TATA TERTIB PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

SMAN 1 BANJAR BARU T.P. 2019/2020

A. KEWAJIBAN
1. Menjaga dan memelihara norma-norma agama.
2. Menjaga dan menghormati kode etik ke-guru-an.
3. Hari dinas dalam satu minggu selama 6 hari kerja (guru menyesuaikan dengan jam
4. mengajarnya).
Selambat-lambatnya hadir 5 menit sebelum bel masuk (guru yang mengajar jam 1-2), demikian
pula jam ke 3-8 (5 menit sebelum) tugasnya.
5. Guru memmimpin berdoa para siswa di kelasnya sesuai dengan agama masing-masing, untuk
awal pelajaran dan akhir pelajaran.
6. Mengikuti upacara bendera / apel yang dilaksanakan di sekolah setiap hari Senin (07.30-08.15
WIB.), bagi waka dan yang ada jam hari tersebut.
7. Mengikuti upacara hari-hari besar Nasional yang diadakan di sekolah. (akan diatur lebih 
8. Mempersiapkan kelengkapan perangkat pembelajaran dan program-programnya.
1). Analisis Materi
2). Alokasi Waktu
3). Program Tahunan
4). Program Semester
5). Pengembangan silabus
6). Rencana Pembelajaran harian
7). Rangkuman materi pembelajaran
8). Lembar kerja siswa
9). Soal ulangan harian, soal uji (blok), dan soal ulangan semester.
10). Analisis ulangan
11). Remedeal dan pengayaan
12). Tindak lanjut

9. Guru mengabsen dan mencatat siswanya yang tdak masuk ke dalam buku kasus, dan
melaporkannya kepada guru piket, wali kelas dan Guru BK/BP secara periodik
10. Mengumpulkan jurnal kegiatan, paling cepat setiap hari sabtu siang (pukul 12.00-13.00. Wib),
dan selambat-lambatnya hari terakhir setiap bulannya.
11. Tenaga Pendidik wajib membuat administrasi guru sesuai dengan mata pelajaran yang 
12. Tenaga Pendidik wajib melaporkan hasil tugasnya secara berkala kepada pimpinan.
13. Turut mengamankan kebijakan Kepala Sekolah.
14. Membantu menegakkan disiplin sekolah.
15. Harus peduli dan memelihara K5L (Keamanan, Ketertiban, Kebersihan, Keindahan, dan
Kenyamanan Lingkungan).
16. Menjalin hubungan hamanis dengan sesama guru , karyawan, pimpinan sekolah dan siswa
dalam rangka menjungjung kode etik guru selaku pendidik, menyelesaikan permasalahan yang
ada secara musyawarah dan kekeluargaan. 
17. Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi.
18. Menjaga nama baik profesi dan organisasi sekolah.
19. Dapat menyimpan rahasia Negara / Sekolah.
20. Membuat terobosan baru / inovasi dalam program pembelajaran agar siswa belajar
menyenangkan, atau ide-ide kreatif untuk kemajuan sekolah.
21. Selalu memberikan contoh dan panutan dalam bertindak, baik di sekolah maupun di lingkungan
masyarakat.
22. Memahami dan mengamalkan W2M (Wawasan Wiyata Mandala).
23. Apabila berhalangan hadir dalam dinas / tugas, harus:
24. Ada pemberitahuan (surat, kurir, telepon)
 25. Ada surat dokter (sakit lebih dari 3 hari)
26. Memberikan / mengirimkan tugas/bahan ajar, melalui guru piket.
27. Memakai seragam:
1). Hari Senin dan Selasa menggunakan PDH warna khaki;
2). Hari Rabu menggunakan PDH Kemeja Warna Putih, celana/rok hitam atau gelap;
3). Hari Kamis dan Jumat menggunakan PDH Batik/Tenun/Pakaian khas daerah; atau lainnya 
sesuai ketentuan.
4). Hari Sabtu Pakaian Pramuka lebih khusus pembina Pramuka.
5). Setiap tanggal 17 tiap bulannya memakai pakaian KORPRI (disesuaikan / mengikuti 
ketentuan umum).
28. Mengawal jalannya KBM melalui pemahaman Tatib sekolah dengan benar.
29. Melaksanakan tugas sebagai pembina upacara sesuai jadwalnya.

B. LARANGAN
1. Melanggar norma-norma agama, baik ketika bertutur-kata maupun disaat bertindak.
2. Meninggalkan tempat tugas atau kelas tanpa seizin dari pimpinan.
3. Melakukan tindakan atau perbuatan yang dapat merusak nama baik / citra sekolah dan 
4. Menggunakan barang-barang / fasilitas milik sekolah untuk kepentingan pribadi.
5. Memakai atau mengambil milik siswa (kecuali penyitaan) yang berhubungan dengan skorsing 
6. Memungut / mengutip uang atau barang kepada siswa tanpa sepengetahuan dan seizin pimpinan.
7. Memelihara sifat kurang terpuji terhadap sesama / kelompok lain.
8. Menyebar gosib, fitnah, menaruh dendam, mengadu domba, dan atau sifat-sifat tidak terpuji
9. lainnya.
Menerima tamu pada saat mengajar, kecuali keadaannya darurat.
10. Merokok saat mengajar atau di dalam ruangan kelas.
11. Membentuk grup / organisasi di tempat unit kerjanya, kecuali untuk kepentingan dan kemajuan
sekolah dan atas persetujuan pimpinan.
12. Melanggar HAM, bertindak rasis terhadap oknum atau kelompok.
13. Menindak siswa atau memberikan sanksi di luar aturan / ketentuan yang telah dibuat dan tidak
diskriminatif atau memarginalkannya.
14. Tidak kooperatif dalam organisasi, baik yang berkenaan dengan program-program sekolah,
maupun dalam persoalan sosial.
15. Mungkir dan lari dari tugasnya.
16. Berpakaian, tetapi tidak mencerminkan sebagai seorang pendidik, kecuali tugas tertentu.
C. LAIN-LAIN
1. Guru yang melanggar Kode Etik Guru Indonesia dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan 
2. Jenis pelanggaran meliputi pelanggaran ringan sedang dan berat.

Banjar Baru, 23 Juli 2019
Kepala Sekolah

DINI AL ISLAMI, S.Ag
NIP 196805252000031013