SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO] |. PEJABAT PENILAl 'NO.| LPNS YANG DINILAI 1 | Nama i. Rahniawati, SKM., MM + | Nama’ Husnaini, SKM 2 | NP 19800325 200604 2 025 2 | Nie 19780405 200604 2 026 3 | Pangkat//GolRuang : Penata Tk id 3 | Pangkat/GolRuang —: ‘Penata Tk, Wd 4 | Jabatan Kepala Seksi Rekam Medik 4 | Jabatan Settee 5 | Unit Organisasi ; Bidang Rekam Medik, 5 | Unit Organisasi Seksi Rekam Medi Pengawasan dan Pengendalian I KEGIATAN TUGAS JABATAN AK ‘OUTPUT Mutu my) z Membuat laporan SKDR = | 200 taporan | 100. | 12 Bin 5 ‘Membuat laporan mi kit ee 100 | 12 Bin - laporan mingguan peny. Laporan 3, | Membuat laporan mingguan surveilans aktif rumah sakit| - | 52 Laporan | 100 | 12 Bin : ‘Wamiberi Kode diagnosa dan tindakan medis pasien 4. | perawatan anak sesuai buku ICD-X 5, |,0oO Betas | aoe EE Z | Mengis keru indeks berkas rekam medis pasion a mle perawatan anak & eee fi 6. | Meregister berkas rekam medis pasien perawatan anak| - | 650 Kartu 100 | 12 Bin : 7_ | Menvimpan berkas rekam medis pasien perawatan ral fan scolee en : nak. 2 Bs eaten raemteane pee Sve). | ae : | 1 faen| , - @, | Merekap bul regisior One Day Care dan semua El eie Soci ake 7 poliklinik. L } a 10,| Merekap buku register semua perawatan ~ | 52. Kali 100 | 12 Bin : 11. Membuat laporan bulanan surveilans ~ | 42 Laporan | 100° | 12 Bin : 12.| Membuat laporan SIHA-Oniine 12 Laporan | 100 | 12 Bin ed ‘Watansoppeng, 04 Januari 2021 Pejabdt Penilai Pns Yang Dinilai Hi. SKM. MM Husnaini, SKM NIP : 19800323 200604 2.025 NIP : 19780405 200804 2.026 ‘Atasan Pejabat Penilai Kabid Rekam Megik Pengayfpsan dan Pengendalian Hi Sos., M. Si NIP : 19701121 199311 2.001 ‘ Catatan : "AK Baal PNS vana memangku abatan fungsional tertentuPENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL_ " Jangka Waktu Penilaian : 04 Januari s.d. 30 Juni 2021 ‘Membuatiaporanmingguan S| oe eee |e - | - | 2 taporan | 95 | 6 Bin 2st} 27.00 ‘ember Kode agnose den le tindakan meds pasien eae trcoet ta 325 Betas | 100) 6 an) - | - | z27eenes | 67 | 6 an] - | 253] 7762 alas 4 ‘engi kartindeks berks co 5, | rekam medis pasion = | 325 erkas | 100 : zareerkas | 87 | 6 en] - | 233| 7782 perawatan anak oe cy Meregiste berkas rekam | Oe ‘max | - | 325Kaeu | 100} 6 en) - | - | zo7Kam | 27 | 6 Bm za] 7792 42 Menyimpan berkas kam cy 7. | Menpmose ere terax | - | 2 8etm | 100 (2 on) - | - | 22700 | o7 | 6 on 2a} 7782 1 ‘Merekap sensu heran pasien 48 42 100} 6 em] - | - | 24Benes | 08 | 6 en) - | 254] sago ae T too }6 em] - | - | zeke | 88 | 6 ah 24] 28,00 ae 100] Bm] - | - | 26Ko | 88 | 6 Bn) - | 254] 80.00 pane ae 100 ]6 an] - 6 Leporn | a7 | 6 on} - | 253) 8767 — 100 |Fan} - | - | eteporn | 87 | 6 an] 203] over NILAI CAPAIAN SKP (Baik) Watan: | 30 Juni 2021 Pe ila Hi. Rah |. SKM., MAM NIP : 19800325 p00604 2 025 Catatan : *) AK Bagi PNS ydhg memangku jabatan fungsional tertentu2 4, | UNSUR YANG DINILAI PENILAIAN PERILAKU KERJA _Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) 50.22 PEGAWAI NEGERI SIPIL : PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG JANGKA WAKTU PENILAIAN “2.” inlegitas UPTD RSUD LA TEMMAMALA 4 Januari s.d. 30 Juni 2024 b. Perilaku [” 1, | PNS YANG DINILAI Keria | 4, Disipiin 19780405 200604 2 026 Jumlah Nill rata rata e Unit Organisasi Seksi Rekam Medik Nilai Perilaku Kerja 80.40 x 40% 32.16 2 Pea o NILAI PRESTASI KERJA 19800325 200604 2 025. 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI | SIPIL YANG DINILAI ( APABILA ADA ) ‘ee Bidang Rekam Medik, Pengawasan dan | Unit Organisasi Batcaniaan | 3. | ATASAN PEJABAT PENILAL | a Nama Hj. Rosnani Sam, S. Sos., | i Kabid Rekam Medik, Pengawasan dan | | 9 dabatan /Pekeraan” | Pengendalian | Tanga, .oreseeee UPTD RSUD La Temmamala | Unit Organisasi Soppeng LSKP PEJABAT FUNGSIONAL PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG PERIODE PENILAIAN UPTD RSUD LA TEMMAMALA 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021 ‘PEGAWAI YANG DINILAT PEJABAT PENILAI KINERJA Nama [Husnaini, SKM Nama Hj. Rahmawati, SKM., MM NIP. 119780405 200604 2 026 NIP [19800325 200604 2.025 [Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I, HI/d Pangkat/Gol Ruang |Penata Tk.l, Il/d JJabatan [Pengadministrasi Rekam Media dan Informasi _|Jabatan IKepala Seksi Rekam Medik [Unit Kerja [Unit Kerja Rekam Medik, Pengawasan dan Pei T Jferselenggaranya layanan Badan [Terlaksananya laporan SKDR Kuantitas Joumlah laporan SKDR = 100__Laporan lLayanan Umum Daerah (BLUD) Kualitas [Persentase laporan SKDR ~ 100 Persen sesual Walt fRata-rata waktu yang dibutuhkan untuk > 6 Bulan rampung Imembuat laporan SKDR 2 [Terlaksananya laporan |Jumiah laporan mingguan penyakit = 26 Laporan /mingguan penyakit Auenuiee = [Persentase laporan mingguan penyakit = 100 Persen sesuai Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk ~ 6 Bulan rampung Ceol lmembuat laporan mingguan penyakit z [Terlaksananya laporan JJumiah laporan mingguan survellans aktit ramah 26 Laporan /mingguan surveilans aktif Kuantitas —_sakit rumah sakit Persentase laporan mingguan survellansaktif | - 100 Persen sesuai Kualitas rumah sakit [Rata-rata waka yang dibutuhkan untuk 6 Bulan rampung Waktu Imembuat laporan mingguan surveilans aktif rumah sakit[Terlaksananya kede diagnosa Jumlah berkas rekam medis perawatan anak yang| 325 ‘Berkas |dan tindakan medis pasien Kuantitas diberi kode diagnosa dan tindakan medis |perawatan anak sesuai buku buku ICD-X [persentase berkas rekam medis perawatan anak 100 Persen Data sesuai Kualitas |yang diberi kode diagnosa dan tindakan medis fRata-rata waktu yang dibutuhkan meminta kartu 6 Bulan rampung Waktu /berobat bagi pasien baru [Terlaksananya pengisian kartu [Jumlah pengisian kartu indeks berkas rekam 325 Berkas indeks berkas rekam medis Kuantitas —_|medis pasien perawatan anak pasien perawatan anak |Persentase pengisian kartu indeks berkas rekam 100 Persen dilaksanakan Kualitas Imedis pasien perawatan anak tepat waktu_ Rata-rata waldtu yang dibutuhkan untuk 6 Bulan rampung Waktu ipengisian kartu indeks berkas rekam medis. |pasien perawatan anak Terlaksananya register berkas |Jumlah berkas rekam medis perawatan anak yang] 325 Berkas |rekam medis pasien perawatan Kuantitas diregister Janak |Jumiah berkas rekam medis perawatan anak yang| 100 Persen Data sesual Kualitas diregister [Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk 6 Bulan rampung Wake Imeregister berkas rekam medis perawatan anak Terlaksananya penyimpanan |Jumlah berkas rekam medis pasien perawatan 325 Berkas berkas rekam medis pasien Kuantitas Janak yang disimpan perawatan anak |Persentase berkas rekam medis pasien perawatan 100 Persen sesuai Kualitas Janak yang disimpan Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk 6 Bulan rampung: Wektu Imenyimpan berkas rekam medis pasien [perawatan anakRENCANA KINERJA ATASAN Yi NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET KERJA/ORGANISASI 8 [Terlaksananya sensus harian JJumlah rekapan sensus harian pasien perawatan |- 24 Laporan Ipasien perawatan anak, S. Vip, Kuantitas _[anak, S. Vip, Interna Il linterna I [Persentase rekapan sensus harian pasien > 100 Persen sesuai Kualitas [perawatan anak, S, Vip, Interna III [Rata-rata waktu yang dibutuhkan merekap 6 Bulan rampung Waktu jsensus harian pasien perawatan anak, S. Vip, Interna Ill 9 [Terlaksananya rekapan buku |Jumlah rekapan buku register one day care dan | - 1500 Kali register one day care dan Kuantitas semua buku poliklinik register semua poliklinike Persentase rekapan buku register one day care | - 100 Persen Data sesual Kualitas, Jdan semua buku polikiinik Rata-rata waktu yang dibutuhkan meregister 6 Bulan rampung Waktu buku one day care dan semua buku poliklinik 10 [Terlaksananya rekapan buku [Jumlah rekapan buku register semua perawatan | - 3000 Kali register semua perawatan Kuantitas Persentase rekapan buku register semua ~ 100 Persen Data sesuai Kualitas perawatan fRata-rata waktu yang dibutuhkan meregister - 6 Bulan rampung wai fouku semua perawatan iT [Terlaksananya laporan bulanan Jumlah laporan bulanan survellans = 6 Laporan ieciarta Kuantitas [Persentase laporan bulanan survellans > 100 Persen Data sesual Kualitas fRata-rata waktu yang dibutuhkan untuk laporan |- 6 Bulan rampung Waktu bulanan jumlah pasien rawat jalanRENCANA KINERJA ATASAN No LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET KERJA/ORGANISASI @, (2) BT, Fy, Br (a 12 tha uml : = ane Taporan Sihi Wound? Jumlah laporan Siha-Online 6 Dokumen 4 Persentase laporan Siha-Online |- 100 Persen Data sesuai Kualitas Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuklaporan |- 6 Bulan rampung Waktu Siha-Online B_KINERIA TAMBAHAN Watansoppeng, 1 Juli 2021 Pegawai Yang Dinilai Pejabat Pefiilai Kinerja, (Hj. Rahmaw9ti, SKM., M.M} ( Husnaini,'sKM ) NIP 19800323 200604 2 025 NIP 19780405 200604 2 026PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG UPTD RSUD LA TEMMAMALA PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL PERIODE PENILAIAN 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021 PEGAWAI YANG DINILAT PEUABAT PERILATICNTERIA Ras anata, ama A Rabmewetl TD i T97H040S 200603 7075 i 19800575 2006047 035 Panga] Gal Rang [Penna Tc, 7a Pangiat/Gal Raang—[Penata TEL Ma Debate Penpadinialtreal Reka Noda dan Tara ae pala Sekai Reka edi lnk Kena ISeksi Rekam Medic ni Kenia’ iidang Rekam Medik, Pengawasan dan Pengendalian EE er no | RENCANAXINERIA | ppycana xanensa | ASPEK | INDIKATOR KINERSA tHOIVIDU anor? rensseass | CAPMX |" | _snenan [reac ix KATBGOR| wis qy T [Tereclenggaranya ~ [Terlakeananya laporan [PUNTA Jumlah laporan SKDR = 100 Laporan 30 "30% | Cukup | Cukup ] 80] 80.0 layanan Badan ISKDR Layanan Umum Daerah (BLUD) IRUADTTAS —|Persentase laporan SKDR 7 100 Persen 90 90% | Cakup [WARTO—"[Rata-rata waktu yang dibutuhkan | - 6 Bulan 6 700% | Baik juntuk membuat laporan SKDR rampung, 2 [Terlaksananya laporan [RUANTTAS [Jumlah laporan mingguan 726 Taporan 26 700% | Baik Baik | 100 | 100.0 Jmingguan penyakit Ipenyakit IRUALTTAS —|Persentase Iaporan mingguan > 100 Persen 700 700% | Baile Ipenyakit sesuai WARTO——~JRata-rata wakta yang dibutuhkan | - 6 Bulan 6 Too% | Balke luntuk membuat laporan mingguan rampung Ipenyakit a [Terlakeananya laporan |RUANTITAS |Jumlah laporan mingguan 26 Laporan 26 700% | Baik Baik | 100 | 100.0 mingguan surveilans [surveilans aktif rumah sakit laktif rumah sakit [KURCITAS —|Persentase laporan mingguan 100 Persen 700 700% | Balke Jsurveilans aktif rumah sakit sesuaiLo eee ‘CAPAIAN F caratan |¥ATEGOR!| RENCAXA Rata-rata walt yang dibutubkan funtuk membuat laporan mingguan| rampung Jsurveilansalcf rumah sakit FTeriakeananya Kode RUANTTAS[Tamlah berkas rekam meds 335 Taparan 300 33% | cakup | Cukup | 60 | 600 diagnos dan tindakan Jperawatan anak yang diberi kode Jmedis pasien perawatan ngnosa dan tindakan medis anak semiai bul bukes fico-x UALS |persentane berks rekara meds TOO Persen mm 3am | cap Iperawatan anale yang diberi kode semua Jagnosa dan tindakan medis WAR ——[Rata-rata wakta yang dibutahkan © Bulan @ 100% | Balle meminta kart berobat bag pasien rampung bara HTeviaksananya pengisian|URMITS[Jumlah pengisian Karta indeks 335 Berks 300 | Cakap |Cakup | 80 | 800 Heart indeks berkas berkas rekam medis pasien Jekam medi pasien perawatan anak Jperawatan ane IRURLTIS —Persentase pengisian Karta inde | ~ 100 Persen 3 39% | Cakeap berkas rekam medis pasien Data perawacan anake sesu es TARO — Rata rata walk yang Gibataban © Balan @ Toa% | Bai untuk pengisian kartu indeks rampung ericasrekam medis pasien perawacan anaie Fferiakeananya register ~|RUANITTIS Tamlah berkas rekam medi 33s Barkan 300 3am | Cakup | Gukap | 80 | 800 berkas rekam medis Jperawatan anak yang diregister pasien perawatan anak [ROAUTTAS [Funda berkna veka meds T00 Person m2 3am | Caleap Jperawatan anakc yang, diegister dilakceanalc an tepat waltWaRTO ——Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 100% | Baile Juntuk meregister berkas rekam rampung, Jmedis perawatan anale [Terlaksananva [RUANTITAS|Famlah berkas rekam medis 325 Berkas 300 ‘92% | Cakup | Cukup | 80 | 60.0 lpenyimpanan berkas Jpasien perawatan anak yang lrekam medis pasien Jdisimpan lperawatan anak IROALITAS — |Persentase berkas rekam medis 100 Persen o 92% | Cakup Ipasien perawatan anak yang Data Jdisimpan sesuai |WARTO ——[Rata-rata waktu yang dibatuhkan 6 Bulan 6 700% | Baik juntuk menyimpan berkas rekam rampung Imedis pasien perawatan anak HTerlaksananya sensus |FUANTTAS [Jumlah rekapan sensus harian 24 Berkas 2 100% | Baik Baik | 100 | 100.0 Inarian pasien perawatan| pasien perawatan anak, S. Vip, Janak, S. Vip, Interna Ill linterna HL een IKUADTAS —[Persentase rekapan sensus harian 100 Persen, 100 700% | Baik Ipasien perawatan anak, S. Vip, sesuai interna Il )WARTO—|Rata-rata wakta yang dibutahkan 6 Balan 6 100% | Baik |merekap sensus harian pasien rampung perawatan anak, S. Vip, Interna Ill ferlaksananya Fekapan |FOANTTAS [Fumiah rekapan buku register one 26 Laporan 26 Too% | Balke Baik | 100 [100.0 louku register one day Jday care dan semua buku Jcare dan register semua [poliklinike politic [KUACHTAS —Persentase rekapan bulka register 100 Persen 100 100% | Bak Jone day care dan semua buku sesuai [potiklinike> ENCANA KINERIJA ges ae no | RENCANA KINERJA | eycaNA KINERJA | ASPEK | INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ® [sone Cf crf ire CROE Ssh ON ep OBIE Tice AO pee eae as eee Se INT JWARTO —TRata-rara wakra yang dibutubkan | - 6 Bulan 6 Too% | Baik Imeregister buku one day care dan rampung [semua buku potiinike 10 |Terlaksananya rekapan |KUANTITAS | Jumlah rekapan buku register = 26 Kali 26 | 100% Baik Baik 100 Jouku register semua [semua perawatan Jperawatan IKUACTIAS —|Persentase rekapan buku register | 100 Persen 100 To0% | Baile semua perawatan Data sesuai WAR —|Ratacrata waktu yang dibutuhkan | - 6 Bulan @ T00% | Baile lmeregister buku semua perawatan rampung rT [Terlakeananya Iaporan |FUANTITAS | Jumlah laporan bulanan 76 Kall e 100% } Baik | Baik | 100 bulanan surveilans Jsurveilans [ROADS —Persentase laporan bulanan TOO Persen 700 700% | — Balk Jsurveitans Data WaT —|Rata-rata wale yang dibutubiean © Bulan @ 100% | Baik juntuk laporan bulanan jusalah rampung lpasien ravwat jalan 2 [Feriaksananya laporan [RUANTITAS|Jumlah Taporan Siha-Online ~ 6 Taporan é Too% | Baik [Baik | 100 sina-Ontine IRURCTAS — |Persentase laporan Siha-Online 100” Persen 100 700% | Baik Data WAT ——Rata-rata waktu yang dibutubkan | - 6 Bulan é To0% | Baie juntuk laporan Siha-Online rampung ilai Kinerja Utama 3) 700.0 700.0‘CAPAIAN ei xarecori| RENCANA | amas wo | REXCANA KINERJA | Rovcaxa KINERIA | ASPEK | INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ‘TAROET reausast | CPAIAN | Captian | KINERJA —_{renranna| [ATASAN LANGSUNG 1K mas nD TATEOOR) ar a a o a a @ a eo o oan | a2] A. KINERJA UTAMA ‘CAPAIAN KATEGORI x no | RENCANAKINERJA | eucawa KINERJA | ASPEK | INDIKATOR KINERJA INDIVIDU anoet reausasr | CAPAIAN | Capatan | RENCANA _lreprisa ATASAN LANGSUNG IKI FAAS TeaTEGOR] waarl ne Tol @ o a o @ (i) 9 wor Tan Tar es —$—$——_ Le | Nilal Kinerja Tambalan z Wins? | our Watansoppeng, 31 Desember 2021 Pejabat Penfiai Kineria, Hj, Rahmawall, SKM., MM NIP. 19800325, 142.025“ PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d. DESEMBER TAHUN 2021 PEJABAT PENILAI nn PNS YANG DINILAI Pengawasan dan Pengendalian| NAMA Hj. Rahmawat!, SKM.,M.M_ [NAMA Husnaini, SKM NIP. 19800325 2006042025 |NIP. 19780405 200604 2 026 (Sas Penata Tk, W/a PANGKAT/GOL [Penata Til, 1/d JJABATAN KKepala Seksi Rekam Medik | JABATAN eee en eee ee UNIT KERJA [Bidang Rekam Medik, UNIT KERJA |Seksi Rekam Medik |TGL PENILAIAN ‘UNSUR YANG DINILAI ‘A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 1. Orientasi Pelayanan 109,00 2, Inisiatif Kerja 90,00 | (Baik) 3. Komitmen 90,00 | (Baik) 4. Kerjasama_ 109,00 | (Baik) [5. Kepemimpinan CIDE BARU PNS YANG DINILAT a=. NIP. 19780405 200604 2 026 Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEJABAT WENILAI KINERJA Hi. NIP. 1 ti, SKM., M.M) 5 200604 2 025INAMA INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021 PEGAWAI YANG DINILAT /Husnaini, SKM PEJABAT PENILAI KINERJA INAMA /Hj. Rahmawati, SKM., M.M NIP. 19780405 200604 2 026 NIP. 19800325 200604 2 025 PANGKAT/GOL |Penata Tk, IlI/d PANGKAT/GOL [Penata Tk.1, 1/4 |JABATAN Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi |JABATAN Kepala Seksi Rekam Medik [UNIT KERJA |Seksi Rekam Medik UNIT KERJA |Bidang Rekam Medik, [Pengawasan dan Pengendalian ITANGGAL. INTEGRASI |PENILAIAN an INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021 PERIODE ‘NILAI KINERJA PNS JANUARI - JUNI 99 JULI - DESEMBER 04,8 PEGAWAI YANG DINILAL txt (Husnaini, SKM) NIP, 19780405 200604 2 026 Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEJABAT PEWILAI KINERJA - eH. ‘SKM., M.M) NIP. 19800325 200604 2 025LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA T |PEGAWAT YANG DINILAT [NAMA : [Husnaini, SKM NIP. 119780405 200604 2 026 PANGKAT/GOL RUANG = [Penata Tiel, m7d [JABATAN, 7 = [Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi [UNIT KERJA 7 [Seksi Rekam Medike 2 |PEJABAT PENILAT KINERJA INAMA [Hj. Rahmawati, SKM., MM NIP. 19800325 200604 2 025 PANGKAT/GOL RUANG = [Penata Til, 17a [JABATAN, [Kepala Seksi Rekam Medic [UNIT KERJA [Bidang Rekam Medik, Pengawasan dan Pengendalian 3 |ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA [NAMA Hj. Rosnani Sam, 8. Sos., M. Si NIP. 79701121 199311 2 001 [PANGKAT/GOL RUANG. = [Pembina, IV/a JJABATAN, 7 [Kabid Rekam Medik, Pengawasan dan Pengendalian [UNIT KERJA [UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng @ |PENILAIAN KINERJA [NILAT SKP =] 116 INILAI PERILAKU KERJA eer INILAI SKP + PERILAKU KERJA 193) IDE BARU zo INILAT KINERJA PEGAWAT =| 97 [PREDIKAT KINERJA PEGAWAT BAIK [TOTAL ANGKA KREDIT YANG. DIPEROLEH (BAGI PEJABAT a |FUNGSIONAL) @ |PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN ‘9 |REPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERIA 10. Watansoppeng, 3 Januari 2022 11. Watansoppeng, 4 Januari 2022 Pegawai Yang = Pejabat Pebilai Kinerja, Husnaini, SKM ca |, SKM., MM NIP 19780405 200604 2 026 NIP. 19800325 200604 2.025 12, Watansoppeng, 5 Januari 2022 Atasan Pejabat Penilai Kinerja, Kabid Rekam Mé dan Pengendalian M. Si MIP. 19701121 199311 2.001