksi.
8. Menyebarkan informasi kepada unit yang membutuhkan membuat rekomendasi dan
alternatif tindak lanjut pelaksanaan Pelayanan Puskesmas.
9. Melaporkan pelaksanaan tugas Pelayanan Puskesmas sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku serta mengkonsultasikan kepada Kepala Puskesmas jika
terdapat kendala dalam pelaksanaan Pelayanan Puskesmas.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugasn kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
 b. Wewenang
1. Meminta data dan perangkat kerja yang dibutuhkan untuk kegiatan Pelayanan
Puskesmas.
2. Memberikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada kepala Puskesmas kegiatan
Pelayanan Puskesmas.
3. Memberikan informasi tentang kegiatan Pelayanan Puskesmas kepada lintas sektor
dan lintas program.
4. Menentukan metode pengumpulan data pengolahan data dan pelaksanaan kegiatan
Perkesmas.
5. Menggunakan data dan perangkat kerja yang sesuai dengan prosedur kerja Pelayanan
Puskesmas.
c. Tanggung Jawab.
1. Kelengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil Pelayanan Puskesmas.
2. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas sesuai jadwal.
3. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan Pelayanan Puskesmas.
4. Keakuratan laporan Pelayanan Puskesmas.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan Pelayanan Puskesmas Kesesuaian
antara rencana dan pelaksanaan kegiatan Pelayanan Puskesmas

4. Penanggung Jawab UKM Pengombangan Yang

membawahi antara Iain
1. Pelayanan Kesehatan Gigi masyarakat.
2. Pelayanan Kesehatan Tradisional Komplementer.
3. Pelayanan Kesehatan Olahraga.
4. Pelayanan Kesehatan Kerja.
a. Pelayanan Kesehatan Lainnya Uraian Tugas
1. Menyusun rencana pelayanan UKM Pengembangan.
2. Memonitor pelaksanaan kegiatanUKM Pengembangan.
3. Menyediakan data hasil kegiatan pelayanan UKM Pengembangan
4. Mengidentifikasi masalah pelayanan UKM Pengembangan.
5. Menganalisis masalah pelayanan UKM Pengembangan.
6. Menetapkan masalah prioritas dan menyusunrencana perbaikan pelayanan UKM
Pengembangan.
7. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
8. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
9. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
10. Mengikuti pelatihan.
11. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
b. Wewenang.
1. Menerima laporan hasil kegiatan pelayanan IJKM Pengembangan.
2. Menolak ketidakakuratan data hasil pelayanan IJKM Pengembangan.
3. Memberikan informasi yang berkaitan dengan pelayanan UKM Pengembangan.
4. Menentukan dan menetapkan pelaksana pelayanan IJKM Pengembangan.

c. Tanggung Jawab.
1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan UKM Pengembangan.
2. Kesiapan dan ketetapan pelaksanaan kegiatan pelayanan UKM Pengembangan.
3. Kelengkapan, kebenaran dan keakuratan data hasil pelayanan UKM
Pengembangan.
4. Kualitas dan kuantitas pelaksanaan pelayanan UKM Pengembangan.
5. Kelengkapan dan efektifitas pelaksanaan pelayanan UKM Pengembangan.
6. Kerapihan dan Keamanan dokumentasi data hasil pelayanan UKM Pengembangan

5. Penanggung jawab UKP, Kefarmasian, dan Laboratorium

a. Uraian Tugas.
1. Menyusun rencana dan SOP Pelayanan UKP.
2. Memonitor pelaksanaan kegiatan UKP.
3. Menyediakan data hasil kegiatan pelayanan UKP.
4. Mengidentifikasi masalah pelayanan UKP.
5. Menganalisis masalah pelayanan UKP.
6. Menetapkan masalah prioritas dan menyusun rencana perbaikan pelayanan UKP.
7. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
8. Memfasilitasi kegiatan pembangunan benuawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
9. Menghadiri rapat / seminar I lokakarya /pertemuan.
10. Mengikuti pelatihan.
11. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis
b. Wewenang
1. Menerima laporan hasil kegiatan pelayanan UKP.
2. Menolak ketidakakuratan data hasil pelayanan UKP.
3. Memberikan informasi hasil yang berkaitan dengan pelayanan UKP
4. Menentukan dan menetapkan pelaksana pelayanan UKP
c. Tanggung Jawab.
1. Kesiapan dan kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan.
2. Kelengkapan sarana dan alat untuk pelayanan UKP.
3. Ketepatan dan kesesuaian pelaksanaan pelajaran.
4. Kelengkapan dan afskutuas pelaksanaan pelayanan UKP.
 5. Kerapihan dan Keamanan dokumentaal data hasil pelayanan UKP

Terdiri dari beberapa kegiatan .

1. Pelaksana Pelayanan Pemeriksaan Umum
a. Uraian Tugas.
1. Menyusun perencanaan pelayanan di pelayanan pemeriksaan umum.
2. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan SOP.
3. Memerikan Vital sigm
4. Mengisi data pada rekam medik pasien.
5. Melakukan rujukan.
6. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
7. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan kunjungan kasus terbanyak.
8. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
9. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
10. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
11. Mengikuti pelatihan.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis
b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan pemeriksaanumum kepada ke kepala Puskesmas.
2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan pemeriksaan umum.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan pemeriksaan umum.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan pemeriksaan umum.
c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan pemeriksaan umum.
2. Bertanggungjawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di pelayanan
pemeriksaan umum.
3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan kerapian pelayanan pemeriksaan umum.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan

2. Pelaksana Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.

a. Uraian Tugas.
1. Menyusun perencanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
2. Memastikan pelayanan sesuai SOP.
3. Memeriksa Vital sign.
4. Mengisi data pada rekam medik pasien.
5. Melakukan rujukan.
 6. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
7. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan kunjungan kasus
terbanyak.
8. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
9. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
10. Menghadiri rapat/ seminar/ lokakarya/pertemuan.
11. Mengikuti pelatihan.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan kesehatan gigi dan mulut kepada Kepala
Puskesmas.
2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan
mulut.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan kesehatan gigi dan
mulut.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
2. Bertanggung jawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di kesehatan gigi
dan mulut.
3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan kerapian pelayanan kesehatan gigi dan
mulut.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan

3. Pelaksana Pelayanan Kesehatan keluarga bersifat UKP.

a, Uraian Tugas.
1. Memastikan pelayanan sesuai SOP.
2. Melaksanakan sistem rujukan internal pelayanan keluarga berencana bersifat
UKP.
3. Memeriksa Vital sign,
4. Melakukan konseling.
5. Melakukan pelayanan keluarga berencana bersifat UKP.
6. Mengisi data pada rekam medik pasien.
7. Mencatat kunjungan.
8. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
9. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan kunjungan kasus
terbanyak.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
 11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapaU seminarflokakarya/pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan berencana bersifat UKP kepada kepala puskesmas.
2. Memberikan usulan dan pelaksanaan pelayanan keluarga berencana bersifat UKP.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan keluarga berencana
bersifat UKP.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan keluarga berencana bersifat UKP
c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan keluarga berencana bersifat UKP.
2. Bertanggungjawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di keluarga berencana
bersifat UKP.
3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan kerapian pelayanan keluarga berencana
bersifat UKP.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan.
4. Pelaksanan Pelayanan Gawat Darurat.
a. Uraian Tugas.
1. Memastikan pelayanan sesuai SOP
2. Memeriksa kesehatan pasien pelayartan gawat darurat.
3. Memberikan pelayanan sesuai kebutuhan pasien pelayanan gawat darurat.
4. Melaksanakan system rujukan internal dan eksternal pelayanan gawat darurat.
5. Memeriksa vital sign.
6. Mengisi data pada rekam medik pasien.
7. Mencatat kunjungan pelayanan gawat darurat.
8. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
9. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan kunjungan kasus
terbanyak.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan beruawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat/ seminar / lokakarya / pedemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan gawat darurat kepada kepala puskesmas.
 2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan gawat darurat.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan gawat darurat.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan gawat darurat.
c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan gawat darurat.
2. Bertanggung jawab terhadap tersedianya sarana prasarana di gawat darurat
kerapian.
3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan pelayanan gawat darurat.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan.

5. Pelaksana Pelayanan Gizi Bersifat UKP.

a. Uraian Tugas.
1. . Memastikan pelayanan sesuai SOP
2. Memberikan pelayanan sesuai kebutuhan pasien.
3. Memeriksa kesehatan bayi.
4. Melakukan konseling.
5. Melaksanakan sistem rujukan internal dan eksternal pelayanan Gizi bersifat UKP.
6. Mengisi data pada rekam medik pasien.
7. Mencatat Kunjungan.
8. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
9. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan kunjungan kasus
terbanyak.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan bemvawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat/seminar/lokakarya/pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.

b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan gizi bersifat UKP kepada ke kepala puskesmas.
2. Memberikann usulan pelaksanaan pelayanan gizi bersifat UKP.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan gizi bersifat UKP.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan Gizi bersifat UKP.
c. Tanggung Jawab.
 l. Bertanggung jawab terhadap pelayanan gizi bersifat UKP.
2. Bertanggungjawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di Pelayanan gizi
bersifat UKP.
3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan. pelayanan gizi bersifat UKP.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan.

6. Pelayanan persalinan.
a. Uraian Tugas.
1 . Memastikan pelayanan sesuai SOP.
2. Melaksanakan sistem rujukan internal pelayanan kesehatan ibu bersifat
UKP.
3. Memeriksa Vital sign.
4. Melakukan konseling.
5. Melakukan ANC dan PNC.
6. Mengisi data pada rekam medik pasien.
7. Mencatat kunjungan.
8. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
9. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan kunjungan kasus
terbanyak.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
I I. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat / seminar / lokakarya / pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasanlain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.

b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan kesehatan ibu kepada Kepala puskesmas.
2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan kesehatan lbu
bersifat UKP.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan kesehatan ibu bersifat
UKP.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan kesehatan ibu bersifat
UKP.

c. Tanggung Jawab.
1. . Bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan lbu bersifat IJKP.
2. Bertanggungjawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di kesehatan ibu
bersifat IJKP.
 3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan kerapian pelayanan Kesehatan ibu bersifat
UKP.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan.

7. Pelayanan kefarmasian.
a. Uraian Tugas.
1. . Memastikan pelayanan sesuai SOP pelayanan kefarmasian.
2. Menyediakan obat pasien sesuai resep dokter.
3. Menyerahkan obat, menginformasikan minum Obat, menginformasikan tentang
efek samping obat.
4. Mencatat kunjungan pada register Obat.
5. Memastikan ketersediaan Obat di ruang pelayanan kefarmasian.
6. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
7. Mencatat kurijungan pelayanan gawat darurat.
8. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan untuk menentukan pemakaian Obat
terbanyak.
9. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
10. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
11. Menghadiri rapat/seminar/lokakarya/pertemuan.
12. Mengikuti pelatihan.
13. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.

b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan farmasi klinik. kepada kepala Puskesmas.
2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan farmasi klinik.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan farmasi klinik.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan farmasi klinik.

8. Pelayanan Gudang Kefarmasian.

a. Uraian Tugas.
1. Merencanakan kebutuhan obat dan bahan medis habis pakai.
2. Meminta Obat dan bahan medis habis pakai.
3. Menerima Obat dan bahan medis habis pakai.
4. Mendistribusikan Obat dan bahan medis habis pakai,
5. Mengendalikan obat dan bahan medis habis pakai
6. Mencatat, melaporkan, dan mengarsipkan pengelolaan Obat dan bahan medis habis
pakai.
 7, Memantau dan mengevaluasi pengelolaan Obat dan bahan medis habis pakai.
8. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
9. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
10. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
11. Mengikuti pelatihan.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
b. Wewenang.
I. Memberikan laporan pelayanan gudang farmasi kepada Kepala Puskesmas.
2 Memberikan usutan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan gudang farmasi.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan gudang farmasi.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan gudang farmasi.
c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggungjawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di gudang farmasi.
2. Bertanggungjawab terhadap kebersihan kerapian pelayanan gudang farmasi.
3. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan.
9. Pelaksana Pelayanan Laboratorium.
a. Uraian Tugas.
1. Memastikan pelayanan sesuai SOP pelayanan laboratorium.
2. Mengoptimalkan pelayanan yang ada di Laboratorium
3. Melaksanakan sitem rujukan internal
4. Melakukan pemeriksaan di pelayanan Laboratorium.
5. Mencatat kunjungan pelayanan Laboratorium.
6. Mengisi data rekam medic pasien.
7. Mencatat kunjungan ke register kunjungan.
8. Melakukan pencatatan hasil kunjungan dan membuat pelaporan kunjungan setiap
bulan.
9. Mengevaluasi hasil rekapan kunjungan menentukan kunjungan kasus terbanyak.
10. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
11. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
12. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
13. Mengikuti pelatihan.
14. Melaksanakan tugas kedinasan Iain diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan laboratorium kepada kepala puskesmas.
2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan laboratorium.
3. Menggunakan data, sarana dan prasaranam untuk pelayanan laboratorium.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan laboratorium.
 c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan laboratorium.
2. Bertanggungjawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di laboratorium.
3. Bertanggungjawab terhadap kebersihan kerapian pelayanan laboratorium.
4. Bertanggungjawab terhadap alat dan bahan

6. Penanggung jawab jaringan pelayanan puskesmas dan jejaring puskesmas.

a. Uraian Tugas.
1. Mengkoordinir penyusunan rencana kegiatan jejaring pelayanan sesuai dengan
peraturan dan kebijakan yang berlaku.
2. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pelayanan jejaring seperti Puskesmas
Pembantu (Pustu) dan pelayanan Poskesri.
3. Menjalin kemitraan pelayanan dengan pihak swasta dalam pelayanan tugas.
4. Mengadakan monitoring, evaluasi, penilaian serta pengendalian kegiatan pelayanan
jejaring.
5. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan
6. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
7.Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
8.Mengikuti pelatihan.
9.Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
b. Wewenang.
1. Menetapkan metode pelaporan jaringan pelayanan dan jejaring fasyankes.
2. Meminta hasil kegiatan jejaring sebagai bahan dalam melakukan monitoring, evatuasi,
penilaian serta pengendalian pelayanan jaringan dan jejaring.
3. Memberikan laporan hasil monitoring, evaluasi dan penilaian jaringan pelayanan
kesehatan dan jejaring fasyankes kepada kepala puskesmas.
c. Tanggung Jawab.
1. Keakuratan data hasil laporan hasil monitoring, evaluasi dan penilaian jaringan
pelayanan kesehatan dan jejaring fasyankes.
2. Rencana kegiatan jaringan pelayanan dan jaringan pelayanan jejaring fasyankes.
3. Perjanjian kemitraan dengan jaringan pelayanan.
Yang membawahi.
1. Pelaksana Pelayanan Pustu atau Poskesri.
2. Puskesmas Keliling. 3. Praktik Bidan Desa.
3. Jejaring Puskesmas
a. Uraian Tugas.
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan di Pustul Poskesri.
2. Melaksanakan asuhan kebidanan di Pustul Poskesri.
3. Membuat diagnosa kebidanan berdasarkan hasil analisis terhadap data pasien di
Pustul Poskesri.
 4. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan di Pustul Poskesri.
5. Mendokumentasikan asuhan kebidanan di Pustu Poskesri.
6. Melaksanakan tugas jaga di Puskesmas.
7. Menyusun laporan kegiatan.
8. Menyusun laoran-laporan Pustul Poskesri.
9. Pelayanan promotif, preventif dan pemberdayaan masyarakat.
10.Deteksi dini dan pengobatan awal terkait kesehatan ibu dan anak termasuk gizi.
11.Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
12.Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
13. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
14. Mengikuti pelatihan.
15. Melaksanakan tugas kedinasan Iain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
b. Wewenang.
1. Memberikan laporan pelayanan Pustu / Poskesri pada kepala Puskesmas.
2. Memberikan usulan dan saran tentang pelaksanaan pelayanan Pustul Poskesri.
3. Menggunakan data, sarana dan prasarana untuk pelayanan Pustul Poskesri.
4. Meminta sarana dan prasarana untuk pelayanan Pustul Poskesri
c. Tanggung Jawab.
1. Bertanggung Jawab terhadap pelayanan pasien di Pelayanan Pustu I Poskesri.
2. Bertanggung jawab terhadap tersedianya sarana dan prasarana di pelayanan Pustu/
Poskesri.
3. Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kerapian pelayanan Pustul Poskesri.

7. Penanggung jawab bangunan, prasarana, dan peralatan Puskesmas

a. Uraian Tugas.
1. Pencatatan inventaris barang dan alat.
2. Pencatatan dan memonitoring sarana prasarana yang rusak.
3. Mengontrol dan mendokumentasikan pendistribusian alat dan barang.
4. Mengontrol dan melakukan pemeliharaan barang.
5. Membuat laporan aset dan barang.
6. Membuat rekomendasi dan altematif tindak lanjut terhadap pelaksanaan kegiatan
bendahara aset dan barang.
7. Melaporkan kendala dan masalah pengelolaan aset dan barang.
8. Membuat laporan kegiatan harian dan bulanan.
9. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat.
10. Menghadiri rapat/ seminar/lokakarya/pertemuan.
11. Mengikuti pelatihan.
 12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
b. Wewenang.
1. Meminta pertanggung jawaban dan pemeliharaan aset dan barang yang telah di
distribusikan kepada pelayanan/ penanggung jawab ruangan.
2. Meminta laporan aset dan barang yang rusak/ tidak berfungsi kepada pelayanan/
penanggung jawab ruangan.
c. Tanggung Jawab.
1. Keakuratan administrasi aset dan barang.
2. Kesesuaian pencatatan dan pelaporan dengan realisasi aset dan barang.
3. Kelengkapan administrasi aset dan barang.

8. Penanggung jawab mutu

a. Uraian Tugas.
1. Menyusun Kebijakan dan Strategi Manajemen Mutu.
2. Menjamin sistem manajemen mutu diperbaiki terus menerus.
3. Menyusun Program Indikator Mutu.
4. Melakukan koordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan program peningkatan
mutu.
5. Memantau pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu.
6. Mengevaluasi pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu.
7. Mensosialisasikan hasil pencapaian program peningkatan mutu.
8. Melaksanakan kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen.
9. Melaporkan hasil kinerja system manajemen mutu kepada Kepala Puskesmas.
10. Memfasilitasi tindak lanjut hasil rekomendasi.
11. Melakukan koordinasi tentang program patient safety dengan tim terkait dalam
pembuatan RCA dan FMEA.
12. Memfasilitasi kegiatan terkait penyelenggaraan, pengembangan, inovasi dan
kendali mutu.
b. Wewenang.

1. Memiliki wewenang penuh dalam dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab

perihal mutu.

c. Tanggung Jawab.

1. Bertanggung jawab untuk menjamin kesesuaian dan efektivitas implementasi

sistem manajemen mutu.
Ditetapkan di Rantau Ikil,
Pada Tanggal Januari 2023

Pembina Utama Muda/IVc

NIP. 19670608 199403 1 008