Dengan tetap masih bicara mengenai kolaborasi karena ini yang sedang dihadapi oleh para pimpinan di birokrasi

Kementerian lembaga maupun pemerintah daerah Hal

ini kita bicara mengenai 15 strategi kolaborasi yang efektif di dalam kerja-kerja tim adalah fitur utama dari banyak organisasi yang bekerjasama dengan inovasi
meningkatkan efisiensi dan mengarah pada peningkatan produktivitas mengetahui cara memotivasi pegawai untuk berkolaborasi merupakan keterampilan penting untuk
membantu menciptakan lingkungan yang kohesif dan berorientasi pada teks karena itu sangat penting untuk membangun strategi berkolaborasi Apa yang dimaksud
dengan strategi berkolaborasi Bagaimana mendekati kerja di dalam organisasi dengan sebuah strategi tertentu strategi ini terkait dengan cara di mana organisasi
mempromosikan atau mengharuskan pegawai bekerja sama untuk mencapai tujuan dan menyelesaikan proyek atau kegiatan yang dibebankan kepada tim dengan efektif
tersebut kita bisa urai antara lain yang pertama pimpinan yang mencontohkan jadi pelakunya kepada pegawai cara bekerja sama yang lebih efektif daripada memberitahu
mereka berkolaborasi dengan rekan-rekan pegawai yang ada di bawah anda sesering mungkin untuk memodelkan perilaku yang yang ingin anda lihat di tim Anda
Mintalah ide dari orang lain dan gunakan mereka jadwalkan dan atur sesuai dengan sekelompok pegawai Mintalah kepada tim Anda untuk meninjau Laporan atau
proposal yang sedang anda kerjakan memberikan umpan balik Ketika anda melihat bahwa anda terlibat dalam sebuah kegiatan hal tersebut dapat membantu memotivasi
mereka untuk ikut berpartisipasi adalah dan nilai organisasi harus bisa meluangkan waktu untuk meninjau pernyataan misi dan nilai-nilai organisasi yang dipegang oleh
anda dan pada anda upayakan hubungkan misi tujuan Anda sehingga pegawai memahami pasar tertentu yang dibebankan kepada mereka yang dilaksanakan oleh
Jelaskan bahwa organisasi menghargai pegawainya ini setiap orang didengar dan dihormati dan dapat membuat mereka berhasil strategi yang ketiga adalah tetapkan
tujuan yang terpukul tujuan yang jelas kepada setiap tim yang diberi tugas sehingga mereka itu mengetahui tujuan mereka Dan bagaimana anda itu selaku pimpinan
evaluasi pekerjaan mereka cobalah untuk menghindari subjektivitas dan buatlah tujuan yang terukur dan pasti tujuan anda telah pimpinan itu harus mencakup tegak
waktu untuk tugas atau untuk setiap fase setiap proyek atau kegiatan yang lebih panjang pertimbangkan untuk membuat ringkasan proyek atau kegiatan dan semua
informasi penting yang dapat ditandatangani oleh anggota tim di awal-awal proyek atau kegiatan dilaksanakan keempat adalah pertahankan ukuran yang sesuai ini tentu
bergantung pada cakupan proyek atau kegiatan yang ada bebankan kepada tim cobalah untuk mengoptimalkan ukuran tim untuk proyek atau kegiatan yang mungkin
memakan waktu beberapa bulan dan melibatkan berbagai tugas sehingga itu Anda memerlukan kelompok yang lebih besar sementara tugas kecil ditanya membuat
rencana untuk mengenali siapa atau software yang sering anda gunakan Setiap kegiatan maka tentu Mungkin aja Orang saja itu Anda juga ingin berikan berbagai
perspektif dan pekerjaan yang cukup bagi setiap anggota tim yang lain untuk mampu berkontribusi secara signifikan kepada strategi yang kelima adalah Tentukan peran
anggota tim besar pertimbangkanlah untuk menentukan peran setiap anggota tim sehingga terbantu menentukan anggota grup dan akan menghindari adanya Persaingan
di antara mereka atau juga Anda dapat memberikan peran dan mengizinkan tim untuk menetapkannya tentunya lebih menghilangkan tentu karena mereka sendiri yang
menentukan siapa memiliki kesan yang lebih baik tentang tanggung jawab Mereka tahu cara terbaik untuk meminta pertanggungjawaban setiap anggota berdasarkan
peran mereka di dalam kelompok adalah mempromosikan kreativitas salah satu manfaat kolaborasi adalah inovasi yang dapat dihasilkan dari sudut pandang yang
berbeda-beda dari satu golongan pegawai untuk berpikir kreatif yang menawarkan ide-ide non tradisional atau tidak biasa ini dapat membantu memotivasi pegawai untuk
menghasilkan solusi yang lebih efisien dan efektif akan mendorong orientasi adalah tetapkan proyek atau kegiatan yang membutuhkan pemikiran kritis Ketika masalah
tidak memiliki jawaban yang mudah didefinisikan upaya kolaborasi itu dapat membantu mengembangkan strategi dan beragam cara untuk mengatasi ketika anda
menghadapi masalah yang membuat membutuhkan pemikiran kritis dan analisis beberapa anda untuk bekerjasama mengembangkan strategi mendekati masalah dari
berbagai perspektif sehingga dapat membantu informasi latar belakang yang memperkenalkan komponen baru dan mengembangkan solusi dari berbagai sudut pandang
yang anda peroleh melalui anggota adalah prosesnya jadi saat Anda menerapkan kolaborasi antara anggota tim untuk menjelaskan dengan tepat Seperti apa itu pegawai
dapat memahami masalah dan tentu ingin berpartisipasi jika anda mendiskusikan karapas anda dan bagaimana prosesnya Misalnya Anda dapat menyisihkan waktu setiap
minggu untuk bisa bertemu dengan tim atau memimpin mungkin tentang proyek atau kegiatan yang semua orang itu merasa nyaman dengan dinamika tersebut yang anda
setting sedemikian rupa adalah gunakan keterlibatan yang berkurang Maksudnya apa ya dalam hal ini pimpinan harus kita mempertimbangkan untuk menggunakan
strategi keterlibatan yang semakin berkurang di mana anda berperan aktif dalam proyek kegiatan di awal-awal penugasan Kemudian pada saat proyek atau kegiatan
berlangsung Anda mulai menjauh dari peran kepemimpinan Anda sehingga memungkinkan anggota untuk mengelola peran mereka sendiri secara optimal strategi adalah
menumbuhkan keragaman dan inklusif yang dapat membantu menghasilkan ide-ide baru dan pendekatan-pendekatan inovasi pastikan bahwa anda itu beragam dan
inklusif kebanyakan tinjau kebijakan pegawai itu mendapatkan perlakuan yang adil di tempat kerja dan sekaligus untuk memastikan bahwa anda saat berinteraksi dengan
orang lain adalah bagaikan informasi dan sumber daya untuk membantu memfasilitasi kolaborasi yang efektif harus bisa membagikan informasi atau punya mungkin
berguna bagi anda dapat Anda dapat membuat daftar sumber daya pasar kontak yang bisa dihubungi dan pengingat penting lainnya untuk membantu Ti ya navigasi tahap
perencanaan dan organisasi mereka adalah menggabungkan teknologi teknologi dapat meningkatkan kerjasama antar kerja dengan cara menghubungkan orang di lokasi
yang berbeda pembuatan penyimpanan bahan-bahannya cuman dokumen-dokumen yang bersifat kolaboratif melacak tugas dan 100 proyek kegiatan menawarkan
layanan pesan antar menciptakan cara untuk berbagi ide dan 4 balik dengan Mitra atau pegawai lain adalah fasilitas komunikasi karena itu dorong pegawai untuk
berbicara secara terbuka dan langsung dengan anda dan tekan tekan mereka kita menghargai kejujuran umpan balik yang membangun dan komunikasi yang terbuka ini
dapat membantu anda menghindari kesalahpahaman dan menangani masalah yang mungkin menjadi masalah yang lebih besar pentingnya menghormati pendapat orang
lain dan bersikap bahkan ketika menangani adanya perselisihan 14 adalah pegawai yang bekerja dengan baik dengan orang lain dan berhasil menyelesaikan proyek atau
kegiatan sebagai menghargai perilaku yang dapat membantu meningkatkan motivasi dan memberi selamat kepada pegawai bidang atau bagian dan mengakui
keberhasilan mereka karena itu lakukanlah melalui berbagai cara buat spanduk kantor memberikan kartu ucapan selamat atau mungkin perayaan Makan siang dengan
teman-teman lain di restoran yang terakhir yang ke-15 adalah umpan balik pegawai itu dapat mungkin untuk terlibat dalam kegiatan yang mereka bantu untuk
dikembangkan anggota tim Anda untuk membagikan preferensi mereka bekerja dengan rekan-rekan mereka dengan pertanyaan-pertanyaan kita bisa ajukan kepada
mereka Apakah anda itu lebih suka bekerja kelompok kecil misalnya antara 2 sampai 5 orang atau mungkin senang bekerja di kelompok besar seperti laporan ke atas
pertanyaan juga kita ajukan Apakah anda suka menetapkan proyek membuat rencana sendiri Apakah anda suka menjadi pemimpin Apa yang anda sukai anda dapat
menggunakan informasi ini untuk membuat yang berpikiran sama yang lebih menyukai dan menggabungkan strategi yang sesuai dengan sampaikan dalam kesempatan
ini