Pelanggaran yang dilakukan guru dan karyawan terhadap tata tertib diberikan sanksi peringatan
sampai sebanyak–banyaknya 3 (tiga) kali, dan dalam kurun waktu tersebut dapat dilakukan
pembinaan dan pemberian sanksi yang ditetapkan kepala sekolah bersama yayasan.
PEMBERHENTIAN
Guru dan Karyawan dapat diberhentikan dengan hormat karena :
1. Atas permintaan sendiri;
2. Tidak cukup jasmani dan/atau rohani sehingga tidak memungkinkan dapat menjalankan
tugas sebagai guru atau karyawan;
3. Meninggal dunia atau meninggalkan Indonesia selama-lamanya.
Guru dan Karyawan dapat diberhentikan dengan tidak hormat karena :
1. Dihukum penjara atau kurungan, berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai
kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana /kejahatan;
2. Meninggalkan tugas selama lebih dari satu bulan secara berturut – turut tanpa izin;
3. Melakukan pelanggaran moral dan/atau melanggar peraturan atau tata tertib yang berlaku.
Demikian Tata Tertib ini dibuat agar menjadi pedoman yang bertujuan untuk memperlancar dan
meningkatkan kualitas proses pendidikan dan kegiatan belajar mengajar yang ada di Yayasan
Fasihul Lisan Pondok Pesantren Terpadu SMA Al Fusha Kedungwuni Kabupaten Pekalongan.
Hal–hal yang belum diatur dalam Pedoman Tata Tertib ini akan diatur melalui mekanisme Rapat
Dewan Guru dan Pengurus Yayasan Ponpes Terpadu Al Fusha.
Fatkhurozi,S.Pd.
YAYASAN FASIHUL LISAN
PONDOK PESANTREN TERPADU
SMA AL FUSHA KEDUNGWUNI
Jl. Raya Rowocacing, Desa Rowocacing, Kec. Kedungwuni, Kab. Pekalongan, Jawa Tengah, 51173
Telp. 0856 0110 6321, 0815 690 5242 | email : sma.alfusha@gmail.com
Ahad Batik
Bagi yang tidak
Senin PDH (Keki)
memiliki seragam
agar menyesuaikan
Selasa Lurik Ungu
(motif dan warna)
Rabu Batik Merah
Fatkhurozi,S.Pd.