PEMERINTAH KABUPATEN .........................

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS .......................................
Alamat : ..........................................................

.
KERANGKA ACUAN

PROGRAM ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB

PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU

A. PENDAHULUAN
Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan staf /
pegawai baru untuk memangku jabatan dengan didampingi pegawai lama yang
telah berpengalaman. Pegawai baru mendapatkan petunjuk – petunjuk bagaimana
cara melaksanakan tugasnya, diselenggarakan dalam waktu tertentu sehingga
pegawai baru dapat berdiri sendiri dalam menjalankan tugasnya. Kurangnya
proses orientasi dapat menimbulkan masalah yaitu kurangnya produktivitas kerja
pegawai baru. Hal ini dapat disebabkan karena kurangnya informasi serta
pemahaman tentang peraturan, visi, misi, nilai-nilai, budaya, struktur organisasi,
dan sebagainya yang diperlu diketahui oleh seorang pegawai baru.Oleh sebab itu,
kegiatan orientasi sangat diperlukan bila ada penanggungjawab maupun
pelaksana program baru di Puskesmas.

B. TUJUAN
Tujuan dari program orientasi adalah:
1. Mengenal dan Memahami serta mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan
yang baru.
2. Menyiapkan mental pegawai baru dalam menghadapi peralihan suasana dari
lingkungan tempat kerja lama/dunia pendidikan ke lingkungan kerja yang baru.
3. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok dan
lingkungan baru.
4. Mengenal lingkungan pekerjaan yang baru.

C. MATERI

1. Visi, Misi, Tujuan, tata nilai dan struktur organisasi Puskesmas

2. Mengenal lingkungan Puskesmas
3. Program, kegiatan dan jenis pelayanan Puskesmas
4. Perencanaan Puskesmas

1
 5. Target dan penilaian kinerja Puskesmas

6. Pencatatan dan pelaporan

D. TEMPAT
Program orientasi dilaksanakan di dalam dan luar gedung Puskesmas.

E. WAKTU
Program orientasi dilaksanakan minimal satu bulan dan maksimal 2 bulan.

F. SASARAN
Sasaran program orientasi adalah Kepala Puskesmas, Penanggungjawab program
dan pelaksana kegiatan baru.

G. METODE
Kegiatan orientasi dilaksanakan dengan metode ceramah, praktik langsung, dan
pengenalan wilayah.

H. PELAKSANA
Pelaksana kegiatan orientasi ini adalah penanggung jawab program lama/pihak
manajemen Puskesmas.

....................., ...................... 2015

Kepala Puskesmas ......................

Kabupaten ..............l

...........................................
NIP......................................