Pembahasan Paket

CAT
SELEKSI KEMAMPUAN
DASAR

Lembaga Bimbingan Belajar

BINTARO LEARNING CENTER
 PAKET 14
TES WAWASAN KEBANGSAAN
JUMLAH SOAL 30
NILAI AMBANG BATAS 65
======================

1. Ideologi yang mengutamakan kebersamaan individu,hak pribadi tidak diakui; prinsip

utamanya adalah meterialisme yang menyangkal adanya jiwa rohani dan Tuhan. Hal
ini merupakan jenis ideologi …
A. liberalisme
B. sosialisme
C. fundamentalisme
D. marxisme
E. nasionalisme
Kunci : D
Marxisme ( Komunisme) = mengutamakan kebersamaan individu; Hak pribadi tidak
diakui; Prinsip utama adalah meterialisme yang menyangkal adanya jiwa rohani
dan Tuhan; Biasanya cirinya adanya satu partai, tidak ada golongan dalam
masyarakat; Bersifat otoriter dan monopoli.

2. Ciri-ciri berikut yang bukan merupakan ciri ideologi tertutup adalah …

A. Isinya tidak langsung operasional
B. Bukan cita-cita masyarakat
C. totaliter
D. tidak ada pluralisme
E. penguasa menciptakan ideologi
Kunci : A
Ideologi Terbuka
a. Merupakan kekayaan rohani, moral dan budaya.
b. Tidak diciptakan Negara tapi ditemukan dalam masyarakat itu sendiri
c. Menghargai pluralitas sehingga dapat diterima oleh masyarakat luas
d. Bersifat tidak mutlak (fleksibel)
e. Isinya tidak langsung Operasional

3. Anggaran pendapatan dan belanja negara sebagai wujud dari pengelolaan

keuangan negara ditetapkan setiap tahun dengan undang-undang dan
dilaksanakan secara
A. independen
B. terbuka
C. prinsip kehati-hatian
D. adil
E. bebas dan mandiri
Kunci : B
Pasal 23 (1) UUD 1945

4. Peserta pemilu adalah …

A. DPR, DPD, dan DPRD
2
 B. DPR, DPD, DPRD, Gubernur, Bupati, dan Walikota
C. Legislatif dan Yudikatif
D. Legislatif dan Eksekutif
E. Partai Politik
Kunci : E
Pasal 22E (3) UUD 1945

5. Tujuan diadakannya revitalisasi dan aktualisasi nilai-nilai Pancasila adalah …

A. menjadikan sumber daya manusia Indonesia yang berwawasan Pancasila, memiliki
jiwa nasionalisme dan patriotisme
B. memberikan arah kepada pemerintah daerah untuk menetapkan kebijakan teknis
pelaksanaan dan fasilitasi dalam rangka revitalisasi dan aktualisasi nilai-nilai
Pancasila
C. menanamkan nilai nilai pancasila kepada para penyelenggara negara dan
pemerintahan di tingkat daerah, organisasi politik, organisasi kemasyarakatan,
lembaga nirlaba lainnya, dan lembaga pendidikan
D. a dan b benar
E. a, b, dan c benar
Kunci : E
Pedoman pemerintah daerah dalam rangka revitalisasi dan aktualisasi nilai-nilai
Pancasila bertujuan untuk:
 menjadikan sumber daya manusia Indonesia yang berwawasan Pancasila, memiliki jiwa
nasionalisme dan patriotism
 memberikan arah kepada pemerintah daerah untuk menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan
dan fasilitasi dalam rangka revitalisasi dan aktualisasi nilai-nilai Pancasila
 menanamkan nilai nilai pancasila kepada para penyelenggara negara dan pemerintahan di
tingkat daerah, organisasi politik, organisasi kemasyarakatan, lembaga nirlaba lainnya, dan
lembaga pendidikan

6. Faktor berikut ini dapat menjawab pertanyaan mengapa paham radikalisme muncul di kalangan
kelompok tertentu, yaitu …
A. Faktor sosial politik
B. Faktor emosi keagamaan
C. Faktor kultural
D. Faktor ideologis Anti Westernisme
E. Semua faktor tersebut benar
Kunci : E
Semua faktor merupakan jawaban atas pertanyaan mengapa paham radikalisme
muncul di kalangan kelompok tertentu.

7. Setelah Perang Kemerdekaan Indonesia 1945-1949, disusul pengakuan kedaulatan

Indonesia oleh Belanda melalui Konferensi Meja Bundar pada tahun 1949, dirasakan
perlunya Indonesia (saat itu Republik Indonesia Serikat) memiliki lambang negara.
Tanggal 10 Januari 1950 dibentuk Panitia Teknis dengan nama …
A. Panitia kecil
B. Panitia sembilan
C. PPKI
D. Panitia Lencana Negara
E. Panitia RIS
Kunci : D
Setelah Perang Kemerdekaan Indonesia 1945-1949, disusul pengakuan

3
 kedaulatan Indonesia oleh Belanda melalui Konferensi Meja Bundar pada tahun
1949, dirasakan perlunya Indonesia (saat itu Republik Indonesia Serikat) memiliki
lambang negara. Tanggal 10 Januari 1950 dibentuk Panitia Teknis dengan nama
Panitia Lencana Negara.

8. Setiap warga-negara berhak turut-serta dalam pemerintahan dengan langsung

atau dengan perantaraan wakil-wakil jang dipilih dengan …
A. demokrasi
B. penunjukan langsung
C. UU
D. bebas
E. prinsip musyawarah
Kunci : D
Pasal 23 UUDS 1950

9. Menurut pasal 27 UUDS 1950, Pencabutan hak milik untuk kepentingan umum atas
sesuatu benda atauhak tidak dibolehkan, kecuali dengan ….
A. mengganti kerugian
B. persetujuan negara
C. persetujuan pengadilan
D. keputusan hukum
E. pembinasaan
Kunci : A
Pencabutan hak milik untuk kepentingan umum atas sesuatu benda atau
hak tidak dibolehkan, kecuali dengan mengganti kerugian dan menurut aturan-
aturan undang-undang.

10. Causa berikut yang tidak menjadi causa asal pancasila adalah ….
A. materialis
B. formalis
C. efisien
D. finalis
E. efektif
Kunci : E
Causa ada empat, yaitu materialis, formalis, efisien, dan finalis.

11. Dewan Perwakilan Daerah dapat mengajukan kepada Dewan Perwakilan Rakyat
rancangan undang-undang yang berkaitan dengan otonomi daerah, hubungan pusat
dan daerah, pembentukan dan pemekaran serta penggabungan daerah, pengelolaan
sumber daya alam dan
…
A. Sumber daya ekonomi
B. Sumber daya manusia
C. Perimbangan keuangan pusat dan daerah
D. Sumber daya lainnya
E. Hubungan antarsumber daya
Kunci : A
Pasal 22D (1) UUD 1945

4
12. Anggota Dewan Perwakilan Daerah dipilih dari setiap provinsi ….
A. Secara langsung melalui pemilihan umum
B. jumlahnya sama dan jumlah seluruh anggota Dewan Perwakilan Daerah itu
tidak lebih dari sepertiga jumlah anggota Dewan Perwakilan Rakyat.
C. yang diatur dengan undang-undang
D. tertentu
E. berdasarkan prinsip pemilihan umum
Kunci : B
Pasal 22C UUD 1945

13. Setiap rancangan undang-undang dibahas oleh Dewan Perwakilan Rakyat dan Presiden…
A. Membentuk undang-undang
B. Untuk disahkan menjadi undang-undang
C. Untuk menjadi undang-undang
D. Untuk mendapatkan persetujuan bersama
E. Untuk diundangkan
Kunci : D
Pasal 20 (2) UUD 1945

14. Ciri utama yang menonjol dalam pelaksanaan radikalisme adalah …

A. pemaksaan
B. kekerasan
C. kejahatan kemanusiaan
D. esktrem
E. semua pernyataan benar
Kunci : A
Salah satu ciri yang sangat menonjol dalam pelaksanaan radikalisme adalah kekerasan yang
dilakukan oleh sekelompok orang dan jika mereka berhasil, maka akan timbul korban jiwa serta
materi yang tidak jarang berskala luas dan besar. Jika korban jiwa menyangkut sejumlah
penduduk, terjadilah suatu bentuk pembunuhan massa (Mass Murder) yang dalam dunia
internasional juga disebut kejahatan “kejahatan terhadap kemanusiaan”.

15. Grasi dan rehabilitasi yang diberikan oleh presiden harus memperhatikan pertimbangan ...
A. DPR
B. MPR
C. MK
D. MA
E. KY
Kunci : D
Pasal 14(1) UUD 1945

5
16. Bhineka Tunggal Ikan berasal dari bahasa Jawa Kuno yang diambil dari kitab
atau kakawin Sutasoma karangan Empu Tantular pada masa Kerajaan …
A. Mpu Tantular
B. Majapahit
C. Singasari
D. Majapahit dan Singasari
E. Sutasoma
Kunci : B
Bhineka Tunggal Ikan berasal dari bahasa Jawa Kuno yang diambil dari kitab
atau kakawin Sutasoma karangan Empu Tantular pada masa Kerajaan Majapahit
sekitar abad ke-14 M.

17. Pancasila adalah sikap mental dan tingkah laku bangsa Indonesia yang mempunyai ciri
khas, dan yang membedakan bangsa Indonesia dengan bangsa lain adalah kedudukan
pancasila sebagai ….
A. Pandangan hidup
B. Cita-cita dan tujuan bangsa
C. Filsafat negara
D. Kepribadian bangsa
E. Nilai luhur
Kunci : D
Pancasila sebagai kepribadian bangsa Indonesia, berarti Pancasila adalah sikap
mental dan tingkah laku bangsa Indonesia yang mempunyai ciri khas, dan yang
membedakan bangsa Indonesia dengan bangsa lain.

18. DPR di atur dalam pasal 19 UUD 1945 Bab ….

A. VII
B. VIII
C. IX
D. V
E. VI
Kunci : A
DPR di atur dalam Bab VII Pasal 19 UUD 1945.

19. Setiap hak asasi manusia seseorang menimbulkan kewajiban dasar dan tanggung jawab untuk
menghormati hak asasi orang lain secara timbal balik serta menjadi tugas Pemerintah untuk
menghormati, melindungi, menegakkan, dan memajukannya. Pernyataan tersebut merupakan …
A. Kewajiban dasar manusia
B. Kewajiban dasar atas timbulnya HAM
C. Tanggung jawab HAM
D. Kewajiban asasi manusia
E. Kewajiban dan Tanggung jawab HAM
Kunci : A
Salah satu kewajiban dasar manusia adalah etiap hak asasi manusia seseorang menimbulkan
kewajiban dasar dan tanggung jawab untuk menghormati hak asasi orang lain secara timbal balik
serta menjadi tugas Pemerintah untuk menghormati, melindungi, menegakkan, dan
memajukannya.

6
20. Pemegang kekuasaan tertinggi dalam Komnas HAM adalah …
A. Pengadilan HAM
B. Pengadilan Tinggi HAM
C. Sidang Paripurna
D. Rapat Umum Pemegang Saham
E. Mekanisme Kerja Komnas HAM (RPU)
Kunci : C
Sidang paripurna adalah pemegang kekuasaan tertinggi Komnas HAM yang mana sidang
tersebut terdiri dari seluruh anggota Komnas HAM. Sidang Paripurna menetapkan Peraturan Tata
Tertib, Program Kerja, dan Mekanisme Kerja Komnas HAM.

21. Seorang warga ikut serta dalam usaha penanggulangan bencana. Dalam sistem pertahanan dan
keamanan negara. Tindakan tersebut dibolehkan sebab rakyat merupakan kekuatan . . .
A. Cadangan
B. Pendukung
C. Utama
D. Pokok
E. Inti
Kunci : B
Pada pasal 30 ayat 2 UUD NRI Tahun 1945 menyatakan bahwa “Usaha pertahanan dan
keamanan negara dilaksanakan melalui sistem pertahanan dan keamanan rakyat semesta oleh
Tentara Nasional Indonesia dan Kepolisian Negara Republik Indonesia, sebagai kekuatan
utama, dan rakyat, sebagai kekuatan pendukung.

22. Setiap orang yang melakukan pekerjaan, berhak atas pengupahan

adil yang menjamin kehidupannya bersama dengan keluarganya,
sepadan dengan
…..
A. hak dan kewajibannya
B. prinsip keadilan
C. pekerjaan yang sama baiknya
D. martabat manusia
E. harkat dan martabat manusia
Kunci : D
Setiap orang yang melakukan pekerjaan, berhak atas pengupahan
adil yang menjamin kehidupannya bersama dengan keluarganya,
sepadan dengan martabat manusia.

23. Sejarah munculnya paham nasionalisme di dunia, juga tidak lepas dari pengaruh
perang kemerdekaan Amerika Serikat terhadap Revolusi Perancis dan meletusnya
revolusi industri di …
A. Inggris
B. Yunani
C. Romawi
D. Jerman
E. Rusia

7
 Kunci : A
Sejarah munculnya faham nasionalisme di dunia, juga tidak lepas dari pengaruh
perang kemerdekaan Amerika Serikat terhadap Revolusi Perancis dan meletusnya
revolusi industri di Inggris.

24. Nasionalisme dan Internasionalisme merupakan dua hal yang diusulkan oleh …
A. Ir. Soekarno
B. M. Hatta
C. M. Yamin
D. Ahmad Soebardjo
E. Kesepakatan anggota BPUPKI
Kunci : A
Usulan Ir. Soekarno :
1. Nasionalisme (Kebangsaan Indonesia)
2. Internasionalisme (Perikemanusiaan)
3. Mufakat atau Demokrasi
4. Kesejahteraan Sosial
5. Ketuhanan yang Berkebudayaan

25. Hubungan wewenang antara pemerintah pusat dan pemerintahan daerah provinsi,
kabupaten, dan kota, atau provinsi dan kabupaten dan kota, diatur dengan undang-
undang dengan memperhatikan …
A. Otonomi daerah
B. Tugas pembantuan
C. Tugas perbantuan
D. Kekhususan dan keragaman daerah
E. Prinsip otonomi daerah
Kunci : D
Pasal 18A (1) UUD 1945

26. Kata di bawah ini yang mengalami perubahan dari -ic menjadi -ik adalah …
A. ekonomik
B. balistik
C. komunikatif
D. deksriptif
E. fiktif
Kunci: B
-ic (Inggris), -isch (adjektiva Belanda)
menjadi -ik electronic, elektronisch
elektronik
mechanic, mechanisch
mekanik ballistic, ballistisch
balistik

27. Kemampuan berbicara formal yang Anda miliki dapat diukur dengan berbagai tahapan yang salah
satunya adalah melalui tahap persiapan. Tahap persiapan mencakup hal berikut, kecuali
…Mengurangi Ketergantungan import
A. Penentuan topik
B. Penentuan tujuan
C. Pengumpulan referensi
D. Penyusunan kerangka
E. Pengkajian pokok
 Kunci : E
Pengkajian pokok merupakan tahapan pelaksanaan kegiatan berbicara yang
dilaksanakan setelah tahap persiapan.

28. Ibu nya pernah berkata „Saya sudah melihat kejadian itu dengan mata kepala saya
sendiri‟. Gaya bahasa yang digunakan oleh ibu sebagai tokoh „nya‟ dalam kalimat
tersebut adalah ….
A. hiperbola
B. hiperkorek
C. pleonasme
D. histeron proteron
E. asindeton

Kunci : C
Pleonasme adalah gaya bahasa yang mempergunakan kata-kata yang
lebih untuk menyatakan satu gagasan.

29. Manakah yang merupakan penggunaan tanda koma yang benar?

A. Satu, dua, ... tiga!
B. Dia membaca cerita pendek sedangkan adiknya melukis panorama.
C. Agar memiliki wawasan yang luas kita harus banyak membaca buku.
D. Anak itu memang rajin membaca sejak kecil. Wajar, kalau dia menjadi bintang pelajar
E. Hati-hati ya, jalannya licin!
Kunci : A
Satu, dua, ... tiga!
Kalimat di atas penulisan tanda koma nya sudah benar karena merepresentasikan
fungsi tanda koma yaitu dipakai di antara unsur-unsur dalam suatu pemerincian atau
pembilangan.

30. Seorang pegawai di kantor kami wajib melakukan 5S : "Senyum Sopan Salam
Sapa Sesama". Kata di atas menggunakan gaya bahasa ….
A. Asonansi
B. Anastrof
C. Aliterasi
D. Apofasis
E. Apostrof
Kunci : C
Aliterasi adalah gaya bahasa yang merupakan wujud perulangan konsonan yang sama.

TES INTELIGENSI UMUM

JUMLAH SOAL 35
NILAI AMBANG BATAS 80
======================

31. ISIT
A. Saling menikam
B. Gusi
C. Penggal/putus
D. Memecut
E. Mengamuk
9
 Kunci : B
Isit artinya gusi.

32. NYALANG
A. Terbuka lebar
B. Gong kecil
C. Menambatkan
D. Menyingsingkan lengan baju
E. Berdagang
Kunci : A
Nyalang artinya terbuka lebar.

33. EKSOTIK
A. Gelap
B. Ganjil
C. Parang
D. Rakus
E. Kuku
Kunci : B
Eksotik artinya ganjil

34. EPEK
A. Akibat
B. Punggur
C. Kejang
D. Ikat pinggang
E. Sendok kecil
Kunci : D
Epek artinya ikat pinggang

35. CANDANG
A. Koyak
B. Tarian perang
C. Tidak takut
D. Roda dunia
E. Meninjau/mengintai
Kunci : C
Candang artinya tidak mengenal takut

36. 1,2,5,6,19,…
A. 20
B. 25
C. 30
D. 35
E. 40

Kunci : E
Selisih bilangan kuadrat dengan pola kombinasi tambah dan kurang 1 ke 2(02 + 1)
2 ke 5 (12 + 2)
5 ke 6 (22-3)
6 ke 19 (32 + 4)
19 ke 40 (42 + 5)
 37. 0, 1, 2, 3, 5, 5, 9, . . . .
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
E. 10
Kunci : B
Perhatikan pola deret berikut.
+2 +3 +4 +12

0 1 2 3 5 5 9 7

x2 x2 x2

38. 0, 125 + 25 – 1,175 = . . .

F. 22,25
G. 23,15
H. 23,95
I. 24,10
J. 24,35
Kunci : C
Lakukan Operasi pembagian dan perkalian terlebih dahulu!
0,125 + 25 – 1,175
= 25,125 – 1,175
= 23,95

10
39. Manakah yang bukan jaring-jaring limas segitiga?

Kunci : B

40. Manakah yang berbeda?

Kunci : E

41. Panjang diagonal persegi adalah 16 cm. Maka luasnya adalah ….cm2
A. 128
B. 256
C. 512
D. 372
E. 268
Kunci : A
1
L = (ds)2
2
1
L = (16)2
2
L = 128 cm2

42. Selisih luas permukaan tabung dengan tutup dengan tabung tanpa tutup dapat dinyatakan
dengan ….
A. πr2
B. 2πr2
C. πr
D. 2πr
E. r
Kunci :
A Kunci
:A
12
 L tabung dengan tutup = 2πr2
+2πrt L tabung tanpa tutup = πr2
+2πrt Selisih = πr2

43. p!q*r = 2p% +

r 35!2020*35
= … A.
0,00357
B. 357
C. 0,0357
D. 35,7
E. 0,000357
Kunci : D
p!q*r = 2p% + r
35!2020*35 = 2(35)% + 35
= 35,7

44. Jika a = 5, b = 0, c = 2, maka nilai dari ab + bc + (a+b)c =

A. 2
B. 26
C. 5
D. 225
E. 3375
Kunci : B
ab + bc + (a+b)c =
= 50 + 0 + 52
= 1 + 0 + 25
= 26

45. Diketahui (2px +3qy)2 = 0. Jika nilai p adalah 2 dan nilai q adalah 3, maka konstanta yang
terbentuk adalah ….
A. 0
B. 52
C. 43
D. 27
E. 9
Kunci : A
Tidak akan pernah ada konstanta yang terbentuk dari persamaan kuadrat yang
domainnya mengandung variabel.

46. 15,5,20,25,31,217, …
A. 27
B. 27
C. 28
D. 28

13
 E. 28
Kunci : B
Pola bilangan tersebut memenuhi
:3, x4 + 5, +6, x7, :8

47. 5,11,22,29,87,95, …
A. 380
B. 385
C. 390
D. 395
E. 400
Kunci : A
Pola bilangan tersebut memenuhi
+6, x2, +7, x3, +8, x4

48. 2,5,15,32,56,87,…
A. 121
B. 122
C. 123
D. 124
E. 125
Kunci : E
Pola bilangan tersebut memenuhi :
+3, +10, +17, +24, +31, +38

49. 10,17,31,25,13,…
A. 16
B. 17
C. 18
D. 19
E. 20
Kunci : C
Pola bilangan tersebut memenuhi :
+7, +14, -6, -12, +5

50. P, U, Q, V, R, W, S, X, ..
A. T
B. U
C. V
D. W
E. X
Kunci : A
PQRST
UVWX

51. Determinan dari persamaan kuadrat 8x2 – 5x + 1 = 0 adalah …

14
 A. 2 (-4)
B. 3 (-2)
C. 2 (3)
D. -1 (7)
E. 0
Kunci : D
D = b2 – 4ac
D = 52 – 4(8)(1)
D = -7

52. Perbandingan usia A,B, dan C berturut-turut adalah 9 : 7 : 8. Jika selisih umur dari yang tertinggi
dan terendah dari mereka adalah 8 tahun, maka jumlah umur mereka adalah …. tahun.
A. 96
B. 100
C. 104
D. 108
E. 88
Kunci : A
Umur mereka = 9x : 7x : 8x
Selisih tertinggi dan terendah berarti :
9x – 7x = 8
2x = 8
x=4
sehingga total umur mereka adalah :
9x + 7x + 8x = 24x = 24(4) = 96 tahun.

53. Suku ke 1.000.000 dari sebuah baris bilangan yang suku awalnya adalah bilangan cacah ke 7
yang pertama adalah ….
A. 500.001 . (1.000.010)
B. 500.000 . (1.000.011)
C. 500.001 . (1.000.011)
D. 500.000 . (1.000.001)
E. 500.001 . (1.000.012)
Kunci : B
a=6
1.000.000
S1000000 (2.6 + (1.000.000-1).1)
2
=
S1000000 = 500.000 (12 + 999.999)
S1000000 = 500.000 . (1.000.011)

54. Harga sebuah barang adalah Rp A. Jika sebuah toko memberikan diskon sebesar
30% dan membebankan pajak kepada pelanggan sebesar 10%, maka total harga
yang akan dibayarkan pelanggan tersebut adalah ….
A. 77%A
B. 60%A
C. 66%A
D. 70%A
15
 E. 83%A
Kunci : A
Total bayar sebelum pajak =
70%A Pajak = 10%. 70%A
Pajak = 7%A
Total bayar setelah pajak = 77%A

55. Empat buah mata uang logam dilemparkan sebanyak 2021 kali. Peluang munculnya 3 angka dan
1 gambar adalah ….
A.
B. . 2!
C. . 3!
D. . 2020!
E. . 2021!
Kunci : A
Untuk 4 logam, n(S) = 24 = 16
1 kali muncul untuk 4 angka
4 kali muncul untuk 3 angka 1 gambar
6 kali muncul untuk 2 angka 2 gambar
4 kali muncul untuk 1 angka 3 gambar
1 kali muncul untuk 4 gambar
P(A) = =

56. Rataan dari data p,q,r adalah 10 sedangkan rataan dari data q,r adalah 40 dengan p < r < q.
Maka rataan dari p dan q adalah ….
A. 0
B. 20
C. 40
D. 10
E. 5
Kunci : A
p + q + r = 3.10 =
30 q + r = 2(40)
=80
berarti nilai p adalah 30 – 80 = -50
sehingga nilai q adalah 50 dan r adalah 30, maka : rataan p dan q = = =0

57. Jika dalam satu data terdapat sampel sebanyak 100 data acak, maka data yang menjadi
mediannya adalah ….
A. Data ke 50 dan data ke 51
B. Rataan data ke 50 dan data ke 51
C. Data ke 50
D. Data ke 51
16
 E. Tidak dapat ditentukan
Kunci : E
Tidak dapat ditentukan karena syarat menghitung median adalah data harus
diurutkan terlebih dahulu.

58. Sebagian orang meyakini bahwa harta yang paling berharga adalah keluarga.
Sebagian orang meyakini juga bahwa istana yang paling indah adalah keluarga.
Semua orang belum tentu memiliki keluarga.
A. Sebagian orang yang memiliki keluarga meyakini bahwa keluarga adalah
harta yang paling berharga dan istana yang paling indah
B. Semua orang yang memiliki keluarga meyakini bahwa keluarga adalah harta
yang paling berharga dan istana yang paling indah
C. Sebagian orang meyakini bahwa keluarga adalah harta yang paling berharga
dan istana yang paling indah
D. Sebagian orang meyakini bahwa keluarga adalah harta yang paling berharga
atau istana yang paling indah
E. Tidak dapat disimpulkan
Kunci : D
Sebagian orang meyakini bahwa keluarga adalah harta yang paling berharga
atau istana yang paling indah

59. Jika semua orang percaya bahwa setiap perbuatan buruk akan ada balasannya suatu
saat nanti, maka semua orang akan takut untuk melakukan perbuatan buruk tersebut.
Kenyataannya, sebagian orang tidak percaya bahwa setiap perbuatan buruk akan ada
balasannya suatu saat nanti.
A. Tidak semua orang akan takut untuk melakukan perbuatan buruk tersebut
B. Semua orang akan takut untuk melakukan perbuatan buruk tersebut
C. Sebagian orang akan takut untuk melakukan perbuatan buruk tersebut
D. Hampir semua orang akan takut untuk melakukan perbuatan buruk tersebut
E. Tidak dapat disimpulkan
Kunci : C
Sebagian orang akan takut untuk melakukan perbuatan buruk tersebut.

Perhatikan ilustrasi berikut ini!

Akibat membludaknya pasien yang dinyatakan positif COVID-19 di suatu daerah, pemerintah
setempat menyarankan sebagian wilayah untuk menunjuk ketua tim penanganan dan
kepatuhan warga di RT 01/02. Ada lima orang calon yang diusulkan, yaitu Pak Andi, Pak
Bahmu, Pak Cjiandra, Pak Dendi, dan Bu Erlikasna.

Pemerintah setempat menyarankan untuk mengantisipasi penyebaran dengan melakukan tiga

program kerja yang nantinya hanya satu program yang akan diizinkan dan sisanya akan
ditangani oleh pemerintah setempat, yaitu :
 Program Pengawasan Lalu Lintas Warga, yaitu Pak Andi, Pak Bahmu, dan Pak Cjiandra
 Program Penyediaan Bansos, yaitu Pak Andi, Pak Dendi, dan Bu Erlikasna
 Program Kesehatan Rutin, yaitu Pak Bahmu, Pak Cjiandra, dan Pak Dendi

17
Setelah adanya program tersebut, masyarakat yang ter data berjumlah 195 orangdi suruh
memilih ketua berdasarkan programnya dengan nilai yang sama banyak, yaitu :
 60 orang memilih program pengawasan lalu lintas warga
 Orang yang memilih program kesehatan rutin adalah 2x dari orang yang memilih
program penyediaan bansos

60. Siapa yang terpilih menjadi ketua tim penanganan dan kepatuhan warga di RT 01/02?
A. Pak Andi
B. Pak Bahmu
C. Pak Cjiandra
D. Pak Dendi
E. Bu Erlikasna
Kunci : A
Pak Andi mendapatkan suara terbanyak.

61. Apabila tim penanganan meminta peserta yang memperoleh suara terbanyak kedua menjadi
wakil, maka yang terpilih menjadi wakil adalah …
A. Pak Andi
B. Pak Bahmu
C. Pak Cjiandra
D. Pak Dendi
E. Bu Erlikasna
Kunci : D
Pak Dendi otomatis menjadi wakil Pak Andi karena memperoleh suara terbanyak ke dua.

62. Peserta yang mendapatkan suara sebanyak 35 suara adalah ….

A. Pak Andi
B. Pak Bahmu dan Pak Cjiandra
C. Pak Cjiandra
D. Pak Dendi
E. Bu Erlikasna
Kunci : B
Pak Bahmu dan Pak Cjiandra memperoleh suara yang sama yaitu 35.

63. Peserta yang mengajukan program bansos dan kesehatan otomatis akan mendapatkan skor ….
A. 35
B. 40
C. 45
D. 50
E. 55
Kunci : C
Program bansos mendapatkan poin 15 dan program kesehatan mendapatkan
poin 30 sehingga total skor yang didapatkan adalah 45.

64. Selisih suara yang didapatkan oleh Bu Erlikasna dan Pak Dendi adalah … suara
A. 5

18
 B. 10
C. 15
D. 0
E. 20
Kunci : C
45 – 30 = 15 suara

65. Yang mendapatkan suara paling sedikit adalah …

A. Pak Andi
B. Pak Bahmu
C. Pak Cjiandra
D. Pak Dendi
E. Bu Erlikasna

TES KARAKTERISTIK PRIBADI

JUMLAH SOAL 45
NILAI AMBANG BATAS 166
======================

66. Ketika sedang meeting, teman Anda izin pulang terlebih dahulu karena suatu hal. Maka yang
akan Anda lakukan…
A. Menanyakannya alasan tersebut
B. Bersikap biasa saja karena itu urusan internalnya
C. Tidak menghiraukannya dan menilai bahwa ia tidak profesional dalam bekerja
D. Menganggapnya wajar sepanjang pekerjaannya telah selesai dan tidak ada
agenda penting lainnya
E. Berpikir positif mungkin agenda tersebut penting
Kunci :
A B C D E
3 4 1 2 5
Alasan :
Ketika rekan Anda pulang ketika sedang meeting, maka itu adalah
otoritasnya untuk melakukan hal itu dan sudah pasti rekan Anda akan
melakukan izin terlebih dahulu.
67. Jika tampaknya beberapa rekan dalam tim tidak suka dengan kepemimpinan Anda, maka yang
akan Anda lakukan adalah …
A. Menerimanya dengan senang hati
B. Introspeksi diri
C. Beranggapan karena mereka iri hati dan dengki dengan saya
D. Berusaha untuk bertanya mengapa tidak disukai
E. Tidak menghiraukannya dan fokus kepada pekerjaan
Kunci :
A B C D E
4 5 1 2 3
Alasan :
19
 Ketika Anda tidak disukai, sebaiknya Anda introspeksi diri dan kemudian
membuka diri mengapa hal itu terjadi.

68. Rekan kerja Anda sering sekali membawa pulang fasilitas kantor ke rumahnya. Cara Anda
menyikapinya adalah …
A. Menegurnya
B. Mengingatkannya
C. Menasihatinya
D. Melaporkannya kepada bagian yang berwenang
E. Tidak peduli karena tidak ingin terlibat
Kunci :
A B C D E
4 3 2 5 1
Alasan :
Setelah mengetahui bahwa teman Anda sering membawa fasilitas kantor,
sebaiknya Anda melaporkan nya kepada bagian yang berwenang untuk
ditindaklanjuti.

69. Rencana Anda di masa depan akan Anda terapkan seefektif mungkin sesuai dengan ….
A. kompetensi
B. keadaan lingkungan
C. kemungkinan perencanaan
D. kepercayaan diri
E. perkiraan pesimis
Kunci :
A B C D E
3 5 4 2 1
Alasan :
Keadaan lingkungan menjadi faktor agregat yang menentukan berhasil tidaknya
rencana Anda yang pada akhirnya akan menggambarkan efektivitas perencanaan
yang Anda susun.

70. Menurut pengamatan Anda, profesionalisme seorang pegawai akan terlihat dalam hal seperti …
A. Tepat waktu
B. Mengerjakan hal yang prioritas
C. Mengerjakan apa saja yang diperintahkan
D. Efektivitas dan efisiensi penyelesaian pekerjaan
E. Loyalitas dalam segala hal
Kunci :
A B C D E
4 3 1 5 2
Alasan :
Profesionalisme terbentuk ketika seseorang mampu mewujudkan efektivitas dan
efisiensi dalam pekerjaannya.

71. Saya di mutasi karena atasan saya tidak menyukai kemampuan saya yang ternyata melebihi
beliau. Maka yang akan saya lakukan adalah …
A. Menerima keputusan itu
20
 B.
Menolak keputusan itu
C.
Bertanya kepada atasan saya kenapa beliau berbuat seperti itu
D.
Meyakini bahwa hal itu wajar
E.
Tidak peduli karena memang sudah menjadi karakteristik atasan untuk
bertindak sewenang-wenang
Kunci :
A B C D E
5 1 3 4 2
Alasan :
Sebagai abdi negara, ketika Anda di mutasi, Anda harus bersiap karena sejatinya
abdi negara hadir untuk bisa berkontribusi kepada negara, dari Sabang sampai
Merauke, apapun alasannya.

72. Tim kerja yang mampu membuat sesuatu berhasil guna adalah tim kerja yang …
A. solid
B. aktif berkomunikasi
C. kompeten
D. beranggotakan orang-orang terbaik
E. menguasai tujuan akhir
Kunci :
A B C D E
4 5 2 3 1
Alasan :
Komunikasi sangat dibutuhkan dalam tim. Tujuan tidak akan bisa dicapai hanya
dengan menguasai tujuan akhir ataupun hanya mengandalkan orang-orang
terbaik apabila di dalamnya tidak terbentuk komunikasi yang baik dan saling
percaya.

73. Ketika saya dipercayakan oleh teman saya sebagai tempatnya untuk mengeluh dan meminta
pendapat, maka saya akan …
A. Menerimanya dengan senang hati
B. Menghindar karena masalah hidup saya juga sudah banyak
C. Berusaha memberikan solusi yang terbaik
D. Memberikan pendapat sesuai pengalaman saya
E. Menghindar karena saya bukan orang yang bsa dipercaya
Kunci :
A B C D E
4 2 5 3 1
Alasan :
Ketika Anda dipercayakan oleh seseorang, sebaiknya Anda mampu memberikan
sesuatu yang terbaik atas kepercayaannya itu sepanjang hal itu memang Anda
yakini akan membantunya.

74. Libur panjang kemarin, saya menggunakan mobil kantor yang merupakan Barang Milik Negara
(BMN) karena saya adalah pimpinan di perusahaan tersebut. Menurut saya hal itu …
A. Wajar karena hal itu fasilitas
B. Wajar karena sebagai pimpinan, saya dipercaya untuk mengelola BMN tersebut
21
 C. Tidak wajar tapi saya tetap memiliki kewenangan
D. Tidak wajar namun saya akan membayar sewanya kepada bendahara
E. Tidak terpuji dan tidak wajar
Kunci :
A B C D E
1 2 3 4 5
Alasan :
BMN difokuskan untuk operasional kantor sehingga jabatan bukanlah
pengaruh untuk menggunakannya tanpa aturan.

75. Dalam suatu kegiatan, Anda dipercaya sebagai bendahara kegiatan. Namun, suatu
ketika, dana untuk melaksanakan kegiatan itu berlebih. Maka, dengan dana berlebih
ini, yang akan Anda
lakukan adalah …
A. Menginformasikannya kepada pimpinan
B. Mencoba untuk menghabiskannya dalam kegiatan tersebut
C. Memasukkan ke dalam rekening saya karena itu bonus bagi saya
D. Menunggu arahan dari pimpinan terkait dengan sisa dana ini
E. Menggunakan uang tersebut untuk investasi
Kunci :
A B C D E
5 3 2 4 1
Alasan :
Apabila ada dana berlebih, sebaiknya Anda mengomunikasikannya kepada
pimpinan agar penggunaanya menjadi efektif dan pertanggungjawabannya
menjadi jelas.

76. Untuk menyampaikan sesuatu kepada orang lain, biasanya saya …

A. Mengetahui persis keadaannya seperti apa
B. Menggiring opini
C. Memasukkan unsur-unsur dugaan saya sendiri
D. Melibatkan banyak pihak agar informasi bisa diketahui banyak orang
E. Memberitahukan yang buruk saja
Kunci :
A B C D E
5 3 2 4 1
Alasan :
Informasi yang Anda sampaikan sebaiknya tidak menyesatkan dan sesuai dengan
keadaan sebenarnya. Kalaupun ada opini, sebaiknya itu dari persepsi Anda
sendiri tanpa harus menggeneralisasi.

77. Menurut saya, bagaimana karakter seseorang akan terlihat dari …

A. Cara ia bekerja
B. Perawakannya sehari-hari
C. Cara ia memperlakukan orang lain
D. Cara ia menyelesaikan masalah
E. Dihadapkan pada suatu masalah
Kunci :
22
 A B C D E
1 4 5 2 3
Alasan :
Karakter seseorang dapat terlihat bagaimana cara ia memperlakukan orang
lainkarena cara itu merupakan kebiasaan yang setiap hari ia lakukan.

78. Jika atasan mengajak saya meeting di suatu waktu yang bukan menjadi bagian dari
jam kerja/ hari libur, maka saya akan..
A. menolaknya
B. mengikutinya dengan baik
C. bertanya urgensitasnya
D. bertanya agenda apa yang di bahas
E. tidak menanggapinya
Kunci :
A B C D E
5 3 1 2 4
Alasan :
Menjadi seseorang yang berprinsip yang mengetahui hak dan kewajiban adalah
karakter yang baik untuk memperlakukan orang lain sehingga baik ketika Anda
menjadi atasan ataupun bawahan, Anda bisa menghargai orang lain.

79. Menurut perspektif Anda, pembagian waktu yang paling baik untuk mengalokasikannya
kepada waktu keluarga dan waktu bekerja adalah ...
A. Sesuai pembagian jam kerja
B. Sesuai arahan atasan
C. Sesuai request dari pimpinan yang disesuaikan dengan benefit
D. Sesuai kontrak kerja yang ada
E. Tidak ada alokasi karena pekerjaan lebih penting demi karir dan kesejahteraan keluarga
Kunci :
A B C D E
4 2 3 5 1
Alasan :
Kontrak adalah kesepakatan antara Anda dengan pemberi kerja sehingga hal itu
menjadi dasar bagaimana alokasi waktu.
80. Jika dalam suatu rapat saya berselisih pendapat dengan teman saya, maka yang akan saya
lakukan adalah …
A. Mempertahankan pendapat saya karena memang benar
B. Menerimanya dengan sikap terbuka
C. Bersikeras sampai pendapat saya di terima
D. Menerimanya dengan mengusulkan pendapat saya menjadi alternatif
E. Tidak menghiraukannya
Kunci :
A B C D E
2 5 1 4 3
Alasan :

23
 Salah satu pengamalan sila keempat adalah menghargai perbedaan
pendapat dalam pengambilan keputusan.

81. Kesalahpahaman yang terjadi antara saya dengan rekan saya membuat hubungan kami menjadi
tidak baik. Dalam hal ini, saya akan …
A. Meminta maaf atas kesalahpahaman tersebut
B. Menunggunya meminta maaf karena ia yang bersalah
C. Tidak peduli akan hal itu
D. Berusaha untuk memperjelas kesalahpahaman
E. Bersikap diam saja karena rekan kerja yang lain masih banyak yang bisa saya
jak bekerja sama
Kunci :
A B C D E
5 3 2 4 1
Alasan :
Hubungan baik antarrekan kerja merupakan salah satu sarana untuk mencapai
tujuan yang baik sehingga apabila terjadi kesalahpahaman sebaiknya hal tersebut
diluruskan.

82. Cara saya menanggapi keluhan masyarakat atas kinerja instansi saya adalah …
A. Menerima keluhan itu sebagai perbaikan instansi saya
B. Menerima keluhan itu dan menyampaikannya ke pimpinan untuk ditindaklanjuti
C. Menerima keluhan itu dan berusaha membuktikan kebenarannya
D. Menerima keluhan itu namun tidak akan meresponnya
E. Tidak menerima keluhan itu karena instansi kami adalah instansi yang
terbaik dari semua instansi yang ada
Kunci :
A B C D E
3 4 5 2 1
Alasan :
Ketika ada keluhan yang disampaikan, maka sebagai pihak yang menerimanya
sebaiknya Anda memastikan seperti apa kejadiannya agar tindak lanjutnya dapat
dilakukan tepat guna.

83. Rekan kerja Anda masuk rumah sakit tiba-tiba karena penyakitnya kambuh, padahal
ketika Anda mendapat kabar, waktu sudah menunjukkan pukul 23.00 WIB. Maka yang
akan Anda lakukan adalah ...
A. Mendoakan yang terbaik saja
B. Berusaha mengunjunginya
C. Tidak memperdulikannya karena sudah malam
D. Cukup bersikap prihatin saja lalu mengunjunginya jika ada waktu
E. Bertanya keadaannya
Kunci :
A B C D E
3 5 1 2 4
Alasan :
Wujud kepedulian Anda terhadap sesama dalam hal ini rekan kerja dapat dilihat
pada usaha Anda untuk mengunjunginya.
24
84. Menurut Anda, sebagai ASN, bekerja yang paling baik adalah bekerja …
A. Sepanjang waktu
B. Sepanjang dibutuhkan
C. Sesuai kontrak kerja
D. Sesuai perintah atasan
E. Yang loyal dalam hal apapun
Kunci :
A B C D E
1 4 5 2 3
Alasan :
Kontrak kerja adalah kesepakatan antara si pemberi kerja dengan Anda. Yang
Anda harus perhatikan pada poin ini adalah bagaimana dengan kontrak kerja
yang ada, Anda bisa memberikan output dan outcome yang maksimal, bukan
kuantitas, namun kualitas.

85. Pergantian pimpinan/atasan menurut Anda adalah sesuatu yang …

A. Baik untuk masa depan organisasi
B. Tidak baik karena akan mengganti-ganti alur pengerjaan penugasan
C. Baik untuk menghindari fraud
D. Tidak baik karena akan membuat kebijakan yang berbeda-beda
E. Tidak mempengaruhi kinerja
Kunci :
A B C D E
5 2 4 1 3
Alasan :
Pergantian pimpinan adalah hal yang baik untuk masa depan organisasi karena bisa
mendapatkan insight baru terkait dengan efektivitas penyelesaian penugasan dan
dukungan fasilitas kepada pimpinan

86. Sejak reorganisasi, muncul aturan bahwa pegawai dilarang menggunakan gadget
karena dinilai tidak akan fokus bekerja. Padahal, Anda sendiri menggunakan gadget
untuk membaca informasi update seperti Whatsapp untuk berdiskusi. Maka yang akan
Anda lakukan adalah …
A. Melaksanakan imbauan itu
B. Tetap menggunakannya karena hal itu menunjang operasional
C. Izin kepada bagian yang berwenang untuk tetap menggunakannya
D. Melaksanakan imbauan itu dengan membiarkan konsekuensinya
E. Bersikap biasa saja karena sewaktu-waktu bisa mengambil
kesempatan untuk melakukan nya
Kunci :
A B C D E
4 2 5 3 1
Alasan :
Sebaiknya sebelum menggunakannya, Anda memberitahukan kepada bagian yang
berwenang bahwa apabila Whatsapp tidak digunakan maka akan menurunkan
kinerja Anda.

25
87. Atasan yang menurut Anda bisa membimbing sekaligus menjadi rekan kerja yang baik adalah
atasan yang …
A. Mampu mengarahkan dengan baik
B. Mampu mencairkan suasana
C. Peka terhadap kebutuhan kerja bawahannya
D. Loyal terhadap bawahan
E. Profesional
Kunci :
A B C D E
3 1 4 5 2
Alasan :
Pembimbing yang baik tentunya harus mampu mengarahkan dengan baik, namun
apabila pembimbing tersebut juga akan menjadi rekan kerja yang baik, maka
loyalitas diperlukan, terutama kepada bawahan.

88. Rencana jangka panjang yang akan saya persiapkan setelah menjadi abdi negara adalah …
A. Bekerja dengan santai
B. Berusaha semaksimal mungkin berkontribusi kepada negara
C. Secepat mungkin mengejar karir
D. Mempelajari banyak hal dan berusaha sebaik mungkin
E. Resignapabila remunerasinya tidak sesuai
Kunci :
A B C D E
2 5 3 4 1
Alasan :
Setelah menjadi abdi negara, sebaiknya Anda berusaha semaksimal mungkin
dengan memberikan yang terbaik dan berkontribusi kepada negara.

89. Kritik yang dilontarkan kepada saya atas pendapat yang saya sampaikan pada rapat terkait
dengan penggunaan anggaran akan saya sikapi dengan …
A. terbuka
B. menolaknya karena saya anggap pendapat saya benar
C. sikap yang menerima pendapat mereka namun tidak ingin bertanggung
jawab untuk keputusan yang terbentuk
D. penolakan keras
E. baik sepanjang masih dalam aturan
Kunci :
A B C D E
4 1 3 2 5
Alasan :
Kritik yang disampaikan sebaiknya Anda terima dengan baik sepanjang substansi
yang Anda sampaikan yang menjadi objek kritik tersebut masih dalam koridor
aturan yang berlaku.

90. Jika ternyata rekan kerja saya yang kinerjanya biasa-biasa saja mendapatkan promosi jabatan,
maka yang akan saya lakukan adalah …
A. Mengabaikannya karena memang jabatan adalah politis, bukan mencari yang terbaik
26
 B. Menerimanya dengan senang hati
C. Menerimanya karena saya yakin hal itu akan menjadi beban bagi rekan saya
karena ia tidak mampu
D. Menerimanya dengan baik dan berusaha untuk mendapatkan promosi di kemudian hari
E. Bersikap biasa saja karena lambat laun kualitasnya akan terbukti
Kunci :
A B C D E
2 4 1 5 3
Alasan :
Ketika rekan Anda mendapatkan promosi maka sebaiknya Anda menghargai
keputusan tersebut dan menjadi pemicu Anda untuk mendapatkan promosi di
kemudian hari.

91. Pekerjaan yang sulit akan saya sikapi dengan …

A. Belajar berkelanjutan
B. Menolaknya karena ada yang lebih kompeten dari saya
C. Aktif berdiskusi kepada ahli
D. Memberikan yang terbaik dari saya sepanjang saya tahu
E. Biasa saja karena orientasi hanya output, bukan kualitas
Kunci :
A B C D E
4 1 5 3 2
Alasan :
Jika ada pekerjaan sulit, maka sebaiknya Anda inisiatif untuk menyelesaikannya
dengan baik sekaligus memberikan pembelajaran kepada Anda, salah satunya
adalah dengan berdiskusi kepada ahli.

92. Banyak orang menganggap bahwa penerimaan CPNS sekarang menggunakan uang, padahal
kenyataannya tidak. Cara Anda mengubah anggapan itu di masyarakat adalah …
A. Berdiam diri saja sampai mereka membuktikannya sendiri
B. Berusaha menjelaskan fakta yang ada dengan bukti yang akurat
C. Tidak menghiraukannya karena sudah pasti saya akan kalah pendapat
D. Menerangkan tahapan proses seleksi dan memberikan contoh success story
masyarakat yang bisa lulus seleksi
E. Tidak peduli karena saya hanya berorientasi pada pekerjaan
Kunci :
A B C D E
3 4 1 5 2
Alasan :
Ketika ada informasi yang keliru di masyarakat, sebaiknya Anda menjelaskannya
dengan baik, paparkan bukti yang ada, dan berikan contoh nyata agar semuanya
bisa meluruskan kekeliruannya.

93. Jika saya dinilai gagal dalam menyelesaikan pekerjaan saya dikarenakan ada faktor
yang tidak bisa saya hindari, maka yang akan saya lakukan adalah ....
A. Introspeksi diri
B. Tidak ingin mengerjakan pekerjaan itu lagi
27
 C. Berusaha untuk mempelajarinya lagi
D. Menyalahkan atasan karena memberikan pekerjaan itu kepada saya
E. Tidak menghiraukannya karena kesalahan adalah hal yang lumrah
Kunci :
A B C D E
4 2 5 1 3
Alasan :
Sebaiknya, kegagalan bisa memberikan pengalaman kepada Anda untuk lebih
baik lagi di kemudian hari.

94. Anda menilai tim kerja unit lain tidak maksimal dalam bekerja. Maka sebagai
rekan kerja pengamat, yang akan Anda lakukan adalah ….
A. Membiarkannya karena itu bukan urusan saya dan seharusnya tiap anggota
sudah tahu cara memberikan kontribusi maksimal
B. Memberitahukannya kepada salah satu anggota tim tersebut bagaimana cara nya
C. Bersikap diam saja
D. Memberikan penerangan kepada mereka berupa usulan untuk mencapai efektivitas
E. Mengkritiknya karena tidak bekerja dengan maksimal
Kunci :
A B C D E
2 4 1 5 3
Alasan :
Bagaimana cara Anda mengedukasi rekan kerja lain sepanjang memenuhi etika
yang berlaku adalah contoh profesionalisme Anda dalam bekerja.

95. Apabila saya mendapatkan teguran atas kinerja saya yang menurut saya sudah maksimal namun
menurut tim penilai masih belum maksimal, maka yang akan saya lakukan adalah …
A. Menerima teguran itu dan introspeksi diri
B. Menerima teguran itu dengan menjabarkan kronologis
C. Menerima teguran itu walaupun sebenarnya yang bersangkutan belum
tentu bisa seperti saya
D. Menolak teguran itu karena menurut saya itu subjektif
E. Kalau saya tidak merasa bersalah atas hal itu, maka saya akan jelaskan
kronologisnya agar pihak yang menegur semakin dicerdaskan untuk lebih
berhati-hati
Kunci :
A B C D E
5 4 2 1 3
Alasan :
Sebaiknya teguran yang disampaikan dijadikan bahan evaluasi karena
biasanya teguran disampaikan setelah adanya penilaian ketat dari yang
memeriksa pekerjaan tersebut.

96. Dalam menyusun sebuah laporan pertanggungjawaban, maka prinsip yang saya pegang teguh
adalah …
A. profesional
B. integritas
C. tanggung jawab
28
 D. loyalitas
E. amanah
Kunci :
A B C D E
2 5 4 1 3
Alasan :
Dalam menyusun laporan pertanggungjawaban, setiap substansinya harus Anda
susun dengan integritas.

97. Jika Anda dimintakan untuk memaparkan kinerja Anda selama setahun ke
depan, maka substansi pemaparan yang akan Anda sajikan/sampaikan adalah
…
A. Apa yang ingin saya capai berdasarkan pertimbangan rasional
B. Apa yang ingin saya capai agar bisa mendapatkan insentif
C. Target yang logis namun juga harus dapat insentif
D. Target yang rendah agar bisa memaksimalkan bonus
E. Perbaikan berkelanjutan dari setahun ke belakang dan target yang optimis
untuk lebih baik
Kunci :
A B C D E
4 3 2 1 5
Alasan :
Sebaiknya penyusunan target yang baik adalah perbaikan dari kesalahan Anda
di periode sebelumnya untuk lebih memantapkan output yang tercipta di
kemudian hari.

98. Atasan Anda ternyata selama di jam kerja berada di sebuah pusat perbelanjaan yang
kabarnya Anda ketahui dari teman Anda yang bekerja di sebuah ritel di sana. Maka
yang akan Anda
lakukan adalah …
A. Tidak menghiraukannya
B. Mendiamkannya karena itu kewenangannya
C. Tidak peduli karena memang ia tidak berakhlak
D. Melaporkannya ke bagian yang berwenang
E. Mengambil sikap aman untuk pura-pura tidak tahu
Kunci :
A B C D E
4 3 1 5 2
Alasan :
Sebaiknya apabila terjadi pelanggaran dan hal itu memiliki bukti yang kuat,
Anda bisa melaporkan penyimpangan itu ke bagian yang berwenang.

99. Dalam melaporkan pencapaian kinerja yang ternyata tidak sesuai dengan target
kepada pimpinan, maka cara Anda menyikapinya adalah ...
A. Melaporkan apa adanya
B. Menegosiasi pencapaian target
C. Memanipulasi hasil kinerja
D. Mendiamkannya berharap ia pun tidak paham dengan apa yang saya laporkan

29
 E. Bersikap biasa saja karena target yang tidak tercapai dapat diperbaiki di
kesempatan berikutnya
Kunci :
A B C D E
5 3 1 2 4
Alasan :
Sebaiknya apa yang benar-benar terjadi dilaporkan kepada atasan Anda untuk
mengetahui hal-hal yang perlu diperbaiki di kemudian hari.

100. Waktu luang yang saya miliki di jam kerja akan saya gunakan untuk ….
A. beristrahat
B. membaca buku untuk menambah pengetahuan
C. berkunjung ke pusat perbelanjaan
D. pulang ke rumah
E. merencanakan liburan bersama keluarga
Kunci :
A B C D E
4 5 2 1 3
Alasan :
Waktu luang di jam kerja adalah waktu yang baik untuk mengembangkan
kapabilitas yang salah satunya adalah dengan membaca buku untuk menambah
pengetahuan.

101. Bila Kamu ditunjuk selaku pimpinan regu yang isi anggotanya merupakan orang- orang yang
umumnya jadi dalang keributan dalam perbandingan komentar, hingga Kamu hendak…
A. Berupaya melerainya serta menghindari pertengkaran apabila perihal itu memanglah terjadi
B. Berupaya jadi penengah yang baik
C. Melaksanakan amanah itu apapun konsekuensinya
D. Menyukseskan terbentuknya keributan itu sebab keributan merupakan hiburan yang
menyenangkan
E. Cuma fokus pada tugas serta program serta tidak membagikan ruang buat keributan
Bobot :
3 4 2 1 5
A B C D E
Alasan :
Ketua tim harus berfokus pada tugas dan program yang sudah ada serta harus mampu membina tim
untuk menjalin kerja sama dan komunikasi yang baik antaranggota tim.

102. Bila sewaktu mengantri di sarana universal nyatanya terdapat orang yang menerobos antrian
yang mana Kamu merupakan salah satu yang turut diterobos, hingga Kamu hendak…
A. Menasihatinya
B. Menegurnya
C. Tidak menghiraukannya serta menyangka kalau dia memanglah tidak mempunyai akhlak
D. Berkata kepada petugas kalau dia sudah melanggar aturan
E. Mengonfirmasi alibi kenapa dia menerobos
Bobot :
4 5 1 3 2
A B C D E
 Alasan :
Menegur adalah salah satu cara yang dapat dilakukan oleh seseorang kepada orang lain yang
melunturkan budaya masyarakat yang berlaku umum, seperti mengantri, berbicara kepada orang
yang lebih tua, dan hal lainnya yang berhubungan dengan nilai etika yang sudah berlaku umum.

103. Bila terdapat pegawai yang berlagak kurang sopan terhadap Kamu, hingga Kamu hendak…
A. Berlagak sopan kepadanya
B. Bertanya kepadanya kenapa dia melaksanakan itu
C. Mengedukasinya buat ketahui beretika
D. Membalasnya dengan tidak sopan pula sebab tiap orang bernilai sama
E. Berupaya menerima perilaku tidak sopannya itu serta memakluminya
Bobot :
4 2 5 1 3
A B C D E
Alasan :
Anda perlu mengedukasi orang-orang yang mungkin akhlaknya buruk karena hal ini menjadi salah
satu nilai SDM suatu organisasi.

104. Saya mau sekali ditatap oleh rekan kerja aku selaku orang yang…
A. gigih
B. gampang membuka aib orang lain
C. ramah
D. gampang memaafkan
E. setia kepada perusahaan
Bobot :
5 1 3 4 2
A B C D E
Alasan :
Gigih menjadi salah satu sifat yang harus ditonjolkan dalam bekerja yang salah satunya adalah untuk
memenuhi kriteria mampu bekerja di bawah tekanan.

105. Bila inovasi yang telah aku rancang nyatanya di tolak oleh industri, hingga saya hendak…
A. Bertanya alibi penolakan itu
B. Menerimanya dengan luas dada
C. Berupaya buat membagikan invoasi lainnya
D. Berupaya buat memperbaikinya hingga inovasi itu diterima
E. Tidak memperdulikannya
Bobot :
4 5 3 2 1
A B C D E
Alasan :
Ketika inovasi di tolak, maka hal pertama yang dilakukan adalah menerimanya dengan lapang dada, bisa
saja inovasi itu tidak cocok dengan perusahaan ataupun ada inovasi orang lain yang lebih baik.

106. Bila penugasan yang diberikan oleh pimpinan tidak bisa dimengerti oleh regu Kamu, hingga
Kamu…
A. Tidak hendak mengerjakan penugasan itu
B. Mengerjakan penugasan itu cocok kemampuan
C. Bertanya kepada pimpinan lebih jelasnya semacam apa
D. Mengerjakan penugasan itu dengan mengaitkan rekan kerja yang telah ahli
E. Berupaya menyelesaikannya dengan sebaik- baiknya
Bobot :
2 3 5 4 1
A B C D E
Alasan :
 Jika ada yang tidak dipahami, maka sebaiknya Anda bertanya kepada pimpinan agar tidak salah
langkah ataupun salah mengeksekusi yang dapat mengakibatkan catatan buruk dalam kinerja Anda.

107. Salah satu penanda yang memperlihatkan kalau ikatan aku serta rekan kerja aku bernilai baik
merupakan…

A. Komunikasi
B. pembelahan wewenang
C. dialog buat pemecahan masalah
D. kerja sama tim
E. kepemimpinan
Bobot :
5 2 3 4 1
A B C D E
Alasan :
Komunikasi menjadi hal utama dalam organisasi sebagai indikator bahwa Anda dan rekan kerja dapat
menjalin hubungan yang baik.

108. Kamu merupakan ASN yang baru saja ditempatkan bulan ini. Tetapi, Kamu memperoleh
perlakukan yang lumayan membuat Kamu bimbang sebab diperlakukan semena- mena oleh pegawai
tidak senantiasa yang telah 10 tahun bekerja di tempat Kamu bekerja. Menjawab perihal ini, yang
hendak Kamu jalani merupakan…….
A. Berpikir positif saja bisa jadi itu cuma perasaan saya
B. Menegurnya
C. Berdialog 4 mata dengannya buat mangulas permasalahan ini
D. Senantiasa memperlakukannya dengan baik meski dalam hati kesal
E. Memperlakukan kembali pegawai tersebut dengan semena- mena
Bobot :
4 3 5 2 1
A B C D E
Alasan :
Ketika kita mengetahui ada etika yang menyimpang, maka sebaiknya saling menasihati satu sama lain
agar tercipta keadaan kerja yang harmonis.

109. Kesalahan yang aku buat dalam sesuatu pekerjaan membuat aku…
A. Introspeksi diri
B. Wajib belajar lebih keras
C. Peluang buat memperoleh pengalaman kalau perihal itu merupakan kesempatan yang baik buat di
kegiatan- kegiatan berikutnya
D. Jadi lebih cermat dalam pekerjaan
E. Ketahui kalau tiap orang sempat hadapi kesalahan
Bobot :
3 2 4 5 1
A B C D E
Alasan :
Kesalahan yang terjadi seharusnya bisa menjadi notice untuk pekerja agar lebih teliti dan berhati-hati
dalam melakukan pekerjaan terutama yang memiliki kekuatan hukum.
110. Bila atasan aku kayaknya tidak suka dengan rekan kerjanya yang pula ialah atasan serta
perihal ini mengganggu kondusivitas kerja, hingga yang aku jalani merupakan…
A. Melapor ke SDM
B. Mengonsultasikan ke atasan yang lebih besar perannya buat menuntaskan permasalahan ini
C. Berupaya melerai kedua atasan tersebut
D. Tidak hirau sebab aku fokus dengan pengembangan kompetensi saya
E. Berupaya buat senantiasa menghasilkan keadaan kerja yang kondusif
Bobot :
5 3 1 4 2
A B C D E
Alasan :
Setiap kali ada permasalahan yang terjadi antarSDM di lingkungan kerja Anda dan menggangu
kondusivitas, maka sebaiknya Anda beritahukan kepada SDM agar yang memiliki kewenangan bisa
menyelesaikan sebagaimana prosedur yang sudah ada.

30